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Ich bin einen abenteuerlustiger und kreativer oft auch spontanen Mann, der es liebt, neue Dinge auszuprobieren und das Leben in vollen Zügen zu genießen. In meiner Freizeit gehe ich gerne wandern bin sehr gerne in der freien Natur, Reise gerne bin gerne beim Schwimmen und Wellness, ja und ich bin für alles zu begeistern, was zu zweit Spaß macht. Hier in Straßkirchen lebe ich in einer wunderschönen modernen Wohnung mit Garten einer großen Terrasse Kaminofen, kleiner Sauna und einen Whirlpool mein zu Hause bietet Platz für zwei oder auch drei Personen ,ich würde auch gerne eine jüngere Frau mit Kind (Kinder )kennen lernen da ich auch ein Familien Mensch bin, der Kinder sehr gerne mag.

Mitarbeiter Angebotsmanagement international (m/w/d) tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder für unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen Mitarbeiter (m/w/d) für das internationale Angebotsmanagement in Vollzeit.

Deine Aufgaben Betreuung und Service von Photovoltaikanlagen, Solarstromanlagen und Solarstromkraftwerken bei Kunden in der Region Fehlersuche sowie Wartung und Instandhaltung vor Ort Durchführung von Serviceeinsätzen (ca. 2–3 pro Tag) Dokumentation der Arbeiten über digitale Systeme Nutzung moderner Monitoring- und Diagnosetools Arbeitszeiten & Einsatz Montag bis Freitag von 08:00–17:00 Uhr Keine regelmäßigen Übernachtungen, Einsätze in der Region Bereitschaftsdienst ca. 1× pro Monat am Wochenende Bereitschaftsdienst wird zusätzlich vergütet und mit Freizeit ausgeglichen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Elektromonteur (m/w/d) Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Solarenergie oder im Betrieb von Solarstromanlagen von Vorteil, aber keine Voraussetzung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse mindestens B2 Das bieten wir dir Start von Zuhause (Remote First) – du fährst direkt zu deinen Kundeneinsätzen 30 Urlaubstage: Start mit 30 Tagen, Erhöhung alle 2 Jahre bis auf 35 Tage Geregelte Arbeitszeiten & gute Work-Life-Balance Vergüteter Bereitschaftsdienst + zusätzlicher Freizeitausgleich Attraktive Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen Servicefahrzeug, Firmenhandy, Laptop und moderne Arbeitsausstattung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäres Team & kurze Entscheidungswege Zusätzliche Benefits wie Getränke, Gesundheitsförderung und hochwertige Ausrüstung Jetzt bewerben Klingt spannend?

Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeitvon Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendesInformations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie SportundGesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing – JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelleinterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.

In unseren Standorten Ottobeuren, Augsburg, Berlin, Murnau, Groß-Gerau und Essen planen wir überwiegend Großprojekte in der Pharmaindustrie. Unsere Mitarbeiter können Familie, Beruf und Freizeit im Rahmen unserer flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodelle in Einklang bringen. Ihre Aufgaben: CAD-Konstruktion der Elektrotechnik bei spannenden Großprojekten Erstellen von 3D-Modellen, Grundrissplänen, Schemen für Stark- und Schwachstromanlagen Mitarbeit bei planerischen Aufgaben im Gewerk Elektrotechnik Entwickeln von Trassenkonzepten und Aufstellplänen Integration von BIM in der Elektroplanung Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Technischen Systemplaner, idealerweise der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung erforderlich Erfahrung mit AutoDesk Revit, AutoCAD MEP und in der 3D-Planung von Vorteil Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten: Spannende Großprojekte in der (Pharma-) Industrie Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste technische Ausrüstung und höhenverstellbare Tische Flexible und individuelle Teilzeitmodelle 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich Kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser; Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, usw.

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Einfluss Verladung und Entladung von LKWs mit Flurförderfahrzeugen und Staplern Überprüfung und Bestätigung der ein- und ausgehenden Transporte im Transport-Management-System Verantwortung für Warenannahme und Warenausgabe im Team Durchführung des Lagerchecks mit Scannern inklusive Dokumentation von Differenzen Durchführung Hofdienst, versetzen von Wechselbrücken und Trailer Austausch mit den Kollegen/innen in der Disposition und Umschlagshalle um die termingerechte Abwicklung sicherzustellen Wechselschicht (06:00 – 14.30 Uhr // 14:00 – 22:30 Uhr / 22:00 – 06:30 Uhr) Dein Profil Gültiger Führerschein CE mit Kennziffer 95 sowie Staplerschein Kenntnisse in der Ladungssicherung Freude am Bewegen von Dingen und Leidenschaft für Staplerfahren One-Team-Spirit Gute Deutschkenntnisse Dein Kontaktperson Frau Barbara Müller HR Business Partner Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu.

Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zu Schichtdiensten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Gestaltungsmöglichkeiten in allen Aspekten der gemeinsamen Hilfeplanung eine Tätigkeit, in der Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten kontinuierlich einbringen können Möglichkeiten zur Planung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten in Freizeit, Kultur, Bildung. Soziales etc. Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren kostenfreie Verpflegung während den Dienstzeiten steuerfreie monatliche Zusatzleistung und Benefits interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Der Weg e.V.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr gibt es hier.

Dein Verantwortungsbereich Klassische Servicetätigkeiten sowie Kassiertätigkeiten Unterstützung im Konferenz-Service Beratung der Gäste in Bezug auf Speisen und Getränke Kontrolle der Tische auf Sauberkeit sowie Getränke- und Warenauffüllung Deine Arbeitszeiten Ab sofort, unbefristet Vollzeit, 39 Stunden/Woche Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche Rahmenarbeitszeit: 06:30 bis 14:30 Uhr Damit begeisterst du uns Abgeschlossene Ausbildung zur Restaurant- oder Hotelfachkraft (m/w/d) von Vorteil Sichere Deutschkenntnisse Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie serviceorientierte Persönlichkeit Belehrung gemäß IfSG oder gleichwertige Bescheinigung Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht- / Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre und Firmenevents myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung sowie hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt.

Betriebliche Altersvorsorge - Wir unterstützen dich dabei, heute schon an morgen zu denken. JobRad - Nachhaltig mobil – ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit. Arbeitsklima mit Haltung – Offenheit, Respekt und Leidenschaft prägen unser Miteinander. Als krisensicheres, gesund wachsendes Familienunternehmen aus der Region bieten wir dir mit unbefristeten Arbeitsverträgen echte Stabilität, Vertrauen und Zukunft.

Wir bieten Ihnen regelmäßig Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten passend zu Ihrer Lebenssituation. Die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit gewährleisten wir über flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice-Regelung. Bei Ecovis erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum, Freiräumen und leistungsorientierter Vergütung.

Sie bewerten Lieferanten im zugeordneten Warenbereich und sind Ansprechpartner für die Produkte unserer Tochterfirma Pasotec (gegenüber Heidrive) Kundenaufträge des Vertriebs hinsichtlich Materialbedarf und Lieferzeit besprechen und Material bestellen Kommunikation mit Vertrieb, Produktionsplanung, Konstruktion und den Lieferanten Reklamationen bearbeiten Monitoring und Steuerung des Lagerbestands Mitwirken bei Verträgen für neue Lieferanten Stammdatenpflege des zugeordneten Warenbereichs in SAP UNSER ANGEBOT Festanstellung, keine Befristung Gutes Betriebsklima, wir pflegen eine Unternehmenskultur, die den Teamgedanken fördert Professioneller Einarbeitungsplan Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Moderner Arbeitsplatz Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube Flexible und planbare Arbeitszeiten Mo-Fr mit Zeitkonto, damit Familie, Freizeit und Job zusammenpassen Parkplatz und Bushaltestelle vor der Tür Firmenevents in lockerer Atmosphäre Sportevents, Teilnahme wer mag und kann Fit im Job: Hansefit-trainiere günstig deutschlandweit; kostenlose betriebsärztliche Angebote; kostenloses Mineralwasser für den kühlen Kopf IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung mit starkem Interesse am Einkauf oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis Erste Berufserfahrung im Einkauf eines Industriebetriebs ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office erwünscht SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Gute Englisch-Kenntnisse erwünscht Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Hilfeplangespräche, Dokumentationen, Arbeitsgruppen und Gremien Sie bringen mit: eine einschlägige Qualifikation als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in Jugend- und Heimerzieher/in, Erzieher/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Psychiatrie-Krankenschwester/pfleger u.vglb. entsprechende Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in besonderen Lebenssituationen Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zu Schichtdiensten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Gestaltungsmöglichkeiten in allen Aspekten der gemeinsamen Hilfeplanung eine Tätigkeit, in der Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten kontinuierlich einbringen können Möglichkeiten zur Planung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten in Freizeit, Kultur, Bildung, Soziales etc. Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren kostenfreie Verpflegung während den Dienstzeiten steuerfreie monatliche Zusatzleistung und Benefits interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Der Weg e.V.

Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 90,00 EUR Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr gibt es hier .

Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kleine Geschenke zu besonderen Anlässen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringst Du mit Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive abrechnungsrelevanter steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Wünsche der Mitarbeitenden werden bei der Dienstplangestaltung vorrangig berücksichtigt kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote (i-gb-Karte), z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche freie Tage im Jahr eines Dienstjubiläums (3 zusätzliche freie Tage nach 10 Jahren, 7 Tage nach 20 Jahren, 12 Tage nach 30 Jahren und 18 freie Tage nach 40 Jahren Betriebszugehörigkeit).

Wirtschaftsfachwirt (IHK) oder vergleichbar) Du konntest bereits erste Erfahrungen im Einkauf oder Dienstleistermanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle sammeln Du bringst ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen mit und hast Freude daran, Transparenz zu schaffen Du besitzt ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um, insbesondere mit Excel, und hast idealerweise Erfahrung mit Auswertungen und Reportings Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent – auch bei der Abstimmung mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst Du hast Lust, neue Strukturen aufzubauen und aktiv mitzugestalten Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.