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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit einen: IT-First-Level-Support (m/w/d) IHR WIRKUNGSFELD Annahme, Analyse und Dokumentation von IT-Störungen und Serviceanfragen über Telefon, E-Mail und Ticketsystem Bearbeitung und Erstlösung von First-Level-Tickets im Service Desk Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation von Störungen Weiterleitung komplexerer Tickets an nachgelagerte Supporteinheiten Durchführung von Support im Hardware- und Softwarebereich Auf- und Abbau von Hardwarekomponenten Unterstützung bei Arbeitsplatzumzügen und IT-Umstellung Sicherstellung einer hohen Servicequalität im IT-Betrieb IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im IT-Windows-Umfeld sind auch herzlich willkommen Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, die Einblicke in das gesamte Unternehmen ermöglicht Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte und offene Gesprächskultur Familienunternehmen mit freundlicher Arbeitsatmosphäre bei leistungsgerechter Entlohnung und sicherem Arbeitsplatz Wöchentliche Arbeitszeit stimmen wir gemeinsam ab Keine Schicht- oder Wochenendarbeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN?

Arbeite mit uns an der Zukunft als SAP Support Specialist (m/w/d) - FI / CO / MM / SD! SAP-Support, der mehr kann als Tickets. Du willst nicht nur Anfragen bearbeiten, sondern verstehen, wie Prozesse im Unternehmen funktionieren und sie aktiv verbessern? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind die SSS Gruppe. Mit über 600 Kolleginnen und Kollegen an 19 Standorten in ganz Deutschland, vereint durch ein Ziel: Elektrotechnik, die funktioniert und begeistert.

Site Development Manager (w/m/d) Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für nachhaltige Stadt- und QuartiersplanungBegleitung bei der Erstellung von Bebauungsplänen und städtebaulichen EntwürfenDurchführung von Machbarkeitsstudien und WirtschaftlichkeitsanalysenKoordination und Abstimmung mit Behörden, Architekten und ProjektentwicklernProjektsteuerung im Bereich Infrastruktur, Mobilität und Energieeffizienz Fachliche Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung, Architektur, Raumplanung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Projektentwicklung und kommunalen PlanungKenntnisse in GIS-Systemen und CAD-SoftwareVerständnis für nachhaltige StadtentwicklungGute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen:Ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenOrganisationsgeschick und strukturierte ArbeitsweiseInnovationsfreude und Interesse an DigitalisierungVerantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Benefits: UnternehmensnetzwerkeBetriebliche AltersvorsorgeMobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-BikeAngebote rund um Beruf & Familie, z. B. die FerienbetreuungMitarbeitervergünstigungen Kontakt: B. Braun SE | Okan Günes | +495661715145

Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) sowie Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen Modernes, abwechslungsreiches Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima mit Gestaltungsspielraum Bike-Leasing Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios über Hansefit Zuschuss zum Deutschland -Ticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.

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Wir nehmen gerne auch Bewerbungen von Berufsanfängern (m/w/d) mit Interesse und Leidenschaft sich in unserem Team weiterzuentwickeln und in das abwechslungsreiche Feld der Frühförderung hineinzuwachsen Sie sind offen für die Nutzung einer Frühfördersoftware Wir bieten Attraktive Arbeitsbedingungen Vergütung gemäß TVöD kommunal/VKA Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets (Deutschlandticket) Vielfältige Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Möglichkeit einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft) Fachliche Entwicklung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit Möglichkeit zu internen und externen Fortbildungen Möglichkeit zur Supervision Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken Wertschätzendes Arbeitsumfeld Eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist gelebt wird Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, direkt an einem Park gelegen, Einkaufs-/Essensmöglichkeiten fußläufig Eine Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team, das Wert auf eine offene Kommunikation legt Für diese Tätigkeit ist ein gesetzlich vorgeschriebener Masernschutznachweis vorzulegen.

Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) sowie Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen Modernes, abwechslungsreiches Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima mit Gestaltungsspielraum Bike-Leasing Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios über Hansefit Zuschuss zum Deutschland -Ticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Wochenende frei und früher Feierabend Keine Schicht- und Feiertagtätigkeit ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.

Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) sowie Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen Modernes, abwechslungsreiches Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima mit Gestaltungsspielraum Bike-Leasing Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios über Hansefit Zuschuss zum Deutschland -Ticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Technische Objektmanager:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD (44.100 € bis 62.000 € Jahresbrutto; je nach Berufserfahrung) Zu Ihren Aufgaben gehören: Vorbereitung und Umsetzung der technischen und kaufmännischen Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Entgegennahme von Aufträgen, Kosteneinschätzung, Koordinierung von Gewerken und der Umsetzung der baulichen Maßnahmen Ermitteln von Wartungs- und Inspektionsnotwendigkeiten gemäß einschlägiger technischer Vorgaben Erstellung von Leistungsverzeichnissen wiederkehrende Prüfungen, Bauleitung, Koordinierung von Fachfirmen, externen Architekt:innen und Fachingenieur:innen, Abrechnung Sie bringen mit: staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in oder Meister:in im Bereich Hochbau, Heizung / Lüftung / Sanitär oder Elektrotechnik mit entsprechender Tätigkeit oder mehrjähriger, umfangreicher Berufserfahrung auf dem Gebiet von Umbau-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Kenntnisse der AGA, HGO, GemHVO, VOB und aller einschlägigen technischen Regelwerke routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Koordinationsfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team Weitere Infos: Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander.

KUGA vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP Möglichkeit des Dienstrad-Leasings („JobRad“) Möglichkeit mit der Nutzung eines Zeitwertkontos längere Freistellungszeiten zu finanzieren Zuschuss für das VRN Job-Ticket Teamevents und Betriebsausflüge Sie möchten Teil unseres Teams werden und Ihre Fähigkeiten einbringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@lebenshilfe-nw.de Oder bewerben Sie sich direkt über das Bewerbungsformular.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Festanstellung einen Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d) Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d) Das können Sie für uns tun Qualifizierte Beratung von Handwerkskunden Akquisition von Neukunden Erstellung und Nachfassen von Angeboten Aktive Betreuung des Kundenstamms Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Das sollten Sie mitbringen Solide kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Sanitär- Heizungsbereich (z.B. auch Handwerksmeister) von Vorteil Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf Kenntnisse in Kalkulation und Angebotserstellung Gutes verkäuferisches Geschick Teamfähig, belastbar und erfolgsorientiert Das erwartet Sie bei uns Freundliches Betriebsklima Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub Durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit weitere freie Tage Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschland-Ticket Kitazuschuss Hauseigener Weiterbildungskatalog Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung des frühes möglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung senden.

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Behebung veranlassen Sicherstellung der Maschineneffektivität durch vorbeugende Wartungsarbeiten Messung und Überwachung unserer hohen Qualitätsanforderungen sowie Schnittstelle zur Qualitätssicherung Anforderungsprofil DAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet in einem Industrieunternehmen Erfahrung in der Bedienung von CNC-Fräsmaschinen Sie können sowohl selbständig als auch gemeinsam im Team arbeiten Eigenständige, ordnungsgemäße und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (sowohl Wechsel- als auch Nachtschicht) Leistungen & Benefits DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Und vieles mehr Bewerbung & Kontakt NEUGIERIG GEWORDEN? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de.

Durchführung von Kostenstellencontrollings Unterstützung im Bereich Kostenrechnung und Budgetierung Weiterentwicklung von aussagekräftigen Managementreports Analyse, Darstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Bewertungskriterien Durchführung von Projektarbeiten und Tiefenanalysen Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie IT- und Zahlenaffinität Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten, teamorientiertes Arbeiten und Denken Sehr gute Kenntnisse MS Office, Erfahrung in der Buchhaltungssoftware Addison von Vorteil Das erwartet Dich bei uns: Teilzeitstelle 20–30 Stunden/Woche Attraktives Gehalt ergänzt um Benefits wie 24-Stunden-Unfallversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervorteilskarte (Ticket-Plus-Card) etc. Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, zentrale Lage Offene Türen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir Dein Interesse geweckt?