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WIR BIETEN DIR Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien & ein hohes Maß an Selbstbestimmung Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie) Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt WERDE TEIL DES FEAG-TEAMS!

Eigenständige Bearbeitung komplexer Schadenfälle im Großschadenbereich der Allgemeinen Haftpflichtversicherung, mit Schwerpunkt auf Sachschäden, insbesondere Bau- und Architektenschäden Adressatenorientierte Führung des gesamten Schriftwechsels zur Deckung und zum Haftungsgrund Persönliche Verhandlungen mit Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Versicherungsnehmern und sonstigen Beteiligten Führung von Rechtsstreitigkeiten in allen Instanzen, mit dem Ziel, Schadensfälle effektiv zu regulieren und mögliche Risiken zu minimieren Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder langjährige Erfahrung in der Haftpflichtschadenregulierung Souveränes und fachlich sicheres Auftreten in allen beruflichen Situationen, auch bei komplexen oder anspruchsvollen Fällen Fundierte juristische Kenntnisse im Bereich der Allgemeinen Haftpflichtversicherung, insbesondere bei der Regulierung von Bau- und Architektenschäden Aktuelles Wissen über die Rechtsprechung und kontinuierliche Weiterbildung, um stets auf dem neuesten Stand der Rechtsentwicklung zu bleiben Hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Klaus Patzelt Geschäftsbereichsleiter Julius-Raschdorff-Straße 2 40595 Düsseldorf T: 0211 75 848 222 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF) Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Altersvorsorge Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Steuern Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung.

in (Wirtschafts-)Informatik oder als Fachinformatiker:in Erfahrung im Bereich der Berechtigungsverwaltung, insbesondere im Active Directory Praktische Kenntnisse im Umgang mit SailPoint IdentityIQ (IIQ) Erfahrung im Bereich der rollenbasierten Benutzer- und Rechteverwaltung Gute Kenntnisse in PowerShell und Microsoft Excel Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Prozesse und Ergebnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt?

wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert. Ihre Aufgaben Kontrolle von Fahrausweisen & Tickets Unterstützung und Lösungsfindung für Fahrgäste Regelmäßige Kontrollgänge Umleitung der Kundenströme Zuständigkeit für unterschiedliche Linien Schutz des Personals Verhinderung von Straftatdelikten Ihr Profil Sachkundeprüfung gem. §34a GewO Gute Deutschkenntnisse Freundliches, kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit Pünktlichkeit Kommunikationsstärke Wir bieten Tarifliche Bezahlung + tarifliche Zulagen Arbeitszeiten in 2 Schicht, 13:00 Uhr - 22:00 Uhr und 20:00 Uhr - 05:30 Uhr Garantiert pünktliche Lohnüberweisung Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B.

Für unsere Betreuungsangebote am Erzbischöflichen Marienberg-Gymnasium in Neuss suchen wir für die Koordination und Gestaltung von Mittagspause, Hausaufgaben, Freizeit und weiteren Angeboten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine qualifizierte Fachkraft als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 31,2% einer Vollzeitstelle (12,5 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der Maßnahme und des Tagesablaufes in Abstimmung mit der Schule und im Rahmen der Standards des Trägers Team- und Personalführung Kooperation mit den Lehrkräften der Schule und ggf. weiteren Kooperationspartnern Teilnahme an trägerinternen und trägerexternen Gremien Mitwirkung bei der Umsetzung des kirchlichen Auftrages des Dienstgebers Ihr Profil: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Freude in der Arbeit mit Jugendlichen Einfühlsamkeit, Engagement, Verlässlichkeit und Kreativität Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Gruppenarbeit, (kirchlichen) Jugendarbeit oder Schülerbetreuung Bereitschaft zur Arbeit im Team Wir bieten Ihnen: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach KAVO 9b inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien) vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorabauskünfte erhalten Sie bei Monika Straetmans (Telefon: 0211 - 31 06 36 -19) oder auf unserer Homepage: www.kja-düsseldorf.de .

Stammdatenpflege, Reporting Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten Anforderungsprofil DAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil Leistungen & Benefits DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Und vieles mehr Bewerbung & Kontakt Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de.

Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets JobRad Corporate Benefits Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine Kostenlose Getränke Option auf Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung von strategischen Projekten zur digitalen Transformation Steuerung von interdisziplinären Projektteams in agilen Projektstrukturen in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften der KVWL Analyse, Konzeption und Einführung von digitalen Services und Kommunikationslösungen zur Sicherstellung medienbruchfreier Prozesse zwischen der KVWL und Arztpraxen (u.a. für digitale Antragsverfahren) Entwicklung und Abstimmung von Fachstrategien zur Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse Priorisierung der Projektaufträge in einer Roadmap sowie unternehmensweite Abstimmung und Kommunikation in den Gremien und Fachbereichen (Stakeholder-Management) Überführung von Projektergebnissen in die operative Umsetzung als Product Owner zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Lösung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder alternativ Fachwirt*in in einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, der digitalen Transformation, Prozesssteuerung oder ähnlichen Bereichen Kenntnisse und erste Erfahrung im Umfeld der Verwaltungsmodernisierung (OZG, BundID, NOOTS) oder im Projektmanagement von unternehmensweiten Plattformen (ECM, CRM, DMS, ERP etc.) sind von Vorteil Konzeptionelles Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Empathie, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für die Abteilung Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Bearbeitung besonders schwieriger Projekte zur Reparatur und Renovierung von entwässerungstechnischen Anlagen über alle Leistungsphasen nach HOAI einschließlich Projektdefinition, Projektsteuerung und Überwachung der Projektabwicklung EDV gestützte Sanierungskonzeption des Kanalnetzes Bearbeitung von Projekten zum probeweisen Einsatz neuer Sanierungstechnologien Erarbeitung von Grundsätzen für die Sanierungsplanung Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Umsetzung vorgegebener Sanierungsstrategien für Reparatur- und Renovierungsverfahren Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung langjährige Berufserfahrung als Projektingenieur:in Kenntnisse der relevanten Sanierungstechnologien Kenntnisse in der Kanalsanierungskonzeption Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Reparatur- und Renovierungsmaßnahmen von entwässerungstechnischen Anlagen Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Geo-Informationssysteme, AVA Programme) Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick hohe Einsatzbereitschaft sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Tägliche Abwechslung bei Ihren Aufgaben Familiäres Miteinander per Du Modernste Arbeitsplatzausstattung Homeoffice möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschüsse: Mittagessen & HVV-Ticket Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Altersvorsorge Kostenlos: Wasser, Kaffee, Tee und frisches Saison-Obst / Gemüse An Ihrem neuen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zu Hamburg arbeiten Sie in einem dynamischen Team aus waschechten Vertrieblern, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.

Für unsere Betreuungsangebote am Erzbischöflichen Marienberg-Gymnasium in Neuss suchen wir für die Koordination und Gestaltung von Mittagspause, Hausaufgaben, Freizeit und weiteren Angeboten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine qualifizierte Fachkraft als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 31,2% einer Vollzeitstelle (12,5 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der Maßnahme und des Tagesablaufes in Abstimmung mit der Schule und im Rahmen der Standards des Trägers Team- und Personalführung Kooperation mit den Lehrkräften der Schule und ggf. weiteren Kooperationspartnern Teilnahme an trägerinternen und trägerexternen Gremien Mitwirkung bei der Umsetzung des kirchlichen Auftrages des Dienstgebers Ihr Profil: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Freude in der Arbeit mit Jugendlichen Einfühlsamkeit, Engagement, Verlässlichkeit und Kreativität Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Gruppenarbeit, (kirchlichen) Jugendarbeit oder Schülerbetreuung Bereitschaft zur Arbeit im Team Wir bieten Ihnen: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach KAVO 9b inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien) vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorabauskünfte erhalten Sie bei Monika Straetmans (Telefon: 0211 - 31 06 36 -19) oder auf unserer Homepage: www.kja-düsseldorf.de .

Tägliche Abwechslung bei Ihren Aufgaben Familiäres Miteinander per Du Modernste Arbeitsplatzausstattung Homeoffice möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschüsse: Mittagessen & HVV-Ticket Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Altersvorsorge Kostenlos: Wasser, Kaffee, Tee und frisches Saison-Obst / Gemüse An Ihrem neuen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zu Hamburg arbeiten Sie in einem dynamischen Team aus waschechten Vertrieblern, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.

Spazierengehen und das Hunde-Einmaleins sind der jungen Hündin noch fremd und müssen mit Geduld und viel Liebe erlernt werden. Schenkst du unserer Paola ein Ticket ins Glück? Dann melde dich gerne bei uns. Unsere Hunde reisen gechipt, geimpft, kastriert auf Leishmaniose und MMK getestet sowie mit gültigem EU Pass. Anschrift Tierschutzorganisation: Soul Dogs and Cats e.V.

Sein Verhalten gegenüber Katzen wurde bisher nicht getestet, kann aber bei Interesse gerne überprüft werden. Bist du bereit, Bertie sein Ticket ins Glück zu schenken? Hast du Zeit, Geduld und ein großes Herz für einen jungen Hund, der die Welt entdecken und geliebt werden möchte? Dann zögere nicht fülle direkt deine Selbstauskunft aus und gib Bertie die Chance auf ein wunderbares Leben an deiner Seite!

Doch obwohl ich einen schwierigen Start ins Leben hatte und seither in einem kleinen Zwinger ohne Abwechslung ausharren muss, habe ich meine Energie und unbändige Lebensfreude keineswegs verloren. Selbst dann nicht, als meine beiden Schwestern ihre Tickets ins Glück in den Pfoten hielten und mich für ein besseres Leben in Deutschland verließen. Nein, ich denke immer positiv, wünsche ihnen ein wundervolles Leben in der Ferne und hoffe einfach, dass auch ich eines Tages dieses Glück teilen werde.

Romeo, Atlas, Tilda, Raya und Caius leben bereits bei ihren Familien. Nur Mama Sophy sowie die beiden Schwestern Bettie und Suki warten noch auf ihre Tickets ins Glück. Suki ist bei Ausreise: - entwurmt - geimpft - gechipt - kastriert Sie wird nur vermittelt mit: - positiver Vorkontrolle - Schutzvertrag - Schutzgebühr von 520 So reist der Hund zu dir: Unsere Hunde befinden sich in Kroatien und Bosnien-Herzegowina, könnten aber bereits mit einem unserer nächsten Transporte nach Deutschland reisen.

Diese Hoffnung wurde stärker, als ein Geschwisterchen nach dem anderen nach Deutschland reisen durfte. Denn von Anfang an hatten wir alle nur einen Wunsch: Ein Ticket ins Glück! Heute sind nur noch meine Schwester Nika und ich übrig. Alle anderen haben bereits ihr Körbchen bei liebevollen Familien gefunden. Und so stelle ich mir immer öfter die Frage: Warum nicht auch ich?

Fly wartet sehnsüchtig darauf, endlich anzukommen und für immer ein Teil deiner Familie zu sein. Schenkst du der liebevollen Hündin ihr Ticket ins Glück? Du bist dir außerdem der Verantwortung bewusst, die ein langes und wundervolles Hundeleben mit sich bringt? Dann zögere nicht und fülle direkt deine Selbstauskunft (siehe Textende) aus und lasse sie uns am Besten direkt wieder zukommen damit wir dich und Fly schon bald vereinen können :) So kam FLY (LUNA) zu uns.... 🐕 Fly kam ursprünglich in die Obhut unserer Tierschützer, nachdem sie sich alleine auf der Straße durchschlagen musste.

Wer sich also in den hübschen Sid verliebt hat und ihm ein Zuhause schenken möchte, füllt am besten ganz schnell unseren Fragebogen aus. Ich werde mich dann zeitnah bei Ihnen melden, um alles Weitere zu besprechen, um für ihn das Ticket auf einen der nächsten Transporte buchen zu können. Vermittlung: Stephanie Dohmen Mobil: 01573-4865609 E-Mail: s.dohmen@projekt-pusztahunde.de Anschrift Tierschutzorganisation: Projekt Pusztahunde e.V.

Sie stand vermutlich bis jetzt nicht auf der Sonnenseite des Lebens und das möchten wir so schnell als möglich ändern. Wir drücken Safrany fest die Daumen, dass sie bald ihr Ticket ins Glück lösen und all das Versäumte nachholen darf. Safrany ist anfangs etwas schüchtern und unsicher, sie braucht ihre Zeit, bis sie merkt, dass man es gut mit ihr meint und ihr nichts schlimmes passiert.