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Dem Chefarzt und den Oberärztinnen der Abteilung ist es ausgesprochen wichtig, dass im Fach von und für Frauen Familienfreundlichkeit nicht nur Teil des Bewerbungsgespräches, sondern tatsächlich gelebte Praxis ist. Daher richtet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Mütter/Väter/Eltern, die berufliche Kompetenzen und Ziele mit dem Familienleben gedeihlich vereinbaren möchten.

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Sonderkonditionen im Fitnessstudio und „Sylter Welle“, Betriebssport, Laufgruppe, Fußball) Dienstrad-Leasing (JobRad) über Entgeltumwandlung Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt Fragen zu den Aufgaben beantworten Ihnen gern die Kitaleitungen der SYLT KITA, Frau Katja Meyer oder Frau Joana Schröder unter der Durchwahl 04651/22979 oder 04651/92240. Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gern die Personalsachbearbeiterin, Frau Cornelia Kappel, unter der Durchwahl 04651/851-234.

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Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mirjam Stelzer Personalreferentin Tel: 04502 807 5216

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: personal@mohr-hebetechnik.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartnerin Mohr-Hebetechnik GmbH Frau Jana Meyer Max-Planck-Straße 2 25358 Horst personal@mohr-hebetechnik.de

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Lietzke: Witt & Sohn AG · Ziegeleiweg 38 · 25421 Pinneberg Internet: www.wittfan.de · E-Mail: job@wittfan.de

Das erwarten wir von Dir: Neugierde auf Neues und Lust zu lernen Interesse am Umgang mit Technik Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wissenswertes: Voraussetzung: Realschul- oder guter Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsorte: Betrieb, Baustelle und Berufsschule Bewerbung: Gleich über info@habotec.de, oder schriftlich an: HABOTEC GmbH Frau Anita Hack Masselbett 4 23569 Lübeck

Chefarzt (m/w/d) Klinik für Pneumologie Das bieten wir Ihnen Unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Leistungsgerechte, der Bedeutung der Stelle entsprechende Vergütung Dynamisches, einsatzfreudiges und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und Anbindung an die 18 klinischen Fachbereiche des Hauses Moderne Infrastruktur und apparative Ausstattung Regional etablierter Schwerpunktversorger und akademisches Lehrkrankenhaus von zwei Universitäten Führender Anbieter moderner Medizin und Vorreiter in vielen pflegerischen Bereichen in unserem Einzugsgebiet Ihr Aufgabenfeld Chefärztliche Leitung sowie fachliche, ökonomische, organisatorische und wirtschaftliche Führung und Weiterentwicklung der Klinik im Sinne der Gesamtziele des FEK Weiterentwicklung der interventionellen Pneumologie Strategische Weiterentwicklung der Pneumologie und der Klinik im Sinne der Gesamtstrategie des FEK Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten medizinischen Behandlung sowie Gewährleistung des Fachstandards Interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des FEK, den niedergelassenen Kolleg*innen und anderen Kooperationspartnern Fort- und Weiterbildung der Ärzt*innen der Klinik nach der gültigen Weiterbildungsordnung Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und PJ-Studierenden Das bieten Sie uns Erfahrener Facharzt für Pneumologie (m/w/d) mit breiter Erfahrung in der interventionellen Bronchoskopie Promotion wünschenswert (Lehrkrankenhaus der Universitätskliniken Kiel und Hamburg) Bereitschaft zur Teilnahme an der ASV Tumore der Lunge und des Thorax sowie zur Mitarbeit am Krebszentrum Neumünster Erfahrung in der interventionellen Diagnostik und Behandlung von Lungentumoren Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit; mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert Fähigkeit zur guten und intensiven Zusammenarbeit im Team sowie ausgeprägte fach- und abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft Empathischer und respektvoller Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden des FEK Kontakt: Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen die Geschäftsführung, Frau Svenja Ehlers, unter der Tel.-Nr. 04321 405-1011 (Frau Britta Reimers, Assistenz) gern zur Verfügung. Vertraulichkeit wird zugesichert. Schwerbehinderte Bewerber*innen erhalten bei uns die gleiche Chance.

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Wahlvorschläge sind bis zum 13.07.2026 (18:00 Uhr) einzureichen. Kontakt: Für Fragen zum Wahlverfahren steht Ihnen Frau Meyer (Amt Eiderstedt) unter 04862 1000 121 zur Verfügung. Nähere Informationen auf der Homepage www.toenning.de. BITTE BEACHTEN SIE DIE HINWEISE AUF https://www.toenning.de/fileadmin/download/Bekanntmachungen/2026/Bekanntmachung-zur-Einreichung-Wahlvorschlaegen.pdf Eine direkte Bewerbung per E-Mail etc. ist NICHT möglich!