Die evers Arbeitsschutz GmbH sucht einen Facharzt Arbeitsmedizin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Hildesheim.
Zu Ihren Tätigkeiten gehört primär die kompetente Beratung regionaler Unternehmen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Die evers Arbeitsschutz GmbH ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, das seit über 40 Jahren zufriedene Kunden in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz betreut. Unser Team legt besonderen Wert darauf, bestmögliche Beratungsleistungen zu erbringen - individuell zugeschnitten, fachlich nach den neuesten technischen Standards, praktisch umsetzbar und zugleich preislich angemessen.
Dabei ist die evers Arbeitsschutz GmbH Teil der Arsipa Gruppe, eines schnell wachsenden deutschlandweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 12 weiteren regional führenden Betrieben.
Ihre Aufgaben:
- Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Übernahme arbeitsmedizinischer Betreuung von langjährigen Kunden
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften
- Arbeit im Team gemeinsam mit einer arbeitsmedizinischen Assistenz
Ihre Startvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Facharztausbildung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik
- Großer Erfahrungsschatz in der Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen
- Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen
Unsere Benefits:
- 35 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit sowie eigenständig planbare Einsatzzeiten ohne Fremddisposition und bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub für eine gute Work-Life Balance
- Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zuhause aus zu Arbeiten sowie einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einer kollegialen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Ein arbeitsmedizinisches Zentrum sowie Räumlichkeiten mit Wohlfühlcharakter
- Neueste Technik und Software zur optimalen Betreuung der Kunden und zum fachlichen Austausch untereinander
- Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitentscheidung bei der Auswahl zukünftiger Kunden
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie.
Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit dem/der zukünftigen Vorgesetzten und einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!
Sie erreichen Frau Helena Kulasevic – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de.
Wir freuen uns auf Sie!
