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Nur widerwillig übernehmen sie einen letzten Auftrag des todkranken Kardinal D'Ambroise: Sie sollen ein Mädchen, das als Hexe für die Ausbreitung der tödlichen Seuche verantwortlich gemacht wird, in ein entlegenes Kloster überführen. Dort wartet ein geheimnisvolles Ritual auf sie, das ihre Macht brechen und somit der vernichtenden Pest Einhalt gebieten soll. Angeführt vom Gauner Hagamar, der als Einziger den Weg zum Kloster kennt, machen sich Behmen und Felson auf die Reise. Der Ritter Eckhart, der Mönch Debelzaq, und der angehende Ritter Kay schließen sich den ungleichen Gefährten an.

Unser Leistungsspektrum umfasst die Sammlung, Beförderung und Verwertung von Wertstoffen sowie die sichere Vernichtung von Akten und Datenträgern. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir eine nachhaltige und sichere Zukunft der Abfallwirtschaft gestalten. Maschinenführer/Baggerfahrer/Wertstoffsortierer (m/w/d) Stellenbeschreibung Selbstständige Bedienung und Überwachung der Maschinen und Anlagen im Bereich der Wertstoffsammelstellen (Ballenpresse, Radlager) Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Recyclingprozesse ggf. auch unter Zuhilfenahme von Staplern Sortieren diverser Recyclingstoffe (Papier, Holz, Restmüll) Arbeiten an der Sortieranlage Wartung, Störungsbehebung, Instandhaltung sowie Reparatur der Maschinen und Anlagen Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erfahrung in der Bedienung und Einstellung von Maschinen Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Staplerschein Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis Selbstständige, zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit Zusätzliche Informationen Systemrelevanter Tätigkeitsbereich mit hoher Krisensicherheit Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige und professionellen Weiterbildungsmöglichkeiten Stellung von Arbeitskleidung BAV mit extra Arbeitgeberzuschuss Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristiger Arbeitsplatz, keine Saisontätigkeit Geregelte Arbeitszeiten Gesundheitsmanagement Interessiert?

Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte senden Sie uns nur Kopien (ohne Bewerbungsmappen, Plastikhüllen o.ä.), da wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten. Bei Fragen zur Stelle können Sie sich an bewerbungen@augustiner-braeu.de wenden. Online-Bewerbung

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Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten. Weitere Informationen unter www.paulaner-gruppe.de

Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0802-2025-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Hartmann Leiter des Fachbereichs Planen und Bauen Telefon 07154-202-8620 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).

Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0802-2025-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Hartmann Leiter des Fachbereichs Planen und Bauen Telefon 07154-202-8620 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).

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Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2025-16-1 und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Frau Weinreich Abteilungsleitung Telefon 07154 202-8419 Frau Adam Personalabteilung Telefon 07154 202-8053 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).

Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2025-16-1 und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Frau Weinreich Abteilungsleitung Telefon 07154 202-8419 Frau Adam Personalabteilung Telefon 07154 202-8053 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).

Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2025-15-1 und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Frau Weinreich Abteilungsleitung Telefon 07154 202-8419 Frau Adam Personalabteilung Telefon 07154 202-8058 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).

Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2025-15-1 und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Frau Weinreich Abteilungsleitung Telefon 07154 202-8419 Frau Adam Personalabteilung Telefon 07154 202-8058 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).

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Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2025-05 und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurück-senden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Frau Weinreich Abteilungsleitung Telefon 07154 202-8419 Frau Adam Personalabteilung Telefon 07154 202-8058 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).

Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2025-05 und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurück-senden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Frau Weinreich Abteilungsleitung Telefon 07154 202-8419 Frau Adam Personalabteilung Telefon 07154 202-8058 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).

Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen.

Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen.