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Werden Sie ein wichtiger Teil (m/w/d) des axicorp GmbH-Teams - wir suchen in Friedrichsdorf bei Frankfurt am Main eine/n Microsoft BI Entwickler (m/w/d) Beginn: ab sofort / Beschäftigungsart: Vollzeit / Dauer: Unbefristet / Einstiegslevel:Berufserfahrene / Unternehmen: axicorp GmbH / Standort: Friedrichsdorf bei Frankfurt am Main ZUSAMMEN - Ihre Aufgabe bei uns Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Microsoft-BI-Lösungen Erstellung und Pflege von Reports auf Basis des Microsoft SQL Server Report Servers (SSRS) Umsetzung und Optimierung von ETL-Prozessen mit SSIS Datenmodellierung und Abfragen mit SQL / T-SQL Konfiguration, Wartung und Performance-Optimierung des Microsoft BI Report Servers Arbeit mit Microsoft DTS und Attunity Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung unseres Datawarehouses Optional: Erstellung und Nutzung von Cubes SIE - Für die Gestaltung einer gemeinsamen Zukunft benötigen wir Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik Fundierte Erfahrung im Microsoft-BI-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SSRS, SSIS und SQL / T-SQL Erfahrung in der Konfiguration und im Betrieb von Microsoft BI Report Servern Praxiserfahrung mit Microsoft DTS und Attunity Verständnis von Data-Warehouse-Konzepten Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Optional: Kenntnisse in Oracle, Kenntnisse in der Programmiersprache R und Erfahrung mit C# und/oder VB:NET Das bietet Ihnen die axicorp GmbH Marktgerechte Vergütung Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Infrastruktur für Remote-Work (bis zu 2 Tage/Woche) möglich Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung JobRad Getränke stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände und verkehrsgünstige Lage zur Autobahn Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser Mitarbeiterrabatte Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze (in Ballungsräume) Firmenwagen/ Firmenfahrrad Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Familiäres Betriebs Einarbeitung mit „Job-Pate“ Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch) Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Bran Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvo Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Homeoffice Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität Regelmäßige externe und interne Fortbildungen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geförderte persönliche Weiterbildung Führungskräfteentwicklung Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub) Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude Karriere- / Aufstiegschancen Moderner Arbeitsplatz Sie haben Interesse?

in den Bereichen HR-Digitalisierung, Zeiterfassung, HR-Systeme und Prozessoptimierung Identifikation und Umsetzung innovativer HR-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit Erstellung von HR-Reports sowie Unterstützung strategischer HR-Initiativen in einem internationalen Umfeld Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist, HR Generalist oder in einer vergleichbaren HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Bereich Employee Relations Erfahrung in der eigenständigen Leitung von HR-Projekten Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Leidenschaft für Veränderung, Wachstum und moderne HR-Arbeit Was dich bei BYD erwartet Die Chance, bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit enormem Wachstumspotenzial Viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen, z. B. Umzug oder Hochzeit Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie das Autobahnnetz Betriebliche Krankenversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket Deine Chance bei uns Du möchtest nicht einfach nur einen HR-Job – sondern Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte sein?

Treueprämie und Sachbezugskarte) 30 Urlaubstage, für Freistellung am 24.12 und 31.12 (zusammen nur ein Urlaubstag) und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit) Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)

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