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Gruppe Fitness- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 30 Stunden Maya mare GmbH & Co.KG Berufserfahren Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Sport ist deine Leidenschaft und du liebst es, Menschen zu motivieren, ihre Fitnessziele zu erreichen? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Jahressonderzahlung: 55.000 - 75.700 €; abhängig von Erfahrungsstufe) Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 20 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei Möglichkeit eines JobRads und Firmenfitness 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten BGM-Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Rabatte in UKBW Partnershops Ihre neuen Aufgaben: Reha-Management (aktive Fallsteuerung): Aktive Steuerung der Reha-Verläufe mit dem Ziel der schnellstmöglichen und nachhaltigen Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit von Versicherten unter Einbeziehung sämtlicher Beteiligten (z.B.

Werden Sie Teil eines engagierten und kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf bei Bad Homburg als: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihr Plus bei uns: Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen deutschen Mittelstandsunternehmen mit internationaler Konzernanbindung Vergütungspaket – Eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und transparente Entlohnung – Monatlich zuverlässige Lohnzahlung inklusive aller Schichtzuschläge. Die Spätschichtzulage erhalten Sie bereits ab 14 Uhr Leistung, die sich auszahlt – Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch attraktive Funktionszulagen sowie eine Antrittsprämie für freiwillige Samstagsarbeit Planbarkeit und Freizeit – Geregelte Schichtzeiten mit hoher Planungssicherheit und 30 Tage Urlaub Gesundheit im Fokus – Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie kostenfreie Arbeits- und Sicherheitskleidung Tolles Miteinander – Regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander Echte Perspektiven – Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Rundum gut versorgt – Kostenlose Getränke, frisches Obst und Zuschuss zum Mittagessen über HOFMANNs To Go Exklusive Mitarbeitervorteile – E-Bike-Leasing und attraktive Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal Einfache Erreichbarkeit – Verkehrsgünstige Lage direkt an der A5 gelegen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen: Bedienung, Überwachung und Einrichtung von Verpackungsmaschinen sowie automatisierten Förder- und Sortieranlagen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Verpackungs- und Versandprozess Durchführung einfacher Wartungs-, Reinigungs- und Pflegearbeiten an den Maschinen Unterstützung beim innerbetrieblichen Transport von Waren und Materialien Be- und Entladung von Paletten mittels Gabelstapler oder Schubmaststapler Verbuchung von Warenbewegungen in SAP Kontrolle und Bearbeitung von Versandpapieren, Lieferscheinen und Begleitdokumenten Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Arbeitsrichtlinien Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet: Idealerweise abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z.

Jahressonderzahlung: 55.000 - 75.700 €; abhängig von Erfahrungsstufe) Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 20 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei Möglichkeit eines JobRads und Firmenfitness 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten BGM-Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Rabatte in UKBW Partnershops Ihre neuen Aufgaben: Reha-Management (aktive Fallsteuerung): Aktive Steuerung der Reha-Verläufe mit dem Ziel der schnellstmöglichen und nachhaltigen Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit von Versicherten unter Einbeziehung sämtlicher Beteiligten (z.B.

Gruppe Fitness- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 30 Stunden Maya mare GmbH & Co.KG Berufserfahren Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Sport ist deine Leidenschaft und du liebst es, Menschen zu motivieren, ihre Fitnessziele zu erreichen? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung Frau Anke Passoke (bevorzugt per E-Mail an: anke.passoke@grossmann-uhren.com ). Grossmann Uhren GmbH Uferstraße 1 D-01768 Glashütte Tel.: +49 35053 3200 0 Fax: +49 35053 3200 99 E-Mail: info@grossmann-uhren.com www.grossmann-uhren.com

Wir suchen für unser hochmodernes Produktionswerk in 95466 Bayreuth/Weidenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie (m/w/d) als: VORARBEITER PRODUKTIONSBEREICH m/w/d Ihre Aufgaben Organisation und Koordination der täglichen Produktionsabläufe Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter im Produktionsbereich Einteilung der Mitarbeiter und Überwachung der Arbeitszeiten Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Termintreue Überwachung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorschriften Erkennen und Lösen von Störungen und Problemen im Produktionsablauf Einarbeitung neuer Mitarbeiter Dokumentation relevanter Produktionsdaten Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Qualitätssicherung und weiteren Fachabteilungen Ihr Profil Berufserfahrung im Produktionsbereich, idealerweise im industriellen Umfeld Praktisches Verständnis für Produktionsabläufe und Arbeitsprozesse Bereitschaft, Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf zu übernehmen Bisherige Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch engagierte Produktionsmitarbeiter, die den nächsten beruflichen Schritt gehen möchten, sind ausdrücklich willkommen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System innerhalb des Zeitrahmens von 5:30 bis 19:00 Uhr Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Denkt mit und handelt vorausschauend, anstatt ausschließlich nach Vorgabe zu arbeiten Blick für Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten im Produktionsablauf Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Unser Angebot Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit weiteren Extras, unter anderem E-Bike-Leasing Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus Kurze Entscheidungswege und die Flexibilität eines stark wachsenden, zukunftsorientierten, inhabergeprägten und mittelständischen Unternehmens Spannende und anspruchsvolle Vollzeitbeschäftigung an neuen Anlagen und Maschinen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das können Sie bei uns bewegen Sie sorgen für die Verfügbarkeit unserer technischen Anlagen und Einrichtungen Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen durch Sie analysieren Störungen und beheben diese nachhaltig Sie steuern und begleiten externe Dienstleister Sie dokumentieren technische Maßnahmen und pflegen die relevanten Systeme Sie unterstützen technische Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekte Sie arbeiten übergreifend an unseren Standorten in Wedel und Tornesch Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus einem produzierenden Industrieunternehmen mit und kennen die Anforderungen eines technischen Betriebsumfelds Sie verfügen über Expertise in der Wartung, Instandhaltung und Störungsanalyse technischer Anlagen Sie sind ausgesprochen IT-affin und gehen sicher mit digitalen Anwendungen und Systemen um Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten zeichnen Sie aus Sie sprechen und schreiben sehr gutes Deutsch Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an unseren Standorten in Wedel und Tornesch Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen Das bieten wir Ihnen Arbeitszeiten – zwischen 7.00 und 17.00 Uhr von Montag bis Freitag (24/7-Bereitschaftsdienst alle 5–7 Wochen) Erholung – 30 Urlaubstage pro Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn?

Unsere Benefits Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.

EAP für die mentale Gesundheit: Kostenfreie, anonyme Beratungsangebote für Herausforderungen im Job oder Alltag – rund um die Uhr verfügbar. Alles perfekt?: Nein. Aber Meinung und Kompetenz zählen: Feedbacks, Mitarbeiterbefragungen, regelmäßiger Austausch in Fachrunden um zu Lernen, zu Verstehen und um besser zu werden. Interesse geweckt?

Leben und Arbeit in Balance: 32 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei variabel arbeiten zwischen 7 und 21 Uhr 40% mobiles Arbeiten garantiert eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Eine Region zum Arbeiten und Leben Mittelthüringen als perfekte Mischung aus hoher Lebensqualität, kulturellem Angebot und einem lebendigen sozialen Leben Teamwork makes the dream work Ein vielfältiges Team aus langjährigen Beratungsprofis mit fundierter Expertise Interesse?

EAP für die mentale Gesundheit: Kostenfreie, anonyme Beratungsangebote für Herausforderungen im Job oder Alltag – rund um die Uhr verfügbar. Alles perfekt?: Nein. Aber Meinung und Kompetenz zählen: Feedbacks, Mitarbeiterbefragungen, regelmäßiger Austausch in Fachrunden um zu Lernen, zu Verstehen und um besser zu werden. Interesse geweckt?

Unsere Benefits Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.

Theoretischer Teil: Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim Prüfung: Bachelorarbeit und Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Wir bieten dir: Flexible Arbeitszeiten Freitags 12 Uhr Feierabend 30 Tage Urlaub Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen mgl. Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits namhafter Anbieter Gleitzeit und Gleittage für Auszubildende ab 18 Jahren Jugend- und Auszubildendenvertretung, die für die Rechte der Auszubildenden eintritt Seminare, Schulungen und Ausflüge für Auszubildende, z.B. jährliches Grillfest für alle Auszubildenden Gute Chancen für eine Übernahme nach Ausbildungsende Bewerbung Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihr Profil Technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Elektriker, Elektroniker, Monteur, Techniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Praktische Erfahrung im technischen Umfeld und gutes technisches Verständnis Sie möchten Ihre Praxiserfahrung künftig aus dem Büro heraus einsetzen und haben Freude am Kontakt mit Kunden und Monteuren Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen Wir bieten Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch ein erfahrenes Technik- und Innendienstteam Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Angenehmes, modernes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche, technisch geprägte Tätigkeit Selbstständiges Arbeiten mit klar definiertem Aufgabenbereich Festgehalt sowie Sondervergütung in Form einer Gratifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit Verlässlich geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, keine Wochenendarbeit 38-Stunden-Woche und freitags ab 12:30 Uhr Feierabend E-Bike-Leasing, kostenlose kalte und warme Getränke, Krankenzusatz-Versicherung, Firmenveranstaltungen, moderne Büroeinrichtung (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) und mehr Sie haben Lust auf Kundenkontakt, technische Lösungen und die Zusammenarbeit mit Monteuren – und möchten dabei den nächsten Schritt von der Baustelle ins Büro machen?

Du pflegst eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus allen Bereichen, um die internen Abläufe optimal aufeinander abzustimmen und somit einen reibungslosen Arbeitsprozess sicherzustellen. Du arbeitest vorranging in Spätschicht bis mindestens 22 Uhr. Dein Profil Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gastronomie oder eine kaufmännische Ausbildung. Du bist kein Frühaufsteher und bist in den Abendstunden produktiver.

Das werden Sie tun Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe sowie einen Teil unserer Gesellschafter und gewährleisten eine hohe Prozess- und Servicequalität Mithilfe aussagekräftiger Analysen, Reportings und Modellrechnungen unterstützen Sie strategische und operative Entscheidungen Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voran Als verlässliche Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie führen und entwickeln ein siebenköpfiges Team und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen Analytisches Denkvermögen, hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Unser Angebot So arbeiten wir gemeinsam: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind Benefits, die Ihr Leben besser machen: Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr) Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team Bewerben Sie sich jetzt!

Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Homeoffice) bis zu 80 % möglich, keine Reisetätigkeit - Zeit für die Familie, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung wie beim TVöD BT-S (E10) von monatlich 4.124 - 5.753 Euro (in Vollzeit je nach Kenntnisstand), bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad, das auch privat genutzt werden kann, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschland-Ticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse Fachliche & persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung Gesundheit & Wohlbefinden Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (TELUS Health) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit Kultur & Zusammenarbeit Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von regionalen Projekten Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen Noch Fragen?

Sie steuern Prozesse lieber selbst, statt sie nur zu beobachten, und sorgen dafür, dass moderne Anlagen rund um die Uhr zuverlässig laufen? Dann verstärken Sie unser Team als Milchtechnologe (m/w/d) Kesselhaus & Eindampfung in Georgsmarienhütte Referenznummer 11542 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Bedienung der Eindampfungsanlagen und Anlagen im Kesselhaus Prozesseüberwachung sowie Beseitigung und Reduzierung von Störungen Planungsunterstützung bei Anlagenstillständen und Durchführung erforderlicher Reparaturen Überwachung der Energieanlagen (Dampf, Eiswasser, Trinkwasser) Erledigung von Reinigungs- und Wartungsaufgaben im Maschinenraum Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit Eigenständige Arbeitsweise Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein Gewissenhaftigkeit und Engagement Kesselwärterschein wünschenswert Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage für Umkleidezeiten – Ihre Work-Life-Balance zählt Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Zukunft Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen.

Veranwortungsübernahme i.S. einer Führungsaufgabe Hier ist mehr für Sie drin: Sie sind es uns Wert: 14 Gehälter nach TVöD und TVöD-BT-S vermögenswirksame Leistungen und attraktive Altersvorsorge betriebliche Krankenvericherung Unterstützung bei JobTicket und Nutzung von Jobrad verschiedene Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zur Förderung Ihrer Gesundheit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Leben und Arbeit in Balance: 32 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei variabel arbeiten zwischen 7 und 21 Uhr 40% mobiles Arbeiten garantiert eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Eine Region zum Arbeiten und Leben Mittelthüringen als perfekte Mischung aus hoher Lebensqualität, kulturellem Angebot und einem lebendigen sozialen Leben Teamwork makes the dream work Ein vielfältiges Team aus langjährigen Beratungsprofis mit fundierter Expertise Interesse?