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Darauf können Sie sich freuen Sicherheit & Wertschätzung: unbefristete Anstellung, faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mobilität: E-Bike-Leasing, Firmenhandy, Laptop/Tablet Familie & Freizeit: Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Corporate Benefits, kostenloses Fitnessstudio, Gesundheitsprogramme Karriere & Entwicklung: sorgfältige Einarbeitung, Übernahme von Fortbildungskosten, spannende Projekte Miteinander: familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien, ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Gratis Obst & Getränke gehören bei uns selbstverständlich dazu Kontakte Weckbacher Sicherheitssysteme GmbH Dirk Platz Robert-Bosch-Str. 1 63477 Maintal bewerbung@weckbacher.com Jetzt bewerben

Leistungen der Anstellung Sicherheit & Wertschätzung: unbefristete Anstellung, faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mobilität: E-Bike-Leasing, Firmenhandy, Laptop/Tablet Familie & Freizeit: Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Corporate Benefits, kostenloses Fitnessstudio, Gesundheitsprogramme Karriere & Entwicklung: sorgfältige Einarbeitung, Übernahme von Fortbildungskosten, spannende Projekte Miteinander: familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien, ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Gratis Obst & Getränke gehören bei uns selbstverständlich dazu Kontakte Weckbacher Sicherheitssysteme GmbH Andreas Janko Ystader Straße 17 10437 Berlin bewerbung@weckbacher.com Jetzt bewerben

Du willst wirklich wissen, wie unsere Kunden, Partner und Lieferanten „funktionieren“. Du bist internetaffin und sicher im Umgang mit dem PC. Die gängigen Office-Programme sind Dir vertraut und Du bist bereit, Dich in unsere hauseigene Software einzuarbeiten. Was wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis > Wir planen langfristig mit – mit Dir!

View job here Textilreiniger / Hauswirtschaftsleitung (d/w/m)
Vollzeit
Hinrich-Schmidt-Straße 38-40, 25746 Heide
Mit Leitungsfunktion
25.06.26 Textilreiniger / Hauswirtschaftsleitung (d/w/m)
Zur...

Ab sofort suchen wir in Vollzeit in unserer Division Sales: Sales Manager SME Electromobility (all genders) Deine Aufgaben: Verantwortung für das Vertriebsgebiet Deutschland im Marktsegment CRT (Commercial Road Transportation) mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen Betreuung und Ausbau eines definierten Kundenportfolios gemäß vorgegebener Ziele Repräsentation des Unternehmens und seiner Dienstleistungen im Kundenkontakt inklusive produktspezifischer Beratung mit Fokus auf E-Mobilität (AC und DC) Bestandskundenentwicklung durch gezielte Cross- und Upselling-Maßnahmen Monitoring der Umsatz- und Absatzentwicklung, Ableitung passender Maßnahmen sowie Angebotserstellung und Folgebearbeitung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Transport- oder Speditionswesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sowie gute PC-Kenntnisse (Office, Notes, Salesforce) und gutes Zahlenverständnis Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie sichere Einwandbehandlung im Kundengespräch Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und Belastbarkeit, gepaart mit lösungs- und zielorientierter Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie schneller Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Was wir Dir bieten?

So sollte Ihr Profil aussehen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit/ Sicherheitsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation, mindestens aber eine Meister- oder Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Anerkennung durch eine Berufsgenossenschaft Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder Umweltschutz zwingend erforderlich Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientiertes Handeln Hohe Motivation Veränderungsprozesse zu begleiten und voranzubringen Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Präsentationsfähigkeit sowie Trainingskompetenz Sichere anwendungsfähige PC Kenntnisse (MS Office) Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: attraktive Vergütung nach Tarif 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld dreizehntes Gehalt Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern durch Corporate Benefits Sie haben Lust, engagiert mit anzupacken?

Für das Gebiet Ansbach / Feuchtwangen und Weißenburg / Gunzenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen JUNIOR OBJEKTLEITER / ABSCHNITTSLEITER (M/W/D) GEBÄUDEREINIGUNG EINSATZORTE Raum Ansbach, Dinkelsbühl und Feuchtwangen Raum Weißenburg und Gunzenhausen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rundläuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior-Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern (m/w/d) eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren, und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, iPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: haben für uns oberste Priorität. Durch höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualitäts- und nachhaltigem Umweltmanagement schaffen wir ein sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld – für Sie, Ihre Kollegen und unsere Umwelt Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist 30 Tage Urlaub plus: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Gesund & fit im Job: Unser OfficeFit bietet Ihnen Einzeltraining (z.

Für das Gebiet Ansbach / Feuchtwangen und Weißenburg / Gunzenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen JUNIOR OBJEKTLEITER / ABSCHNITTSLEITER (M/W/D) GEBÄUDEREINIGUNG EINSATZORTE Raum Ansbach, Dinkelsbühl und Feuchtwangen Raum Weißenburg und Gunzenhausen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rundläuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior-Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern (m/w/d) eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren, und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, iPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: haben für uns oberste Priorität. Durch höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualitäts- und nachhaltigem Umweltmanagement schaffen wir ein sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld – für Sie, Ihre Kollegen und unsere Umwelt Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist 30 Tage Urlaub plus: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Gesund & fit im Job: Unser OfficeFit bietet Ihnen Einzeltraining (z.

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Industriemechaniker m/w/d im 2-Schichtsystem gelegentlich 3-Schichtsystem Ihre Aufgaben: die Beschickung der Maschinen mit zu verarbeitenden Komponenten; die optische Überwachung der Qualität der gefertigten Produkte an der jeweils eingesetzten Anlage; Durchführung der Einrichtungs- und Umbaumaßnahmen bei Produktwechsel ander Maschine; Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen nach Wartungsplan; Qualitätsprüfung und – Dokumentation der hergestellten Produkte im Rahmen der Werkereigenkontrolle; Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder als Industriemechaniker; hohes technisches Verständnis, Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln; sicheres Beherrschen der deutschen Sprache, Wort und Schrift; Staplerschein und Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen; Erfahrung im Umgang mit dem PC und der Bedienung von Maschinensteuerungen; Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen nach Wartungsplan; Schichtbereitschaft, bei Bedarf Bereitschaft zur Mehrarbeit; Erfahrung im Umrüsten von Produktionslinien; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Interesse an Neuem, Eigeninitiative; Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern; Benefits bei Kleemann und was wir noch bieten: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir unseren Mitarbeitern unter anderem an: Bike Leasing; Durchführung von Gesundheitstagen wie Rückenschulung, Hautscreening, kostenlose Grippeschutzimpfung und ähnliches; Kleemann Corporate Benefits, wir stellen einen Zugang zu einem Einkaufsportal zur Verfügung; Nettoentgeltzuschuss seitens des Arbeitgebers für eine betriebliche Altersvorsorge; 37 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr; Zugang zu einem WorkLifePortal im Rahmen der Gesundheitsförderung; Fort- und Weiterbildung durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche; Beispiel hierzu: Lean Six Sigma mit der Ausbildung zum Green Belt werden intern jährlich im Unternehmen durchgeführt.

Dazu gehört unter anderem: Befundung, Reparatur und Modifikation von Mechanik- und Ventilationsproduktgruppen unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften Durchführung von Funktions- und Abnahmetests Protokollierung der durchgeführten Arbeiten Voraussetzungen Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/in, Industriemechaniker/in, Kraftfahrzeugmechatroniker/in, Mechatroniker/in, Werkzeugmechaniker/in, Zweiradmechatroniker/in und konnten bereits Erfahrungen im Bereich mechanischer oder elektromechanischer Reparatur sammeln. Sie verstehen englische Reparaturanweisungen und verfügen über PC-Kenntnisse. Teamfähigkeit und genaues Arbeiten sind absolute Voraussetzung. Benefits Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: Vergütung: Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw.

Du übernimmst die Moderation von Fallbesprechungen. Transparenz: Du pflegst Nachvollziehbarkeit der PC-gestützten Pflegedokumentation. Wir-Gefühl: Du förderst die Lebensqualität, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner sowie des Teams. Das bringst du mit! Qualifikation: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit Anerkennung zur Wohnbereichsleitung .

Fundierte Kenntnisse und relevante Erfahrungen im Tätigkeitsbereich sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen. Du besitzt PC-Kenntnisse (Standard- und Spezialsoftware ) sowie grundlegende Hardware-Kenntnisse. Du verfügst über analytisches Know-how und handelst aufgabenübergreifend. Du kennst die technischen Regelwerke und die UVV.

Abgeschlossene technische Berufsausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb oder in der Reparatur von Anlagen Kenntnisse in der PC-/PLS-gestützten Steuerungstechnik (ABB) sind von Vorteil, aber nicht Bedingung Staplerschein wäre wünschenswert Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Freundlichkeit Was bieten wir Dir?

knappe Zeiten und zwischendurch ein anspruchsvolles Gespräch? Für Dich selbstverständlich. einen sicheren Umgang mit dem PC und Telefon, ein hohes Engagement und die Bereitschaft, orientiert am betrieblichen Bedarf die „Extrameile“ zu gehen, setzen wir voraus. die Bereitschaft von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 8:00 und 18:00 Uhr (abgestimmt mit Deinem Team und unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange) mobil und in Präsenz für unsere Kundinnen und Kunden erreichbar zu sein.

Dafür solltest du folgendes mitbringen: Du sprichst fließend Niederländisch und Englisch – in Wort und Schrift Idealerweise machst du selbst leidenschaftlich Musik und/oder hast Erfahrung in der Musikbranche Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Kund*innen Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zielorientierung Kompetenter, zuvorkommender Umgang mit Kund*innen gehört zu deinen Stärken Du hast Erfahrung im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen Idealerweise sprichst du noch eine weitere Sprache Unser Angebot Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten: Business mit Emotionen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus Kostenfreier Englischunterricht Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten Voll ausgestatteter Proberaum Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung JobRad-Angebot Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen Wer sind wir?

Lagerorganisation Unterstützung bei Optimierungen und technischen Verbesserungen Einsätze an weiteren Standorten sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker (gn), Mechatroniker (gn) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Gute PC-Anwenderkenntnisse Technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich in neue Prozesse und Anlagen einzuarbeiten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Deine Vorteile Attraktive Vergütung: Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen Fühlst du dich angesprochen?

Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Das klingt nach einem Job für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige...