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einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen, Bezahlung nach Haustarif mit 13 Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester mobiles Arbeiten nach Absprache Zuschuss zum Deutschland-Ticket betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und Jobrad Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer 18-02-2026 an personal@rlp.vdk.de .

Unsere Leistungen Herausfordernde Aufgaben mit Verantwortung und viel Eigenständigkeit, Eine strukturierte Einarbeitung sowie Entwicklungsperspektiven, Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und modern Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket-Zuschuss, Modern ausgestattete Arbeitsplätze und kollegiales Umfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Besondere Hinweise: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Unser Traum wäre es, dass die ganze Familie Rumänien irgendwann verlassen darf und MALLO träumt jede Nacht von seinem Ticket ins Glück. Wer schenkt dem hübschen Buben sein Herz und eine weiches Körbchen??? Er möchte doch sooo gerne mit Dir zusammen die Welt erobern, schöne Gassirunden und ausgiebige Schmusestunden, das wäre ihr Traum.

Unser Traum wäre es, dass die ganze Familie Rumänien irgendwann verlassen darf und MALU träumt jede Nacht von seinem Ticket ins Glück. Wer schenkt dem hübschen Buben sein Herz und eine weiches Körbchen??? Er möchte doch sooo gerne mit Dir zusammen die Welt erobern, schöne Gassirunden und ausgiebige Schmusestunden, das wäre ihr Traum.

Rolf hofft auf ein eigenes Zuhause, in dem er mit liebevoller Konsequenz zu einem tollen Begleiter auf Lebenszeit erzogen wird. Rolf möchte die Welt sehen - sind Sie sein Ticket aus dem Tierheim?! Interessenten sollten sich bewusst sein, dass die Charakterbeschreibung eine Einschätzung des Verhaltens des Hundes ist und dass der Hund sich in einem neuen Zuhause anders verhalten kann.

Aktuell wird sie liebevoll in einem Garten versorgt und darf dort unter freiem Himmel spielen, bis sie mit 15 Wochen endlich ihr Ticket ins Glück einlösen kann. Ihr Charakter: Lou ist die stolze große Schwester. Mit ihren 2,5 kg am 01.04. bringt sie ein bisschen mehr Substanz mit als ihre Geschwister und zeigt sich als aufgewecktes, neugieriges Hundekind: Selbstbewusst: Als Größte im Wurf ist sie oft die Erste, die neue Dinge im Garten erkundet.

Malu (und natürlich auch Lena) sind bereit für ihr neues Leben, sobald sie 15 Wochen alt sind und den vollen Impfschutz haben. Wer schenkt der hübschen Malu (oder ihrer spiegelgleichen Schwester Lena) ein Ticket in eine glückliche Zukunft? Für Anfragen melde dich gerne bei Birgit per WhatApp unter der Nummer ‪ +49 1577 1370187.‬‬‬‬‬‬ Malu wird nach positiver Vorkontrolle und gegen eine Schutzgebühr mit einem Schutzvertrag vermittelt.

Braja ist Ende März in ein freies Pflegekörbchen in Leichlingen gezogen. Lange hat die hübsche Braja im rumänischen Tierheim auf ihr Ticket ins Glück gewartet Ende März war es endlich so weit! Seitdem erobert sie ihre Pflegestelle im Sturm. Mutig erkundet sie Haus und Garten, und selbst Treppen sind für die neugierige Hündin kein Hindernis.

Ihr Verhalten gegenüber Katzen konnten wir bisher nicht testen, dies kann aber bei Interesse jederzeit erfolgen. Schenkst du Gordi ein Ticket ins Glück? Du hast ausreichend Zeit und bist dir der Verantwortung bewusst, die du mit ihrem Einzug bei dir übernimmst? Dann zögere nicht und fülle jetzt deine Selbstauskunft (siehe Textende) aus.

✨ Wer schenkt Baboo, dem das Schicksal bisher so übel mitgespielt hat, ein fürsorgliches Für-immer-Zuhause und zum ersten Mal Zuneigung? Wer hat Baboos erlösendes Ticket in die Freiheit? Video: https://youtu.be/FeCOlz7ifns Bitte beachten Sie: Die Rückmeldungen der Tierheime und Pflegestellen spiegeln das aktuelle Verhalten der hier zur Vermittlung stehenden Hunde wider.

2 Papierkarten für das Bryan-Adams-Konzert am 03.10.2026 in Köln, 20:00 Uhr, Lanxess-Hall. Unterrang Block 214, Reihe 2, Platz 19+20;
Verkauf nur direkt gegen Barzahlung an der Haustür. Preis: 313.-€ ...

Ich verkaufe mein Tagesticket für Sonntag, den 24.05.2026 (Mobile Ticket Grabowski-Tribüne UR 24A - Reihe: 6 Platz: 22, Übertragung des Tickets per Email über Ticketmaster.de wenige Tage vor dem Konzertbeginn) zum Originalpreis. Da Ticketmaster den offiziellen Resale aktuell nicht freigeschaltet hat, erfolgt die Übergabe über meinen Ticketmaster-Account, damit das Ticket heruntergeladen und genutzt werden kann.

Wir haben ein Ticket für den ausgebuchten Fichtelbergmarsch am 9.5.26 wegen Krankheit abzugeben. Bei Interesse und Fragen bitte einfach melden. Das Ticket ist bereits eingecheckt, somit wäre eine Übergabe direkt am Start Check-In möglich.

Zum Verkauf steht ein professionelles Set zur Steuerung des Kundenflusses, bestehend aus einem unbenutzten Meto Turn-O-Matic T90 Ticketspender in Grün und sechs originalen Ticketrollen. Die Rollen vom Typ T90 3D in Weiß sind neu und enthalten jeweils 4.000 Tickets, was eine Gesamtkapazität von 24.000 Tickets ergibt. Das System ist Made in Germany und besticht durch seine robuste, bewährte Profi-Ausführung mit zuverlässiger Mechanik. Ideal für Wartebereiche in Praxen, Behörden, Werkstätten oder bei Events.

Dies umfasst insbesondere: Reporting-, Budget- und Forecast-Prozesse des Werkes Erstellung von Prognosen, Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen Durchführung von Nachkalkulationen Vorbereitung von Investitionsentscheidungen Betreuung des Entwicklungsbereichs des Standorts und Projektcontrolling für Neuproduktentwicklungen Betreuung von strategischen, werksübergreifenden Projekten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Controllinginstrumente und -prozesse, vor allem hinsichtlich Kostentransparenz, Datenintegration, Simulation und Automatisierung Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen Anforderungsprofil DAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Erfahrung im Werkscontrolling eines produzierenden Unternehmens Hohe Methodenkompetenz im Bereich Kostenkalkulation und -optimierung Idealerweise umfassende SAP-Kenntnisse in den Modulen SAP CO-PA und FI/CO Power-BI-Kenntnisse von Vorteil Analytisches Denken Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Leistungen & Benefits DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Und vieles mehr Bewerbung & Kontakt Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de.

Selbstständigkeit und Veränderungsbereitschaft Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Leistungen & Benefits DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Und vieles mehr Bewerbung & Kontakt KONTAKT Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr.

Neben einem attraktiven Gehalt nach dem TVöD-S (je nach Berufserfahrung zwischen 55.000 und 67.000 Euro Jahresbruttoentgelt) samt Sparkassensonderzahlungen und Leistungsvergütung bieten wir Ihnen weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Arbeitgeberzahlungen in die Zusatzversorgungskasse, Betriebliche Krankenversicherung, ein vergünstigtes Ticket für den Nahverkehr, Fahrradleasing, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke, Betriebsfeste, Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr. Ihre Perspektive bei uns ist vielfältig und sinnstiftend.

Deine Aufgaben Frühzeitige Kundenbegleitung: Du holst unsere Kunden bereits in der frühen Projektphase ab und bereitest sie auf den Übergang in unsere Support-Strukturen vor Service-Überführung: Du verantwortest die strukturierte Übergabe von Applikationen und Services in den 1st und 2nd Level Helpdesk Prozessgestaltung: Du definierst und implementierst die notwendigen Support-Prozesse (SLA, OLA) und stellst sicher, dass die Support-Teams über alle notwendigen Informationen verfügen Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentraler Knotenpunkt zwischen dem Kunden, dem Customer Support und unseren internen Produkt-Support-Teams Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass die Dokumentation und das Wissen aus der Projektphase nachhaltig in unsere Wissensdatenbanken fließen Onboarding-Optimierung: Du entwickelst unsere Transition-Methodik stetig weiter, um das Onboarding-Erlebnis für unsere Kunden noch effizienter zu gestalten Service Transition Onboarding Schulung: Du schulst Kunden unsere Support Services & Knowledge Library und deren Nutzung Service Transition Run Schulung: Du schulst Support Prozesse & How und Support Tools (Basic Ticket Handling)

Rechnungsbearbeitung, Dienst- und Urlaubsplanung) in der Kita Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung, Mitarbeit in kirchlichen und kommunalen Netzen Vertrauensvolle aktive Zusammenarbeit mit Träger, Gremien, Team und Eltern Wir erwarten: Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) oder fachbezogenes Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kita Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf Organisations- und Kommunikationskompetenz Mut zur kreativen Entwicklung des Teams Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/-innen Zugehörigkeit zur katholischen Kirche Identifikation mit den Zielen, Grundsätzen und Aufgaben des Trägers Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag Gute PC Kenntnisse der Office Programme, idealerweise Erfahrung mit KiTaPLUS Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Was Sie von uns erwarten können: attraktive Bezahlung nach KAVO Sozial- und Erziehungsdienst Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse Verantwortungsvolle und spannende Position in Leitungsfunktion Qualifizierte und engagierte Unterstützung durch den Träger Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung / Supervision Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing, Job-Ticket Attraktive tarifliche Eingruppierung nach KAVO sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Sicherer Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) bis zum 31.05.26 Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Bernhard Lohmer: Servatiusweg 35, 53332 Bornheim Mobil 01520-1505282 bernhard.lohmer@erzbistum-koeln.de Kontakt Herrn Bernhard Lohmer Mobil 01520-1505282 bernhard.lohmer@erzbistum-koeln.de Standort Alfter Kath.

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage auf dem Bildungscampus in Heilbronn flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikationen bis Entgeltgruppe 13 betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Fortbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 28.05.2026!