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Wir vermitteln qualifizierte, erfahrene und fürsorgliche Betreuungskräfte aus Osteuropa, die direkt im Haushalt einziehen und im Alltag unterstützen.🏡 Unser Service im Überblick:👍 • Rund-um-die-Uhr-Präsenz: Unterstützung bei der Grundpflege, Haushaltsführung, beim Kochen, Einkaufen und bei Arztbesuchen. • Sicherheit & Legalität: Wir arbeiten ausschließlich mit geprüften, rechtssicheren Partnerunternehmen im Rahmen der EU-Dienstleistungsfreiheit (Entsendung) zusammen.❤️ • Individuelle Auswahl: Wir suchen die Betreuungskraft aus, die fachlich und menschlich perfekt zu den Bedürfnissen und Gewohnheiten Ihrer Familie passt. • Persönlicher Heimvorteil: Wir sind keine anonyme Online-Plattform und kein unpersönliches Callcenter.

bitte kurz durchklingeln oder eine Nachricht schreiben. Die Platten können Dienstag bis Freitag zwischen 9:30 Uhr und 15:30 Uhr abgeholt werden.

Bei all seiner Begeisterung braucht Maci allerdings Menschen, die ihm Spielregeln und Grenzen vermitteln. Denn Power bedeutet nicht, dass rund um die Uhr Action angesagt ist. Eine seiner wichtigsten Aufgaben wird sein zu lernen, dass nach dem Ballspielen auch mal Feierabend ist. Ruhe halten muss er definitiv noch lernen. Für Maci suchen wir aktive Menschen, die Spaß daran haben, mit ihm zu arbeiten, ihn körperlich und geistig auszulasten und ihm gleichzeitig die nötige Ruhe beizubringen.

als Tischler / Schreiner, Zerspanungsmechaniker, Holzmechaniker, Verfahrensmechaniker Holztechnik oder vergleichbar Alternativ: Motivierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick Idealerweise Kenntnisse im Holzbereich oder der Betonfertigung; CNC-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung (gründliche Einarbeitung erfolgt) Bereitschaft für neue Maschine, Software und Arbeitsabläufe Präzise, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Wertschätzendes Miteinander im Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Umfassende Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsangebote Arbeitszeiten: 6:30 Uhr bis 15:30 Uhr / Fr. bis 14:15 Uhr JobRad und Gesundheitsangebote Kostenlose Parkplätze Gestellte Arbeitskleidung Kontakt: Herr Ulf Schleibaum, Telefon: +49 (0) 5401 840600 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@fdu.de.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Prüfstand & Inbetriebnahme Büchen bei Hamburg Vollzeit R-09723 Ihre Vorteile bei ABEL Mehr Zeit für Familie, Freizeit oder Erledigungen Einschichtbetrieb: Montag bis Donnerstag, 07:00 bis 16:00 Uhr Freitag bereits um 12:40 Uhr Feierabend Juni – September: Start ab 6 Uhr möglich 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen Bis zu 2.000 € Mitarbeiterbonus pro Jahr Kita-Zuschuss Bezuschusstes Mittagessen für 4,80 € Gute Erreichbarkeit mit Auto und Bahn Kostenlose Parkplätze und kostengünstige E-Ladesäulen Ihr Arbeitsplatz Zwei moderne Prüfstände für unterschiedliche Pumpengrößen Inbetriebnahme, Funktions-, Leistungs- und Dichtheitsprüfungen von Tagesgeschäfts- und Projektpumpen Installation und Parametrierung von Antriebs-, Steuerungs- und Sensortechnik Überwiegend praktische Arbeit an Pumpen und Prüfanlagen Dokumentation von Leistungsdaten, Prüfergebnissen und Abnahmeprotokollen Abwechslungsreiche Pumpensysteme von 70 kg bis 60 Tonnen Strukturierte Einarbeitung an kleineren Pumpen, später Einsatz an großen und technisch anspruchsvollen Anlagen Entscheidungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten nach der Einarbeitung Enge Zusammenarbeit mit Montage, mechanischer Fertigung, Forschung & Entwicklung sowie Projekt- und Auftragsbearbeitung Betreuung von Versuchspumpen und Unterstützung bei Entwicklungsprojekten Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen Begleitung von Kundenabnahmen Das Besondere an dieser Position: Sie begleiten Pumpen nicht nur technisch, sondern erleben unmittelbar, wie aus einer fertig montierten Anlage ein weltweit einsatzbereites Qualitätsprodukt wird.

Kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung Mögliche Fachrichtungen sind beispielsweise BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder Automationstechnik Gutes technisches Verständnis und gleichzeitig kaufmännisches Denken Freude an Kundenberatung und erklärungsbedürftigen technischen Produkten Selbstständige und eigenmotivierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gehalt und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte 40-Stunden-Woche: Mo.–Do. 08:00–17:00 Uhr, Fr. 08:00–15:00 Uhr Jährliche Sonderzahlung abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Tankkarte als Sachbezug Zuschuss zu Kindergartenkosten PC, Notebook und Handy, auch zur privaten Nutzung Firmenwagen nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Entwicklung möglich

d) für Lagerlogistik Erste Berufserfahrung in der Logistikbranche Praxiserfahrung im Umgang mit Front- und/oder Schubmaststaplern von Vorteil Know-how in belegloser Lagerverwaltung bzw. im Umgang mit automatischen Lagerverwaltungssystemen wünschenswert Freude an praktischer Arbeit sowie Bereitschaft zur Übernahme körperlicher Tätigkeiten – teilweise im Außenbereich Gültiger Führerschein der Klasse B sowie idealerweise gültiger Staplerschein Unser Angebot Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittagen Arbeitszeit: Montag - Freitag von ca. 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits) Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche Weiterbildung & Vielfältige Karriere Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte Parkplatz Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Hochwertige Arbeitskleidung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Monatsgehalt als Weihnachtsgeld und zusätzlich Urlaubsgeld eine betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss moderne Arbeitsmittel und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine wertschätzende und wertebasierte Unternehmenskultur ein Arbeitszeitkonto zum Ausgleich geleisteter Überstunden bis zu fünf zusätzliche freie Tage pro Jahr durch die Anrechnung der Umziehzeiten bezahlte Freistellung bei besonderen persönlichen und familiären Ereignissen ein wöchentliches Deputat mit Butter und Käse eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zusätzlich profitieren Sie im Schichtbetrieb von: 25 % Nachtzuschlag für Arbeitszeiten zwischen 20:00 und 00:00 Uhr 40 % Nachtzuschlag für Arbeitszeiten zwischen 00:00 und 04:00 Uhr insgesamt 95 % Sonntagszuschlag – davon werden 70 % ausgezahlt und 25 % in die betriebliche Altersvorsorge eingezahlt 150 % Feiertagszuschlag für Arbeiten an Feiertagen einem zusätzlichen Ausgleichstag pro Quartal im Drei-Schicht-System bis zu zehn Tage extra Freizeit pro Jahr bei Nachtschicht und Wochenendarbeit Interesse geweckt?

Monatsgehalt als Weihnachtsgeld und zusätzlich Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss Moderne Arbeitsmittel und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine wertschätzende und wertebasierte Unternehmenskultur Ein Arbeitszeitkonto zum Ausgleich geleisteter Überstunden Bis zu fünf zusätzliche freie Tage pro Jahr durch die Anrechnung der Umziehzeiten Bezahlte Freistellung bei besonderen persönlichen und familiären Ereignissen Ein wöchentliches Deputat mit Butter und Käse Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zusätzlich profitieren Sie im Schichtbetrieb von: 25 % Nachtzuschlag für Arbeitszeiten zwischen 20:00 und 00:00 Uhr 40 % Nachtzuschlag für Arbeitszeiten zwischen 00:00 und 04:00 Uhr insgesamt 95 % Sonntagszuschlag – davon werden 70 % ausgezahlt und 25 % in die betriebliche Altersvorsorge eingezahlt 150 % Feiertagszuschlag für Arbeitszeiten an gesetzlichen Feiertagen Einem zusätzlichen Ausgleichstag pro Quartal für die Arbeit im Drei-Schicht-System Bis zu zehn Tage extra Freizeit pro Jahr bei Nachtschicht und Wochenendarbeit Interesse geweckt?

Monatsgehalt als Weihnachtsgeld und zusätzlich Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss Moderne Arbeitsmittel und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine wertschätzende und wertebasierte Unternehmenskultur Ein Arbeitszeitkonto zum Ausgleich geleisteter Überstunden Bis zu fünf zusätzliche freie Tage pro Jahr durch die Anrechnung der Umziehzeiten Bezahlte Freistellung bei besonderen persönlichen und familiären Ereignissen Ein wöchentliches Deputat mit Butter und Käse Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zusätzlich profitieren Sie im Schichtbetrieb von: 25 % Nachtzuschlag für Arbeitszeiten zwischen 20:00 und 00:00 Uhr 40 % Nachtzuschlag für Arbeitszeiten zwischen 00:00 und 04:00 Uhr Insgesamt 95 % Sonntagszuschlag – davon werden 70 % ausgezahlt und 25 % in die betriebliche Altersvorsorge eingezahlt 150 % Feiertagszuschlag für Arbeitszeiten an gesetzlichen Feiertagen Einen zusätzlichen Ausgleichstag pro Quartal für die Arbeit im Drei-Schicht-System Bis zu zehn Tage extra Freizeit pro Jahr bei Nachtschicht und Wochenendarbeit Interesse geweckt?

Monatsgehalt als Weihnachtsgeld und zusätzlich Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss Moderne Arbeitsmittel und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine wertschätzende und wertebasierte Unternehmenskultur Ein Arbeitszeitkonto zum Ausgleich geleisteter Überstunden Bis zu fünf zusätzliche freie Tage pro Jahr durch die Anrechnung der Umziehzeiten Bezahlte Freistellung bei besonderen persönlichen und familiären Ereignissen Ein wöchentliches Deputat mit Butter und Käse Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zusätzlich profitieren Sie im Schichtbetrieb von: 25 % Nachtzuschlag für Arbeitszeiten zwischen 20:00 und 00:00 Uhr 40 % Nachtzuschlag für Arbeitszeiten zwischen 00:00 und 04:00 Uhr Insgesamt 95 % Sonntagszuschlag – davon werden 70 % ausgezahlt und 25 % in die betriebliche Altersvorsorge eingezahlt 150 % Feiertagszuschlag für Arbeitszeiten an gesetzlichen Feiertagen Einen zusätzlichen Ausgleichstag pro Quartal für die Arbeit im Drei-Schicht-System Bis zu zehn Tage extra Freizeit pro Jahr bei Nachtschicht und Wochenendarbeit Interesse geweckt?

Monatsgehalt als Weihnachtsgeld und zusätzlich Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss Moderne Arbeitsmittel und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine wertschätzende und wertebasierte Unternehmenskultur Ein Arbeitszeitkonto zum Ausgleich geleisteter Überstunden Bis zu fünf zusätzliche freie Tage pro Jahr durch die Anrechnung der Umziehzeiten Bezahlte Freistellung bei besonderen persönlichen und familiären Ereignissen Ein wöchentliches Deputat mit Butter und Käse Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zusätzlich profitieren Sie im Schichtbetrieb von: 25 % Nachtzuschlag für Arbeitszeiten zwischen 20:00 und 00:00 Uhr 40 % Nachtzuschlag für Arbeitszeiten zwischen 00:00 und 04:00 Uhr insgesamt 95 % Sonntagszuschlag – davon werden 70 % ausgezahlt und 25 % in die betriebliche Altersvorsorge eingezahlt 150 % Feiertagszuschlag für Arbeitszeiten an gesetzlichen Feiertagen Einem zusätzlichen Ausgleichstag pro Quartal für die Arbeit im Drei-Schicht-System Bis zu zehn Tage extra Freizeit pro Jahr bei Nachtschicht und Wochenendarbeit Interesse geweckt?

Zur Verstärkung unseres Kieler Teams suchen wir ab sofort Servicemonteur für Regelungs-, Gas-, Ölfeuerungs- und Heizungstechnik (m/w/d) Wir bieten Unbefristete Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen Detaillierte Stundenerfassung, Notdienstpauschale, freitags endet die Arbeitswoche um 12:15 Uhr Hochwertige Arbeitskleidung und professionellem Werkzeug Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei sehr guter Auftragslage im stabilem Marktumfeld Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Bezuschusste vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge / Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben Kundendienst, Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen Erstellung von Kundendienstberichten in digitaler Form Einhaltung unserer Qualitätsstandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker/in SHK auch im Bereich der Wärmepumpentechnik oder Elektroniker/in Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik (mit Kenntnissen in der Heizungstechnik) Berufserfahrung als Servicetechniker in den Bereichen Kundendienst, Wartung und Instandsetzung Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Motivierte Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit Gültiger Führerschein Klasse B Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an den folgenden Kontakt.

Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. Einzigartiger Arbeitsplatz Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.

Auf der Station mit 12 Betten begleiten Sie Auszubildende im gesamten pflegerischen Alltag – im echten Team, im echten Stationsleben und rund um die Uhr im 3-Schicht-System. Praxisanleiter (w/m/d) für die Ausbildungsstation der Inneren Medizin Was Sie erwartet: Praxisnahe Anleitung und Förderung von Auszubildenden Mitarbeit an einer modernen Ausbildungsstation mit innovativem Lernkonzept Gestaltung individueller Lern- und Anleitungssituationen Möglichkeit, eigene Ideen und neue Ausbildungsformate einzubringen Enge Zusammenarbeit mit Schule, Stationsteam und weiteren Berufsgruppen Fachliche und menschliche Begleitung zukünftiger Pflegefachkräfte Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung der internistischen PatientInnen Ihr Profil: Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereits abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) oder Motivation zur Weiterbildung Begeisterung für Ausbildung und Wissensvermittlung Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Offenheit für neue Ideen und moderne Ausbildungskonzepte Unser Engagement: Mitarbeit an einem innovativen Zukunftsprojekt Individuelle Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen Strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung Moderne Arbeitsbedingungen und wertschätzende Teamkultur Corporate Benefits, EGYM Wellpass und Zuschuss zum Deutschlandticket Vergütung nach TVöD und attraktive betriebliche Altersversorgung Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant Kontakt: Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Sie haben Fragen?

zur Unterstützung der Schülerschaft unserer Grundschule Mühlau in Trittau. Die Stelle umfasst eine Arbeitszeit im Zeitfenster von ca. 8:00 bis 16:00 Uhr, sowohl während der Schulzeit als auch in den Schulferien. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE möglich. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Beratungen und Unterstützung von Kindern sowie Erziehungsberechtigten, Sozialkompetenzförderung sowie Intervention, Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, pädagogischem Personal und der OGS-/Schulleitung, Einzelfallhilfe, Partizipation, Durchführung von Gruppenangeboten und präventiven Maßnahmen, Kooperation mit außerschulischen Hilfs- und Beratungsstellen, Vernetzung im Gemeinwesen, Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulischen Sozialkonzepts.

Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Homeoffice) bis zu 80 % möglich, keine Reisetätigkeit - Zeit für die Familie, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung wie beim TVöD BT-S (E10) von monatlich 4.124 - 5.753 Euro (in Vollzeit je nach Kenntnisstand), bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad, das auch privat genutzt werden kann, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschland-Ticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse Fachliche & persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung Gesundheit & Wohlbefinden Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (TELUS Health) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit Kultur & Zusammenarbeit Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von regionalen Projekten Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen Noch Fragen?

unbefristet Ihre Aufgaben: Organisation/Durchführung von Suchtpräventions-Projekten (primär im Kontext Schule) Dokumentation der Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereitung Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der (Sucht-)Präventionsarbeit Unterstützung bei Beratungsangeboten, wenn keine Suchtpräventionsangebote stattfinden Teilnahme an internen und externen Gremien Ihr Profil: (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (oder vergleichbar) EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, PPP, Patfak-Ambu) Fachwissen zu Stoffkunde/ Konsumformen (oder Interesse, sich dieses anzueignen) Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Beratungskompetenz im Einzel- und Gruppensetting Erfahrung im Suchthilfebereich/im Bereich der Suchtprävention wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung Grundsätzlich finden die Projekte zu Schulzeiten statt, an einem bis zwei Nachmittagen in der Woche müsste die Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen jedoch teilweise auch am Nachmittag bis mindestens 15.00 Uhr stattfinden Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, u. a. Sonderentgelte und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) Die Eingruppierung der Stelle ist in Entgeltgruppe K 9 des TV KB.

Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung wie beim TVöD BT-S (E8) von monatlich 3.486 – 4.230 Euro (in Vollzeit, je nach Kenntnisstand), bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad, das auch privat genutzt werden kann, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschlandticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse Fachliche & persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung und eine Profi-Vertriebstrainerin für individuelles 1:1 Coaching Gesundheit & Wohlbefinden Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (TELUS Health) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit Kultur & Zusammenarbeit Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von regionalen Projekten Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen Noch Fragen?

Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung wie beim TVöD BT-S (E10) von monatlich 4.124 - 5.753 Euro und bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad, das auch privat genutzt werden kann, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschlandticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse Fachliche & persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung und eine Profi-Vertriebstrainerin für individuelles 1:1 Coaching Gesundheit & Wohlbefinden Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (TELUS Health) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit Kultur & Zusammenarbeit Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von regionalen Projekten Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen Noch Fragen?