Anzeigen kostenlos inserieren

Suchst Du eine Ausbildung, bei der Du mehr bewegen kannst als die Computermaus? Dann bist Du bei uns genau richtig! HIER findest Du noch weitere Infos. Das macht uns aus Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen. Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende interessante Stelle zu besetzen: Chef de Rang / Bankettleiter m/w/d Zu den Arbeitspflichten des Arbeitnehmers zählen insbesondere: Führen einer Station im Restaurant, Set up Arbeiten im Bankettbereich, Service im Veranstaltungsbereich und Kursaal Entgegennahme von Room - Service Bestellungen mittags und abends und deren Bearbeitung Durchführung von Warentransfers in die jeweiligen Servicebereiche und Inventuren Verantwortlich für den reibungslosen Arbeitsablauf der operativen Bankettabteilung, Organisation aller operativen Vor- und Nachbereitungsarbeiten inklusive der Arbeitseinsatzplanung von Fremdaushilfen für den Bereich In Zusammenarbeit mit dem F&B-Manager, Küchenchef/in und in Absprache mit dem Bereich Bankett - Administration zuständig für die Überarbeitung der Bankettmappen, Getränkekarten, Speise- und Menükarten für Bankettveranstaltungen Ansprechpartner/in für Gäste und Veranstalter bei Großveranstaltungen, Sonderwünschen und/oder Reklamationen, Zuständig für die Bankett - Inventuren, das Bestellwesen, Lieferscheinkontrolle und Kontrolle der gelieferten Waren Durchführung von Warentransfers in die jeweiligen Servicebereiche und Inventuren Verantwortlich für die Dienst- und Urlaubsplanung nach Abstimmung mit dem F&B Manager w/m/d oder in dessen Abwesenheit die regelmäßige Teilnahme an Meetings, Trainings, Schulungen Verantwortlich für die Einarbeitung und Schulung der unterstellen Mitarbeiter w/m und Auszubildenden w/m, die Einhaltung der vorgegebenen Service-, Sauberkeits- und Hygienestandards Zuständig für das Führen von Beurteilungsbesprächen mit allen unterstellten Mitarbeitern w/m und Auszubildenden w/m Vertretung des F&B Managers w/m bei dessen Abwesenheit Diese Stellenbeschreibung beinhaltet die wichtigsten Aufgaben, erhebt jedoch keinen Anspruch auf Vollständigkeit.

Als Associate Creative Director führst du interdisziplinäre Teams an, um die Grenzen des Experience Marketings durch den Einsatz neuester Trends und zukunftsweisender Ansätze immer wieder neu zu definieren. WHO WE ARE “Make no small plans” - Wir verstehen Qualität als unser Erbe. Das prägt die Unternehmens- und Führungskultur. Wir spornen uns gegenseitig an. Wir sind Impulsgebende, wir sind Umsetzungstalente. Wir glauben an die Veränderungskraft unseres Handelns – getragen von einem vielfältigen Team.

Dann bewerben Sie sich als Leiter ImmobilienCenter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung und Steuerung der unterstellten Immobilienfinanzierungsberater:innen, Makler:innen und Assistenz an den Standorten Erfurt, Weimar, Sömmerda und Apolda Sicherstellung einer kompetenten Beratung in allen Fragen rund um die Immobilie Steuerung der Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsbereichen im Bereich Immobilienfinanzierung und Makler:innen Steuerung der Zusammenarbeit mit der S-Immobilien GmbH Beratung des Bereichsleiters hinsichtlich der strategischen Ausrichtung, Überwachung und Weiterentwicklung des Teams sowie Optimierung der Arbeitsabläufe Aktive Mitarbeit in Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen Das bringen Sie mit: Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in, idealerweise mit Vertiefung in (Immobilien-)Finanzierung Praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung, -bewertung und Sachkunde nach Wohnimmobiliarkreditrichtlinie Interesse am regionalen Immobiliengeschäft und Kenntnisse des lokalen Marktes Führungsambitionen und wertschätzendes Führungsverständnis Erfahrung im Vertrieb von Bank- und Versicherungsprodukten sowie ausgewogenes Ertrags- und Risikobewusstsein Hier ist mehr für Sie drin: Sie sind es uns wert: 14 Gehälter nach TVöD-S vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei JobTicket Nutzung von Jobrad Leben und Arbeit in Balance: 32 Tage Urlaub variable Arbeitszeiten eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine gesunde Position: aktives Gesundheitsmanagement betriebliche Krankenzusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge Gemeinsam mehr: regelmäßige Betriebsveranstaltungen Präsente zu verschiedenen Anlässen Eine Region zum Arbeiten und Leben Egal was: unser Geschäftsgebiet mit Erfurt, Sömmerda, Weimar und dem Weimarer Land bietet für jeden den perfekten Ort zum Leben Teamwork makes the dream work ein vielfältiges Team mit starkem Teamgeist Ihr Weg zu uns: Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns an, schreiben eine E-Mail oder bewerben Sie sich gleich ! In einem vertraulichen Kennenlerngespräch in kleiner Runde erfahren Sie mehr über uns, die Rolle und Ihre Perspektiven bei der Sparkasse Mittelthüringen.

With some 500 employees in 19 offices on four continents, Retarus operates locally and thinks globally: our teams are organized across borders and are highly integrated. This makes Retarus a multicultural, multilingual, and engaging workplace. We are committed to creating a diverse and dynamic environment for our employees, with generous compensation, time off, and a global, collaborative workplace.

Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Vertriebsinitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Spürbare Faszination für digitale Trends, E-Commerce und Online-Marketing. Unser Angebot Start-up-Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig: Die Möglichkeit, in einem kleinen Startteam ein E-Commerce-Geschäftsmodell grundlegend mit aufzubauen, das von flachen Hierarchien geprägt ist.

Mit knapp 200 Mitarbeitenden, fünf Concession Stores, unserem Multi-Brand-Flagship-Store in Stuttgart sowie wechselnden Pop-up-Konzepten sind wir deutschlandweit präsent. International sind wir fest in der Fashionwelt verankert – mit über 4.000 Partnerjuwelieren in 30 Ländern und einer stetig wachsenden digitalen Präsenz.

Seit vielen Jahren stehen wir für kontinuierliches Wachstum - und über 700 selbstständige Agenturleiter haben diesen Weg bereits mit uns beschritten. Nutze die Chance und starte dein eigenes Start-up, indem du dich mit unserem Erfolgssystem selbstständig machst als Selbständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGB für unseren Standort in Fürstenwalde zum 01.09.2026 Deine Aufgaben Du leitest deine eigene Versicherungsagentur Im Namen der HUK-COBURG vermittelst du das gesamte Produktsortiment sowie das unserer Kooperationspartner Du analysierst den Bedarf deiner Kunden, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge ab Dabei berätst du deine Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge Du pflegst deinen eigenen Kundenstamm, baust diesen aus und profitierst dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte Deine Qualifikationen Du denkst unternehmerisch und hast bereits erste Vertriebserfolge erzielen können - idealerweise kennst du dich in der Versicherungsbranche aus.

Mit knapp 200 Mitarbeitenden, fünf Concession Stores, unserem Multi-Brand-Flagship-Store in Stuttgart sowie wechselnden Pop-up-Konzepten sind wir deutschlandweit präsent. International sind wir fest in der Fashionwelt verankert – mit über 4.000 Partnerjuwelieren in 30 Ländern und einer stetig wachsenden digitalen Präsenz.

Culinary variety: Lunch together with fresh, varied dishes every day. Attractive additional benefits: Choose between Deutschlandticket, EGYM-Wellpass or a monthly top-up payment card (Givve Card). Knowledge exchange at the highest level: Work with experienced engineers and experts from the aerospace industry. Dynamic environment: Exciting projects, development opportunities and a start-up atmosphere with agile, cross-functional collaboration.

Suchst Du eine Ausbildung, bei der Du mehr bewegen kannst als die Computermaus? Dann bist Du bei uns genau richtig! HIER findest du noch weitere Infos. Das macht uns aus Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen. Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.

Darum suchen wir Sie als städtische Verkehrspolizist:in für die Verkehrserziehung von Kindern für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Neben vielen anderen Aufgaben kümmert sich die Städtische Verkehrspolizei auch um die Verkehrserziehung von Kindern im Vorschul- und Grundschulalter.

Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momente für Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten in Realität. Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von unseren Werten: Dare to amaze, Own it, Make it simple, Win together. Bei uns bekommst du die Freiheit, Neues zu gestalten, den Mut, über Grenzen hinauszudenken, und die Unterstützung, deine Karriere in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln.

Du unterstützt bei der Wartung unserer IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass unsere Systeme sicher und up to date laufen. Das bist du: Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker:in) oder bringst vergleichbare Skills und jede Menge Engagement für IT-Support mit Windows und digitale Tools sind dein Revier - du liebst es, technische Probleme schnell und unkomkpliziert zu lösen Du bist ein echter Teamplayer mit einer starken Service-Mentalität und hast Spaß daran, Kolleg:innen bei ITFragen verständlich weiterzuhelfen Neue Technologien und die Digitalisierung von Prozessen begeistern dich - du bist neugierig und hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln Deine Benefits bei uns: Faires Gehalt & Extras: Eine attraktive Vergütung, die deine Leistung wertschätzt, sowie tolle Zusatzleistungen und Rabatte Echte Work-Life-Balance: Felxible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten, damit dein Job perfekt zu deinem Leben passt Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Zertifizierungen, die dich im Bereich IT-Service und Digitalisierung echt weiterbringen und dir Aufstiegschancen ermöglichen Engagiertes Team & Kultur: Flache Hierarchien und eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der deine Ideen zählen Deine Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage und Unterstützung bei Sport- und Fitnessangeboten (z.

Veranwortungsübernahme i.S. einer Führungsaufgabe Hier ist mehr für Sie drin: Sie sind es uns Wert: 14 Gehälter nach TVöD und TVöD-BT-S vermögenswirksame Leistungen und attraktive Altersvorsorge betriebliche Krankenvericherung Unterstützung bei JobTicket und Nutzung von Jobrad verschiedene Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zur Förderung Ihrer Gesundheit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Leben und Arbeit in Balance: 32 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei variabel arbeiten zwischen 7 und 21 Uhr 40% mobiles Arbeiten garantiert eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Eine Region zum Arbeiten und Leben Mittelthüringen als perfekte Mischung aus hoher Lebensqualität, kulturellem Angebot und einem lebendigen sozialen Leben Teamwork makes the dream work Ein vielfältiges Team aus langjährigen Beratungsprofis mit fundierter Expertise Interesse? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder kommen Sie einfach vorbei – wir nehmen uns gern Zeit für Sie!

Performance Marketing Manager (Campaigns) (m/w/d) Deine Aufgaben Du entwickelst und steuerst Recruiting-Kampagnen auf Google Ads und Meta Ads (Facebook und Instagram), von der ersten Idee bis zum Livegang, um die besten Kandidaten für die Stellen unserer Kunden zu finden Du übernimmst das komplette Ad-Management eigenständig: Erstellung, Optimierung, Steuerung und Qualitätssicherung liegen in deiner Hand Du behältst die Kampagnenperformance im Blick, wertest Kennzahlen wie CPA (Cost per Application) und Bewerbungsqualität aus und bereitest sie in aussagekräftigen Reportings auf Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Kampagnenmanagement, Vertrieb und Kundenservice Du treibst die Weiterentwicklung unserer Kampagnenprozesse und unseres Ad-Managements aktiv voran Du unterstützt je nach Bedarf interimsweise auch in angrenzenden Themen des Performance Marketings, etwa im Bereich Paid Social Dein Profil Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Online- beziehungsweise Performance Marketing mit Fokus auf Kampagnenerstellung und ausgeprägtem Zahlenverständnis Sehr gute Kenntnisse in Aufbau und Optimierung von Meta Ads (Facebook und Instagram) sowie Google Ads Erfahrung mit katalog- beziehungsweise feedbasierten Kampagnen Erfahrung mit Feed-Management-Systemen wie Channable ist ein Plus Erfahrung mit KI-gestützten hochautomatisierten Kampagnentypen, zum Beispiel Performance Max oder Meta Advantage+ Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n oder Make Erfahrung im Projektmanagement, du behältst auch bei mehreren Kampagnen parallel den Überblick Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch, zum Beispiel im Austausch mit externen Ansprechpartnern Du gehst Aufgaben strukturiert und eigenständig an und bringst dabei gerne eigene Ideen ein Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität.

In regelmäßigen Perfomance Reviews behältst Du gemeinsam mit Stakeholdern und Providern die Execution Quality, Routing-Logik, Settlement- und Post-Trade-Performance sowie Service-Themen und Follow-up-Maßnahmen im Auge. Du lässt mit aussagekräftigen Analysen tiefer in Volumen, Assetklassen und Service-Perfomance blicken und leitest konkrete Schritte zur Effizienzsteigerung und zum Benchmarking ab.

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Brillen- und (Ultra-) Präzisionsoptik entwickeln wir hochinnovative Systemlösungen und Maschinen, die unsere Kunden befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und anspruchsvolle Produkte herzustellen. Von Brillengläsern über Head-up-Displays bis hin zu Weltraumteleskopen und darüber hinaus. Produkte, die unser Leben verbessern – jetzt und in Zukunft. Mit über 550 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir mit unserer "Fascination for Innovation" vom Hidden Champion zum Global Player geworden.

durch Mentoring oder teamübergreifende Koordination. Relevante Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-102, AZ-104, SC-300). Erfahrung in einem Scale-up oder einem mittelständischen, international geprägten Unternehmen, in dem Eigeninitiative und Anpassungsfähigkeit gefragt sind. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir.

In regelmäßigen Perfomance Reviews behältst Du gemeinsam mit Stakeholdern und Providern die Execution Quality, Routing-Logik, Settlement- und Post-Trade-Performance sowie Service-Themen und Follow-up-Maßnahmen im Auge. Du lässt mit aussagekräftigen Analysen tiefer in Volumen, Assetklassen und Service-Perfomance blicken und leitest konkrete Schritte zur Effizienzsteigerung und zum Benchmarking ab.