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Der Lederlandauer für Großpferde ist sofort fahrbereit und in einem guten Zustand. Die Kutsche wurde in den letzten Jahren regelmäßig zu Hochzeiten gefahren. Die Innenaustattung ist Veloursrot. Die Seitenfenster der Türen sind versenkbar. Das Echtleder Doppelverdeck ist aufklappbar, man kann offen, halb offen oder geschlossen fahren. Passende Deichsel und Zugscheide sind auch dazu.

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Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Zulage für Rufbereitschaft, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss) ideale Balance zwischen Eigenverantwortung und Teamwork Kita-/Baby-/Hochzeits-/Jubiläumszuwendung und hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege und Unterstützung der Kunden:innen Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Kunden:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung und Pflege der elektronischen Pflegedokumentation Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z.

Verstärken Sie unser wachsendes Team der ambulanten Pflege und Tagespflege in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit als Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) Wir bieten hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion geregelte Arbeitszeiten von Montag-Freitag für eine ideale Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub flexibles Wunschbuch bei Bedarf für private Termine ergonomische Büromittel für einen optimalen Komfort und Gesundheit im Arbeitsalltag individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Teamwork mit Spaßfaktor: regelmäßige Firmenevents wie jährliche Teamchallenge und ein herzliches Betriebsklima Ihre Aufgaben Koordination, Planung und Begleitung von Veranstaltungen und Events für bspw. unsere Kund:innen Mitarbeit in Marketingaktionen wie die Einholung von PR-Anzeigen Angeboten Übernahme von alltäglichen Büro- und Rezeptionstätigkeiten (Telefonie, Postbearbeitung, Terminkoordination) Verwaltung und Organisation von medizinischen Verordnungen (Verordnungsmanagement) Teamkoordination, Aufnahme- sowie Entlassungsmanagement und entsprechende Dokumentation Auskunftsperson im allgemeinen Pflegebereich für unsere Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörige Zusammenarbeit und Teamplayer:in in allen Verwaltungsprozessen Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Pflegebereich und in den gesetzlichen Grundlagen nach SGB XI, SGB V, SGB XII von Vorteil Präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeit Offene, herzliche Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Flexibilität und Interesse an neuen Herausforderungen und stetiger Weiterentwicklung Organisatorische Sorgfalt und kreatives Gespür liegen Ihnen besonders und Sie möchten beides im Job kombinieren?

Das bieten wir Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.

Qualität Premium-Stähle, exotische Griffe, Damast-Optionen. Wir setzen keine Grenzen nach unten – nur nach oben.   Das perfekte Geschenk Geburtstag, Hochzeit, Jubiläum. Ein Messer mit Geschichte.   Gerne PN bei Interesse

Zur Verstärkung für unser Büro in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleitenden Architekten / Ingenieur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Bearbeiten der Leistungsphase 6 und vor allem Leistungsphase 8 HOAI Baustellenbetreuung, Bauüberwachung, Kommunikation und Dokumentation Abstimmungen mit dem Bauherren Anleiten und Kontrollieren von anderen Beteiligten Ausschreibung von Bauleistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Architekten- oder Hochbauingenieurausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Architektur- oder Ingenieurbüro, anwendungsbereites Grundlagenwissen, insbesondere zu Baukonstruktionen, Gesetzen und Vorschriften Min. 3 Jahre Berufspraxis in der Leistungsphase 8 Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Deutsch C1 oder Muttersprache Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Freude an Teamarbeit und Engagement für einen reibungslosen Büroablauf Wir bieten: Leistungsgerechte Entlohnung Flexible Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit Heiligabend / Silvester frei Zusätzlich unbezahlter Urlaub möglich Zusätzliche Urlaubstage ab 50 J. oder langer Betriebszugehörigkeit Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich Sonderurlaub für Umzug, Taufe, Hochzeit, Todesfall Unbefristeter Arbeitsvertrag Deutschlandticket Gratifikation und Jubiläumszuwendung Vermögenswirksame Leistung oder Betriebliche Altersvorsorge Sind Sie interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen an die E-Mail Adresse info@fw-architekten.de Fischer + Werner Architekten www.fw-architekten.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Woche Freitags 12:00 Uhr Feierabend 30 Tage Urlaub 3 Wochen zusammenhängender Urlaub nach Absprache möglich Sonderurlaub Geburt, Hochzeit, Todesfall VL Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Jubiläumszuwendungen Arbeitskleidung wird gestellt betriebseigener Wäscheservice für Arbeitskleidung unbefristeter Arbeitsvertrag Du möchtest mit deiner Schweißkompetenz wirklich etwas bewegen?

Das übernehmen Sie bei uns Mähen und Pflegen sämtlicher Rasenflächen, Gartenbeete und Pflanzkübel Schneiden und Pflegen der Bäume, Sträucher und Hecken Gestalten der Grün- und Außenanlagen Nachhaltiges Anpflanzen und Anlegen von Grünflächen, Beeten und Pflanzkübeln Entsorgen der Gartenabfälle und des Rasenschnitts Erledigen von kleineren Pflasterarbeiten und das Mauern von Natursteinen Tägliche Kontrolle des Eingangsbereichs sowie sämtlicher Grün- und Außenanlagen Kontrolle, Reparatur und Pflege der Gerätschaften und Maschinen für die Gartenarbeit Winterdienst und Schneeräumen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, Grün- und Landschaftspfleger oder eine handwerkliche Ausbildung mit Grundkenntnisse in der Gartenarbeit und im Umgang mit Pflanzen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Gartengerätschaften und -maschinen Führerschein Klasse B,BE Kreativität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile bei uns: Vollzeit oder Teilzeit Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten (witterungsbedingte Anpassungen möglich) Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z. B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant ,,Herzstück" mit Außenterrasse Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen ,,Work&Shine" Akademie Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als ,,Dienstrad" -Leasing Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.

Das übernehmen Sie bei uns Fachärztliche Versorgung und Betreuung unserer Rehabilitand*innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege und Therapie zur ganzheitlichen Versorgung unserer Rehabilitand*innen Eigenständiges und verantwortliches Handeln Beteiligung am Hintergrundbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt / Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der orthopädischen Rehabilitation Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Rehabilitand*innen Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement aus Sie interessieren sich für sozialmedizinische Fragestellungen Sie sind bereit, betriebswirtschaftliche Mitverantwortung zu übernehmen Ihre Vorteile bei uns Systematische und strukturierte Einarbeitung durch leitende Mitarbeiter Weiterbildungsermächtigung: Sozialmedizin (1 Jahr) Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit Urlaub: 29–31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z. B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen – weil Wertschätzung zählt Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „Work&Shine“ Akademie Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.

Werden Sie ein wichtiger Teil (m/w/d) des axicorp GmbH-Teams - wir suchen in Friedrichsdorf bei Frankfurt am Main eine/n Microsoft BI Entwickler (m/w/d) Beginn: ab sofort / Beschäftigungsart: Vollzeit / Dauer: Unbefristet / Einstiegslevel:Berufserfahrene / Unternehmen: axicorp GmbH / Standort: Friedrichsdorf bei Frankfurt am Main ZUSAMMEN - Ihre Aufgabe bei uns Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Microsoft-BI-Lösungen Erstellung und Pflege von Reports auf Basis des Microsoft SQL Server Report Servers (SSRS) Umsetzung und Optimierung von ETL-Prozessen mit SSIS Datenmodellierung und Abfragen mit SQL / T-SQL Konfiguration, Wartung und Performance-Optimierung des Microsoft BI Report Servers Arbeit mit Microsoft DTS und Attunity Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung unseres Datawarehouses Optional: Erstellung und Nutzung von Cubes SIE - Für die Gestaltung einer gemeinsamen Zukunft benötigen wir Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik Fundierte Erfahrung im Microsoft-BI-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SSRS, SSIS und SQL / T-SQL Erfahrung in der Konfiguration und im Betrieb von Microsoft BI Report Servern Praxiserfahrung mit Microsoft DTS und Attunity Verständnis von Data-Warehouse-Konzepten Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Optional: Kenntnisse in Oracle, Kenntnisse in der Programmiersprache R und Erfahrung mit C# und/oder VB:NET Das bietet Ihnen die axicorp GmbH Marktgerechte Vergütung Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Infrastruktur für Remote-Work (bis zu 2 Tage/Woche) möglich Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung JobRad Getränke stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände und verkehrsgünstige Lage zur Autobahn Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser Mitarbeiterrabatte Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze (in Ballungsräume) Firmenwagen/ Firmenfahrrad Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Familiäres Betriebs Einarbeitung mit „Job-Pate“ Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch) Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Bran Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvo Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Homeoffice Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität Regelmäßige externe und interne Fortbildungen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geförderte persönliche Weiterbildung Führungskräfteentwicklung Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub) Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude Karriere- / Aufstiegschancen Moderner Arbeitsplatz Sie haben Interesse?

Organisatorische Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Dokumentation medizinischer Anordnungen (Tageskurven) Überwachung von Arbeitsabläufen und Einhaltung definierter Standards Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit medizinischer Dokumentation (Visiten) Patientenaufnahmen Ausarbeitung von ärztlichen Anordnungen Individuelle und ganzheitliche Begleitung der Rehabilitanden Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in oder Altenpfleger*in Freundliches und sympathisches Auftreten Empathischer Umgang mit unseren Rehabilitand*innen Strukturierte, sehr genaue Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität Das sind Ihre Vorteile bei uns: Vollzeit oder Teilzeit (Montag - Freitag) Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z. B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant ,,Herzstück" mit Außenterrasse Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen ,,Work&Shine" Akademie Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als ,,Dienstrad" -Leasing Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.

in den Bereichen HR-Digitalisierung, Zeiterfassung, HR-Systeme und Prozessoptimierung Identifikation und Umsetzung innovativer HR-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit Erstellung von HR-Reports sowie Unterstützung strategischer HR-Initiativen in einem internationalen Umfeld Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist, HR Generalist oder in einer vergleichbaren HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Bereich Employee Relations Erfahrung in der eigenständigen Leitung von HR-Projekten Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Leidenschaft für Veränderung, Wachstum und moderne HR-Arbeit Was dich bei BYD erwartet Die Chance, bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit enormem Wachstumspotenzial Viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen, z. B. Umzug oder Hochzeit Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie das Autobahnnetz Betriebliche Krankenversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket Deine Chance bei uns Du möchtest nicht einfach nur einen HR-Job – sondern Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte sein?

Werden Sie Teil der SalutoCare und übernehmen Sie folgenden Aufgaben: Betreuung der Rehabiltand*innen in den Bereichen Dysphagie/Trachealkanülenmanagement sowie Sprach-,Sprech- und Stimmstörungen und orofaziale Dysfunktionen Eigenständige Diagnostik in den genannten Schwerpunktbereichen, inklusive FEES Kreative und evidenzbasierte Gestaltung individueller Therapien Dokumentation der Therapiefortschritte und regelmäßige Berichtserstattung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Beratung, Begleitung und Training von Angehörigen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Logopäden (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Empathie und Orientierung am Wohl der Rehabilitanden Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Rehabilitanden und Angehörigen Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft für einen optimalen Therapiealltag Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Offenheit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Ihre Vorteile bei uns Voll- und Teilzeit Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Intensive, individuelle Begleitung von Rehabilitanden auf einer einzigartigen Station mit einem exklusiven Betreuungsschlüssel (nur fünf Einzelzimmer) Diagnostik nach Goldstandard (FEES/VFSS) im Bereich Dysphagie Modernes Therapiematerial und innovative Konzepte wie die "Pharyngeale Elektrostimulation"Intensive Begleitung von Rehabilitanden auf einer einzigartigen Station Zeit für Ihre betreuten Personen und ein Arbeitsumfeld, das wirklich Raum für persönliche Zuwendung lässt Exklusives Ambiente für Rehabilitanden wie auch für Sie und Ihr Team Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Miteinander gelebt werden Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive zahlreicher Veranstaltungen während der Arbeitszeit in unserer eigenen Work & Shine Akademie Teilnahme an unseren Willkommenstagen, um Kolleginnen und Kollegen, Abläufe und unsere Wertekultur intensiv kennenzulernen Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern zur Förderung des Teamspirits Freier Zutritt zum hauseigenen Schwimm- und Fitnessbereich Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen sowie Getränke im Mitarbeiterrestaurant mit idyllischer Außenterrasse Eigene Aktivitätsgruppen zum Radeln, Wandern oder Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z. B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Kostengünstiges Leasing von Fahrrad oder E-Bike nach eigener Wahl Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.

Werden Sie ein Teil unseres Therapieteams und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Behandlung von Rehabilitand*innen in den Phasen B-D in der neurologischen Frührehabilitation Betreuung der Rehabiltand*innen in den Bereichen Dysphagie/Trachealkanülenmanagement sowie Sprach-,Sprech- und Stimmstörungen und orofaziale Dysfunktionen Eigenständige Diagnostik in den genannten Schwerpunktbereichen, inklusive FEES Kreative und evidenzbasierte Gestaltung individueller Therapien Dokumentation der Therapiefortschritte und regelmäßige Berichtserstattung in interdisziplinären Teamsitzungen Beratung, Begleitung und Training von Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum/zur Logopäd*in oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen in der neurologischen Rehabilitation sind wünschenswert, aber auch motivierte Neueinsteiger*innen sind herzlich willkommen Teamfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Rehabilitand*innen und Angehörigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft für einen optimalen Therapiealltag Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Ihre Vorteile bei uns: Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Niveauvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team Intensive Begleitung von Rehabilitanden auf der Station Zeit für Ihre betreuten Personen Diagnostik nach Goldstandard (FEES/VFSS) im Bereich Dysphagie Modernes Therapiematerial und innovative Konzepte wie die "Pharyngeale Elektrostimulation"Intensive Begleitung von Rehabilitanden auf einer einzigartigen Station Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen "Work & Shine" Akademie Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z. B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen sowie Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant "Herzstück" mit Außenterrasse Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Eigene Aktivitätsgruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleg*innen Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Schönes Ambiente für Rehabilitanden und Kolleg*innen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Kostengünstig Fahrrad oder E-Bike nach eigener Wahl leasen Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.

Weihnachtsfeiern oder TeamveranstaltungenAttraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate BenefitsSonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder UmzugEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Haus Essen Volkeningstraße 15 45139 Essen Ihr/e Ansprechpartner/in Kai Raasch 0201 24271 kai.raasch@charleston.de

Wir bieten Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (Umzug, Hochzeit, etc. / 24.+ 31.12. frei) Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Zunächst befristeter Vertrag für 2 Jahre Freien Eintritt in unser Freibad Flache Hierarchien Ein vielseitiges Aufgabengebiet Je nach Qualifikation Jahresgehalt zwischen 55.000 € - 63.000 € Ihre Aufgaben Technische Beratung von Privat- und Gewerbekunden zu Wärmepumpen, Photovoltaik und nachhaltigen Energielösungen Durchführung von Vor-Ort-Terminen und technischen Bestandsaufnahmen im Raum Schwentinental und Umgebung Planung und Auslegung von Wärmepumpen- und Photovoltaikanlagen Durchführung von Heizlastberechnungen zur Ermittlung effizienter und wirtschaftlicher Lösungen Aufbau und Betreuung von Kooperationspartnern und Fachbetrieben Bearbeitung von Netzanschlussanfragen Strom über das Netzportal Ansprechpartner für allgemeine Versorgungs- und Anschlussanfragen Erteilung von Leitungsauskünften auf Basis unseres GIS-Systems Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich SHK, Heizungsbau, Sanitärtechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Planung, Beratung oder Projektierung von Wärmepumpen, Photovoltaik oder Gebäudetechnik Technisches Verständnis sowie Interesse an erneuerbaren Energien Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen?

Monatsgehalt und vermögenswirksamen Leistungen Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Region 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 ½ Tage frei Sonderurlaub für spezielle Ereignisse wie z. B. Hochzeit, Betriebsjubiläum etc. Jährlich bis zu 2 Wochen unbezahlter Urlaub möglich Bis zu 2 Tage pro Woche flexibler Einsatz in einer heimatnahen Filiale möglich Aufbau eines flexiblen Lebensarbeitszeitkontos möglich Betriebliche Gesundheitsförderung Kostenfreie Online-Nachhilfe für Ihre Kinder JobRad- und JobCar-Leasing Ausstattung mit unserer VR-Tracht (Dirndl oder Trachtenanzug) - mit geringem Eigenanteil Freuen Sie sich auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine strukturierte Einarbeitung, gute Zusammenarbeit und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.