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Ich biete hier insgesamt 50 Wiedereinlasskarten für Ihren Zutritt zur Festhalle Schottenhamel auf dem Münchner Oktoberfest.
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Urlaub & Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, Angebot von Vorsorgeuntersuchungen, Hansefit-App Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten. Zuschüsse: Fahrtkostenzuschuss für ein ÖPNV-Ticket, Zuschuss für Kauf oder Leasing von Fahrrädern, Pool an E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Fahrrädern. // KONTAKT Ihre Ansprechperson für Rückfragen: Frau Caroline Backmann, Leiterin der Tourist Info Tel. 04522/5095-13 Bürgermeisterin der Stadt Plön Fachbereich 2 - Team Personal Schloßberg 3- 4 24306 Plön Bewerbungsfrist: 09.

Er ist ein sehr menschenbezogener, freundlicher Hund mit viel Energie. Er versteht sich auch super mit Artgenossen. Wenn du Kevin sein Ticket nach Deutschland ermöglichen möchtest und ihn bei dir zuhause aufnehmen kannst, dann melde dich bitte bei uns. Er wird nach einer positiven Vorkontrolle mit einem Schutzvertrag und gegen eine Schutzgebühr vermittelt.

Er verdient Menschen, welche ihn lieben, achten, beschützen und vor allem nie im Stich lassen. Wir hoffen, dass das Menhely für Kormi nur eine kurze Zwischenstation ist und dass er bald sein Ticket in ein neues Zuhause lösen darf. Kormi hat noch etwas zu knabbern an seiner neuen Lebenssituation, macht das Beste draus, aber wohl fühlt er sich nicht. Er möchte so gerne das Tierheim schnell gegen ein eigenes Zuhause tauschen.

Es ist geschafft, der Schatz hat die Patenschaft und das Ticket ins Leben, vielen lieben Dank. Freundlich und voller Hoffnung blinzelt die bildhübsche REA mit ihren honigfarbenen Augen in die Kamera wird sie endlich gesehen? Die arme Hündin war nicht mehr gewollt, jetzt sitzt sie - tagein, tagaus - traurig in der Tötungsstation und jeden Tag läuft sie Gefahr, ihre Äuglein für immer schließen zu müssen!

Ich Verkaufe zwei Eintrittskarten
Für Michelle am Montag den 19.01.2026 20:00 Uhr Preis gesamt=
190,- Euro 
Tel. 0151 26378005

Fahrradleasing Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. Mobilitätszuschuss Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. Kostenlose Getränke Kaffee, Wasser und Tee. Coaching Wir unterstützen unsere Führungskräfte mit professionellem Coaching für persönliches Wachstum und reflektierte Führung.

WIR BIETEN DIR Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien & ein hohes Maß an Selbstbestimmung Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie) Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt WERDE TEIL DES FEAG-TEAMS!

Eigenständige Bearbeitung komplexer Schadenfälle im Großschadenbereich der Allgemeinen Haftpflichtversicherung, mit Schwerpunkt auf Sachschäden, insbesondere Bau- und Architektenschäden Adressatenorientierte Führung des gesamten Schriftwechsels zur Deckung und zum Haftungsgrund Persönliche Verhandlungen mit Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Versicherungsnehmern und sonstigen Beteiligten Führung von Rechtsstreitigkeiten in allen Instanzen, mit dem Ziel, Schadensfälle effektiv zu regulieren und mögliche Risiken zu minimieren Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder langjährige Erfahrung in der Haftpflichtschadenregulierung Souveränes und fachlich sicheres Auftreten in allen beruflichen Situationen, auch bei komplexen oder anspruchsvollen Fällen Fundierte juristische Kenntnisse im Bereich der Allgemeinen Haftpflichtversicherung, insbesondere bei der Regulierung von Bau- und Architektenschäden Aktuelles Wissen über die Rechtsprechung und kontinuierliche Weiterbildung, um stets auf dem neuesten Stand der Rechtsentwicklung zu bleiben Hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Klaus Patzelt Geschäftsbereichsleiter Julius-Raschdorff-Straße 2 40595 Düsseldorf T: 0211 75 848 222 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF) Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Altersvorsorge Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Steuern Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung.

in (Wirtschafts-)Informatik oder als Fachinformatiker:in Erfahrung im Bereich der Berechtigungsverwaltung, insbesondere im Active Directory Praktische Kenntnisse im Umgang mit SailPoint IdentityIQ (IIQ) Erfahrung im Bereich der rollenbasierten Benutzer- und Rechteverwaltung Gute Kenntnisse in PowerShell und Microsoft Excel Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Prozesse und Ergebnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt?

wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert. Ihre Aufgaben Kontrolle von Fahrausweisen & Tickets Unterstützung und Lösungsfindung für Fahrgäste Regelmäßige Kontrollgänge Umleitung der Kundenströme Zuständigkeit für unterschiedliche Linien Schutz des Personals Verhinderung von Straftatdelikten Ihr Profil Sachkundeprüfung gem. §34a GewO Gute Deutschkenntnisse Freundliches, kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit Pünktlichkeit Kommunikationsstärke Wir bieten Tarifliche Bezahlung + tarifliche Zulagen Arbeitszeiten in 2 Schicht, 13:00 Uhr - 22:00 Uhr und 20:00 Uhr - 05:30 Uhr Garantiert pünktliche Lohnüberweisung Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B.

Für unsere Betreuungsangebote am Erzbischöflichen Marienberg-Gymnasium in Neuss suchen wir für die Koordination und Gestaltung von Mittagspause, Hausaufgaben, Freizeit und weiteren Angeboten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine qualifizierte Fachkraft als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 31,2% einer Vollzeitstelle (12,5 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der Maßnahme und des Tagesablaufes in Abstimmung mit der Schule und im Rahmen der Standards des Trägers Team- und Personalführung Kooperation mit den Lehrkräften der Schule und ggf. weiteren Kooperationspartnern Teilnahme an trägerinternen und trägerexternen Gremien Mitwirkung bei der Umsetzung des kirchlichen Auftrages des Dienstgebers Ihr Profil: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Freude in der Arbeit mit Jugendlichen Einfühlsamkeit, Engagement, Verlässlichkeit und Kreativität Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Gruppenarbeit, (kirchlichen) Jugendarbeit oder Schülerbetreuung Bereitschaft zur Arbeit im Team Wir bieten Ihnen: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach KAVO 9b inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien) vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorabauskünfte erhalten Sie bei Monika Straetmans (Telefon: 0211 - 31 06 36 -19) oder auf unserer Homepage: www.kja-düsseldorf.de .

Stammdatenpflege, Reporting Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten Anforderungsprofil DAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil Leistungen & Benefits DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Und vieles mehr Bewerbung & Kontakt Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de.

Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets JobRad Corporate Benefits Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine Kostenlose Getränke Option auf Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung von strategischen Projekten zur digitalen Transformation Steuerung von interdisziplinären Projektteams in agilen Projektstrukturen in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften der KVWL Analyse, Konzeption und Einführung von digitalen Services und Kommunikationslösungen zur Sicherstellung medienbruchfreier Prozesse zwischen der KVWL und Arztpraxen (u.a. für digitale Antragsverfahren) Entwicklung und Abstimmung von Fachstrategien zur Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse Priorisierung der Projektaufträge in einer Roadmap sowie unternehmensweite Abstimmung und Kommunikation in den Gremien und Fachbereichen (Stakeholder-Management) Überführung von Projektergebnissen in die operative Umsetzung als Product Owner zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Lösung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder alternativ Fachwirt*in in einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, der digitalen Transformation, Prozesssteuerung oder ähnlichen Bereichen Kenntnisse und erste Erfahrung im Umfeld der Verwaltungsmodernisierung (OZG, BundID, NOOTS) oder im Projektmanagement von unternehmensweiten Plattformen (ECM, CRM, DMS, ERP etc.) sind von Vorteil Konzeptionelles Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Empathie, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für die Abteilung Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Bearbeitung besonders schwieriger Projekte zur Reparatur und Renovierung von entwässerungstechnischen Anlagen über alle Leistungsphasen nach HOAI einschließlich Projektdefinition, Projektsteuerung und Überwachung der Projektabwicklung EDV gestützte Sanierungskonzeption des Kanalnetzes Bearbeitung von Projekten zum probeweisen Einsatz neuer Sanierungstechnologien Erarbeitung von Grundsätzen für die Sanierungsplanung Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Umsetzung vorgegebener Sanierungsstrategien für Reparatur- und Renovierungsverfahren Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung langjährige Berufserfahrung als Projektingenieur:in Kenntnisse der relevanten Sanierungstechnologien Kenntnisse in der Kanalsanierungskonzeption Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Reparatur- und Renovierungsmaßnahmen von entwässerungstechnischen Anlagen Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Geo-Informationssysteme, AVA Programme) Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick hohe Einsatzbereitschaft sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Tägliche Abwechslung bei Ihren Aufgaben Familiäres Miteinander per Du Modernste Arbeitsplatzausstattung Homeoffice möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschüsse: Mittagessen & HVV-Ticket Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Altersvorsorge Kostenlos: Wasser, Kaffee, Tee und frisches Saison-Obst / Gemüse An Ihrem neuen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zu Hamburg arbeiten Sie in einem dynamischen Team aus waschechten Vertrieblern, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.

Für unsere Betreuungsangebote am Erzbischöflichen Marienberg-Gymnasium in Neuss suchen wir für die Koordination und Gestaltung von Mittagspause, Hausaufgaben, Freizeit und weiteren Angeboten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine qualifizierte Fachkraft als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 31,2% einer Vollzeitstelle (12,5 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der Maßnahme und des Tagesablaufes in Abstimmung mit der Schule und im Rahmen der Standards des Trägers Team- und Personalführung Kooperation mit den Lehrkräften der Schule und ggf. weiteren Kooperationspartnern Teilnahme an trägerinternen und trägerexternen Gremien Mitwirkung bei der Umsetzung des kirchlichen Auftrages des Dienstgebers Ihr Profil: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Freude in der Arbeit mit Jugendlichen Einfühlsamkeit, Engagement, Verlässlichkeit und Kreativität Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Gruppenarbeit, (kirchlichen) Jugendarbeit oder Schülerbetreuung Bereitschaft zur Arbeit im Team Wir bieten Ihnen: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach KAVO 9b inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien) vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorabauskünfte erhalten Sie bei Monika Straetmans (Telefon: 0211 - 31 06 36 -19) oder auf unserer Homepage: www.kja-düsseldorf.de .

Tägliche Abwechslung bei Ihren Aufgaben Familiäres Miteinander per Du Modernste Arbeitsplatzausstattung Homeoffice möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschüsse: Mittagessen & HVV-Ticket Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Altersvorsorge Kostenlos: Wasser, Kaffee, Tee und frisches Saison-Obst / Gemüse An Ihrem neuen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zu Hamburg arbeiten Sie in einem dynamischen Team aus waschechten Vertrieblern, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.

Spazierengehen und das Hunde-Einmaleins sind der jungen Hündin noch fremd und müssen mit Geduld und viel Liebe erlernt werden. Schenkst du unserer Paola ein Ticket ins Glück? Dann melde dich gerne bei uns. Unsere Hunde reisen gechipt, geimpft, kastriert auf Leishmaniose und MMK getestet sowie mit gültigem EU Pass. Anschrift Tierschutzorganisation: Soul Dogs and Cats e.V.