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Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen Ihre Aufgaben In unseren Wohngruppen leben Klient*innen mit Sehbehinderung / Blindheit und weiteren komplexen Behinderungen.

Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, kreative Freiräume und spannende Herausforderungen. Mitarbeitervorteile: Top-Konditionen für unsere Produkte, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, PC-Programm, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr! Kontakt Outdoor Sports Outlet Schützenstraße 1 79713 Bad Säckingen Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess ist Frau Krenn. Mountain Sports Outlet GmbH, Am Kraftwerk 3, D-83435 Bad Reichenhall https://www.outdoorsportsoutlet.de/karriere Bitte beachten: Es werden nur digitale Bewerbungen über den Bewerbungsbutton akzeptiert.

DAS BEREITET DIR FREUDE Gemeinsam mit dem Planning-Team erstellst Du eine effiziente Reiseplanung für unser operatives Team (Monteure) Du kümmerst dich um die Buchung von Unterkünften, Flügen und Mietwagen, für Deutschland und Europa, um eine reibungslose Reiseplanung zu gewährleisten Du bist verantwortlich für visa- und reisebezogenen Fragen und sorgst dafür, dass alle Dokumente rechtzeitig vorliegen und an die Mitarbeitenden weitergeleitet werden Du koordinierst interne und externe Schulungen sowie Gesundheitschecks für unser operatives Team Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tourismus oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Ideen und Lösungsansätze mit, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden Du kannst sicher auf internationaler Eben kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office Souveränes, aufgeschlossenes und sympathisches Auftreten mit ausgeprägten Kommunikationsgeschick Flexibilität und Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Du bist in ein gut vernetztes europaweites Planning-Team eingebunden und arbeitest gemeinsam an der Weiterentwicklung einheitlicher Standards und der Nutzung von Best Practices Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Strukturiertes Onboarding und fachliche Einarbeitung durch ein gezieltes Mentoring-Programm Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut Dienstrad-Leasing/eBike mit Arbeitgeberzuschuss MÖCHTEST DU MEHR ERFAHREN?

Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Modernste Medizin in einer leistungsstarken Klinik (inkl. ECLS-Programm). Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Notfall- und Intensivmedizin. Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.

Neben einem sicheren und leistungsgerechten Gehaltspaket erwarten Dich weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Jobticket und die Nutzung des Wellpass-Programms. Flexible Arbeitszeiten und – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Gesellschafterin der PBW fördert das Land Baden-Württemberg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Lehrjahr (Stand 04/2025) Urlaubsgeld 700 € pro Jahr und ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell, abhängig vom Ausbildungsfortschritt Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und Schutzausrüstung werden gestellt Fahrrad-Leasing bis 2.500 € nach der Probezeit E-Ladesäulen am Standort, gute Bahn- und Busanbindung Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Markenanbietern Willkommenstage, Betriebsrundgang und ein Paten-Programm, das dich durch die Ausbildung begleitet Berufsschule Wöchentlicher Berufsschulunterricht an der Justus-von-Liebig-Schule in Hannover oder Blockunterricht an der Staatlichen Gewerbeschule Chemie- und Automatisierungstechnik in Hamburg, je nach Standort.

der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastrukturplanung/Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung einschl. des zugehörigen Kreuzungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung von Projekten im Bereich Infrastruktur und Straßenverkehrsplanung Kenntnisse in den Bereichen Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie Kenntnisse im Bereich Bau- und Planungsrecht, insbesondere des Planfeststellungsverfahrens Sichere Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Verordnungen Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache Das wäre wünschenswert: Führerschein Klasse B Gute EDV‑Kenntnisse sowie sichere Beherrschung von Microsoft-Office-Programmen Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Lehrjahr (Stand 04/2025) Urlaubsgeld 700 € pro Jahr und ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell, abhängig vom Ausbildungsfortschritt Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und Schutzausrüstung werden gestellt Fahrrad-Leasing bis 2.500 € nach der Probezeit E-Ladesäulen am Standort, gute Bahn- und Busanbindung Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Markenanbietern Willkommenstage, Betriebsrundgang und ein Paten-Programm, das dich durch die Ausbildung begleitet Berufsschule Eugen-Reintjes-Berufsschule in Hameln oder Georg-Sonnin-Schule in Lüneburg, abhängig vom Standort. Du gehst während der Ausbildung wöchentlich dorthin.

Lehrjahr (Stand 04/2025) Urlaubsgeld 700 € pro Jahr und ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell, abhängig vom Ausbildungsfortschritt Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und Schutzausrüstung werden gestellt Fahrrad-Leasing bis 2.500 € nach der Probezeit E-Ladesäulen am Standort, gute Bahn- und Busanbindung Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Markenanbietern Willkommenstage, Betriebsrundgang und ein Paten-Programm, das dich durch die Ausbildung begleitet Berufsschule Wöchentlicher Berufsschulunterricht an der Justus-von-Liebig-Schule in Hannover oder Blockunterricht an der Staatlichen Gewerbeschule Chemie- und Automatisierungstechnik in Hamburg, je nach Standort.

Lehrjahr (Stand 04/2025) Urlaubsgeld 700 € pro Jahr und ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell, abhängig vom Ausbildungsfortschritt Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und Schutzausrüstung werden gestellt Fahrrad-Leasing bis 2.500 € nach der Probezeit E-Ladesäulen am Standort, gute Bahn- und Busanbindung Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Markenanbietern Willkommenstage, Betriebsrundgang und ein Paten-Programm, das dich durch die Ausbildung begleitet Berufsschule Eugen-Reintjes-Berufsschule in Hameln oder Georg-Sonnin-Schule in Lüneburg, abhängig vom Standort. Du gehst während der Ausbildung wöchentlich dorthin.

Lehrjahr (Stand 04/2025) Urlaubsgeld 700 € pro Jahr und ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell, abhängig vom Ausbildungsfortschritt Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und Schutzausrüstung werden gestellt Fahrrad-Leasing bis 2.500 € nach der Probezeit E-Ladesäulen am Standort, gute Bahn- und Busanbindung Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Markenanbietern Willkommenstage, Betriebsrundgang und ein Paten-Programm, das dich durch die Ausbildung begleitet Berufsschule Eugen-Reintjes-Berufsschule in Hameln oder Georg-Sonnin-Schule in Lüneburg, je nach Standort. In Hameln läuft der Unterricht wöchentlich, in Lüneburg im Blockmodell.

Lehrjahr (Stand 04/2025) Urlaubsgeld 700 € pro Jahr und ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell, abhängig vom Ausbildungsfortschritt Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und Schutzausrüstung werden gestellt Fahrrad-Leasing bis 2.500 € nach der Probezeit E-Ladesäulen am Standort, gute Bahn- und Busanbindung Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Markenanbietern Willkommenstage, Betriebsrundgang und ein Paten-Programm, das dich durch die Ausbildung begleitet Berufsschule Eugen-Reintjes-Berufsschule in Hameln oder Georg-Sonnin-Schule in Lüneburg, je nach Standort. In Hameln läuft der Unterricht wöchentlich, in Lüneburg im Blockmodell.

Dies sind zum Beispiel: Anwender- und Verfahrensbetreuung für entsprechende Fachverfahren und Standardsoftware Installation und Konfiguration von Client-Hardware Durchführung des 1st-Level-Support (IT-Hotline) Erstellung eigener Programme, Programmbausteine, Programmergänzungen Hier finden Sie weitere Informationen zur praktischen Ausbildung im Landratsamt Welche Inhalte werden in den drei Ausbildungsjahren vermittelt? IT-Systeme und deren Einsatzbereiche sowie die Entwicklung und Erstellung von IT-Lösungen Analyse von Sicherheitsanforderungen an IT-Systeme und die Prüfung von Wirksamkeit von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz Abstimmung von Leistungen unter Berücksichtigung organisatorischer und terminlicher Vorgaben des Kunden Einweisung und Unterstützung der Nutzer bei der Anwendung von Produkten und Dienstleistungen Konzipierung von Systemlösungen nach kundenspezifischen Anforderungen und was bei der Auswahl, Installation und Konfigurierung von IT-Systemen zu beachten ist Planung und Durchführung von IT-Projekten Die theoretischen Grundlagen werden am Beruflichen Schulzentrum für Technik I - Industrieschule gelehrt.

Dies sind zum Beispiel: Anwender- und Verfahrensbetreuung für entsprechende Fachverfahren und Standardsoftware Installation und Konfiguration von Client-Hardware Durchführung des 1st-Level-Support (IT-Hotline) Erstellung eigener Programme, Programmbausteine, Programmergänzungen Hier finden Sie weitere Informationen zur praktischen Ausbildung im Landratsamt Welche Inhalte werden in den drei Ausbildungsjahren vermittelt? IT-Systeme und deren Einsatzbereiche sowie die Entwicklung und Erstellung von IT-Lösungen Analyse von Sicherheitsanforderungen an IT-Systeme und die Prüfung von Wirksamkeit von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz Abstimmung von Leistungen unter Berücksichtigung organisatorischer und terminlicher Vorgaben des Kunden Einweisung und Unterstützung der Nutzer bei der Anwendung von Produkten und Dienstleistungen Konzipierung von Systemlösungen nach kundenspezifischen Anforderungen und was bei der Auswahl, Installation und Konfigurierung von IT-Systemen zu beachten ist Planung und Durchführung von IT-Projekten Die theoretischen Grundlagen werden am Beruflichen Schulzentrum für Technik I - Industrieschule gelehrt.

Dies sind zum Beispiel: Anwender- und Verfahrensbetreuung für entsprechende Fachverfahren und Standardsoftware Installation und Konfiguration von Client-Hardware Durchführung des 1st-Level-Support (IT-Hotline) Erstellung eigener Programme, Programmbausteine, Programmergänzungen Hier finden Sie weitere Informationen zur praktischen Ausbildung im Landratsamt Welche Inhalte werden in den drei Ausbildungsjahren vermittelt? IT-Systeme und deren Einsatzbereiche sowie die Entwicklung und Erstellung von IT-Lösungen Analyse von Sicherheitsanforderungen an IT-Systeme und die Prüfung von Wirksamkeit von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz Abstimmung von Leistungen unter Berücksichtigung organisatorischer und terminlicher Vorgaben des Kunden Einweisung und Unterstützung der Nutzer bei der Anwendung von Produkten und Dienstleistungen Konzipierung von Systemlösungen nach kundenspezifischen Anforderungen und was bei der Auswahl, Installation und Konfigurierung von IT-Systemen zu beachten ist Planung und Durchführung von IT-Projekten Die theoretischen Grundlagen werden am Beruflichen Schulzentrum für Technik I - Industrieschule gelehrt.

Das erwartet Sie: Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einem hohen Teamgeist unter seinen rund 300 Mitarbeitern weltweit Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit und flexiblem Mobile Office Onboarding und Produkttraining in der Zentrale Ein Firmenfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie Laptop und iPhone Ein vielfältiges Mitarbeiter Benefit Programm mit z. B. JobRad, Firmenfesten, Jubiläumsfeiern, Geburtstagsgeschenken, Altersvorsorge, Hansefit, ATMOS Sportevents und vielem mehr Sie haben Interesse: Bitte bewerben Sie sich mit Angabe der Referenznummer YF-51357 über unser Stellenportal jobs.atmosmed.de.

Das gestalten Sie bei uns Sie gestalten gemeinsam mit der Teamleitung Personalentwicklung die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung und verantworten die Konzeption, Einführung und Optimierung moderner Personalentwicklungs-instrumente und -prozesse. Sie entwickeln unternehmensweite Konzepte und Programme für die Führungskräfte-, Talent- und Kompetenzentwicklung sowie strukturierte Entwicklungs- und Laufbahnmodelle. Sie treiben die Digitalisierung der Personalentwicklung aktiv voran und gestalten moderne Lern- und Entwicklungsprozesse, von digitalen Lösungen bis zum sinnvollen Einsatz von KI.

systematisches und zielorientiertes Arbeiten, überdurchschnittliches Engagement sowie Team- und Konfliktfähigkeit gehört zu Ihren Stärken. Sie sind sicher im Umgang mit Buchhaltungsprogrammen und den MS-Office Programmen, insbesondere Word und Excel. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Wir legen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und bieten geregelte Arbeitszeiten.

Entgeltgruppe A 9 NBesG / E 9b TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltgruppe A 9 NBesG / E 9b TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.