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Dann verstärken Sie HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Hamburg, in unbefristeter Anstellung als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben Bauüberwachung und Koordination der Ausführung elektrotechnischer Gewerke sowie Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle Überprüfen der Planung auf Vollständigkeit und im Abgleich gültiger Normen und Vorschriften Durchführung von Baubesprechungen Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen, Koordinierung der Dokumentation Verantwortliche Mitwirkung bei der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Elektrogewerken (Stark- und Schwachstrom) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Fachrichtung Elektrotechnik Kenntnisse in der MSR- und Brandschutztechnik sind wünschenswert BIM-Kenntnisse Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ihre Vorteile Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und für Fragen jederzeit zur Seite Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen sowie individuell abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Functional-Training-Einrichtungen und Boulderhallen durch eine günstige Mitgliedschaft bei „EGYM Wellpass“ Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z.

die HOCHTIEF Infrastructure GmbH Niederlassung Building Hamburg, freuen uns auf Sie in unbefristeter Anstellung als Bauleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) Ihre Aufgaben Mitwirken, Planen und Gestalten der Prozesse für den Bauablauf TGA (HLSK) mit Hilfe unserer darauf abgestimmten Hilfs- und Arbeitsmittel Digitale Bauüberwachung, Dokumentation, Steuerung und Koordination der Ausführung mechanischer Gewerke (HLSK) Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle Überprüfen der Planung auf Vollständigkeit und im Abgleich gültiger Normen und Vorschriften Fördern der Kommunikation der Projektbeteiligten durch Baubesprechungen und Vernetzung Optimieren der Prozessstabilität durch den Einsatz von Lean Tools Unterstützung und Umsetzung der fortlaufenden Digitalisierung und BIM Prozesse Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen Verantwortliche Mitwirkung bei der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von TGA Gewerken (HLSK) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker Anlagenbetriebstechnik oder Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik Kenntnisse in der MSR- und Brandschutztechnik sind wünschenswert Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Lust auf Erfolg Ihre Vorteile Teambasierte Realisierung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen Ihnen für einen unterstützenden und bereichernden Austausch zur Seite Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform Teilnahme an Fachkonferenzen sowie individuell abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Functional-Training-Einrichtungen und Boulderhallen durch eine günstige Mitgliedschaft bei „EGYM Wellpass“ Sonderkondition und Angebote bei Mitarbeiterportal und Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Getestet ! Läuft super ! Ich biete das sehr begehrtes Spiel / 2008 USK 3 Das Spiel ist gebraucht und befindet im sich sehr guten Zustand. > Siehe Original-Bilder, diese sind Bestandteil der Annonce ! Mit Original-Verpackung und Anleitungen. Bei Abholung = Barzahlung.

Ich biete ein Modelleisenbahn Starter- Set von Hobbyline Rocco 51082 an. Typ H0. Viele Schienen. 1x Lok Model 290 125-4 und 3 x Anhänger / Wagons Züge u.a. > Siehe Original-Bilder, diese sind Bestandteil der Annonce ! Der Trafo ist nicht das Original. Gehört aber gern dazu. Ich verkaufe das Set für meinen Sohn und kenne mich leider technisch nicht aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mechaniker (w/m/d) für HRV Werkstätten Der Aufgabenbereich beinhaltet folgende Tätigkeiten: Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Schienenfahrzeugen, Baumaschinen und Produktionsanlagen: E-Loks Schlackentransportfahrzeuge (Kirow) Stapler (3 bis 33 t) Baumaschinen Eisenbahnwagons Band- und Siebanlagen Dokumentation von Arbeitsschritten Informationsaustausch und Kommunikation mit Partnerfirmen, Mitarbeitenden und Abteilungsleitung Materialwirtschaft: Prüfung, Bestellung und Meldung des Ersatzteil-Bedarfes Organisation der Lagerhaltung Ordnungsgemäße Einlagerung und Entsorgung von Materialien Bereitschaft zur Rufbereitschaft Wir wünschen uns folgendes Profil: Erfahrung: abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker (w/m/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung Zusatzqualifikation: Berufserfahrung im Bereich Produktion, gültige Schweißzertifikate (MIG, Elektrode) sowie Landmaschinenmechaniker sind von Vorteil Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Flexibilität Einsatz: Tagschicht 06.00 – 14.30 Uhr Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Folgendes Angebot: Vergütung: Übertarifliches Entgelt sowie Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebsinterne Prämien Freizeit: 30 Tage Urlaub + 8 Ausgleichstage Abwechslung: Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und vielseitige Aufgaben Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tarifgebunden nachhaltigen Unternehmen Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen Betriebliche Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistung Betriebliche Altersvorsorge & Altersteilzeit: Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit im Alter bietet.

Mechatroniker) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Elektronikfertigung, idealerweise im SMT-Bereich Sehr gute Kenntnisse elektronischer Bauteile Gute MS-Office-Kenntnisse Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Arbeit im 2-/3-Schicht-System Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-42828 per E-Mail an: Stefan Burmeister Plant Manager beflex electronic GmbH Phone: +4940671021810 Stefan.Burmeister@kontron.com www.beflex-electronic.com

Your responsibilities HR Business Partnering: Act as a trusted and strategic HR partner to executive leaders and their leadership teams Support leaders in fostering a high-performance culture, strong employee engagement, and sustainable team development in line with Paychex Europe’s growth strategy Advise and coach managers on all people-related topics, including performance management, employee relations, and organizational development Take ownership of complex performance management and employee relations cases, ensuring professional and compliant handling Drive and support change and transformation initiatives in a dynamic, international SaaS environment Identify HR-related areas for improvement and develop pragmatic, business-oriented solutions Design and facilitate leadership development initiatives, workshops, and team sessions Operational HR & Generalist Tasks Ensure smooth execution of operational HR processes across the full employee lifecycle (hire to retire) Manage HR administration tasks, including contract management, master data maintenance, and employment documentation, primarily using Paychex’ HRIS System Support onboarding and retention initiatives in close collaboration with hiring managers Contribute to the continuous improvement and standardization of HR processes on local and European level Work closely with internal stakeholders (Payroll, Finance,) to ensure efficient HR operations Support HR reporting and data-driven decision-making Play an active role in local and European HR projects Our humble expectations Given the responsibilities mentioned above, we expect people with the following traits, skills and experience to be successful in this role: Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field, or a comparable commercial background with additional HR qualification At least 5 years of professional HR experience, including a minimum of 3 years in an HR role Proven ability to successfully balance strategic HR work with operational, hands-on tasks Strong knowledge of HR best practices, German labor law, and compliance requirements Experience in an international and/or SaaS environment is a plus Excellent communication, coaching, and stakeholder management skills, with the ability to build trust at all levels of the organization High level of emotional intelligence, pragmatism, and solution-oriented thinking Strong analytical skills with the ability to derive actionable insights from HR data Comfortable working in multicultural, cross-functional environments with high intercultural sensitivity Business fluent in German and English Based in Germany, preferably in Hamburg or the greater Hamburg area What We Offer Hybrid working model including modern hardware package Permanent full-time position with 30 vacation days A collaborative, informal company culture High level of ownership and the opportunity to actively shape HR processes in a European, cross-country context Optional company pension scheme December 24 and December 31 are Days-off Corporate benefits and employee offers EGYM Wellpass Parking facilities at our office in Hamburg Do you enjoy combining strategic HR work with hands-on execution and want to make a real impact in a growing, international environment?

Daria Alter: ca. 3 Jahre, 4 Monate Geschlecht: weiblich Größe: ca. 52 cm Gewicht: ca. 27,5 kg Rasse: Pointer-Mischling Besonderheiten: Die hübsche Hündin Daria zeigt sich als sanfte, ruhige und noch eher schüchterne Begleiterin.

Aylini Alter: ca. 3 Jahre, 9 Monate Geschlecht: weiblich Größe: ca. 48cm Gewicht: ca. 17kg Rasse: Mischling Besonderheiten: Aylini zeigt sich als sanfte, ruhige und derzeit noch sehr schüchterne Hündin. Sie ist Leishmaniose positiv.

Nala Alter: ca. 3 Jahre, 2 Monate Geschlecht: weiblich Größe: ca. 50cm Gewicht: ca. 25kg Rasse: Mischling Besonderheiten: Unser Tierheim ist voll Nala sucht dringend ein Zuhause, damit wir neue Notfälle aufnehmen können.

Thor Alter: ca. 6 Jahre, 3 Monate Geschlecht: männlich Größe: ca. 45cm Gewicht: ca. 14kg Rasse: Mischling Besonderheiten: Thor zeigt sich als ausgeglichener, ruhiger und entspannter Begleiter. Er hat eine leichte Koordinationsstörung aufgrund einer früheren Verletzung.

Selbstabholung oder Versand möglich.        4er CD-Set Exklusiv "Die schönste Zeit - Weihnachtszeit": CD 1 Stille Nacht, heilige Nacht "Die schönsten Weihnachtslieder", CD 2 Festliche Weihnachtsmusik "Ave Maria, In dulci jubilo, Kanon, Air", CD 3 Weihnachtsgeschichten "H.J. Kulenkampff liest Texte ...", CD 4 Weihnachtsparty "Bekannte Weihnachtslieder im Party-Sound". Die jeweiligen Weihnachtslieder und -geschichten sh. Rückseite der CD's (Bild 1-4).

Gerne auch einzeln verkäuflich Stückpreis 10,00 Euro (VB). 6 UNICEF Wandteller "Kinder der Welt" Nr. 1 - 6, Durchmesser 19,5 cm + 1 Original-Flyer (3-sprachig). Teller Nr. 3 (Afrika) ist aus dem Jahr 1979, die anderen 5 Teller aus den Jahren davor bzw. danach. Trotz ihrer mehr als 40 Jahre sind die Teller unbenutzt, unbeschädigt, daher neuwertig, siehe Bilder Vorder- und Rückseite.

Juni 2026  Von 11 bis 15 Uhr Im Allhorn 45, 22359 Hamburg Anmeldung bis zum 14 Juni unter : Wdg.flohmarkt-anmeldung@gmx.de Standgebühr (max. 3 Meter): 5€ + 1 Kuchen 10€ Müllfand, da wir auf die Umwelt achten! Die Einnahmen gehen gehen zu 100% ins Schulleben Wir freuen uns auf euch  

Aufgaben im Überblick Versorgung von Intensivpatient*innen mit Störungen der Vitalfunktionen als wichtiger Teil des interprofessionellen Teams im 3-Schicht-System Anwendung von aktuellem Fachwissen und implementierten Pflege- und Versorgungskonzepten sowie Evaluierung der ergriffenen Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit Überwachung der invasiven und nicht invasiven Therapie der Ihnen anvertrauten Intensivpatient*innen und ergreifen lebensrettender Maßnahmen Teilnahme am hausinternen Reanimationsdienst Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Wünschenswert Fachweiterbildung Anästhesie / Intensivpflege oder mit Erfahrung auf der Intensivstation Sie sind teamfähig, das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig Engagement und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (in einer 5-Tage-Woche) Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung: KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach Rücksprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet Kontakt Lara Kubiak Einsatzort Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

Großer Aufkleber mit 20 cm Durchmesser: Kein Zutritt für Personen mit Herzschrittmachern oder implantierten Defibrillatoren Mehrfach vorhanden. Ab 3 Stück 4 € pro Aufkleber. Versand + 1,80 €. Privatverkauf ohne Garantie und Rücknahme.

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