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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: AUSSENDIENSTMITARBEITER REGION MITTE (M/W/D) Deine Aufgaben: Gezielte B2B-Betreuung des bestehenden Kundenstamms zur Etablierung langfristiger Kundenbeziehungen Aufbau eines starken Kundennetzwerks und Akquise von Neuprojekten und Neukunden Anwendungsorientierte, engagierte Beratung und Besuch unserer Kunden vor Ort Angebotsvorbereitung, Kalkulation und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Intensive Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst Teilnahme an Messen Dein Profil: Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrung im Bereich von technisch erklärungsbedürftigen Verbrauchs- und Investitionsgütern, idealerweise in der Elektroindustrie oder dem angrenzenden Umfeld Eigenständiges und ergebnisorientiertes Handeln und ein hohes Maß an (elektro-) technischem Verständnis Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Professionelles Auftreten, exzellente Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Freude an der Zusammenarbeit im Team und hohe interkulturelle Kompetenz Routinierter Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket Wohnort in Nordrhein-Westfalen oder Sachsen aufgrund der zu betreuenden Industrie von Vorteil Was wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit) Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung eines mittelständischen, wachsenden Familienunternehmens Umfassende und fachkundige Einarbeitung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage Homeoffice Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege PKW - auch zur privaten Nutzung Corporate Benefits, Firmenfeiern, vermögenswirksame Leistungen Interessiert? Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per Email an: INTERCABLE TOOLS GmbH Frau Janine Vesper | Leverkuser Straße 65 | 42897 Remscheid | personal.de@intercable.com

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Kinderzuschlag pro kindergeldberechtigtem Kind Jahressonderzahlung arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfürsorge - BEM; Kooperation mit SOLEWELT, Bike-Leasing Krankengeldzuschuss bis zu 26 Wochen 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. einen sicheren Arbeitsplatz verantwortungsvolle Aufgaben flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Für weitere Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Frau Tina Becker Tel.: 03695/85342-10 oder per E-Mail: personal@diakoniewert.de zur Verfügung. Standort Bad Salzungen diakoniewert e. V. Markt 9 36433 Bad Salzungen www.diakoniewert.de

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Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unsere Niederlassungsleiterin Frau Petra Gebhardt gerne unter Tel.: 03941- 5690 43 zur Verfügung. Salo Bildung und Beruf GmbH Westendorf 39 38820 Halberstadt

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an personal@diephaus.de. Kontakt Frau Pundt Tel. +49 (0) 4441/9302-197 Standort Vechta Diephaus Betonwerk GmbH Zum Langenberg 1-3 49377 Vechta www.diephaus.de

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@klf-net.de Geschäftsführerin, Frau Monique Bliesener Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Sie erreichen mich unter 07441 54-2377.

Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ute Frisch (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 0651/9362-0 oder per Mail an Ute.Frisch@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

Urlaubsvertretung innerhalb der Pflegedienstleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Stationsleitungskurs und/oder PDL-Ausbildung Studium Pflegemanagement oder vergleichbar wünschenswert Mehrjährige Führungserfahrung Hohe soziale Kompetenz, wirtschaftliches Denken, Führungsstärke und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot: Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote (intern wie extern) sichere Urlaubsplanung eine langfristige, sichere Perspektive in einem sehr engagierten Team sowie in einem erfolgreichen Unternehmen Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung (TVÖD-K) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebseigene KiTa-Plätze für Kinder bis zu 3 Jahren Derzeitige Gewährung der „München-Zulage“ Weitere Informationen Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an die Pflegedirektorin, Frau E. Boch. Sie steht Ihnen gerne auch telefonisch unter der Nummer 08141/ 99-4801 zur Verfügung. Bewerbungen senden Sie bitte an karriere@klinikum-ffb.de oder oder auch gerne per Post an Klinikum Fürstenfeldbruck Personalabteilung ?

Unsere Mitarbeitenden sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Geschäftsführerin Frau Corinna Löffler beantwortet Ihnen vorab gerne Fragen unter Tel. 0175 4325347 Salo Nordwest GmbH Rodeweg 20 37081 Göttingen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gern per E-Mail, unter Angabe der Position an: Dethlefsen & Balk GmbH Ansprechpartnerin: Frau Jessica Waltereit / Kristina Rickert Hermann-Wüsthof-Ring 16 21035 Hamburg Telefon: 040 73 10 73-52 E-Mail: personal@db-hh.de www.dethlefsen-balk.de · Datenschutzerklärung

und Bescheinigungserstellung, Mitarbeiterschreiben sowie Zeugnisse) Unterstützung des HR Teams bei der Pflege der Zeiterfassungssoftware sowie bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung Kontaktperson für externe Anfragen, z.B Krankenkassen, Behörden, Bundesagentur Unterstützung bei HR Projekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, fachspezifische Weiterbildung wünschenswert Operative Erfahrung im HR Management wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Zeiterfassungssoftware (ATOSS) von Vorteil Kenntnisse im BetrVG wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das können Sie von uns erwarten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs & mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung , vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits, Egym-Wellpass Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische, regionale und wechselnde Angebote Verkehrsanbindung: Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? Frau Isabella Brandl steht Ihnen als Ansprechpartnerin unter 08121 / 707 10132 oder Isabella.Brandl@dbs-gruppe.de zur Verfügung.

Deutschland OHG Standort Lauenburg Herrmann-Gebauer-Straße 1 21481 Lauenburg Ihr Ansprechpartner: Frau Bettina Moldenhauer Tel.: +49 4153 592 180 www.mewa.jobs

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Qualifikationen) laden Sie bitte über unser Stellenportal hoch, indem Sie auf "JETZT BEWERBEN" klicken. Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zur Bewerbung: Frau Daniela Tarnowski 04521 / 705 – 460 Stadtwerke Eutin GmbH Holstenstraße 6 23701 Eutin www.stadtwerke-eutin.de Teilen

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Nierenzentrum Esslingen MVZ GmbH Schelztorstraße 42 73728 Esslingen/Neckar Personalverantwortlicher Arzt: Dr. univ. F. Hamler Personalabteilung Frau Kaiser: Tel. - 0711 35 17 72 0 E-Mail: bewerbung@dialyse-esslingen.de Website: https://www.dialyse-esslingen.de

Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden unter der Tel. +49 4431 9360-935 zur Verfügung. Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an.

Ausbildung, Personalentwicklung) Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Begeisterung dafür, junge Talente zu fördern und Mitarbeitende weiterzuentwickeln Interesse? Dann bewerben Sie sich online! Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anna Hofmann, unter 0906 7804-99861 zur Verfügung. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.