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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Technische Objektmanager:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD (44.100€ bis 62.000€ Jahresbrutto; je nach Berufserfahrung) Zu Ihren Aufgaben gehören: Vorbereitung und Umsetzung der technischen und kaufmännischen Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Entgegennahme von Aufträgen, Kosteneinschätzung, Koordinierung von Gewerken der Umsetzung der baulichen Maßnahmen Ermitteln von Wartungs- und Inspektionsnotwendigkeiten gemäß einschlägiger technischer Vorgaben Erstellung von Leistungsverzeichnissen wiederkehrende Prüfungen, Bauleitung, Koordinierung von Fachfirmen, externen Architekt:innen und Fachingenieur:innen, Abrechnung Sie bringen mit: staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär oder Elektrotechnik mit entsprechender Tätigkeit oder mehrjähriger, umfangreicher Berufserfahrung auf dem Gebiet von Umbau-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen Erfahrung in technischer und kaufmännischer Abwicklung von Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Kenntnisse der AGA, HGO, GemHVO, VOB und aller einschlägigen technischen Regelwerke routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Koordinationsfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team Weitere Infos: Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander.

Junior Marketing Manager | Loyalty-Programm & Kundenbindung (m/w/d) Preview URL is not available at the moment. The current status is created. Please try again in a few minutes.

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& Gebäudetechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen Durchführung umfangreicher und schwieriger Reparaturen, sowie korrigieren von Dokumenten und Schaltplänen Anpassen und Korrigieren von Programmen an Speicherprogrammierbaren Steuerungen Service technischer Anlagen im Bereich Produktion (Vorfertigung, Oberfläche, Endmontage, Lager) Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach vorliegenden Wartungsplänen an Maschinen und Produktionsanlagen Instandgesetzte Anlagen und Einrichtungen auf sachgerechte Ausführung prüfen und in Betrieb nehmen Wartung, Instandhaltung und Neuinstallation im Bereich der allg.

Das Aufgabenfeld Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Abstimmung mit internen Schnittstellen für eine reibungslose Auftragsabwicklung Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projekten Kalkulation von Angeboten sowie Unterstützung im Pricing Die Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Verpackungsbranche Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil Was wir zu bieten haben flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege attraktive Vergütung einen interessanten Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Corporate-Benefits-Programm werksärztliche Betreuung familiäre Arbeitsatmosphäre Ihr persönlicher Ansprechpartner Laura Becker HR Manager Operation Tel.: 06641-81-235 E-Mail: laura.becker@sti-group.com Richard-Stabernack-Straße 36341 Lauterbach Referenz-Nr.: YF-47017 (in der Bewerbung bitte angeben)

View job here Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) Neurorehabilitation, Hardtwaldklinik I Voll- oder Teilzeit Hardtstraße 31, 34596 Bad Zwesten Ohne Berufserfahrung 26.05.26 Ihr Arbeitsalltag Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I in Voll-oder Teilzeit mit 10,0-38,5 Stunden pro Woche in der Neurorehabilitation Phase C und/oder D.Sie übernehmen die rehabilitative Pflege zur individuellen Förderung des Rehabilitanden unter Anweisung der PflegefachkraftSie arbeiten eng mit Ärzten, Psychologen, Sozialarbeitern und Therapeuten zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der RehabilitationsprozesseSie führen die Dokumentation sorgfältig durch und tragen aktiv zur Qualitätssicherung beiSie treten freundlich, sicher und einfühlsam gegenüber unseren Rehabilitanden aufSie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen VorgabenIhre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in (m/w/d)Idealerweise Erfahrung oder besonderes Interesse im Fachbereich NeurologieSie treten freundlich, sicher und einfühlsam gegenüber unseren Patient*innen aufals Teamplayer sind Sie emphatisch und kommunikativSie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen ausUnsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt.

Sie übernehmen die rehabilitative Pflege zur individuellen Förderung des Rehabilitanden unter Anweisung der Pflegefachkraft Sie arbeiten eng mit Ärzten, Psychologen, Sozialarbeitern und Therapeuten zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Rehabilitationsprozesse Sie führen die Dokumentation sorgfältig durch und tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei Sie treten freundlich, sicher und einfühlsam gegenüber unseren Rehabilitanden auf Sie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) Idealerweise Erfahrung oder besonderes Interesse im Fachbereich Neurologie Sie treten freundlich, sicher und einfühlsam gegenüber unseren Patient*innen auf als Teamplayer sind Sie emphatisch und kommunikativ Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt.

Sie übernehmen die rehabilitative Pflege zur individuellen Förderung des Rehabilitanden unter Anweisung der Pflegefachkraft Sie arbeiten eng mit Ärzten, Psychologen, Sozialarbeiter und Therapeuten zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Rehabilitationsprozesse Sie führen die Dokumentation sorgfältig durch und tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei Sie treten freundlich, sicher und einfühlsam gegenüber unseren Rehabilitanden auf Sie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihre Stärken Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) Idealerweise Erfahrung oder besonderes Interesse im Bereich Psychosomatik Sie treten freundlich, sicher und einfühlsam gegenüber unseren Patient*innen auf als Teamplayer sind Sie emphatisch und kommunikativ Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt.

Zur Optimierung deiner Work-Life-Balance profitierst du von Langzeitkonten, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit, am Bike-Leasing-Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht dir für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung. Starte deine Karriere an einem attraktiven Standort Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen.

Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, kreative Freiräume und spannende Herausforderungen. Mitarbeitervorteile: Top-Konditionen für unsere Produkte, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, PC-Programm, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr! Kontakt Outdoor Sports Outlet Gottlieb-Daimler-Straße 2 35440 Linden Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess ist Frau Krenn. Mountain Sports Outlet GmbH, Am Kraftwerk 3, D-83435 Bad Reichenhall https://www.outdoorsportsoutlet.de/karriere Bitte beachten: Es werden nur digitale Bewerbungen über den Bewerbungsbutton akzeptiert.

als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen, Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Gerne auch Quereinsteiger mit kaufmännischer Berufserfahrung oder als Produktionshelfer (w/w/d), Lagerhelfer (m/w/d) oder Kommissionierer (m/w/d) Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot an Sie 30 Tage Urlaub, zudem Heiligabend und Silvester frei Prepaid Karte mit monatlicher Aufladung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Konditionen für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad Schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren Langfristige Perspektive bei einem wachsenden Marktführer des deutschen Mittelstandes Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Fundierte Einarbeitung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung) bevorzugt über unser Karriereportal https://www.ps-team.com/karriere/ (bitte Anhang ausschließlich im PDF-Format) Frau Elke Lohmann steht Ihnen vorab telefonisch unter 06123 9999-905 gerne für Fragen zur Verfügung.

Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder eine vergleichbare (technische) Ausbildung Du hast idealerweise erste Erfahrungen im administrativen Bereich gesammelt Du bist auch als Quereinsteiger willkommen, da wir Kenntnisse in der Baubranche nicht voraussetzen Du verfügst über kommunikatives Geschick und ein souveränes Auftreten Du handelst verantwortungsbewusst, strukturiert und ergebnisorientiert Du zeichnest Dich durch Deine zuverlässige und verbindliche Art aus Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (z.B. Outlook, Excel, Word) und bist im Allgemeinen aufgeschlossen für neue Software Kontakte ABC Real Estate Holding GmbH Vinzenz-Pallotti-Str. 4 65552 Limburg E-Mail: bewerbung@schaefer-dein-baecker.de Tel: 06431-21166-3101 Arbeitgeber Mehr über Schäfer Dein Bäcker Arbeitspensum Vollzeit Arbeitsort PDF-Export Als PDF exportieren JETZT BEWERBEN

Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abkanter – CNC (m/w/d) Deine Aufgaben Du rüstest und bedienst CNC-gesteuerte Abkantpressen Du arbeitest überwiegend fertig erstellte CNC-Programme ab und erstellst gelegentlich kleine Programme selbstständig Durchführen von Maßkontrolle nach Zeichnungsvorgabe im und nach dem Abkantprozess Wartung und Instandhaltung der Abkantpressen Du bringst mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich Mehrjährige Erfahrung im Abkanten Umfangreiche Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen Gute Deutschkenntnisse Nachweis über einen Presseeinrichter-Schein wäre von Vorteil Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung Förderung der Altersvorsorge Innovatives & kollegiales Team Hochwertige Arbeitsgeräte Handwerkliches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Interesse?

Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist Verhandlungssicherheit und Kundenorientierung Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken Souveräner Umgang mit den Office-Programmen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das wird Ihnen geboten: anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum. eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub.

Dann haben wir das passende Angebot für Sie: Ihre Aufgaben Verantwortung für unsere CNC-Fertigung mit fachlicher und disziplinarischer Führung von ca. 35 Mitarbeitenden Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Produktivität und Termintreue Weiterentwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen, Standards, Kennzahlen sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten Auswertung von Produktionskennzahlen zur Optimierung von Qualität, Effizienz und Abläufen Förderung einer motivierenden, lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Teamkultur mit klarer Kommunikation und Präsenz in der Fertigung Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive vorausschauender Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Verantwortung für Arbeitssicherheit, Wartungsplanung, Reklamationsbearbeitung sowie Projektmanagement im verantworteten Bereich Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – von Schichtplanung und Auftragsnachverfolgung bis zur Koordination von Funktionsmustern und Werkzeugbau Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (gn), Techniker (gn) oder Betriebswirt (gn) sowie langjährige Führungserfahrung im Bereich der Zerspanung Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich CNC-Fertigung, Zerspanung oder Produktion Persönlichkeit, natürliche Autorität und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und weiterzuentwickeln Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen Technisches Verständnis, Pragmatismus und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Einsatz digitaler Systeme zur Steuerung der Produktion sowie Interesse, Fertigungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln Den Anspruch, nicht nur zu verwalten, sondern gemeinsam mit dem Team nachhaltig etwas zu bewegen Unsere Extras für Sie Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. ergonomische Arbeitsplatzausstattung, teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Arbeitssicherheitsbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen sowie E-Gym Wellpass und vieles mehr Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten Modern ausgestatteter und technologisch hochwertiger Maschinenpark mit vielfältigen Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Prozessoptimierung Spannende Herausforderungen rund um Automatisierung, Digitalisierung und moderne Fertigungstechnologien Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen Eine externe Mitarbeitersozialberatung für Ihre persönlichen/familiären, gesundheitlichen, finanziellen, sozialversicherungsrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr Interesse geweckt?

Serienausstattung: 3-Punkt-Sicherheitsgurt hinten mitte Ablagetasche an Vordersitzlehnen Airbag Fahrer-/Beifahrerseite, Beifahrerairbag abschaltbar Ambiente-Beleuchtung weiß Anti-Blockier-System (ABS) Antriebs-Schlupfregelung (ASR) Antriebsart: Frontantrieb Automatische Fahrlichtschaltung (ALS) mit Leaving Home / Coming-Home-Lichtfunktion Außenspiegel elektr. verstell- und heizbar Außenspiegel und Türgriffe außen in Wagenfarbe Außenspiegel lackiert, Türgriffe außen Wagenfarbe Bremsassistent Bremsenergierückgewinnung Chrom-Paket 2 Chromeinfassung Fensterheberschalter / Spiegelverstellung Doppeltonhorn Drehzahlmesser Einparkhilfe vorn und hinten Elektron. Stabilitäts-Programm (ESP) Fahrassistenz-System: Berganfahr-Assistent Fahrassistenz-System: Fußgängererkennung Fahrassistenz-System: Müdigkeitserkennung Fahrassistenz-System: Umfeldbeobachtungssystem (Front assist) mit City-Notbremsfunktion Fahrassistenz-System: City-Notbremsfunktion Fensterheber elektrisch vorn und hinten Frontscheibe Verbundglas getönt Funkschlüssel (2) klappbar Fußmatten Textil Fußraumbeleuchtung vorn LED Gepäckraumabdeckung / Rollo Gepäckraumbeleuchtung Geschwindigkeits-Begrenzeranlage Getriebe 7-Gang - Doppelkupplungsgetriebe DSG Handbremshebelgriff Leder Heckleuchten dunkelrot Heckscheibenwischer Innenleuchten LED Isofix-Aufnahmen für Kindersitz an Rücksitze (inkl. i-Size-Kindersitze) Karosserie: 5-türig Kennzeichenbeleuchtung LED Kopf-Airbag-System vorn und hinten inkl.

Leitungskompetenz; vorzugsweise Erfahrung als ständige stellvertretende Kitaleitung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung fundiertes pädagogisches Fachwissen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) Die Möglichkeit, ein Dienstrad Ihrer Wahl im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen Sie profitieren von Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Persönliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Begleitung durch die verantwortliche Fachberatung und pädagogische Leitung Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team Angenehmes Betriebsklima, das Ihre Kreativität und Freude an der Arbeit unterstützen wird Fachliche Herausforderung mit viel Platz für eigene Ideen Die Eingruppierung erfolgt nach der Durchschnittsbelegung der Kindertagesstätte tarifgerecht gemäß TVÖD-SuE.

Wir ermöglichen Ihnen in Kooperation mit unserem Partner Fitness First die Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm zu reduzierten Mitgliedsbeiträgen. Bei guter Leistung ist es nach entsprechender Weiterbildung und Einarbeitung möglich, sich zur Stellvertretung der technischen Betriebsstättenleitung weiterzuentwickeln.