Anzeigen kostenlos inserieren

Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft.

Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft.

Gruppenleitung Kundencenter / Customer Service (m/w/d) Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein Montag - Sonntag | 40 Stunden | Servicezeiten 08:00 - 19:00 Uhr | Fachliche Führungsfunktion Über die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen.

Du kannst im Rahmen unserer Store-Öffnungszeiten von Montag bis Samstag zwischen 9:30 und 20:00 Uhr eingesetzt werden. Erfahrung im Einzelhandel? Super! Noch keine? Auch kein Problem! Ob Verkaufstalent, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger – wenn du motiviert bist und gerne mit Menschen arbeitest, möchten wir dich kennenlernen.

Du kannst im Rahmen unserer Store-Öffnungszeiten von Montag bis Samstag zwischen 9:30 und 20:00 Uhr eingesetzt werden. Erfahrung im Einzelhandel? Super! Noch keine? Auch kein Problem! Ob Verkaufstalent, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger – wenn du motiviert bist und gerne mit Menschen arbeitest, möchten wir dich kennenlernen.

Du kannst im Rahmen unserer Store-Öffnungszeiten von Montag bis Samstag zwischen 9:30 und 20:00 Uhr eingesetzt werden. Erfahrung im Einzelhandel? Super! Noch keine? Auch kein Problem! Ob Verkaufstalent, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger – wenn du motiviert bist und gerne mit Menschen arbeitest, möchten wir dich kennenlernen.

Eine strukturierte, eigenständige und moderne Arbeitsweise Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Terminen den Überblick zu behalten Unsere Benefits Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.

unbefristet Ihre Aufgaben: Organisation/Durchführung von Suchtpräventions-Projekten (primär im Kontext Schule) Dokumentation der Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereitung Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der (Sucht-)Präventionsarbeit Unterstützung bei Beratungsangeboten, wenn keine Suchtpräventionsangebote stattfinden Teilnahme an internen und externen Gremien Ihr Profil: (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (oder vergleichbar) EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, PPP, Patfak-Ambu) Fachwissen zu Stoffkunde/ Konsumformen (oder Interesse, sich dieses anzueignen) Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Beratungskompetenz im Einzel- und Gruppensetting Erfahrung im Suchthilfebereich/im Bereich der Suchtprävention wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung Grundsätzlich finden die Projekte zu Schulzeiten statt, an einem bis zwei Nachmittagen in der Woche müsste die Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen jedoch teilweise auch am Nachmittag bis mindestens 15.00 Uhr stattfinden Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, u. a. Sonderentgelte und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) Die Eingruppierung der Stelle ist in Entgeltgruppe K 9 des TV KB.

Auf diese Versprechen kannst du zählen: 🕗 Flexibilität 🏖️ mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. 🤝 Kultur und Werte 🌈 Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders 💰 Gehalt und Vergünstigungen 🎁 hauseigener Tarifvertrag ● 13.

Entwicklung & Arbeit Strukturierte Einarbeitung Fester Mentor und klarer Einarbeitungsplan ab Tag 1. Planbare Arbeitszeiten Geregelte Kernzeit (Mo–Do bis 15:30, Fr bis 14:00 Uhr). Kurze Wege & Gestaltungsspielraum Inhabergeführt, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen. Kontakt Annette Rieck-Silio & Anja Müller Personalabteilung bewerbung@psz-electronic.com PSZ electronic GmbH · Im Gstaudach 6 · 92648 Vohenstrauß Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Lernbereitschaft, Reflexionsvermögen und Offenheit für persönliche Weiterentwicklung runden dein Profil ab. Auf diese Versprechen kannst du zählen: 🕗 Flexibilität 🏖️ flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. ● Zusatzurlaub von 6 Tagen pro Jahr möglich 🤝 Kultur und Werte 🌈 Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders 💰 Geld und Vergünstigungen 🎁 hauseigener Tarifvertrag ● 13.

Lernbereitschaft, Reflexionsvermögen und Offenheit für persönliche Weiterentwicklung runden dein Profil ab. Auf diese Versprechen kannst du zählen: 🕗 Flexibilität 🏖️ flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. ● Zusatzurlaub von 6 Tagen pro Jahr möglich 🤝 Kultur und Werte 🌈 Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders 💰 Geld und Vergünstigungen 🎁 hauseigener Tarifvertrag ● 13.

Benefits Stabiles, krisensicheres Unternehmen im wachsenden Gesundheitsmarkt Fokus auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum Umfassende und strukturierte Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (7-18 Uhr) und mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche nach Absprache) 30 Urlaubstage plus Heiligabend & Silvester frei sowie halber freier Tag am Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wochenendarbeit oder Rufbereitschaften sind bei uns die Ausnahme statt die Regel Moderner Arbeitsplatz (2er Büros) im Rechenzentrum Lüneburg und Parkplatz direkt vor der Tür Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Kostenlose Getränke Ausgewogene Work-Life-Balance und familienfreundliche Rahmenbedingungen Interesse?

Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung wie beim TVöD BT-S (E10) von monatlich 4.124 - 5.753 Euro und bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad, das auch privat genutzt werden kann, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschlandticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse Fachliche & persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung und eine Profi-Vertriebstrainerin für individuelles 1:1 Coaching Gesundheit & Wohlbefinden Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (TELUS Health) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit Kultur & Zusammenarbeit Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von regionalen Projekten Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen Noch Fragen?

Benefits Stabiles, krisensicheres Unternehmen im wachsenden Gesundheitsmarkt Fokus auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum Umfassende und strukturierte Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (7-18 Uhr) und mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche nach Absprache) 30 Urlaubstage plus Heiligabend & Silvester frei sowie halber freier Tag am Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wochenendarbeit oder Rufbereitschaften sind bei uns die Ausnahme statt die Regel Moderner Arbeitsplatz (2er Büros) im Rechenzentrum Lüneburg und Parkplatz direkt vor der Tür Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Kostenlose Getränke Ausgewogene Work-Life-Balance und familienfreundliche Rahmenbedingungen Interesse?

Anonymisiertes Bewerbungsverfahren zur Erklärung bitte HIER klicken UNSERE BENEFITS: eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, einem erfahrenen Kollegium sowie einem gesunden Betriebsklima Optimale Arbeitsbedingungen durch modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens von derzeit 6 -21 Uhr. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten Ihnen Raum für individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns können Sie ankommen und bleiben! Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre tägliche Arbeit.

Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung des Kontingentmanagements, entwickelst deine Mitarbeitenden und etablierst eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise Du steuerst die Verfügbarkeit unserer PKW-Reiseprodukte und entwickelst die Kontingentplanung von einer reaktiven Bearbeitung hin zu einer vorausschauenden, wirtschaftlich orientierten Steuerung weiter Du analysierst Buchungsentwicklung, Auslastung und Request-Aufkommen, erkennst Engpässe frühzeitig und sicherst durch zusätzliche Zimmerkontingente die Verfügbarkeit kritischer Reisetermine Du pflegst partnerschaftliche Hotelbeziehungen, führst souveräne Verhandlungen über Kontingenterweiterungen und entwickelst Lösungen bei Sperrterminen und Ausbuchungen Du stellst gemeinsam mit Produktplanung, Marketing und Vertrieb die Verfügbarkeit beworbener Produkte sicher und initiierst bei Engpässen rechtzeitig alternative Maßnahmen Du organisierst die schnelle Bearbeitung von Requests, Hotelrückmeldungen, Leistungsänderungen und kurzfristigen Anfragen und stellst mit dem Kundencenter eine aktive Alternativberatung sicher Du entwickelst bedarfsgerechte Betreuungsmodelle für unterschiedliche Hotelpartner und Produktgruppen und treibst die Automatisierung standardisierter Abläufe voran Du steuerst den Bereich anhand relevanter Kennzahlen und arbeitest eng mit Einkauf, Produktmanagement, Kundencenter, Marketing und Vertrieb zusammen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in Touristik, Hotellerie, Hotelvertrieb oder touristischem Produktmanagement; idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Verfügbarkeit, Nachfrage, Werbekosten und Buchungserfolg Souveränität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – verbunden mit Empathie und einem partnerschaftlichen Umgang mit Hotelpartnern Freude daran, Veränderungen voranzutreiben, Prozesse zu verbessern und ein Team zu messbar besseren Ergebnissen zu führen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für digitale Systeme und Automatisierung Unsere Benefits Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.

Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung wie beim TVöD BT-S (E8) von monatlich 3.486 – 4.230 Euro (in Vollzeit, je nach Kenntnisstand), bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad, das auch privat genutzt werden kann, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschlandticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse Fachliche & persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung und eine Profi-Vertriebstrainerin für individuelles 1:1 Coaching Gesundheit & Wohlbefinden Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (TELUS Health) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit Kultur & Zusammenarbeit Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von regionalen Projekten Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen Noch Fragen?

Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung des Kontingentmanagements, entwickelst deine Mitarbeitenden und etablierst eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise Du steuerst die Verfügbarkeit unserer PKW-Reiseprodukte und entwickelst die Kontingentplanung von einer reaktiven Bearbeitung hin zu einer vorausschauenden, wirtschaftlich orientierten Steuerung weiter Du analysierst Buchungsentwicklung, Auslastung und Request-Aufkommen, erkennst Engpässe frühzeitig und sicherst durch zusätzliche Zimmerkontingente die Verfügbarkeit kritischer Reisetermine Du pflegst partnerschaftliche Hotelbeziehungen, führst souveräne Verhandlungen über Kontingenterweiterungen und entwickelst Lösungen bei Sperrterminen und Ausbuchungen Du stellst gemeinsam mit Produktplanung, Marketing und Vertrieb die Verfügbarkeit beworbener Produkte sicher und initiierst bei Engpässen rechtzeitig alternative Maßnahmen Du organisierst die schnelle Bearbeitung von Requests, Hotelrückmeldungen, Leistungsänderungen und kurzfristigen Anfragen und stellst mit dem Kundencenter eine aktive Alternativberatung sicher Du entwickelst bedarfsgerechte Betreuungsmodelle für unterschiedliche Hotelpartner und Produktgruppen und treibst die Automatisierung standardisierter Abläufe voran Du steuerst den Bereich anhand relevanter Kennzahlen und arbeitest eng mit Einkauf, Produktmanagement, Kundencenter, Marketing und Vertrieb zusammen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in Touristik, Hotellerie, Hotelvertrieb oder touristischem Produktmanagement; idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Verfügbarkeit, Nachfrage, Werbekosten und Buchungserfolg Souveränität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – verbunden mit Empathie und einem partnerschaftlichen Umgang mit Hotelpartnern Freude daran, Veränderungen voranzutreiben, Prozesse zu verbessern und ein Team zu messbar besseren Ergebnissen zu führen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für digitale Systeme und Automatisierung Unsere Benefits Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.

Was Dich in der IBB erwartet: Unsere Benefits für Dich Unbefristete Anstellung mit außertariflicher Vergütung Gleitzeitrahmen von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten mit bis zu 60% mobilem Arbeiten Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung. Die Kapazität kann nach Absprache jederzeit erhöht oder reduziert werden. 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Nachhaltige Mobilitätsangebote (Kostenloses Deutschlandticket Job, VBB, Leasing eines Fahrrades, E-Bikes, Lastenfahrrades, Pedelecs oder E-Rollers) Klingt spannend?