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Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.

Leitung von Digitalisierungsprojekten Sicheres Informationsverhalten sowie Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € - 5.454,10 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom/FH) der Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbares Verwaltungsstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs-, Bauneben-, Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, Grundbuch-, Akteneinsichts-, Denkmal-, Umwelt-, Naturschutzrecht Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Starke Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.010,72 € - 4.922,61 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 31 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung: Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.

30 Tage (in einer 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Befristet für 2 Jahre Arbeitszeit: Teilzeit (mind. 30 Std.

000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

§ 41 in Verbindung mit § 35a SGB VIII Vernetzungs- und Sozialraumarbeit in Verbindung mit Verwaltungshandeln Ihr Profil Bachelor / FH-Diplom oder vergleichbarer Abschluss in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbar jeweils mit staatlicher Anerkennung Praktische Erfahrungen und Fähigkeiten in der Kinder-, Jugend- sowie in der Behindertenarbeit wünschenswert Umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII und IX, sowie BGB Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung) Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - SuE) in der Entgeltgruppe S 12 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr und der Möglichkeit der Umwandlung Moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen) Eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.

500 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet unsere kreisangehörige Stadt ein vielfältiges Angebot für alle Generationen. Ein aktives Vereinsleben, zahlreiche Freizeit-, Sport- und Kulturangebote sowie die Nähe zur Natur machen Verl zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Die Stadt Verl versteht sich als moderne, bürgernahe Verwaltung, die das Leben vor Ort aktiv mitgestaltet.

Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Verschiedene Dienstplanmodelle Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Diese Kurzhalskette besticht durch ihre zeitlose Gun-Metal-Optik und verleiht deinem Look sofort Charakter. Das kühle, metallische Design harmoniert perfekt mit modernen Outfits – ob zu lässigen...

Nickelfrei und hautverträglich für empfindliche Kopfhaut. Ein vielseitiger Begleiter für Alltag, Freizeit und besondere Anlässe.

Die silberfarbenen Muschelanhänger bringen maritimes Flair an dein Ohr und verbinden spielerische Leichtigkeit mit zeitloser Eleganz. Nickelfrei und in feiner Verarbeitung, sind sie das ideale Accessoire für Strand, Freizeit und sonnige Tage. Ein Schmuckstück, das Natürlichkeit und Stil harmonisch vereint – inspiriert vom Meer, perfekt für deine Auszeit. Nickelfrei 3 x 1  cm

Die nickelfreie Materialzusammensetzung aus Metall und Acryl bietet optimalen Tragekomfort auch bei empfindlicher Haut. Dieses Accessoire bereichert sowohl klassische Business-Looks als auch freizeitliche Kombinationen und fungiert als subtiles oder dominantes Styling-Element je nach Kontext.

000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

tageslichttauglich, fit,Radfahren,Schwimmen,Märkte,das Meer.Alles weitere später. Suche Sie ab 55, mit Freizeit, ebenfalls noch fit, Single ohne Tiere, spontan, gerne lachend,natürlich. Anmerkung: Bilder aktuell, kein Ki  !!! So sollten auch Deine Bilder sein wenn Du mich anschreibst.!!!

58 aus Seelitz suche eine Frau zwischen 45 und 60 für eine Freizeit-, Sport- und Urlaubspartnerschaft. Ich bin gespannt darauf, dich kennenzulernen!

männlich, 43, aus Chemnitz wünsche mir eine Frau zwischen 33 und 52 für eine Freizeit-, Sport- und Urlaubspartnerschaft. Vielleicht passt es ja mit uns?

männlich (72), bin auf der Suche nach einer Freizeit-, Sport- und Urlaubspartnerschaft. Wenn du eine Frau zwischen 58 und 68 bist, freue ich mich über deine Nachricht!