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Erstellen von Abstell- und Einsatzplänen und Fahrfertigmachung der Fahrzeuge für die tägliche Ausfahrt Technische Prüfung und Durchführung von Kleinreparaturen an Bussen und Straßenbahnen Betriebsstoffversorgung der Fahrzeuge sowie Laden der Elektro-Busse Reinigungsarbeiten an Fahrzeugen und im Werkstatt-/ Abstellbereich Rangierarbeiten im Betriebshof und Abschleppen von Bussen in unserem Streckennetz Wechselschicht nach Dienstplan (Früh/Tag/Spät/Nacht, Wochenende, Feiertage) Sie können bei uns einsteigen: als LKW-Fahrer (m/w/d) EU-Führerschein der Klasse C Sie machen eine Ausbildung zum Rangieren von Straßenbahnen als Quereinsteiger (m/w/d) EU-Führerschein der Klasse B (PKW) und mindestens 21 Jahre alt Sie machen eine Ausbildung zum Rangieren von Straßenbahnen Sie erwerben den C-Führerschein (LKW) in unserer unternehmenseigenen Fahrschule Sie überzeugen weiter mit: Technischen Grundkenntnissen und handwerklichem Geschick Guten Deutschkenntnissen, mindestens Niveau B2 Zeitliche Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur überwiegenden Nacht- und Spätschicht (zwischen 18 und 6 Uhr) Unser Beitrag: Straßenbahn-Rangierausbildung in der unternehmenseigenen Fahrschule bei voller Bezahlung des Entgelts Einarbeitung in die Tätigkeit und Abläufe der Abteilung mit Mentor*in Erwerb des LKW-Führerscheins während der Arbeitszeit bei voller Bezahlung des Entgelts in der unternehmenseigenen Fahrschule (Bindungsdauer 12 Monate) Führerscheinverlängerung: Organisation der betriebsärztlichen Untersuchung und Kostenübernahme Wir bieten: 30 Tage Urlaub Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Tarifliches Gehalt Fahrradzuschuss und Jobrad Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Kantine Arbeitszeitkonto Vergünstigte ÖPNV-Tickets Für Fragen steht Ihnen Martina Hedwig aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-352 telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 21.06.2026.

Weiterbildung oder Studium – du entscheidest! Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Bei Fragen wende dich an unser Ausbildungsteam unter +49 89 21 60-37 03. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet.

Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns. Ansprechpartner*in: Anastasia Kaiser E-Mail: karriere@alba.info Unsicher, ob es der richtige Ausbildungsberuf ist? Hier findest du unser Ausbildungs-Match.

jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie. Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft.

ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum in einer modernen IT-Umgebung, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, eine langfristige Mitarbeiterbindung und ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis, eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 8 TV-V (VKA), die Teilnahme an der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache und entsprechend der dienstlichen Erfordernisse, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese Arbeitstage sind, Gesundheitsförderung, ein regelmäßiges Bewegungsprogramm und attraktives Fahrradleasing Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.06.2026 über den unten stehenden Button "ONLINE BEWERBEN" über unser Karriereportal. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, auf Bewerbungsmappen zu verzichten, da sämtliche Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung. Sie haben noch Fragen? Unsere Personalleiterin, Marie-Thérèse Siegl (E-Mail: bewerbung@ulrichmedical.com), hilft Ihnen gerne weiter.

Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen Ein Job mit Zukunft: wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: in unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Und übrigens, ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Nenne uns doch einfach 3 überzeugende Gründe, wieso genau du unser Perfect Match für diese Stelle bist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an GOLDBECK Südwest GmbH Kevin Walther Amelia-Mary-Earhart-Straße 15 60549 Frankfurt am Main www.goldbeck.de/karriere

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 07.06.2026. Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen

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KG Personalabteilung Frau Lisanne Ongsiek Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: jobs@beckhoff.com www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 17.05.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf www.wiesbaden.de. www.wiesbaden.de

KG Personalabteilung Frau Lisanne Ongsiek Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: jobs@beckhoff.com www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

22358 Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE Region: Gera Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal . Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, das Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

Für Rückfragen steht Dir Sarah und Julia aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte das Online-Portal. SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.

und Bescheinigungswesen Ansprechperson für Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen - eigenverantwortlich von der Vorbereitung bis zum Abschluss Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei payroll-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Reports, Analysen und abrechnungsrelevanten Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen sowie externen Partnern und Behörden Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung digitaler Prozesse Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Rückstellungen Selbstständige Prüfung und Abwicklung von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Exel-Kenntnisse Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren Payroll-Systemen Interesse an digitalen HR-Lösungen, Prozessautomatisierung und KI-gestützten Tools Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Unsere Benefits Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) Familienfreundlich - pme Familienservice – Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health) AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Engagement & Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z.

Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine/n Director Sales Operations & Inside Sales (m/w/d) DAS ERWARTET SIE Verantwortung für den Aufbau, die Strukturierung und die kontinuierliche Optimierung leistungsfähiger Vertriebs- und Innendienstprozesse Führung und Förderung des Teams durch klare Strukturen, gezielte Entwicklung und effiziente Aufgabenkoordination Analyse bestehender Abläufe und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Definition klarer Verantwortlichkeiten, Standards und interner Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Produktmanagement, Marketing sowie weiteren relevanten Fachbereichen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Händlern und Kunden zur Stärkung langfristiger Partnerschaften Sicherstellung hoher Service-, Prozess- und Datenqualität DAS SUCHEN WIR Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb technischer Produkte – idealerweise im Medizingeräte- und Laborumfeld Ausgeprägte Affinität zu Strukturen, Prozessen und systematischem Arbeiten Starker Gestaltungswille, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke Überzeugende Kommunikationskraft durch klare Sprache, innere Haltung und Verbindlichkeit Praxiserprobte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen – im internen sowie externen Kontext Hohes Maß an interkultureller Kompetenz verbunden mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS Flexible Arbeitszeitregelungen & Mobiles Arbeiten | Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesunde Gerichte in der hauseigenen Kantine Besondere Highlights Sprachkurse (Deutsch / Englisch / Französisch) | Kostenfreies Laden privater E-Autos und E-Bikes | Firmeneigenes Fitnessstudio sowie Schwimmteich | Psycho-Sozialer Dienst und anonyme Hilfe | Vier Pfoten am Arbeitsplatz Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Brigitte Windmann Telefon: +49 9171 9792-917 E-Mail: brwindmann@memmert.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Memmert GmbH + Co. KG Äußere Rittersbacher Straße 38 | 91126 Schwabach www.memmert.com

Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine/n Director Sales Operations & Inside Sales (m/w/d) DAS ERWARTET SIE Verantwortung für den Aufbau, die Strukturierung und die kontinuierliche Optimierung leistungsfähiger Vertriebs- und Innendienstprozesse Führung und Förderung des Teams durch klare Strukturen, gezielte Entwicklung und effiziente Aufgabenkoordination Analyse bestehender Abläufe und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Definition klarer Verantwortlichkeiten, Standards und interner Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Produktmanagement, Marketing sowie weiteren relevanten Fachbereichen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Händlern und Kunden zur Stärkung langfristiger Partnerschaften Sicherstellung hoher Service-, Prozess- und Datenqualität DAS SUCHEN WIR Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb technischer Produkte – idealerweise im Medizingeräte- und Laborumfeld Ausgeprägte Affinität zu Strukturen, Prozessen und systematischem Arbeiten Starker Gestaltungswille, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke Überzeugende Kommunikationskraft durch klare Sprache, innere Haltung und Verbindlichkeit Praxiserprobte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen – im internen sowie externen Kontext Hohes Maß an interkultureller Kompetenz verbunden mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS Flexible Arbeitszeitregelungen & Mobiles Arbeiten | Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesunde Gerichte in der hauseigenen Kantine Besondere Highlights Sprachkurse (Deutsch / Englisch / Französisch) | Kostenfreies Laden privater E-Autos und E-Bikes | Firmeneigenes Fitnessstudio sowie Schwimmteich | Psycho-Sozialer Dienst und anonyme Hilfe | Vier Pfoten am Arbeitsplatz Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Brigitte Windmann Telefon: +49 9171 9792-917 E-Mail: brwindmann@memmert.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Memmert GmbH + Co. KG Äußere Rittersbacher Straße 38 | 91126 Schwabach www.memmert.com

dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Vielen Dank für Dein Verständnis! Online-Bewerbung