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HTV UKL 👨👩👧 Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage 🚀 Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche 💰 Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus 💚 Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf 🤝 Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick Die Aufgaben Interpretation und Befundung komplexer molekulargenetischer Analysen (v.a.

Erfahrung im Umgang mit einem Sattelzug mit zwangsgelenktem Auflieger ist wünschenswert. Ein Arbeitsbeginn zwischen 1:00 und 3:00 Uhr morgens ist für Sie kein Problem. Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und selbstständig. Sie gehen sorgfältig mit unseren Fahrzeugen und der transportierten Ware um. Im Kontakt mit unseren Farmen, Kunden und Partnern treten Sie freundlich und verbindlich auf.

Hast du vorab noch Fragen? Dann melde dich einfach bei Monika Schragner, die dir gerne werktags von 08:30 bis 14:00 Uhr zur Verfügung steht. Du erreichst sie via: Telefon: 0721 9540-114 E-Mail: monika.schragner@alpla.com Bis bald in Karlsruhe! Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf www.km-packaging.com.

Darüber hinaus übernehmen Sie den Schließdienst für die Ihnen zugeteilten Gebäude. Sicherheit und Bereitschaft: Im Rahmen des Schichtdienstes - zwischen 07:45 und 20:00 Uhr im Ulmer Zentrum sowie der Rufbereitschaft sorgen Sie auch außerhalb des regulären Tagesgeschäfts für einen zuverlässigen Gebäudebetrieb. In den Wintermonaten übernehmen Sie zudem die winterliche Verkehrssicherungspflicht.

Anonymisiertes Bewerbungsverfahren - zur Erklärung bitte HIER klicken UNSERE BENEFITS: eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, einem erfahrenen Kollegium sowie einem gesunden Betriebsklima Optimale Arbeitsbedingungen durch modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens von derzeit 6 -21 Uhr. 3-Zimmer Werkswohnung zur vorübergehenden Überlassung bei aktiver Wohnungssuche (auch als WG möglich) Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten Ihnen Raum für individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir für unsere moderne Gemeinschaftsverpflegung im Spätdienst einen Teamkoch / Jungkoch (m/w/d). (Vollzeit / Mo. - Do. bis ca. 22:30 Uhr, Fr. tagsüber) DAS BESONDERE AN DER ARBEIT IN UNSERER CAMPUS-KÜCHE? Klare Strukturen, geregelte Schichten (vorwiegend werktags) mit freien Wochenenden und Feiertagen sowie Betriebsferien während der Schulferien ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Der Schwerpunkt liegt auf der vielfältigen Gestaltung und Zubereitung größerer Speisemengen statt individueller À-la-carte-Bestellungen IHRE AUFGABEN Sie sind gemeinsam mit dem gesamten Küchenteam für die fachgerechte Zubereitung und Konfektionierung von Speisen verantwortlich Sie gestalten im Team einen ausgewogenen Speiseplan von hoher Qualität, der die unterschiedlichen Allergien und Unverträglichkeiten unserer Gäste berücksichtigt Sie geben Speisen und Getränke an unsere jungen Gäste aus Sie unterstützen neben Ihrer Tätigkeit in der Gemeinschaftsverpflegung bei Bedarf auch unser Bistro-Team und sorgen gemeinsam für eine optimale Versorgung unserer Gäste Sie führen Mise-en-Place-Arbeiten aus Sie stellen sicher, dass alle rechtlichen Hygieneanforderungen sowie die internen Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten werden IHR PROFIL Qualifiziert: Sie haben einen Ausbildungsabschluss als Koch (m/w/d) – ob mit erster Berufserfahrung oder direkt nach der Ausbildung: Bei uns finden Sie die passende Position für Ihren nächsten Karriereschritt Zuverlässig: Sie haben ein hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein Teamorientiert: Sie haben einen starken Teamgeist und identifizieren sich mit der gastgewerblichen Branche Flexibel: Sie sind zeitlich flexibel während der Blockschulzeiten WIR BIETEN IHNEN Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit.

Lehrjahr (Stand 04/2025) Urlaubsgeld 700 € pro Jahr und ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Start zwischen 6:00 und 9:00 Uhr Mobiles Arbeiten in Absprache mit deinem Ausbilder Fahrrad-Leasing bis 2.500 € nach der Probezeit E-Ladesäulen am Standort, gute Bahn- und Busanbindung Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Markenanbietern Willkommenstage, Betriebsrundgang und ein Paten-Programm, das dich durch die Ausbildung begleitet Berufsschule Berufsbildende Schule Handel in Hannover.

Lehrjahr (Stand 04/2025) Urlaubsgeld 700 € pro Jahr und ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Start zwischen 6:00 und 9:00 Uhr Mobiles Arbeiten in Absprache mit deinem Ausbilder Fahrrad-Leasing bis 2.500 € nach der Probezeit E-Ladesäulen am Standort, gute Bahn- und Busanbindung Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Markenanbietern Willkommenstage, Betriebsrundgang und ein Paten-Programm, das dich durch die Ausbildung begleitet Berufsschule Berufsbildende Schule Handel in Hannover.

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Lehrjahr (Stand 04/2025) Urlaubsgeld 700 € pro Jahr und ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Start zwischen 6:00 und 9:00 Uhr Mobiles Arbeiten in Absprache mit deinem Ausbilder Fahrrad-Leasing bis 2.500 € nach der Probezeit E-Ladesäulen am Standort, gute Bahn- und Busanbindung Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Markenanbietern Willkommenstage, Betriebsrundgang und ein Paten-Programm, das dich durch die Ausbildung begleitet Berufsschule Während deines dualen Studiums wechseln sich Theoriephasen an der Hochschule Weserbergland in Hameln und Praxisphasen im Unternehmen ab.

Deine Aufgaben Kindgerechte zahnärztliche Behandlung von Kindern und Jugendlichen – von der Prophylaxe bis zur Versorgung von Karies und Kreidezähnen (MIH) Schmerz- und angstfreie Behandlung, bei Bedarf unter Lachgas oder – an ausgewählten Standorten – in Vollnarkose Früherkennung von Zahn- und Kieferfehlstellungen – an Standorten mit eigener Kieferorthopädie in enger Abstimmung mit unseren Kieferorthopäd:innen Versorgung von Zahnunfällen an Milch- und bleibenden Zähnen Aufklärung und Prävention für Kinder und Eltern – Du legst den Grundstein für lebenslang gesunde Zähne Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin mit deutscher Approbation Erfahrung in der Kinderzahnheilkunde – idealerweise mit Behandlungen unter Lachgas oder in Vollnarkose/ITN Du willst Deinen Tätigkeitsschwerpunkt Kinderzahnheilkunde ausbauen, nicht nur „nebenbei" Kinder behandeln Ein Curriculum Kinderzahnheilkunde ist ein Plus, aber kein Muss – fehlende Bausteine entwickeln wir gemeinsam weiter Einfühlsamer, geduldiger Umgang mit jungen Patient:innen und ihren Eltern Freude an spezialisierter Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektive Fixgehalt mit attraktiver Umsatzbeteiligung – planbar und leistungsgerecht Geförderte Weiterbildung: Nach bestandener Probezeit übernehmen wir die vollständigen Kosten für Dein Curriculum Kinderzahnheilkunde Volles Terminbuch ab Tag 1: An unserem etablierten Standort erwartet Dich ein hoher Patientenzulauf – Du baust schnell Deinen eigenen Patientenstamm auf, ohne Akquisedruck Fahrtkostenpauschale, wenn Du mehr als 20 km vom Standort entfernt wohnst Du behandelst, wir machen den Rest: zentrale Unterstützung in Marketing, HR, Controlling & Business Development – keine Bürokratie nach Feierabend Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr, 8–20 Uhr), Voll- oder Teilzeit, freie Wochenenden Spezialisiertes, auf Kinderbehandlung geschultes Team und qualifizierte Assistenz Moderne Ausstattung: Intraoralscanner, DVT, digitales Röntgen, hochwertige Materialien; direkter Zugriff auf unser praxiseigenes Labor Lachgas in jeder Praxis, Vollnarkose-Kapazität an ausgewählten Standorten Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, die Kinderzahnheilkunde aktiv mitzugestalten Mission, Vision & Werte Gemeinsam mit Dir wollen wir MEINDENTIST und KINDERDENTIST mit viel Leidenschaft für die bestmögliche zahnmedizinische sowie kieferorthopädische Versorgung unserer Patienten:innen weiter vorantreiben.

Deine Aufgaben Kindgerechte zahnärztliche Behandlung von Kindern und Jugendlichen – von der Prophylaxe bis zur Versorgung von Karies und Kreidezähnen (MIH) Schmerz- und angstfreie Behandlung, bei Bedarf unter Lachgas oder – an ausgewählten Standorten – in Vollnarkose Früherkennung von Zahn- und Kieferfehlstellungen – an Standorten mit eigener Kieferorthopädie in enger Abstimmung mit unseren Kieferorthopäd:innen Versorgung von Zahnunfällen an Milch- und bleibenden Zähnen Aufklärung und Prävention für Kinder und Eltern – Du legst den Grundstein für lebenslang gesunde Zähne Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin mit deutscher Approbation Erfahrung in der Kinderzahnheilkunde – idealerweise mit Behandlungen unter Lachgas oder in Vollnarkose/ITN Du willst Deinen Tätigkeitsschwerpunkt Kinderzahnheilkunde ausbauen, nicht nur „nebenbei" Kinder behandeln Ein Curriculum Kinderzahnheilkunde ist ein Plus, aber kein Muss – fehlende Bausteine entwickeln wir gemeinsam weiter Einfühlsamer, geduldiger Umgang mit jungen Patient:innen und ihren Eltern Freude an spezialisierter Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektive Fixgehalt mit attraktiver Umsatzbeteiligung – planbar und leistungsgerecht Geförderte Weiterbildung: Nach bestandener Probezeit übernehmen wir die vollständigen Kosten für Dein Curriculum Kinderzahnheilkunde Volles Terminbuch ab Tag 1: An unserem etablierten Standort erwartet Dich ein hoher Patientenzulauf – Du baust schnell Deinen eigenen Patientenstamm auf, ohne Akquisedruck Fahrtkostenpauschale, wenn Du mehr als 20 km vom Standort entfernt wohnst Du behandelst, wir machen den Rest: zentrale Unterstützung in Marketing, HR, Controlling & Business Development – keine Bürokratie nach Feierabend Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr, 8–20 Uhr), Voll- oder Teilzeit, freie Wochenenden Spezialisiertes, auf Kinderbehandlung geschultes Team und qualifizierte Assistenz Moderne Ausstattung: Intraoralscanner, DVT, digitales Röntgen, hochwertige Materialien; direkter Zugriff auf unser praxiseigenes Labor Lachgas in jeder Praxis, Vollnarkose-Kapazität an ausgewählten Standorten Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, die Kinderzahnheilkunde aktiv mitzugestalten Mission, Vision & Werte Gemeinsam mit Dir wollen wir MEINDENTIST und KINDERDENTIST mit viel Leidenschaft für die bestmögliche zahnmedizinische sowie kieferorthopädische Versorgung unserer Patienten:innen weiter vorantreiben.

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Sie erkennen Zusammenhänge, hinterfragen Annahmen und haben ein Gespür für Risiken, die sich nicht auf den ersten Blick zeigen Sie vermitteln Ihre Einschätzungen klar und nachvollziehbar, treten sicher auf und arbeiten partnerschaftlich mit unseren Marktbereichen zusammen Sie sehen die Digitalisierung der Kreditanalyse als Chance und gestalten Veränderungen gerne mit Wir bieten Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Homeoffice) bis zu 80 % möglich, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung wie beim TVöD BT-S (E10) von monatlich 4.124 – 5.753 Euro (in Vollzeit je nach Kenntnisstand), bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad, das auch privat genutzt werden kann, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschland-Ticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse Fachliche & persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung Gesundheit & Wohlbefinden Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (TELUS Health) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit Kultur & Zusammenarbeit Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von nachhaltigen Initiativen und regionalen Projekten Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen Noch Fragen?

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung wie beim TVöD BT-S (E13 bis E14) von monatlich 4.901 – 7.551 Euro (in Vollzeit, je nach Kenntnisstand), bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad, das auch privat genutzt werden kann, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschland-Ticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse Fachliche & persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung Gesundheit & Wohlbefinden Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (TELUS Health) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit Kultur & Zusammenarbeit Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von nachhaltigen Initiativen und regionalen Projekten Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-53115 über www.spk-mittelholstein.de.

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