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(Auf Seite 28 sehen Sie ganz genau gegenübergestellt was die Unterschiede sind und welche Punkte Sie hierbei beachten sollten) Sie schicken Initiativbewerbungen ab und erhalten fast nur Absagen oder manche Unternehmen melden sich einfach nicht? (Lernen Sie die Kommunikationspyramide für Bewerbungen auf Seite 62 kennen und erfahren Sie, warum klassische Initiativbewerbungen in den meisten Fällen nicht funktionieren und was Sie stattdessen tun sollten) Sie fragen sich, wie Sie Ihr Social-Media-Profil besonders auf Xing und LinkedIn attraktiv gestalten sollen, um den besten Eindruck bei Ihren zukünftigen Arbeitgeber zu hinterlassen? 

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