Ihre Aufgaben:
Strategische Planung und Durchführung von Einkaufsaktivitäten im Fahrleitungsbau
Marktanalyse und Auswahl von qualifizierten Lieferanten sowie präqualifizierten Nachunternehmern/Dienstleistern
Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten
Analyse von Markt- und Preisentwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsstrategie
Erstellung von Marktberichten zur Unterstützung der Unternehmensstrategie
Überwachung des Einkaufsbudgets und der Kostenverantwortung
Regelmäßige Erstellung von Budget- und Kostenberichten für das Management
Entwicklung von Notfallplänen für Lieferkettenunterbrechungen
Analyse von Risiken im Lieferantenportfolio und Erarbeitung von Alternativstrategien
Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den Beschaffungsabläufen
Implementierung von Effizienzsteigerungsprojekten
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse
Unterstützung bei der Planung und Beschaffung von Projektressourcen
Verhandlung von Rahmenverträgen und Einkaufsbedingungen
Planung und Durchführung von Preisverhandlungen
Monitoring von Qualitäts- und Umweltstandards
Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften in der Lieferkette
Berichtswesen und Dokumentation
Ihre Qualifikationen:
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in der Bau- oder Infrastrukturbranche
Abgeschlossenes betriebliches oder technisches Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Baufachwirt)
Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht und der VOB/B und VOB/C (Werkvertragsrecht)
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise zur stetigen Verbesserung
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Engagement
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Umgang mit allen üblichen Office-Programmen
Unser Angebot:
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, Mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Job Rad
Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team mit Handschlagqualität
Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung
Ausgezeichnetes Teamklima
Bitte lade Deine vollständige Bewerbung direkt auf unserer Homepage hoch (Anschreiben. Lebenslauf, Zeugnisse).
https://www.europten-fahrleitung.de/karriere/#c2580
