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Aktive Gewinnung und strategischer Ausbau von relevanten Direktkunden samt Umsatz- und Margenverantwortung Technische Anwendungsberatung von Verarbeitern und Planern Teilnahme an Vertriebs- und Fachtagungen der Branche Ausbau des Netzwerks und Pflege bestehender Branchenkontakte Enge Zusammenarbeit mit Key Account Manager Fachhandel, Marketing und Produktmanagement Pflege der ansässigen Handelsnetz-Standorte im Sinne der Gesamtstrategie Durchführung von Tandem-Touren (und ähnliches) mit Mitarbeitenden von OEM- und Handelspartnern Durchführung von Produkt- und Anwendungsschulungen bei Verarbeitern sowie OEM- und Handelsstandorten als auch auf Baustellen direkt Aktive Ansprache und Gewinnung von Kunden für das Handelsnetz samt dokumentierter Übergabe an Handelspartner Identifikationen von potenziellen Handelspartnern und strategische, koordinierte Ansprache in Abstimmung mit Key Account Manager Fachhandel Erkennen und Dokumentieren von Markttrends und Kundenbedürfnissen Erkennen von Absatzpotentialen für andere Vertriebsbereiche und entsprechende Dokumentation an zuständigen Gebietsverantwortlichen im Unternehmen Ihr Profil Sie haben eine technische Ausbildung, oder kaufmännische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität und arbeiten leidenschaftlich gern mit technischen Produkten Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst oder in der Kundenbetreuung, vorzugsweise im B2B-Umfeld Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein sicheres und eloquentes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern aus Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau und an der Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten Fähigkeit, Markt- und Kundenpotenziale zu erkennen und aktiv zu entwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung im Objektgeschäft und Key-Account-Bereich Hohe Reisebereitschaft/Führerschein Klasse B Ihre Benefits Umfangreiches Vergütungssystem 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Internationaler Austausch Gesundheitsleistungen Moderne Arbeitsplatzgestaltung Weiterbildung Mitarbeiterevents Vergünstigungen Nutzen Sie Ihre Chance Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

Aktive Gewinnung und strategischer Ausbau von relevanten Direktkunden samt Umsatz- und Margenverantwortung Technische Anwendungsberatung von Verarbeitern und Planern Teilnahme an Vertriebs- und Fachtagungen der Branche Ausbau des Netzwerks und Pflege bestehender Branchenkontakte Enge Zusammenarbeit mit Key Account Manager Fachhandel, Marketing und Produktmanagement Pflege der ansässigen Handelsnetz-Standorte im Sinne der Gesamtstrategie Durchführung von Tandem-Touren (und ähnliches) mit Mitarbeitenden von OEM- und Handelspartnern Durchführung von Produkt- und Anwendungsschulungen bei Verarbeitern sowie OEM- und Handelsstandorten als auch auf Baustellen direkt Aktive Ansprache und Gewinnung von Kunden für das Handelsnetz samt dokumentierter Übergabe an Handelspartner Identifikationen von potenziellen Handelspartnern und strategische, koordinierte Ansprache in Abstimmung mit Key Account Manager Fachhandel Erkennen und Dokumentieren von Markttrends und Kundenbedürfnissen Erkennen von Absatzpotentialen für andere Vertriebsbereiche und entsprechende Dokumentation an zuständigen Gebietsverantwortlichen im Unternehmen Ihr Profil Sie haben eine technische Ausbildung, oder kaufmännische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität und arbeiten leidenschaftlich gern mit technischen Produkten Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst oder in der Kundenbetreuung, vorzugsweise im B2B-Umfeld Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein sicheres und eloquentes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern aus Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau und an der Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten Fähigkeit, Markt- und Kundenpotenziale zu erkennen und aktiv zu entwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung im Objektgeschäft und Key-Account-Bereich Hohe Reisebereitschaft/Führerschein Klasse B Ihre Benefits Umfangreiches Vergütungssystem 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Internationaler Austausch Gesundheitsleistungen Moderne Arbeitsplatzgestaltung Weiterbildung Mitarbeiterevents Vergünstigungen Nutzen Sie Ihre Chance Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

Aktive Gewinnung und strategischer Ausbau von relevanten Direktkunden samt Umsatz- und Margenverantwortung Technische Anwendungsberatung von Verarbeitern und Planern Teilnahme an Vertriebs- und Fachtagungen der Branche Ausbau des Netzwerks und Pflege bestehender Branchenkontakte Enge Zusammenarbeit mit Key Account Manager Fachhandel, Marketing und Produktmanagement Pflege der ansässigen Handelsnetz-Standorte im Sinne der Gesamtstrategie Durchführung von Tandem-Touren (und ähnliches) mit Mitarbeitenden von OEM- und Handelspartnern Durchführung von Produkt- und Anwendungsschulungen bei Verarbeitern sowie OEM- und Handelsstandorten als auch auf Baustellen direkt Aktive Ansprache und Gewinnung von Kunden für das Handelsnetz samt dokumentierter Übergabe an Handelspartner Identifikationen von potenziellen Handelspartnern und strategische, koordinierte Ansprache in Abstimmung mit Key Account Manager Fachhandel Erkennen und Dokumentieren von Markttrends und Kundenbedürfnissen Erkennen von Absatzpotentialen für andere Vertriebsbereiche und entsprechende Dokumentation an zuständigen Gebietsverantwortlichen im Unternehmen Ihr Profil Sie haben eine technische Ausbildung, oder kaufmännische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität und arbeiten leidenschaftlich gern mit technischen Produkten Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst oder in der Kundenbetreuung, vorzugsweise im B2B-Umfeld Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein sicheres und eloquentes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern aus Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau und an der Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten Fähigkeit, Markt- und Kundenpotenziale zu erkennen und aktiv zu entwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung im Objektgeschäft und Key-Account-Bereich Hohe Reisebereitschaft/Führerschein Klasse B Ihre Benefits Umfangreiches Vergütungssystem 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Internationaler Austausch Gesundheitsleistungen Moderne Arbeitsplatzgestaltung Weiterbildung Mitarbeiterevents Vergünstigungen Nutzen Sie Ihre Chance Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiches Fitnessangebot (EGYM, JobRad) Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Corporate Benefits – Rabattportal Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallyes INSTANDHALTUNG – DEINE NEUE ABTEILUNG Mit technischem Geschick, Präzision und vor allem Spaß an der Arbeit halten die Mitarbeiter der Instandhaltung alles am Laufen.

Immobilienmakler:in / Immobilienberater:in (m/w/d), auch für Quereinsteiger:innen (Freie Handelsvertretung / Vollzeit / Landsberg am Lech) Ihre Aufgaben Sie betreuen Eigentümer:innen und Interessent:innen persönlich – telefonisch und vor Ort Sie planen und führen Besichtigungstermine eigenständig durch Sie vermitteln Immobilien erfolgreich und führen Verkaufsverhandlungen zum Abschluss Sie erstellen marktgerechte Exposés und fundierte Immobilienbewertungen Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel, strukturiert und mit vollem unternehmerischem Handlungsspielraum Das bringen Sie mit Sie sind kommunikationsstark und treten sicher sowie professionell auf Sie arbeiten gern selbstständig, denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert Sie bringen den Wunsch mit, über sich hinauszuwachsen – ob als Quereinsteiger:in oder mit Branchenerfahrung Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind mobil in Ihrem Einsatzgebiet Was Sie bei uns erwartet Attraktives Provisionsmodell Sie profitieren von einem leistungsstarken, transparenten Provisionssystem mit exzellenten Verdienstperspektiven.

Teamleiter Mechatronik (m/w/d) DEINE AUFGABEN Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche Leitung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden und entwickelst deren fachliche sowie persönliche Kompetenzen gezielt weiter. Koordination & Planung: Du planst, steuerst und optimierst Arbeitsabläufe sowie den Personaleinsatz in der Instandhaltung. Technische Verantwortung: Du unterstützt Dein Team bei komplexen mechanischen und elektronischen Fragestellungen und findest praxisnahe Lösungen.

Zunächst steht das Projekt „Digitalisierung der Geschäftsstelle” im Vordergrund, begleitet von einem mehrjährigen Übergangsplan für die bautechnischen Aufgaben. In diesem Plan werden Wissen und Verantwortung schrittweise übergeben. Bewerben Sie sich, wenn Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse verbessern und die Zukunft einer traditionsreichen Baugenossenschaft aktiv mitgestalten wollen.

Profil Einschlägige Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung, idealerweise in der Krankenhaus- und Praxishygiene Gute Kenntnisse zu Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Offenes und freundliches Auftreten im sensiblen Krankenhausumfeld sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise Aufgaben Reinigung und Desinfektion in Intensivbereichen, wie Intensivstation, Brandverletztenzentrum oder OP Einhaltung von Hygienevorschriften und -plänen des Klinikums 30 oder 39 Stunden wöchentlich in 3-Schicht-System Aller 3 bis 4 Wochen Wochenenddienste Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet. Bei Erfüllen der Voraussetzungen und persönlicher Eignung wird jedoch eine spätere unbefristete Beschäftigung gern in Aussicht gestellt.

Das sind Ihre Aufgaben Sie führen sprachtherapeutische Arbeit im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit durch. Sie führen sprachvorbereitende und sprachentwicklungsunterstützende Maßnahmen durch. Sie planen und vermitteln Kommunikationshilfen Sie tauschen sich im interdisziplinieren Team aus hinsichtlich der gemeinsamen Ziele und des Kinderschutzes. Sie arbeiten eng mit den unterschiedlichen Fachprofessionen zusammen.

Das sind Ihre Aufgaben Sie führen sprachtherapeutische Arbeit im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit durch. Sie führen sprachvorbereitende und sprachentwicklungsunterstützende Maßnahmen durch. Sie planen und vermitteln Kommunikationshilfen Sie tauschen sich im interdisziplinieren Team aus hinsichtlich der gemeinsamen Ziele und des Kinderschutzes. Sie arbeiten eng mit den unterschiedlichen Fachprofessionen zusammen.

Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiches Fitnessangebot (EGYM, JobRad) Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Corporate Benefits – Rabattportal Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallyes INSTANDHALTUNG – DEINE NEUE ABTEILUNG Mit technischem Geschick, Präzision und vor allem Spaß an der Arbeit halten die Mitarbeiter der Instandhaltung alles am Laufen.

Stellv. Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) - EDEKA Kühhirt
Bei Juliane Kühhirt e. K. in Luitpoldstraße 24, Marktheidenfeld - Job-ID: NST_SEH-410009
Einsatzort Marktheidenfeld
Eintrittsdatum...

Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen.

Das können Sie bewegen: Sie verantworten die Durchführung und Weiterentwicklung der Produktkostenkalkulation (Plan-, Ist- und Standardkosten) sowie die Nachkalkulation bestehender Produkte in SAP und unterstützen aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen. Die Analyse von Kosten- und Produktabweichungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und die Abstimmung zu Weiterverwendung, Nacharbeit oder Ausschuss.

Du führst individuelle Einzelcoachings durch, entwickelst gemeinsam mit den Menschen konkrete Handlungsschritte und erstellst Aktivierungs- und Eingliederungspläne Du unterstützt bei familiären, finanziellen oder gesundheitlichen Herausforderungen, etwa indem du die Menschen zu Terminen bei Beratungsstellen begleitest oder zu Hilfsangeboten berätst Du führst Hausbesuche durch, um schwer erreichbare Menschen anzusprechen und in Krisen zu begleiten Du planst und leitest Gruppencoachings zu Themen wie Bewerbung, Alltagsstruktur oder Gesundheit und erarbeitest gemeinsam mit den Teilnehmenden berufliche Perspektiven Du unterstützt die Menschen bei der Akquise von Arbeitsplätzen und Ausbildungsstellen und betreust sie über den Arbeitsstart hinaus Du begleitest deine Teilnehmenden zu Terminen bei Beratungsstellen und Ämtern und arbeitest eng mit dem Jobcenter zusammen Was du mitbringst: Notwendig: Berufs- oder Studienabschluss mind. 3-jährige Berufserfahrung, davon mind. 1-jährige Erfahrung mit der Zielgruppe bzw. mit beruflicher und sozialer Eingliederung Von Vorteil: Zusatzqualifikation in systemischer Beratung Kenntnisse in der Arbeit mit Familien Erfahrung in Krisenintervention, Netzwerkarbeit oder psychosozialer Stabilisierung Vertragslaufzeit Der Vertrag ist zunächst projektbezogen befristet bis 25.05.2028.

Du führst individuelle Einzelcoachings durch, entwickelst gemeinsam mit den Menschen konkrete Handlungsschritte und erstellst Aktivierungs- und Eingliederungspläne Du unterstützt bei familiären, finanziellen oder gesundheitlichen Herausforderungen, etwa indem du die Menschen zu Terminen bei Beratungsstellen begleitest oder zu Hilfsangeboten berätst Du führst Hausbesuche durch, um schwer erreichbare Menschen anzusprechen und in Krisen zu begleiten Du planst und leitest Gruppencoachings zu Themen wie Bewerbung, Alltagsstruktur oder Gesundheit und erarbeitest gemeinsam mit den Teilnehmenden berufliche Perspektiven Du unterstützt die Menschen bei der Akquise von Arbeitsplätzen und Ausbildungsstellen und betreust sie über den Arbeitsstart hinaus Du begleitest deine Teilnehmenden zu Terminen bei Beratungsstellen und Ämtern und arbeitest eng mit dem Jobcenter zusammen Was du mitbringst: Notwendig: Berufs- oder Studienabschluss mind. 3-jährige Berufserfahrung, davon mind. 1-jährige Erfahrung mit der Zielgruppe bzw. mit beruflicher und sozialer Eingliederung Von Vorteil: Zusatzqualifikation in systemischer Beratung Kenntnisse in der Arbeit mit Familien Erfahrung in Krisenintervention, Netzwerkarbeit oder psychosozialer Stabilisierung Vertragslaufzeit Der Vertrag ist zunächst projektbezogen befristet bis 25.05.2028.

Auf dem Gebiet der Drucklufttechnik bieten wir Beratung, Verkauf und Service aus erfahrener Hand. Wir planen neue Druckluftstationen und übernehmen die Installation, Wartung und Reparatur. An Ort und Stelle beraten wir unsere Kunden, ermitteln den genauen Luftbedarf und arbeiten die für den Kunden zugeschnittene individuelle Problemlösungen aus.

Fachliche und Disziplinarische Leitung des Teams SCADA Technische Verantwortung für die korrekte Ausführung des SCADA-Systems bezüglich normativer Anforderungen und Kundenanforderungen Koordination externer Engineeringdienstleister Verantwortung der Planung von DCS- und SCADA-Systemen, Automatisierung und/oder Leittechnik für internationale Solar-Großprojekte – von der Planung bis zur Inbetriebnahme Definition und regelmäßige Überprüfung der technischen und kommerziellen Projektanforderungen mit dem Projektleiter/Auftraggeber (m/w/d) Sammeln von Anforderungen an die Anlagenüberwachung und -regelung, Verwaltung dieser Daten und Erstellung von Spezifikationen und Plänen zur Anlagenüberwachung Bewertung, Planung und Umsetzung der IT-/OT-Anforderungen Klärung von technischen Details mit Kunden und Zulieferern / Troubleshooting Projektüberblick von A bis Z für alle SCADA/DCS-Themen Sicherstellung der erfolgreichen und termingerechten Inbetriebnahme der Anlagenüberwachung und -regelung Unterstützung von Technikern (m/w/d) bei Feldeinsätzen Profil Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich der Elektrotechnik / Informatik oder Berufsausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder Informationstechnik Must have: Praktische Erfahrung im Bereich der MSR-Technik und/oder Energie-/Informationstechnik Must have: Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von elektro- und netzwerktechnischen Anlagen Must have: Sehr gute Kenntnisse im Bereich der industriellen Kommunikationstechnik, insbesondere mit Modbus Nice to have: Erfahrung im Umgang mit EPlan Must have: Erfahrung in Mitarbeiterführung / Teamleitung Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1) Deine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit hoher Belastbarkeit Reisebereitschaft (10%) national und international Führerschein Klasse B Das bieten wir Jobs für (d)eine grüne Zukunft.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Organisationsentwicklung (m/w/d) - Dezernat Personal Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Organisationsentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben Planen und Durchführen von Personalmarketingmaßnahmen sowie Begleiten der Gestaltung von Stellenanzeigen und Karrierematerialien, u. a. auch mit externen Dienstleistenden Monitoren und Auswerten von Daten zu bestehenden Arbeitsprozessen sowie zum Nutzerverhalten sämtlicher Personalmarketingmaßnahmen (KPI Reporting) Betreuen des Betrieblichen Vorschlagwesens Gestalten und Mitbegleiten partizipativer und kultureller Veränderungsprozesse, u.a. im Rahmen einer Kulturkampagne in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Organisieren von Informationsveranstaltungen und interdisziplinären Workshops für Mitarbeitende z.B. zu New Work Themen Recherche nach neuen Trends und Zukunftsthemen zur Stärkung der Arbeitgebermarke Gestaltung und Mitbegleitung der operativen Umsetzung von Social-Media-Projekten, unter anderem im Rahmen von Studierenden-Vlogs Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit agilen Methoden Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Eine zentrale Lage mitten im Zentrum und kostenfreie Parkplätze Die Bezuschussung eines Jobtickets Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b BG-AT.

Wenn Du die Dynamik des Fashion-Retails liebst und Du Dich in einem professionellen Agentur- und Konzernumfeld zuhause fühlst, dann ist das Deine Chance, Brand Experience auf das nächste Level zu heben. WHO WE ARE “Make no small plans” - Wir verstehen Qualität als unser Erbe. Das prägt die Unternehmens- und Führungskultur. Wir spornen uns gegenseitig an. Wir sind Impulsgebende, wir sind Umsetzungstalente. Wir glauben an die Veränderungskraft unseres Handelns – getragen von einem vielfältigen Team.