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POLDINO - Talent zum Seelenhund
Talent zum Seelenhund Alter: 01.03.2018 Rasse: Mischling Größe: 54 cm Licht aus! Spot an! Poldino ist ganz aufgeregt, sein Herzchen tanzt vor Lampenfieber! Der hübsche schwarz-weiße Poldino hat sich getraut und steht nun auf der Bühne und stellt sich der Jury zum Supertalent vor.Partner-Anzeige26.04.202432278 KirchlengernHunde -
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HR Talent Scout
Dienstleister rund um Digital Workplace, IT Security und Enduser Services bieten wir von der mod It Services GmbH sowohl erfahrenen IT-Koryphäen als auch jungen Talenten spannende Möglichkeiten, sich nach persönlichen Skills und Interessen einzubringen. Mit flachen Hierarchien und umso höheren Ansprüchen arbeiten wir mit 200 MA im Teamplay für den Erfolg unserer Kunden.Partner-Anzeige09.05.202437574 EinbeckVerwaltung, Assistenz -
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Recruiting-Experte/in - Talent Acquisition Experte/in (all genders)
Hierzu zählen Digital Signage, Guest Infotainment Systeme, VoIP, VoD oder auch Location Based Services – für Kunden aus Hospitality, Fairs&Conventions, Finance, Retail, Healthcare und Transportation. m3connect steht für Innovation, Qualität und Wachstum. In unserem Bestreben, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen, suchen wir eine/n erfahrene/n Recruiter/in, Talent Acquisition Specialist, Personalreferent/in, Talent Sourcer oder vergleichbar als Recruiting-Experte/in - Talent Acquisition Experte/in (all genders) mit besonderem Fokus auf Active Search/Active Sourcing.Partner-Anzeige09.05.202452076 AachenJobs, Karriere -
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Specialist Young Talent / Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)
Specialist Young Talents / Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin Vollzeit WER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness.Partner-Anzeige09.05.202410405 BerlinMedizin, Gesundheit - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Specialist Talent Acquisition (m/w/d)
Aufbauend auf Werten wie Fairness, Integrität und Vertrauen prägen wir eine moderne Unternehmenskultur. Am Standort Hamburg suchen wir unbefristet einen Specialist Talent Acquisition (m/w/d) Deine Aufgaben: Hauptaufgaben Du steuerst eigenständig den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine optimale Candidate Experience Du gestaltest eine zukunftsgerichtete Recruitingstrategie für deinen Bereich und agierst als verlässlicher Partner (m/w/d) sowie enge Vertrauensperson für die Fachbereiche Du berätst diese bei der Besetzung der vakanten Stellen und garantierst die optimale und zielgruppengerechte Auswahl von Recruitinginstrumenten, inklusive Active Sourcing und der Dienstleistersteuerung Du erstellst aussagekräftige Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese eigenständig auf den entsprechenden Recruitingkanälen Du planst und führst eigenständig telefonische, digitale sowie persönliche Interviews Du baust unseren Talentpool für aktuelle und zukünftige Bedarfe auf und begeisterst spannende Talente für unsere Unternehmensgruppe Weitere Aufgaben Du leitest Projekte im Be Ausschreibendes Unternehmen: OTTO KRAHN Corporate Functions GmbH & Co.Partner-Anzeige09.05.202420539 HamburgVerwaltung, Assistenz -
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HR Specialist (m/w/d) Talent Acquisition & Development
Stetiges und nachhaltiges Wachstum in einem international ausgerichteten, zukunftsorientierten Geschäftsfeld kennzeichnet unser Unternehmen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich am Standort Mainz als HR Specialist (m/w/d) Talent Acquisition & Development Deine Aufgaben: Betreuung der Fachbereiche hinsichtlich Talent Acquisition und Personalentwicklung Eigenverantwortliche Durchführung von Talent-Acquisition-Projekten von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Vertragsverhandlung/-gestaltung Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Kanäle und des Employer Brandings Erstellung und Weiterentwicklung des Talent-Acquisition-Reportings Bereitstellung, Koordination und Entwicklung von Weiterbildungs- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen Dokumentation und Pflege des Learning-Management-Systems Mitarbeit in HR-Projekten Du bringst mit: Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Recruiting und in der Personalentwicklung Selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Sehr gute MS-Office- und idealerweise SAP-Successfactor-Kenntnisse Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Mitarbeiterförderung und -weiterbildung Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.Partner-Anzeige09.05.202455129 MainzVerwaltung, Assistenz -
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Specialist Talent Acquisition (m/w/d)
BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage. Specialist Talent Acquisition (m/w/d) Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören operativer Recruitingprozess bei Auszubildenden und Studierenden von der Sichtung von Bewerbungen über Auswahlprozess, Vertragserstellung und Onboarding interner und externer Ansprechpartner zu den Themen Duales Studium, Praktikum, Stipendium, Werkstudenten und Ferienarbeit Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen innerhalb des Unternehmens und regionalen Hochschulen zum Thema Gewinnung neuer Studierender Betreuung Studierender innerhalb der BHS Corrugated Ansprechpartner zum Thema Vertragswesen im Bereich Studium Erstellung der jährlichen Bedarfsplanung an Auszubildendenzahlen im gesamten Unternehmen die Stelle ist mit Jobsharing auch in Teilzeit möglich Ihr fachliches und persönliches Profil abgeschlossenes Studium oder kaufmännische / technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung erste Erfahrungen im Personal- und Ausbildungsbereich von Vorteil; des Weiteren geben wir auch Berufseinsteigern gerne eine Chance sehr hohe Recruiting- und Personalmarketing-Affinität Ausbildereignung (AdA-Schein) wünschenswert Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten Ihnen umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld d.Partner-Anzeige09.05.202492729 WeiherhammerVertrieb, Verkauf -
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Talent Acquisition / Recruiting Specialist (w/m/x)
Wir nehmen unsere Aufgaben und dich ernst. Also, drück auf den Startknopf und bereichere uns als Talent Acquisition / Recruiting Specialist (w/m/x) in München Dein Einsatzort und Team München: Das ist internationales Großstadtflair, Nähe zu den Alpen und eine kulturelle Vielfalt, die keine Wünsche offenlässt.Partner-Anzeige09.05.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)
Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Transformation ist Ihr Ding? In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie Führung unseres neu geschaffenen Bereichs Talent Acquisition & Employer Branding (mit 4 Mitarbeitenden) verantwortlich.Partner-Anzeige09.05.202488178 HeimenkirchJobs, Karriere -
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Odenwaldidylle pur - Multi-Talent zum Wohnen und Leben im Einklang mit der Natur!
Konstellation des Objekts eignet es sich sowohl für Selbstnutzer oder Kapitalanleger, wie bisher teilvermietet, zur Nutzung als Mehr-Generationen-Haus, vielleicht wieder mit Ferienwohnungen oder als Wochenend-Domizil, um der Hektik des Alltags zu entfliehen. Überzeugen Sie sich vor Ort von den Vorzügen dieses Multi-Talents, rufen Sie an und vereinbaren Sie noch heute Ihren persönlichen Besichtigungs-Termin! Objekt: Odenwaldidylle pur - Multi-Talent zum Wohnen und Leben im Einklang mit der Natur!399.000 €FestpreisPartner-Anzeige09.05.202464711 Erbach (Hessen)Häuser zum Kauf -
1Im Zuge der weiteren Expansion unseres Unternehmens suchen wir am Standort Frankfurt ab sofort und in Vollzeit einen (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d). AufgabenVerantwortung für den End-to-End Recruiting Prozess für alle drei Geschäftsbereiche, von der Stellenausschreibung über das eigenständige Führen von Interviews bis hin zum OnboardingActive Sourcing, Aufbau eines Talent Pools sowie die systematische Identifikation von potenziellen Kandidaten (m/w/d)Impulsgeber für das Employer Branding sowie enge Zusammenarbeit mit der MarketingabteilungMitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von HR-ProzessenErstellung von Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der Recruiting StrategieProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (inhouse oder in einer Personalberatung)Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Bewerber (m/w/d) zu finden, zu bewerten und für unser Unternehmen zu begeisternSie überzeugen durch ein gewinnendes Auftreten sowie eine positive AusstrahlungSie verfügen über einen hohen persönlichen Anspruch, Eigenmotivation und SelbstorganisationSie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte VorgehensweiseWir bietenInhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation auf AugenhöheÜbernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und ihren Bereich aktiv mitzugestaltenRegelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P AcademyTransparente Beförderungskriterien für eine schnelle EntwicklungPositiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger UnterstützungAttraktive Firmenevents sowie Sommer- und WeihnachtsfestModerne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger LageLeistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-PerformanceBetriebliche AltersvorsorgeKontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an .Partner-Anzeige24.04.2024Verwaltung, Assistenz
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Recruiter (m/w/d) / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Für unser dynamisches HR-Team von derzeit 5 Personen und für unsere gemeinsame Vision, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen talentierten Recruiter (m/w/d), der uns dabei unterstützt, mit umfassender Expertise und Kreativität die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Lernen Sie uns kennen und gestalten Sie die Zukunft des Recruitings bei uns neu, als Recruiter (m/w/d) / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Was Sie bei uns erwartet: Von der strategischen Personalplanung bis hin zum Vertragsangebot sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und für Bewerberinnen und Bewerber.Partner-Anzeige08.05.202479618 Rheinfelden (Baden)Verwaltung, Assistenz -
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Talente entfalten - Wohnung selbst gestalten!
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1AufgabenDeine Kernaufgabe ist die Identifikation und Ansprache hochqualifizierter Kandidat*innen aus der IT- und Digitalisierungsbranche durch proaktive und smarte Suche auf Online-Plattformen, in sozialen Medien und beruflichen NetzwerkenAls Talent Sourcer bist du mit Positivität, Energie und deiner Empathie die direkte Schnittstelle und ein elementarer Knotenpunkt zu potenziellen Kandidat*innenBei der Bewertung und Vorqualifizierung von deinen Kontakten kommt dein Interesse für moderne Technologien und Digitalisierung voll zum Einsatz und dir gelingt es in deinen Interviews das perfekte Match für die unterschiedlichen Anforderungsprofile und Rollen zu findenDie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team stellt sicher, dass deine Kandidat*innen nahtlos in den Rekrutierungsprozess übergehen und das du immer genau weißt, wo dein Sourcing-Talent am besten zur Geltung kommtSmartes Souring ist dein Ziel - die Nutzung von Technologie und Tools zur Effizienzsteigerung im Rekrutierungsprozess geben dir dabei Halt und helfen dir bei der eigenen OptimierungProfilDu hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste spannende Erfahrungen im Bereich Sourcing oder Recruiting sammelnDein Enthusiasmus für innovative Wege und neue Sourcing-Ideen treibt dich an, während du gleichzeitig stets auch strukturiert, verbindlich und serviceorientiert vorgehstOnline-Plattformen, sozialen Medien und beruflichen Netzwerken sind dir bekannt und du verstehst es dich dort zu professionell zu bewegenIn unserem Team schätzen wir die gegenseitige Unterstützung und das kontinuierliche Lernen voneinander - als echter Teamplayer bringst du nicht nur Fachwissen, sondern auch die positiven Eigenschaften für die Rolle eines „smarten Talentefinders“ mitDu kommunizierst sicher auf Deutsch, kannst aber auch Interviews mit internationalen Kandidat*innen auf Englisch führenWir bietenWir bieten dir ein attraktives Gehalt, Coachings und WeiterbildungsmöglichkeitenModernes Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen an deiner Seite ist für uns selbstverständlich, um dir das Onboarding so einfach wie möglich zu machenAgiles ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenExpertennetzwerkHybrides ArbeitenKontaktPartner-Anzeige30.04.2024Verwaltung, Assistenz
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Elektrisierendes Talent gesucht - Monteur für Verkehrsleitsysteme (m/w/d)
Wir suchen aktuell für unseren Standort in Berlin Monteure für Verkehrsleittechnik (m/w/d) Deine Aufgaben? • Als Maestro der Licht-Mobilität wirst du VBAs und LSAs aufbauen und reparieren • Dein Talent wird auch bei der Absicherung von Baustellen glänzen! Und keine Sorge, du musst keine Montagetätigkeit übernehmen – dafür haben wir bereits fleißige Kollegen! Was wir von dir erwarten? • Berufserfahrung?16.04.202410553 BerlinHandwerk, Lehrberufe -
1In anticipation of exciting future opportunities in different fields of law across our organisation, we are launching a talent pool for lawyers. Are you a legal enthusiast with a talent for challenges on an international level? If so, why not apply to join us and contribute towards shaping the legal landscape in a dynamic and engaging environment.Partner-Anzeige30.04.2024Recht, Finanzen, Steuern
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Recruiting Manager (m/w/d)
Als aufstrebendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovationen und bieten unseren Mitarbeitern ein Umfeld, das Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt. In der pulsierenden IT-Branche sind wir stolz darauf, Talente zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern. Bei SOMI Experts findest du nicht nur eine Karriere, sondern eine Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und dein Potenzial voll auszuschöpfen.Partner-Anzeige09.05.202460308 Frankfurt (Main)Jobs, Karriere -
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Recruiting Manager (m/w/d)
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Ausbildung Feinwerkmechaniker (m/w/d)
Ausbildung Feinwerkmechaniker (m/w/d) WIR SETZEN AUF DEIN TALENT VALENTIN FEINWERKMECHANIKER 1. LEHRJAHR AZUBI.KOEGEL-GMBH.DE JETZT BEWERBENPartner-Anzeige09.05.202486987 SchwabsoienAusbildungsplätze -
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Quality & Team Manager (m/w/d) Remote Customer Care
Als Team & Quality Manager (m/w/d) verantwortest du im Projekt für unsere namhaften Kunden die Qualität der Leistung von bis zu 25 selbständigen telefonischen Kundenberatern, unseren Talents, und übernimmst deren fachliche Führung und WeiterentwicklungDu führst Einzelcoachings und Callbegleitungen zur Identifikation von Stärken und Potenzialen der Talents durch und stellst somit eine steigende Qualität insbesondere unter den Aspekten Kundenzufriedenheit und Fachkompetenz sicherDu analysierst und erkennst die individuellen Trainingsbedarfe der Talents, steuerst die Schulungsteilnahmen z.B. zu den Themen Kommunikation oder Produkt aus und reflektierst gemeinsam mit ihnen die nachhaltigen ErfolgeDu vermittelst souverän und mit unterschiedlichen Methodiken in Online Workshops und Projekt-Onboardings das relevante Wissen und motivierst gleichzeitig dein Remote-Team zu hohen QualitätsstandardsDu bist erster fachlicher Ansprechpartner für die Talents, erkennst dabei selbständig Prozessverbesserungspotenziale und berichtest eure Erfolge direkt an den Operations Manager Dein Profil Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung als Teamleiter, Coach oder Quality Manager im Kundenservicebereich Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln, Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen ihrer ZielePartner-Anzeige09.05.202406108 Halle (Saale)Verwaltung, AssistenzKategorieRegionPreistypPreisbereichAnzeigenartSchlagwörter