Der Landkreis Ebersberg besetzt für sein Sachgebiet Mobilität und Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wirtschaftsförderer/-in (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlichen ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- aktive Betreuung von Unternehmen für die Entwicklung von maßgeschneiderten Unterstützungsangeboten sowie Beratung von Unternehmen in Bezug auf Fördermöglichkeiten, Finanzierungen und Kooperationspotentialen
- Erarbeitung von Statistiken über den Wirtschaftsstandort sowie von Handlungsstrategien in Bezug auf die zukünftige Standortentwicklung
- Analyse von Wirtschaftstrends, Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Organisation der Firmenbesuche des Landrats und der Abteilungsleitung
- Verantwortliche Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie den Wirtschaftsempfang, den Energiepreis oder den Tag der regionalen Produkte
- Vernetzung mit den Wirtschaftsförderern der Gemeinden im Landkreis sowie enge Zusammenarbeit mit benachbarten Landkreisen und Gemeinden
- Identifikation von Best Practices in anderen Regionen und Integration erfolgreicher Modelle in die Entwicklungsstrategie des Landkreises
- Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Benchmarking-Ergebnissen zur kontinuierlichen Verbesserung der Wirtschaftsförderungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsgeographie, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder Betriebswirtschaft) oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Wirtschaftsförderung
- hohe Affinität zum Landkreis Ebersberg sowie Kenntnisse zum Regierungsbezirk Oberbayern und zum Freistaat Bayern bzw. hohe Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- konzeptionelles und strategisches Planen, Denken und Handeln
- Moderations- und Präsentationskenntnisse sowie sicheres und freundliches Auftreten, zielorientiertes Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
- hohe Flexibilität, insbesondere Bereitschaft in den Abendstunden und an den Wochenenden zu arbeiten
- Dienstleitungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit
Unser Angebot:
- ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege
- interessante Fort- und Weiterbildungsangebote sowie
- eine monatliche Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit 135 € sowie 50 € pro Kind, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TVöD
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 07.05.2024. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Gütermann, Sachgebietsleitung (Tel. 08092 823-675) und Herr Binsteiner, Personalservice (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.
Landratsamt Ebersberg
www.lra-ebe.de
