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Ihre Aufgaben Übernahme der Betreuung und Kontrolle von Kundenobjekten Personalorganisation, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter, Urlaubs- und Krankheitsvertretung Organisation und Steuerung von Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung Ihr Profil Bereitschaft zur produktiven Mitarbeit Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung, erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Führerschein der Klasse B Freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Was wir bieten: Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag 6 Wochen Urlaub Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive des Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «VA Lörrach» an jobs@conradygruppe.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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In Hofheim bei Frankfurt arbeiten wir in einem jungen Team von 60 Mitarbeitern für Mittelständler und Konzerne an spannenden nationalen und internationalen Projekten. Für alle Arten räumlicher Markenarchitektur designen, planen und produzieren wir in unseren eigenen Werkstätten individuelle Ausstattungen, Dekorations- und Spezialbauten. Artlife gestaltet, plant und produziert individuelle Ausstattungen, Dekorations- und Spezialbauten für alle Arten räumlicher Markenarchitektur wie Messen, Events, Bühnen- und Themen-Sets, Innenräume, Verkaufsräume und Roadshows.

BAULEITUNG GERÜSTBAU (M/W/D) Bonn (Alfter) / Vollzeit / Mit Berufserfahrung Deine Aufgaben Du übernimmst die technische Verantwortung für Gerüstbau-Projekte Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Du gewährleistest die fachgerechte Ausführung aller anfallenden Arbeiten im Verantwortungsbereich Du planst, steuerst und überwachst alle Vorgänge sowie die Einteilung und Koordination der eigenen Mitarbeiter und die der Nachunternehmer Du übernimmst die Baustelleneinrichtung sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung und dokumentierst die baustellenspezifische Abwicklung Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch Dein Profil Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung im Gerüstbau Idealerweise bist Du geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbaumeister (m/w/d) Du arbeitest selbständig, gewissenhaft und bist zuverlässig Du bist ein Teamplayer und kannst gewerbliche Mitarbeiter führen Du besitzt den Führerschein Klasse B Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft 365 Benefits Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt Ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames grillen Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen Jetzt bewerben Werde Teil des Teupe Teams und melde Dich bei uns.

Ihre Aufgaben Übernahme der Betreuung und Kontrolle von Kundenobjekten Personalorganisation, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter, Urlaubs- und Krankheitsvertretung Organisation und Steuerung von Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung Ihr Profil Bereitschaft zur produktiven Mitarbeit Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung, erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Führerschein der Klasse B Freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Was wir bieten: Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag 6 Wochen Urlaub Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive des Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «VA Lörrach» an jobs@conradygruppe.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du entwickelst unsere Projekte im Bereich Sanitärtechnik von Anfang an technisch mit und begleitest sie bis zur Übergabe an unser Ausführungsteam. Du planst eigenverantwortlich die Grundleitungs- und Sanitärtechnik - vom ersten Entwurf bis zur Genehmigungs- und Werkplanung (LP 1-6 HOAI). Du erstellst selbstständig Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse für die Sanitärtechnik - immer mit Blick auf Funktionalität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.

Wenn Du potenzielle Neukunden akquirieren möchtest und Freude an anspruchsvollen Projekten hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Dies (er-)schaffst Du bei uns: Du planst Verkehrssicherungsmaßnahmen für Baustellen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Auflagen. Über eine professionelle Betreuung trägst Du an unserem neuen Standort in Leimen (Rhein-Neckar) zur Kundenzufriedenheit und Gewinnung von potenziellen Neukunden bei.

Dafür suchen wir dich: HR Specialist - Recruiting & Education (m/w/d) Du kannst den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung eigenständig organisieren, steuern und weiterentwickeln zielgruppengerechte Stellenausschreibungen erstellen sowie geeignete Recruitingkanäle auswählen Kandidatenauswahlverfahren und Interviews in Abstimmung mit internen Stakeholdern koordinieren und begleiten Employer-Branding-Maßnahmen entwickeln und umsetzen sowie die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig stärken strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse planen, organisieren und kontinuierlich optimieren die Berufsausbildung innerhalb der Unternehmensgruppe begleiten und weiterentwickeln Auszubildende, Ausbildungsbeauftragte sowie Kooperationen mit Schulen, Universitäten und Bildungseinrichtungen betreuen Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement Kenntnisse im Employer Branding sowie idealerweise im Ausbildungsmanagement eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an Kommunikation, Organisation und dem Umgang mit Menschen einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen fließende Deutschkenntnisse und sprichst bestenfalls gutes Englisch Wir bieten Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und agilen Umfeld eine umfassende Einarbeitung und enge Zusammenarbeit ein attraktives Leistungspaket mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ein Team, das Erfolge gemeinsam erreicht und feiert Interessiert?

Die Organisation und Planung im Hintergrund übernehmen unsere kaufmännischen Mitarbeitenden. Diese stehen im regelmäßigen Kontakt mit unseren Montagepartnern und sind unter anderem für das Planen und Beauftragen der Montagen zuständig. Monteur für Küchen (m/w/d) 91567 Herrieden, Vollzeit Hier kommt Ihr Können ins Spiel: Selbstständige Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln in Ausstellungen, Studios und auf Messen Aufstellen von Messeständen im In- und Ausland (z.B.

Du installierst und konfigurierst Servicegeräte inklusive branchenspezifischer Software und verantwortest die Inventarisierung, Pflege sowie die Koordination von Reparatur- und Wartungsarbeiten. Du planst und koordinierst Servicetermine und -einsätze und steuerst den effizienten Einsatz unserer Servicetechniker im Außendienst. Du verwaltest den Lagerbestand an Ersatzteilen und technischem Equipment, überwachst Bestände zur Vermeidung von Engpässen und kümmerst Dich um Bestellungen sowie Lieferungen.

„Ich arbeite gerne bei der Stadt Gaggenau, weil durch meine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit kein Tag wie der andere ist.“ Steffen Krach Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) des Amtes für Hochbau Ihre Aufgaben: Leitung des Amtes für Hochbau, bestehend aus den Abteilungen Planen und Bauen sowie Gebäudeverwaltung mit derzeit rund 60 Mitarbeitenden Führung und Weiterentwicklung der beiden Abteilungen in Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleitungen Steuerung und Koordination anspruchsvoller Hochbauprojekte der Stadt Gaggenau – insbesondere Umbauten, Sanierungen, Modernisierungen sowie Neu- und Erweiterungsbauten Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung kommunaler Bau- und Investitionsmaßnahmen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Hochbaumaßnahmen Entwicklung langfristiger Konzepte zur baulichen Unterhaltung, Modernisierung und nachhaltigen Bewirtschaftung des städtischen Gebäudebestands Verantwortung für Projekt-, Budget- und Ressourcensteuerung enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, politischen Gremien, Fachämtern sowie externen Planungs- und Ingenieurbüros Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabe- und Ausschreibungsverfahren Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geowissenschaftler / Umweltingenieur / Naturwissenschaftler als Projektleiter im Tätigkeitsfeld Flächenrecycling / Altlasten (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Projektleitung im Tätigkeitsfeld Flächenrecycling / Altlasten Untersuchungen, Gefährdungsabschätzungen und Fachplanungen im Bereich Altlasten und Flächenrecycling Planen und Betreuen von Feldversuchen und Grundwasseruntersuchungen Planung, Überwachung und Monitoring von Sanierungsmaßnahmen Fachgutachterliche Überwachung von Erdbau- und Sanierungsmaßnahmen Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit Arbeitsschutzkoordination Nach einer sorgfältigen Einarbeitung verantworten Sie in der Projektleitung alle Leistungsphasen von der Kalkulation und Angebotserstellung über die Planungs- und Genehmigungsphasen bis zur Ausführung, Abrechnung und Präsentation eines Projektes.

Für das Erzbischöfliche Ordinariat sucht die Erzdiözese Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 60 Prozent (23,7 Wochenstunden) unbefristet eine/n Fundraisingberater/in (w/m/d) IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN Sie beraten und begleiten Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen eigenverantwortlich im Fundraising Sie bringen sich aktiv in die Konzeption und Umsetzung des diözesanen Projekts Mitgliederkommunikation ein Sie unterstützen bei der Gewinnung und dem Ausbau von Projektpartnerschaften Sie gestalten und entwickeln das Themenfeld Unternehmenskooperationen im Referat maßgeblich mit Sie planen Fortbildungen und führen diese eigenständig durch Sie arbeiten mit bei der Weiterentwicklung des Referats SIE BRINGEN DAFÜR MIT Freude an der Kommunikation mit Menschen und der Arbeit im Team Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fundraising, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich Kenntnisse im Bereich Fundraising sind wünschenswert Kreativität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche UNSER ANGEBOT Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Besinnungszeiten als Dienstzeit Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Jobrad Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Zu Ihren wichtigen Aufgaben gehören Prozesse etablieren, Fortentwicklung der Systeme und eigenverantwortliche Realisierung der vereinbarten Ziele verantwortlich für die Personalsituation und -planung des Bereiches sowie Schulung der Mitarbeiter Vorbildwirkung als Führungskraft durch einen freundlichen und korrekten Führungsstil fachliche Verantwortung für die bereichsinternen Abläufe transparenter Informationsfluss und reibungsfreie Kommunikation Sonderaktionen und Maßnahmen selbständig und eigenverantwortlich planen, organisieren, veranlassen und realisieren Verantwortlichkeit dafür, dass Aufwand und Ertrag stets in einem angemessenen Zielkorridor stehen Ihr Profil abgeschlossene Meisterausbildung, Techniker oder ASW-Fachwirt im produktionsorientierten Bereich oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse im Bereich Dekontamination, Sterilisation und Textilherstellung von Vorteil Kommunikationsfähigkeit und Führungsfähigkeiten, Empathie, Engagement und Belastbarkeit Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung selbständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit Gehaltszahlung nach Tarif Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaubsanspruch umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes Mitarbeiterrabattsysteme anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden Betriebsärztlicher Dienst kostenlose Parkplätze an unseren Standorten Kantine Neugierig geworden?

DEIN BEITRAG Du hältst unsere erstklassigen Produktions- und Gebäudeanlagen in Schuss – durch Wartung, Reparatur und gezielte Fehlerdiagnosen. Du prüfst, dokumentierst und planst – ob Schaltpläne, DGUV 3 oder elektrische Umbauten. Du unterstützt bei der Modernisierung unserer Anlagen, z. B. durch Retrofitting oder neue Steuerungskonzepte. Du bringst deine Erfahrung bei elektrischen Prüfungen und Umbauten an Konfektionierungs- und Beschichtungsanlagen ein.

Dabei arbeitest Du mit modernen Werkzeugen, lernst Schweißen, Montieren, Prüfen und stellst sicher, dass alles nach Plan läuft. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen! WAS DU MITBRINGST Du hast einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur Du bist ein Teamplayer und ein familiäres Umfeld ist dir sehr wichtig Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Du besitzt handwerkliches Geschick und Interesse an Technik Du wünschst dir eine Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten WAS WIR DIR BIETEN Attraktives Ausbildungsgehalt 1.

Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Eigenverantwortung & moderne Projekte / Ulm & Umgebung Sie wollen nicht nur abarbeiten, sondern mitgestalten? Bei uns planen und realisieren Sie anspruchsvolle Elektroinstallationen – von klassischer Gebäudetechnik bis KNX-Programmierung. Eigenverantwortlich, mit Rückendeckung eines erfahrenen Teams. Ihr Einsatzgebiet: Ulm und Umgebung – abends sind Sie zu Hause, keine Übernachtungen außerhalb.

Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll: Fremdfirmen steuern und Baustellen managen Auswahl und Koordination externer Partner und Dienstleister Verantwortung für Baustellen im laufenden Betrieb Ansprechperson vor Ort – du hältst alle Fäden zusammen Infrastrukturprojekte planen und umsetzen Planung und Steuerung von Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen Fokus auf Gebäude, Straßen, Medienversorgung und Standortentwicklung Kontrolle von Terminen, Kosten und Qualität Arbeitssicherheit – dein wichtigstes Thema Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards auf allen Baustellen Organisation von Freigaben, Gefährdungsbeurteilungen und Schutzmaßnahmen Vorbild für eine starke Sicherheitskultur Organisation und Verantwortung Abnahme und Dokumentation abgeschlossener Maßnahmen Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und Planung Das bringst Du mit: Dein Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend: Technische Ausbildung im Bau-, Handwerks- oder Instandhaltungsbereich (z.

Es erwarten dich folgende Aufgaben: Du analysierst, konzipierst und optimierst energiewirtschaftliche Prozesse mit dem Ziel, datenbasierte Steuerungs- und Automatisierungspotenziale systematisch zu identifizieren und wirksam umzusetzen Du identifizierst eigenständig Digitalisierungsmöglichkeiten und setzt Automatisierungs- und Prozesslösungen um, beispielsweise im Umfeld von RPA, Celonis oder vergleichbaren Ansätzen Du planst, steuerst und verantwortest Maßnahmen sowie Projekte zur nachhaltigen Verbesserung energiewirtschaftlicher Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zur Einführung Du stellst die Funktionsfähigkeit, Weiterentwicklung und Stabilität IT-gestützter Prozesslösungen sicher und sorgst für effiziente, belastbare Abläufe im operativen Betrieb Du entwickelst KPI-, Monitoring- und Steuerungslogiken weiter und schaffst damit eine datenbasierte Grundlage für Transparenz, Priorisierung und Entscheidungen Du analysierst Fehlerursachen, leitest geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Behebung ab und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Du bewertest und priorisierst Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzt fachliche Bedarfe in technisch realisierbare Automatisierungs- und Prozesslösungen Du bringst strukturierte Analysen, messbare Optimierungsmaßnahmen und neue Lösungsansätze aktiv in die Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse ein Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Du bringst fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse mit und verfügst über ein gutes Verständnis für fachliche und regulatorische Zusammenhänge Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Umsetzung von IT- und Systemlösungen Du verfügst über Kenntnisse in der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und hast Interesse daran, datenbasierte Lösungen gezielt weiterzuentwickeln Du gehst sicher mit Kennzahlen, Monitoring-Ansätzen und prozessbezogenen Auswertungen um und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab Du analysierst komplexe fachliche und technische Zusammenhänge strukturiert und übersetzt Anforderungen in praxistaugliche Lösungen Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und bringst Themen verbindlich in die Umsetzung Du stimmst dich sicher mit Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen ab und bringst dich konstruktiv in Veränderungs- und Optimierungsvorhaben ein Deine Ansprechperson Sarah Migas HR Business Partnerin