Make-up - Job Kleinanzeigen Make-up

html Mitarbeiter Immobilienfinanzierung mit Schwerpunkt Plattformgeschäft und Prolongationen (m/w/d) Sparkasse Mittelthüringen Mitarbeiter Immobilienfinanzierung mit Schwerpunkt Plattformgeschäft und Prolongationen (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: Abwicklung des Plattformgeschäfts inklusive Überprüfung der eingereichten Unterlagen und Plausibilisierung des Kreditantrages Kreditbewilligung im Rahmen der eingeräumten Kompetenzen Bearbeitung von Prolongationen Kooperation und Zusammenarbeit mit der Marktfolge Aktiv aktives Cross-Selling von Verbundprodukten und aktive Überleitung Ansprechpartner für Plattformen in Zusammenarbeit mit dem Produktbetreuer Aktivgeschäft Wir erwarten von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bank-/Sparkassenfachwirt/in Interesse für das Immobilienfinanzierungsgeschäft fundierte Erfahrungen im Vertrieb von Bank- und Versicherungsprodukten Kenntnisse im Aktivgeschäft ausgeprägtes Ertrags- und Risikobewusstsein eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise um ihre Ziele nachhaltig zu erreichen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Was wir Ihnen dafür bieten: Arbeit und Leben in Balance: Eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung : Eingruppierung bis zu Entgeldgruppe 8 Position mit Sinn: eine anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential Mobiles und flexibles Arbeiten Tätigkeit in einem attraktiven Zukunftsmarkt Teamwork makes the dream work: Zusammenarbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team Führung und Kommunikation auf Augenhöhe Ihre Ansprechpartner:innen: Patrick Schmidt, Bereichsleitung Privatkunden, 0361 545-18000 Jens Zeigerer, Gruppenleiter Personalentwicklung, 0361 535-11310 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir übernehmen Verantwortung und packen an. #Tech mit Herz! Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben. #Zusammen wachsen! Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander. Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten.

Neue Ansätze bewertest du ganzheitlich hinsichtlich technischer, wirtschaftlicher und fertigungstechnischer Machbarkeit, Material- und Prozesskosten, Scale-up, Supply Chain, Investitionen, CO₂ und Business Value. Technologische Führung & Partnerschaften: Du initiierst und führst fachlich multidisziplinäre Entwicklungsprojekte und Partnernetzwerke und steuerst interne wie externe Entwicklungsaktivitäten innerhalb definierter Budget- und Projektvorgaben – ohne disziplinarische Führungsverantwortung.

#machen Wir übernehmen Verantwortung und packen an. #Tech mit Herz Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben. #zusammenwachsen Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander. Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten.

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VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN ALS Projekteinkäufer (m/w/d) Standort: Sulzburg l Beschäftigung: Vollzeit l Vertragsart: befristet IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Betreuung von Beschaffungs- und Bereitstellungsprojekten von der Anforderungsanalyse bis zur Serienversorgung Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Terminen und Risiken Selbstständige Verhandlung, Gestaltung und Überwachung von Lieferantenverträgen sowie Abstimmung mit dem strategischen Einkauf Durchführung von Marktanalysen sowie Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen und Handlungsempfehlungen für das Management Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Fertigung und weiteren Fachbereichen zur Optimierung von Beschaffungs- und Produktkosten DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung, z.B.

Culinary variety: Lunch together with fresh, varied dishes every day. Attractive additional benefits: Choose between Deutschlandticket, EGYM-Well pass or a monthly top-up payment card (GivveCard). Knowledge exchange at the highest level: Work with experienced engineers and experts from the aerospace industry. Dynamic environment: Exciting projects, development opportunities and a start-up atmosphere with agile, cross-functional collaboration.

So einzigartig wie unsere Projekte ist auch die Vielfalt der Anforderungen aus unterschiedlichen Branchen: Lebensmittel, Getränke, Pharmazie, Chemie – Start-up bis Traditionsunternehmen. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben und echtes Miteinander in einem Team, das immer auf der Suche nach Verstärkung ist und sich sehr auf Sie freut. Ihre Aufgaben: An unserem Standort Vlotho managen Sie anspruchsvolle Anlagenprojekte – von der ersten Idee bis zur Montage auf der Baustelle.

DAS MACHT DIR SPASS Als Strategic Customer Development Manager (m/w/d) bist du für die strategische Entwicklung und Umsetzung von kundenspezifischen Wachstumsstrategien verantwortlich Dabei identifizierst du Cross-Selling-, Up-Selling- und Neugeschäftspotenziale und entwickelst Akquisitionsstrategien Du baust langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Kundenseite auf und arbeitest für eine optimale Kundenbetreuung eng mit Standortleitern zusammen Du bist zudem zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Performance Meetings mit den Kunden Du konzipierst kundenindividuelle Value Propositions und Vertriebskonzepte und wertest regelmäßig Erfolgskennzahlen aus Die Steuerung strategischer Kundenentwicklungs- und Wachstumsprojekte übernimmst du ebenso wie die Unterstützung bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur Identifikation neuer Geschäftschancen und bist mit der Initiierung von Innovations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten betraut DAS BRINGST DU MIT Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Du weist einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Neukundenakquise, Strategic Account Management sowie Markt- und Geschäftsentwicklung auf Der sichere und routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich Du zeichnest dich durch eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit sowie ein professionelles und überzeugendes Auftreten gehören zu deinen Stärken Du verfügst über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Loyalität Eine hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich DAS BIETEN WIR DIR Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing „JobRad“ Aufgeschlossene Teams Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach Absprache Und viele weitere Benefits warten auf Sie!

Verantwortung für Budget, Forecast, Finanzplanung und Cashflow, Transparenz über unsere finanzielle Entwicklung Du bereitest relevante Kennzahlen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für den CEO und die Geschäftsführung auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab Du verantwortest die Liquiditätsplanung und Finanzierung und führst die Gespräche mit Banken und Finanzierungspartnern Du führst und entwickelst unser Finance-/Accounting-Team und stellst gemeinsam mit ihm eine zuverlässige Finanzbuchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüsse sicher Du entwickelst unsere Finance-Prozesse, Strukturen und Systeme weiter und sorgst dafür, dass sie mit unserem Wachstum von aktuell 55 auf perspektivisch 100+ Mitarbeitende mitwachsen Du bist der finanzielle Sparringspartner des CEO und unterstützt bei Investitionen, Wachstumsentscheidungen und strategischen Fragestellungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance, Controlling oder Accounting Idealerweise 7-12 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in einer verantwortlichen Position, z.B. in einem Start-up Sehr gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung Fundierte Erfahrung im Cashflow- und Liquiditätsmanagement Erfahrung im Umgang mit Banken und Finanzierungspartnern Sicherer Umgang mit GuV, Bilanz und Cashflow Erfahrung in der Führung eines Finance-/Accounting-Teams Sehr gute Excel- Kenntnisse Erfahrung mit ERP-/Accounting-Systemen; DATEV-Kenntnisse sind ein Plus Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Warum wir?

August 2027 am Standort Visbek-Rechterfeld! Mehr für Dich drin! Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Teambuilding und Azubiprojekte Start-Up Days Regelmäßige Feedbackgespräche Prüfungsvorbereitung Einblicke in verbundene Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen Gute Erreichbarkeit (Anbindung Nordwestbahn) Bonuszahlungen zur Abschlussprüfung Dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte in Form von Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Laptop für die Studienzeit Wie läuft das Studium ab?

Leben und Arbeit in Balance: 32 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei variabel arbeiten zwischen 7 und 21 Uhr 40% mobiles Arbeiten garantiert eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Eine Region zum Arbeiten und Leben Mittelthüringen als perfekte Mischung aus hoher Lebensqualität, kulturellem Angebot und einem lebendigen sozialen Leben Teamwork makes the dream work Ein vielfältiges Team aus langjährigen Beratungsprofis mit fundierter Expertise Interesse? Ihre Fragen beantworten wir gern. Rufen Sie uns an oder kommen Sie für ein unverbindliches Gespräch vorab gern vorbei.

MINT“; administrative Abwicklung des Gesamtprojekts Aufbau und Durchführung eines Schulwettbewerbs in den Kreisen Steinburg, Nordfriesland und Dithmarschen; pädagogische Unterstützung der Bildungseinrichtungen bei der Teilnahme am Wettbewerb Durchführung von Maker-Spaces und Aktionstagen zu MINT-Themen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit; Social-Media-Marketing Planung und Durchführung von Veranstaltungen Vorausgesetzt wird Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Die Fahrerlaubnis der Klasse B Wir wünschen uns zusätzlich Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektarbeit, des Projektmanagements sowie der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Hohes Engagement, die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Kreative Ideen, Überzeugungskraft, Ausdauer und eine strukturierte Arbeitsweise Eine Identifikation mit MINT-Themen und nachhaltiger Entwicklung Darauf dürfen Sie sich freuen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub pro Jahr Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion; eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch Arbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 bis 16:00 Uhr ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres 31 Tage Urlaub im Jahr optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit tolle Mitarbeitendenevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest & Teamtage immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits" Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits Die o. g.

Ihre Aufgaben Strategische Einkaufsstrategie Entwicklung und Umsetzung einer globalen Einkaufs- und Warengruppenstrategie Aufbau einer leistungsfähigen internationalen Lieferantenlandschaft Entwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien für mechanische, elektronische und mechatronische Komponenten Identifikation neuer Beschaffungsmärkte sowie technologischer Partner weltweit Supplier Development & Global Sourcing Aufbau langfristiger strategischer Lieferantenpartnerschaften Auswahl, Bewertung und Entwicklung internationaler Schlüssellieferanten Durchführung von Lieferantenaudits und Performance Reviews Entwicklung und Implementierung strukturierter Supplier-Development-Programme Aufbau belastbarer Second-Source-Strategien zur Erhöhung der Versorgungssicherheit Cost Engineering & Procurement Excellence Identifikation nachhaltiger Einsparpotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette Durchführung anspruchsvoller Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen Einführung von Total-Cost-of-Ownership-Betrachtungen Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Umsetzung von Design-to-Cost- und Value-Engineering-Initiativen gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement Early Supplier Involvement Frühzeitige Einbindung strategischer Lieferanten in Produktentwicklungsprojekte Identifikation neuer Fertigungstechnologien und Innovationspotenziale Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Fertigung zur Steigerung von Qualität, Innovationsgeschwindigkeit und Wettbewerbsfähigkeit Procurement Performance Management Entwicklung eines KPI-basierten Einkaufsmanagements Transparente Steuerung von Lieferantenperformance, Kostenentwicklung, Einsparungen und Risiken Aufbau moderner Einkaufskennzahlen und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen Kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen Einkaufsorganisation Ihr Profil Sie verstehen Einkauf nicht als Beschaffungsfunktion.

Ihre Aufgaben Strategische Einkaufsstrategie Entwicklung und Umsetzung einer globalen Einkaufs- und Warengruppenstrategie Aufbau einer leistungsfähigen internationalen Lieferantenlandschaft Entwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien für mechanische, elektronische und mechatronische Komponenten Identifikation neuer Beschaffungsmärkte sowie technologischer Partner weltweit Supplier Development & Global Sourcing Aufbau langfristiger strategischer Lieferantenpartnerschaften Auswahl, Bewertung und Entwicklung internationaler Schlüssellieferanten Durchführung von Lieferantenaudits und Performance Reviews Entwicklung und Implementierung strukturierter Supplier-Development-Programme Aufbau belastbarer Second-Source-Strategien zur Erhöhung der Versorgungssicherheit Cost Engineering & Procurement Excellence Identifikation nachhaltiger Einsparpotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette Durchführung anspruchsvoller Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen Einführung von Total-Cost-of-Ownership-Betrachtungen Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Umsetzung von Design-to-Cost- und Value-Engineering-Initiativen gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement Early Supplier Involvement Frühzeitige Einbindung strategischer Lieferanten in Produktentwicklungsprojekte Identifikation neuer Fertigungstechnologien und Innovationspotenziale Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Fertigung zur Steigerung von Qualität, Innovationsgeschwindigkeit und Wettbewerbsfähigkeit Procurement Performance Management Entwicklung eines KPI-basierten Einkaufsmanagements Transparente Steuerung von Lieferantenperformance, Kostenentwicklung, Einsparungen und Risiken Aufbau moderner Einkaufskennzahlen und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen Kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen Einkaufsorganisation Ihr Profil Sie verstehen Einkauf nicht als Beschaffungsfunktion.

DEINE AUFGABEN Du leitest und steuerst unser leistungsstarkes Beratungsteam bestehend aus Psycholog:innen, Psychotherapeut:innen sowie psychosozialen Berater:innen Du organisierst und optimierst Prozesse und Arbeitsabläufe Du verantwortest die Verteilung und Verwaltung von personellen Ressourcen Du übernimmst die Planung, Vorbereitung und Koordination von Außen- und Kriseneinsätzen Du führst Kurzzeitberatungen für unsere Klient:innen durch: Deinen professionellen Beratungsansatz zu persönlichen, beruflichen und familiären Themen stellst Du gerne auf mehreren Kanälen zur Verfügung (Face-to-Face, Video, Telefon, Chat) Du bist fachliche::r Ansprechpartner:in/Back-Up des Rufbereitschaftsdienstes WAS DU MITBRINGST Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Medizin oder verwandte Studiengänge Eine abgeschlossene beraterische und/oder psychotherapeutische Weiterbildung Du hast nachweislich Führungs- oder Leitungserfahrung sammeln können Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Du kannst auf Englisch beraten) Du denkst unternehmerisch, klientenorientiert und hast Lust in einem modernen Beratungsumfeld zu arbeiten DAS KÖNNTE DEINE BEWERBUNG UNTERSTÜTZEN Webinare, Trainings und Workshops bereiten Dir Freude Du bist geübt in Krisen- und/oder Gruppeninterventionen WER WIR SIND INSITE ist ein führender Anbieter und verlässlicher Partner für moderne Mental-Health-Lösungen an der Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement, die zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden unserer Kundenorganisationen beitragen.

DEINE AUFGABEN Du leitest und steuerst unser leistungsstarkes Beratungsteam bestehend aus Psycholog:innen, Psychotherapeut:innen sowie psychosozialen Berater:innen Du organisierst und optimierst Prozesse und Arbeitsabläufe Du verantwortest die Verteilung und Verwaltung von personellen Ressourcen Du übernimmst die Planung, Vorbereitung und Koordination von Außen- und Kriseneinsätzen Du führst Kurzzeitberatungen für unsere Klient:innen durch: Deinen professionellen Beratungsansatz zu persönlichen, beruflichen und familiären Themen stellst Du gerne auf mehreren Kanälen zur Verfügung (Face-to-Face, Video, Telefon, Chat) Du bist fachliche::r Ansprechpartner:in/Back-Up des Rufbereitschaftsdienstes WAS DU MITBRINGST Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Medizin oder verwandte Studiengänge Eine abgeschlossene beraterische und/oder psychotherapeutische Weiterbildung Du hast nachweislich Führungs- oder Leitungserfahrung sammeln können Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Du kannst auf Englisch beraten) Du denkst unternehmerisch, klientenorientiert und hast Lust in einem modernen Beratungsumfeld zu arbeiten DAS KÖNNTE DEINE BEWERBUNG UNTERSTÜTZEN Webinare, Trainings und Workshops bereiten Dir Freude Du bist geübt in Krisen- und/oder Gruppeninterventionen WER WIR SIND INSITE ist ein führender Anbieter und verlässlicher Partner für moderne Mental-Health-Lösungen an der Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement, die zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden unserer Kundenorganisationen beitragen.

mit Siemens TIA / S7, Rockwell, Bosch Rexroth oder CODESYS Entwicklung und Optimierung komplexer Bewegungsabläufe mit typischerweise 5–20 Servoachsen sowie pneumatischen und elektrischen Aktoren Umsetzung intelligenter Maschinenabläufe für Formatwechsel, Produktfluss, Mangel-, Stau- und Störsituationen Integration und Kommunikation mit vor- und nachgelagerten Maschinen und Produktionsanlagen Inbetriebnahme und Optimierung der Maschinen zunächst bei uns im Haus und anschließend beim Kunden Analyse und Optimierung von Bewegungsabläufen, Prozesssicherheit und Taktleistung Begleitung des Produktionshochlaufs (Ramp-up) bis zur erfolgreichen Kundenabnahme Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik, Montage und Projektleitung Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung Spannende Projekte im Sonder-Maschinenbau mit einem internationalen Kundenumfeld Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Eplan- und Sistema-Lizenz sowie zeitgemäßer Softwareausstattung Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem offenen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien kooperative, nachhaltige und wertschätzende Führung Faire Reisezeitregelung 30 Tage Urlaub/Jahr Betriebliche Altersvorsorge Ladesäulen für E-Autos Dienstrad-Leasing sowie kostenlose E-Bike Ladestation Kostenloser Kaffee und Mineralwasser im neuen Workcafé So kommen wir in Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (möglichst als eine zusammengepackte PDF-Datei) an bewerbungensfs@sfs-net.de.