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Praktikant / Werkstudent HR (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Werkstudent HR (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei den täglichen Aufgaben in den Bereichen Personalbetreuung, Personalmarketing und Personalentwicklung und übernimmst eigenständig die Verantwortung für Projekte und Aufgaben Du arbeitest aktiv mit Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland zusammen Mit deinen Ideen hilfst du, unsere Prozesse und Abläufe zu optimieren Du unterstützt aktiv das Bewerbermanagement und koordinierst beispielsweise Interviews und Auswahlgespräche mit den Bewerberinnen- und Bewerbern Du bringst deine Fähigkeiten bei der Einführung von HR-IT Projekten ein Dein Profil Du studierst im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist ein Teamplayer/ eine Teamplayerin, offen für neue Erfahrungen und hast Spaß an der Arbeit Bei Sappi legen wir Wert auf einen flexiblen Ansatz zwischen Büro- und Fernarbeit, der sich an den Bedürfnissen des Unternehmens, des Teams und des Einzelnen orientiert und mehr Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert.Partner-Anzeige27.04.202489584 Ehingen (Donau)Verwaltung, Assistenz -
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HR Business Partner in der Niederlassung Südwest (m/w/d)
Einheiten Mitwirkung an strategischen HR-Projekten der HIL GmbH und Vorbereitung von personalstrategischen und politischen Konzepten im Verantwortungsbereich und Mitwirken bei der Umsetzung Einführung neuer HR- Instrumente und Technologien zur besseren Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Kennzahlen verstehen und auswerten, um unternehmerische Herausforderungen und Trends zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten Was Sie mitbringen: einen Abschluss Universität/Fachhochschule mit Fachrichtung BWL, Jura oder Psychologie mindestens 2 Jahre Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Business Partner (m/w/d) sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Beamtenrecht gute Kenntnisse im Projektmanagement zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Empathiefähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.Partner-Anzeige26.04.202489160 DornstadtGeschäftsführung -
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HR Business Partner (m/w/d)
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HR Manager Niederlassung Südwest (m/w/d)
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Teamleiter und HR Business Partner für Transformationsmanagement im IT-Bereich (m/w/d)
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Führungskraft und HR Business Partner für Organisationsentwicklung in der IT-Industrie (m/w/d)
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