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Durchführung und Nachbereitung von nationalen und internationalen Trainings Durchführung von Einarbeitungsschulungen für neue Mitarbeitende im In- und Ausland Planung und Durchführung von Online-Trainings und Webinaren für nationale und internationale Zielgruppen Fachliche Unterstützung des internationalen Vertriebs durch Schulungsmaßnahmen Entwicklung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Schulungskonzepte (Formate, Didaktik und Inhalte) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Sortiments- und Produktmanagementbereichen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der inhaltlichen Aufbereitung von Produkt- und Anwendungsthemen Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinisch-technischen, therapeutischen oder orthopädietechnischen Umfeld (z.

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Constanze Hölzer HR Partner Werk Kahla Tel: +49 (036424) 80-2714 Jetzt bewerben Um unseren Bewerbungsprozess für Sie und uns so effizient und nachhaltig wie möglich zu gestalten, nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal entgegen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Unterlagen nicht berücksichtigen können. Ihr Plätzchen mit Zukunft ist nur wenige Klicks entfernt – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

SAP von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Spannende Aufgaben in einem technologisch zukunftsweisenden Umfeld Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchie Eine gute und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie ein menschliches und faires Miteinander Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen Möglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice Ihre nächsten Schritte? Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! JETZT BEWERBEN! Referenz-Nr.: YF-43001 (in der Bewerbung bitte angeben) WEINERT Fiber Optics GmbH Christine Jacob, Human Resources, +49 3641 531 6460

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Aufgabenbereichen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau Zahlenaffinität, EDV-Affinität, gute Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Rascher Einstieg in spannende Aufgaben sowie eine schnelle Übernahme eigener Verantwortung Eine gut strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchie in einem familiären Arbeitsumfeld Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen, 30 Tage Jahresurlaub und kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände Ihr nächster Schritt? Bewerben! Bevorzugt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! JETZT BEWERBEN! Referenz-Nr.: YF-42999 (in der Bewerbung bitte angeben) Ihr Ansprechpartner bei WEINERT: Marco Daubner, Human Resources, +49 9171 989 – 2339 WEINERT Fiber Optics GmbH

Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Betreuung von Neuanläufen und Produktverlagerungen Freigabe neuer Materialien und neuer Produkte Kalkulation neu entwickelter Produkte und Schaffung von Kalkulationstools Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, alternativ technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung Solide Kenntnisse in oben genannten Aufgabenbereichen sowie in MS Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Programmier- und Simulationskenntnisse, idealerweise im Bereich (Faser-)Optik Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Stark ausgeprägtes technisches Verständnis, gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Lernbereitschaft Organisationstalent, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Was wir Dir bieten Herausfordernde Projekte im Engineering eines global agierenden Technologieunternehmens in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Rascher Einstieg in komplexe und hochwertige Aufgaben sowie eine schnelle Übernahme eigener Verantwortung Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchie in einem familiären Arbeitsumfeld „Arbeiten 4.0“ – mit flexiblen Arbeitszeiten, klassisch im Büro, virtuell aus dem Homeoffice heraus oder direkt an unseren Standorten mit modernen digitalen Arbeitsmethoden Weiterbildung: stimmen wir individuell gemeinsam auf Deinen Bedarf ab Langjährige Firmenzugehörigkeit ist uns wichtig und Karrierechancen fördern wir aktiv Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen wie Jobrad, freie Getränke und Parkplatz vor der Haustür freuen Deine nächsten Schritte? Bewerben! Bevorzugt online. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN! Referenz-Nr.: YF-43000 (in der Bewerbung bitte angeben) Dein Ansprechpartner bei WEINERT: Christine Jacob, Human Resources, +49 3641 – 5316460 WEINERT Fiber Optics GmbH

Die Stelle steht unter Wahrung der Grundsätze der Chancengleichheit und Inklusion allen Personen offen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Dr. Schär Deutschland GmbH Keks-Straße 1, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland Dr. Schär Deutschland GmbH Keks-Straße 1, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland

plasma GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena als Maschinen- und Anlagenführer in der Quarzglasbearbeitung (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereiten, Einrichten und Bedienen mehrerer Maschinen und Anlagen im Bereich Glasherstellung und Plasmabeschichten Eingabe der Maschinendaten und Anlageparameter nach Vorgabe, Abruf der benötigten Programme und Korrektur bei Bedarf Überwachung und Dokumentation der laufenden Fertigungsaufträge nach Vorgabe Rüst- und Wartungsarbeiten an den Anlagen gemäß Arbeitsanweisung, bei Bedarf Unterstützung bei Instandhaltungsarbeiten Durchführung von einfachen Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan und Vorgabe Kontrolle und Überwachung der Haustechnik nach Plan und Vorgabe Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Berufserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Produktionsanlagen wünschenswert Bereitschaft für Arbeit im Schichtbetrieb nach Kontischichtmodell Ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Eine langfristige unbefristete Festanstellung in Vollzeit Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchie Eine gute und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie ein menschliches und faires Miteinander Ihre nächsten Schritte? Bewerben! Bevorzugt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Referenz-Nr.: YF-43515 (in der Bewerbung bitte angeben) WEINERT Fiber Optics GmbH Christine Jacob, Human Resources, +49 3641 531-6460

Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ZUR ONLINE-BEWERBUNG

sowie Fahrrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades, der Sauna und Lichttherapie Mitarbeitersport (Selbstverteidigungskurs, Yoga) 10 % Rabatte in der Cafeteria sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche, vorübergehende Bereitstellung einer möblierten Wohnung 10 % Rabatt auf nicht verschreibungspflichtige Medikamente Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) Berufserfahrung als Koch (m/w/d) wünschenswert, aber keine Bedingung Gute Fachkenntnisse und Lernbereitschaft Eine große Leidenschaft für die Arbeit im Team und die Arbeit für die Patienten Neugier und Interesse an neuen kulinarischen Wegen in der Speisezubereitung Verlässlichkeit, Sorgfalt, Pünktlichkeit, Freundlichkeit und eine hohe Motivation die Patienten zu verköstigen Aufgaben Vorbereitung und Produktion aller Speisen im Verantwortungsbereich Sicherstellung einer reibungslosen Speiseabgabe an die beteiligten Abteilungen und Pflegeeinrichtung Beteiligung an Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Arbeit nach Anweisungen und Produktionsplan nach den hausinternen und gesetzlichen Bestimmungen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Koch (m/w/d) und werde stellvertretende Küchenleitung (m/w/d). Jetzt bewerben Ansprechpartner Jana Meier Küchenleiterin Dr. Ebel Dienstleistungsgesellschaft Saalfeld mbH Zum Fuchsturm 20 07318 Saalfeld/Saale

Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 51.500 € und 55.750 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr... Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Jetzt bewerben

moderne Beratung: digital und persönlich Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr... Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Paula Hennig Personalbetreuerin Telefon (0365) 8220 1207 Jetzt bewerben

moderne Beratung: digital und persönlich Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr... Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Paula Hennig Personalbetreuerin Telefon (0365) 8220 1207 Jetzt bewerben

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Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr... Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantworten Ihnen Ihre Fragen: Manuel Scherp Leiter Firmenkundencenter Telefon (0365) 8220 2100 Paula Hennig Personalbetreuerin Telefon (0365) 8220 1207 Jetzt bewerben

hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, Strategien und Prozesse zu entwickeln Teamgeist, Diskretion und Empathie Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in unserem familiengeführten Betrieb die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeit (hauptsächlich von Montag bis Freitag) Möglichkeit der teilweisen Arbeit im Home-Office abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung von beruflicher Weiterbildung kompetente Einarbeitung im Team und den relevanten Schnittstellen verschiedene soziale und finanzielle Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, Sachgutscheine, Möglichkeit zum günstigen Jobrad-Leasing, Kindergartenzuschuss u.Ä.) attraktive Personalrabatte So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als Personalreferent (m/w/d), indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.