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30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche) Damit Sie ausreichend Zeit haben, neue Energie zu tanken und Ihre Freizeit zu genießen. Bikeleasing – flexibel und umweltfreundlich mobil Ob für den Arbeitsweg oder privat – wir unterstützen Sie mit einem modernen Mobilitätskonzept. Kostenlose Getränke Vom Cappuccino bis zum Kräutertee – alles für einen angenehmen Start in den Arbeitstag.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr gibt es hier.

Interesse an Pneumatik und Hydraulik sowie Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten Gute Englischskills in Wort und Schrift Bereitschaft, in unseren modernen PKWs Arbeitsorte zu erreichen oder internationale Arbeitsorte zu erkunden und unsere Expertise weiterzugeben (Reisetätigkeit ca. 30-40%) Eigenständigkeit zeichnet Sie aus und Sie finden stets die besten Lösungen - dabei sind Sie gleichzeitig ein echter Teamplayer Erwartet Sie Sicherer Job - Wir setzen auf Langzeitbeziehungen Urlaub & Freizeit - 30 Tage Urlaub warten auf Sie Moderner Arbeitsplatz - Ergonomisch und auf dem neuesten Stand Individuelle Förderung - Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Immer gut versorgt - Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse E-Bike Leasing - So bleiben Sie mobil und fit Der Parkplatz wartet - Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür Perfekte Erreichbarkeit - Dank guter Anbindung an den ÖPNV Fair bezahlt - Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte Teamspirit - Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt Arbeitskleidung inklusive - Personalisierte Kleidung mit kostenlosem Waschservice Interessiert?

Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Ökonometrie oder in einem vergleichbaren Studiengang Berufserfahrung im Risikomanagement in einem Konzernumfeld, in der Beratung oder Wirtschaftsprüfung Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Risikomanagementstrukturen und -prozessen Kenntnisse in der Quantifizierung von Risiken , in Simulationen und idealerweise in der Risikoaggregation Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement-Software sowie in der Erstellung adressatengerechter Risikoberichte Analytische Stärke bei der Bewertung komplexer Sachverhalte und Risikozusammenhänge Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Hierarchieebenen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei der Steuerung paralleler Themen und Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits: Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?

Das gestalten Sie bei uns Vor- und Zubereitung von frischen Speisen für unsere Mitarbeitenden unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards Unterstützung des Küchenteams bei allen anfallenden Tätigkeiten im täglichen Küchenbetrieb Fachgerechte Bedienung und Pflege der eingesetzten Küchenmaschinen und Arbeitsgeräte Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften gemäß HACCP Wareneinsatz sowie sachgerechte Lagerung von Lebensmitteln Nachbereitung der Arbeitsplätze sowie Reinigung von Küchengeräten, Arbeitsflächen und Spülbereich Mitwirkung bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufs in der Betriebsküche Damit passen wir gut zueinander Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer Großküche, Betriebsgastronomie oder im Cateringbereich ist wünschenswert Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Hygienebewusstsein Lernbereitschaft und Motivation, sich aktiv in unser Küchenteam einzubringen Freundliches und gepflegtes Auftreten Darauf können Sie sich freuen Geregelte Arbeitszeiten von 06:00 bis 14:00 Uhr – für eine planbare Work-Life-Balance Wochenenden und Feiertage frei – mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden und kollegialen Teamatmosphäre Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Küchenteam Leistungsgerechte Vergütung Moderne Küchenausstattung und strukturierte Arbeitsabläufe Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt.

Betriebliche Altersvorsorge - Wir unterstützen dich dabei, heute schon an morgen zu denken. JobRad - Nachhaltig mobil – ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit. Arbeitsklima mit Haltung – Offenheit, Respekt und Leidenschaft prägen unser Miteinander. Als krisensicheres, gesund wachsendes Familienunternehmen aus der Region bieten wir dir mit unbefristeten Arbeitsverträgen echte Stabilität, Vertrauen und Zukunft.

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Einfluss Systemgestützte Steuerung und Überwachung der automatisierten Nahverkehrsplanung inklusive Termin- und Statuskontrolle Pflege, Parametrisierung und Weiterentwicklung der Planungseinstellungen im Dispositionssystem (Regeln, Strategien, Prioritäten) Qualitätssicherung der Planungsergebnisse sowie Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen Kundenkommunikation bei Auftragsannahmen, Sendungsrückfragen und Abweichungen vom Standardprozess Koordination und Kommunikation mit Transportunternehmern, Fahrern und Lager zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation von Sonderfahrten sowie Unterstützung bei Preisabsprachen und Abfertigungsprozessen (z.

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität und Ausrüstung:Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Einfluss Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, internationalen Speditionsabteilung an Deinem StandortMannheim Du bist für die Sicherstellung einheitlicher Strukturen und die Umsetzung der Strategie zuständig und arbeitest dabei eng mit unserer internationalen Geschäftsleitung zusammen Für Deine Region bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung des internationalen Geschäfts sowie Deiner Teams und schaffst Synergien zwischen Deinen Standorten Dazu zählt der aktive Vertrieb der Dienstleistungen sowie das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Proaktiv analysierst Du die einzelnen Prozesse und führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch Zudem stellst Du die Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen sicher und bringst Deine fachliche Expertise in Projektarbeiten ein Dein Profil Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im internationalen Bereich eines Speditionsunternehmens gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung im Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen mit Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sammeln Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung Du bringst sehr gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Ein ausgeprägtes Erlös- und Kostenverständnis ergänzt dein Profil Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Frau Theresia Welsch HR Recruiting Deutschland

2026 Unsere Benefits: Top-Gehalt: Attraktives außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen Klare Führungsrolle: Keine Doppelfunktion – volle Konzentration auf Leitung Work-Life-Balance: Montag–Freitag, in der Regel ohne Wochenendarbeit Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich Strukturiertes Onboarding: Individuell & praxisnah für einen starken Start Top-Ausstattung: Diensthandy, Surface & moderne Arbeitsmittel Mehr Freizeit: 31 Urlaubstage Sichere Zukunft: Betriebliche Zusatzversorgung Weiterentwicklung: Fortbildungen, Coaching & Supervision Gesundheitsangebote: z. B. Resilienztrainings für Führungskräfte Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr gibt es hier.

Modernste Ausstattung: Sie sind mit hochwertigen Firmenfahrzeugen unterwegs und arbeiten stets mit Top-Arbeitsmaterialien. So sind Sie optimal für Ihre Aufgaben gerüstet. Mehr Freizeit: Neben Ihrem tariflichen Urlaub erhalten Sie 2 zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihre Entwicklung zählt: Wir fördern Ihre fachliche Weiterbildung aktiv und übernehmen die Kosten für sämtliche Weiterbildungsmaßnahmen.

Prozessoptimierer / Lean Manager (m/w/d) Deine Vorteile - Unser Angebot Nur 37,5 Wochenarbeitsstunden & 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszahlungen, Gutscheinaktionen & Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro Kostenfreies Wasser & Obst, vergünstigte Verpflegung & Heißgetränke sowie unsere leckeren Laugenprodukte, Werksverkauf exklusiv für Mitarbeitende Wunschrad als „Business Bike“ für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen & Angebot zur Krankenzusatzversicherung Kostenloser Zugang zur Mental Health Plattform (u. a. mit Einzel- oder Gruppensessions mit psychologischem Fachpersonal für mentales Wohlbefinden) Regelmäßige Events & Betriebsfeiern Modernes & sicheres Arbeitsumfeld, Mitarbeiterportal Nette Kolleginnen & Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur Aufgaben, die Dir gefallen werden: Erhebung, Berechnung und Analyse relevanter Kennzahlen einschl. der Erstellung von Abweichungsanalysen und Prognosen Bereitstellung entscheidungsvorbereitender Informationen für die Managementebene Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Protokollführung, Vorbereitung und Begleitung von Meetings am Standort Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung der Prozesse zur Darstellung der Datenauswertung, inklusive der Weiterentwicklung im EDV-System Unterstützung bei Projekten, verantwortlich für deren Strukturierung durch Pflege einer Projektübersicht einschl. der Ableitung eigener Projekte zur Zielerreichung Organisation und Durchführung von Unterweisungen zur Arbeitssicherheit Voraussetzungen, die Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement/-optimierung oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes artverwandtes Studium Relevante Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Sorgfältige, analytische Arbeitsweise und hohe kommunikative Kompetenz Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Die Brezelbäckerei Ditsch GmbH, 1919 von Wilhelm Ditsch in Mainz gegründet, blickt auf über 100 Jahre Tradition, Qualität, Vertrauen & Leidenschaft zurück.

Das kannst du von uns erwarten Attraktives Tarifgehalt: 3.705 € brutto/Monat (TG5) bei Vollzeit zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Planbare Arbeitszeiten im wöchentlichen 3-Schicht-Modell Mehr Freizeit: 28 Tage Urlaub, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage. Wertschätzung im Alltag: klare Kommunikation, kurze Entscheidungswege, echter Teamspirit auch bei regelmäßigen Teamevents. Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits.

Das bieten wir Ihnen Eine Tätigkeit, bei der Sie mit Ihrem Know-how unser Werk am Laufen halten und Ausfälle verhindern Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche 6 Wochen Jahresurlaub sowie 2 zusätzliche tarifliche Freischichttage pro Jahr Tarifgebundene Entlohnung, Jahressonderzahlung, zusätzliches Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Attraktives Schichtmodell für mehr Freizeit und Flexibilität Gesundheitsförderung und Firmenfitness E-Bike-Leasing – auch für Ihre Angehörigen Kostenfreies Laden von E-Autos an firmeneigenen Ladesäulen Kostenfreie Firmenparkplätze direkt am Standort Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei Versicherungen Klingt das nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr gibt es hier.

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung - Interne Workshops, Kurse und Austausch mit allen Abteilungen und Kolleg:innen in Deutschland, Österreich. Ihre Freizeit und Wohlfühlen sind uns wichtig - Wir bieten einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Strandabschnitte der Ostsee an, zusätzlich lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über Portale.

Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung) Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m. Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Behandlungs- und Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung nach München und hoher Freizeitwert in der Region Landshut Weitere Vorteile unter: https://karriere.bkh-landshut.de/vorteile/ Die Stelle ist im Rahmen einer Weiterbildungsvertretung zunächst bis 31.05.2028 befristet.

innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Ob Freizeit- oder Sportschwimmer, Saunafan oder Turmspringer – in Halle (Saale) findet jeder das ideale Schwimmbad. Denn die Auswahl ist groß: Sieben Schwimmanlagen betreut die Bäder Halle GmbH, ein Unternehmen der Stadtwerke Halle.

Davon träumen Sie: Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten – freie Abende und Wochenenden für mehr Zeit mit Familie und Freizeit Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Bonusregelung 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktiver Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung – auf Wunsch auch als Hybridfahrzeug und selbstverständlich ohne sichtbare Firmenwerbung.

Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Soziologie, Pädagogik, Verwaltungswissenschaften, Digital Health oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einer ordentlichen Portion Neugierde und Pioniergeist Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Planvolles und zielführendes Handeln, auch in unerwarteten Situationen Erfahrung in der Projektarbeit, Netzwerkarbeit und/oder in Digitalisierungsvorhaben ist von Vorteil Ihr Mehrwert Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (bis zu 50%) und Jobsharing, die Stellenanteile und -inhalte sind flexibel teilbar Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ein herzliches Willkommen im Team der Stabsstelle Planung, Steuerung und Koordination, gelebtes Teamwork, Teamevents sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit Sinnstiftende Tätigkeit – Eine abwechslungsreiche Aufgabe Gesundheit & Wohlbefinden – Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Budget und Betriebssportangeboten Nachhaltige Mobilität – JobRad und Zuschüsse zum ÖPNV Familienfreundliche Angebote – Ferienbetreuung, Pflegelotsen sowie Unterstützung beim Start durch unsere Mitarbeitenden-WG Erholung & Freizeit – 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de Ihre Ansprechperson Frau Dr.