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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an beiden Standorten Pflegefachkraft (m/w/d) für den Pooldienst in Voll- oder Teilzeit. Sie möchten aus dem 3-Schicht-System entfliehen, sind aber Pflegefachkraft mit Herz und Seele? Dann ist die Tätigkeit im Pooldienst genau das Richtige für Sie! Ein Pflegejob, der sich Ihrer Lebenssituation anpasst. Ihre Aufgaben: innerbetrieblicher Transport von Patienten zu Untersuchungen in Funktionsabteilungen und in den OP sowie innerhalb der Stationen Lagerung von Patienten Unterstützung der Pflege auf Station Pflegedokumentation Pooldiensteinsatz auf allen Stationen und Fachbereichen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit auf den verschiedenen Stationen Unser Angebot: flexible Arbeitszeitgestaltung durch Tagdienste und Wahlmöglichkeit der Einsatztage -> Super geeignet für Pflegefachkräfte mit Schul- oder Kitakindern abwechslungsreiche Tätigkeit durch wechselnde Stationen und verschiedene Fachbereiche ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungsangebote Eingruppierung nach TVöD-K in die Entgeltgruppe P7 und unter Berücksichtigung der Berufserfahrung Jahressonderzahlung hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen z.B. im Bereich Physiotherapie, Cafeteria, Betriebssport, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits 4.000 Euro Willkommensbonus *Unter der Voraussetzung einer mind. 3-jährigen Arbeitsvertragsbindung an die Hufeland Klinikum GmbH.

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegepool in Voll- oder Teilzeit. Sie wünschen sich Abwechslung im Arbeitsalltag und möchten in verschiedenen Bereichen und Fachrichtungen arbeiten?

Wir sind ein junges, motiviertes Team aus CNC-Drehen, CNC-Fräsen, 3D-Druck und Baugruppenmontage – und freuen uns auf neue Kollegen:innen ??. Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d) Aufgaben Einrichten, Programmieren & Bedienen von 3 - 5 Achsfräsmaschinen auch mit Kuka Automation (Siemens) CNC-Programmierung mit SolidCAM Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien Qualitätsprüfung & Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung Qualifikation Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar Erfahrung im Bereich CNC-Fräsen (Siemens von Vorteil) Kenntnisse in SolidCAM wünschenswert Can-do-Haltung und Bereitschaft, auch in anderen Bereichen zu unterstützen Benefits Modernste CNC-Technik & innovative 3D-Druck-Verfahren Abwechslungsreiche Projekte statt Serienroutine Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten Neue, hochmoderne Produktionshalle ab 2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an beiden Standorten Pflegefachkraft (m/w/d) für den Pooldienst in Voll- oder Teilzeit. Sie möchten aus dem 3-Schicht-System entfliehen, sind aber Pflegefachkraft mit Herz und Seele? Dann ist die Tätigkeit im Pooldienst genau das Richtige für Sie! Ein Pflegejob, der sich Ihrer Lebenssituation anpasst. Ihre Aufgaben: innerbetrieblicher Transport von Patienten zu Untersuchungen in Funktionsabteilungen und in den OP sowie innerhalb der Stationen Lagerung von Patienten Unterstützung der Pflege auf Station Pflegedokumentation Pooldiensteinsatz auf allen Stationen und Fachbereichen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit auf den verschiedenen Stationen Unser Angebot: flexible Arbeitszeitgestaltung durch Tagdienste und Wahlmöglichkeit der Einsatztage -> Super geeignet für Pflegefachkräfte mit Schul- oder Kitakindern abwechslungsreiche Tätigkeit durch wechselnde Stationen und verschiedene Fachbereiche ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungsangebote Eingruppierung nach TVöD-K in die Entgeltgruppe P7 und unter Berücksichtigung der Berufserfahrung Jahressonderzahlung hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen z.B. im Bereich Physiotherapie, Cafeteria, Betriebssport, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits 4.000 Euro Willkommensbonus *Unter der Voraussetzung einer mind. 3-jährigen Arbeitsvertragsbindung an die Hufeland Klinikum GmbH.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 63 - Gartenbau - bevorzugt in Köln-Auweiler ab dem 3. Quartal 2026 eine/n Fachkoordinator/in (m/w/d) für Gartenbau-Infodienste Der Fachbereich 63 ist verantwortlich für die fachliche Beratung und Förderung im Gartenbausektor. Er unterstützt Betriebe aus den Bereichen Obst-, Gemüse-, Zierpflanzen- und Baumschulproduktion durch praxisorientierte Beratung und die Begleitung nachhaltiger Anbauverfahren.

stellenangebote Für unseren Standort in Radeberg suchen wir auf folgender Stelle Personal zur Unterstützung: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) AUSBILDUNG Die 3-jährige duale Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik verbindet praktisches Lernen im Betrieb mit theoretischem Unterricht. Du erlernst umfassende Fähigkeiten, von der Annahme und Prüfung von Waren bis zur professionellen Lagerorganisation.

Unser Angebot tarifliche Leistungen des Großhandels einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket ein moderner Fuhrpark (MB und MAN) mit 3-Kammer-Temperaturzonen jährliche innerbetriebliche Modul-Schulungen modernste Arbeitsplatzausstattung Gehaltszahlung vor dem Monatswechsel eine intensive Einarbeitung über eine längere Zeit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.

gesteuerten Anlagen Hohe Eigenmotivation Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität in auftragsstarken Zeiten Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Eine schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit Gute Gründe für die Schloss-Quelle Mellis: Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen.

Nach der Berufsschule ist an einem Tag kein Erscheinen im Betrieb vonnöten Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre Bei gutem Abschluss der Ausbildung und Verfügbarkeit steht einer Übernahme nichts im Wege Ausbildung zum / zur Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) Das ist deine Ausbildung: Wir bieten dir umfangreiche Einblicke, indem du alle verschiedenen Unternehmensbereiche, wie z.

Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise als Packmitteltechnolog*in oder Anlagen- und Maschinenführer*in) oder fundierte Berufserfahrung in einem Unternehmen der Wellpappe Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb Gutes technisches Verständnis und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Erfahrungen im Umgang mit EDV-Systemen Ihre Vorteile Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und Zusammenhalt aus. Arbeitssicherheit und Gesundheit sind Bestandteil der werteorientierten Firmenstrategie.

Werde ein Teil unseres Teams, das Menschlichkeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.Aufgaben Pflegerische Grundversorgung unserer Bewohner:innen Einschätzung des pflegerischen Zustands sowie entsprechende Dokumentation und/oder Anregung von Maßnahmen Einhaltung der Expertenstandards Enger Austausch mit den Kolleg:innen Beitragung zu einer guten Atmosphäre auf dem Wohnbereich für Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung von Auszubildenden und Pflegekräften Profil 3 – jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit Wir bieten Faire Bezahlung Jährliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub E-Bike Leasing Vermögenswirksame Leistungen Einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen Kostenlose Behandlungen beim Osteopathen/ Physiotherapeuten Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung Angebote zur Gesundheitsförderung Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen Kontakt Jens Fleßner Einrichtungsleitung MENetatis GmbH Liekedeler Seniorenhuus Speckweg 5 26529 Marienhafe Tel.: 04934 91 01 63 MENetatis - ein Unternehmen der ArteCare Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

YF-37566 ?? Direkt online: karriere.fuermetz.net Fürmetz Logistik GmbH Gewerbepark Süd 3, 84416 Taufkirchen/Vils

durch Erfahrung in der Wartung oder der Montage von Aufzügen, sind natürlich von Vorteil Freundliches, sicheres Auftreten gegenüber Kunden Teamfähigkeit und Einsatzwillen EDV-Grundkenntnisse Führerschein (Klasse B oder 3) Das erwartet dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Familienfreundliches Fahrzeug (Opel Astra Sportstourer) mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub für deine Erholung Jobrad über BusinessBike osma-Card – monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Haben wir dich überzeugt?

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Für Fragen steht Dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung. Senden Deine Unterlagen bitte an: BWV RHEMO Steuerberatung GmbH Karl-Tesche-Straße 3 56073 Koblenz Tel. 0261/9885-0 Email: jobs@bwv-rhemo.de

Zum Kindergartenjahr 2026/27 suchen wir je eine Berufspraktikantin / Erzieherin im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unseren 3-gruppigen Kindergarten St. Mauritius in Grafrath Kindergarten St. Mauritius für unser 5-gruppiges Kinderhaus St. Michael in Jesenwang www.kita-jesenwang.de Ihr Profil: Sie verfügen über die Zulassung zum Berufspraktikum als Erzieherin (m/w/d) Sie sind teamfähig und kommunikationsfreudig Sie richten Ihre Arbeit an den Bedürfnissen und Interessen der anvertrauten Kinder aus Sie bringen eigene Ideen in die Arbeit ein Sie haben Interesse daran, sich fachlich weiterzubilden Ihre Aufgaben: Sie erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag laut BayKiBiG Sie arbeiten motiviert und eigenständig mit den anvertrauten Kindern Sie nutzen den regelmäßigen Austausch im Team zur gemeinsamen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Sie bringen sich mit Freude in die pädagogische Arbeit am Kind ein Wir bieten Ihnen: Ein wertschätzendes und partizipatives Miteinander im Team und mit den Trägervertretern Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Eine familiäre Atmosphäre in einem motivierten Team Eine Anstellungsvergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der ABD der bay.

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Für Fragen steht Dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung. Senden Deine Unterlagen bitte an: BWV RHEMO Steuerberatung GmbH Karl-Tesche-Straße 3 56073 Koblenz Tel. 0261/9885-0 Email: jobs@bwv-rhemo.de

Zur Verstärkung unseres Teams Montage suchen wir einen engagierten Vorarbeiter (m/w/d), der mit Führungsqualitäten zuverlässig, loyal und teamfähig im 3-Schichtbetrieb eine Schichtgruppe führt. Ihre Aufgaben: Sicherstellen der Anlagen-/Maschinenverfügbarkeit im Serienbetrieb Materialversorgung Qualitätssicherung Störungsbeseitigung und Wartung Datenverarbeitung Anweisen von Mitarbeitern Ihre Qualifikation: Industrie- oder Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Deutsch in Wort und Schrift Flexibilität sowie Dreischichtbereitschaft wünschenswert: Qualitätssicherungskenntnisse Hydra- und SAP ERP Kenntnisse Ersthelfer-, Staplerschein Wir haben einiges zu bieten: Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld...)