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Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Pflegeversicherung (m/w/d) Rosenheim unbefristet Vollzeit Das erwartet Sie Führung und Leitung des Teams Pflegeversicherung in der Regionalgeschäftsstelle Süd in Rosenheim Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung im Team sowie die Kontrolle der Einhaltung von Servicestandards Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Team zur Erledigung der Fachaufgaben und bei IT-Anwendung im Aufgabengebiet Überwachung der Bearbeitungsqualität und der Rückstandsentwicklung im Team Schulung und Unterrichtung der Mitarbeitenden bei Rechts- und Organisationsänderungen Mitarbeit bei der Kostenstellen- und Haushaltsplanung sowie bei der Kontrolle und Überwachung des Budgets Erledigung von Aufgaben im Zusammenhang mit Einzelfallentscheidungen in besonders schwierigen Fällen Beantragung von Qualitäts-/Wirtschaftlichkeitsprüfungen von Pflegeleistungserbringern bei den Landesverbänden Vertretung vor den Sozialgerichten in Angelegenheiten der Pflegeversicherung Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) und ein Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund Sie bringen mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung mit Zu Ihren Stärken gehören sehr gute Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungsverfahrensrecht insbesondere im Bereich der gesetzlichen Pflegeversicherung Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln Wissen zu den krankenkassenspezifischen Softwareprodukten ist von Vorteil Sie sind kommunikationsstark, übernehmen gerne Verantwortung und Kundenorientierung ist Ihnen besonders wichtig Es bereitet Ihnen Freude, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und individuell zu fördern Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Norbert Morr als Ansprechpartner gerne zur Verfügung

Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße betreut in den Jahrgangsstufen 1 bis 4 ca. 220 Schüler*innen. In diesem Rahmen werden die Kinder nach dem Unterricht und in den Ferien von uns als Kooperationspartner der Schule mit vielfältigen (freizeit-) pädagogischen Angeboten bis spätestens 18 Uhr begleitet. Die Grundschule Waldmeisterstraße wurde im Jahr 2022 nach dem innovativen Münchner Lernhauskonzept neu errichtet und bietet den Schüler*innen viele Möglichkeiten für Individualisierung, Gruppenarbeiten, Präsentationen oder einfach für Pausen und Entspannung.

Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße betreut in den Jahrgangsstufen 1 bis 4 ca. 220 Schüler*innen. In diesem Rahmen werden die Kinder nach dem Unterricht und in den Ferien von uns als Kooperationspartner der Schule mit vielfältigen (freizeit-) pädagogischen Angeboten bis spätestens 18 Uhr begleitet. Die Grundschule Waldmeisterstraße wurde im Jahr 2022 nach dem innovativen Münchner Lernhauskonzept neu errichtet und bietet den Schüler*innen viele Möglichkeiten für Individualisierung, Gruppenarbeiten, Präsentationen oder einfach für Pausen und Entspannung.

Die gemeinsame Nutzung der Klassenräume mit unserem besonderen Raumkonzept, die enge Verzahnung von Unterricht und außerunterrichtlicher Betreuung und Bildung, das gemeinsame Führen der Kindergruppen/Klassen durch Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte als festes Tandem, die gemeinsame Lernzeit, die gemeinsamen Lerndokumentationen und die gemeinsame Elternarbeit sind die charakteristischen Merkmale des Kinderwerks.

Die gemeinsame Nutzung der Klassenräume mit unserem besonderen Raumkonzept, die enge Verzahnung von Unterricht und außerunterrichtlicher Betreuung und Bildung, das gemeinsame Führen der Kindergruppen/Klassen durch Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte als festes Tandem, die gemeinsame Lernzeit, die gemeinsamen Lerndokumentationen und die gemeinsame Elternarbeit sind die charakteristischen Merkmale des Kinderwerks.

Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Pflegeversicherung (m/w/d) Rosenheim unbefristet Vollzeit Das erwartet Sie Führung und Leitung des Teams Pflegeversicherung in der Regionalgeschäftsstelle Süd in Rosenheim Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung im Team sowie die Kontrolle der Einhaltung von Servicestandards Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Team zur Erledigung der Fachaufgaben und bei IT-Anwendung im Aufgabengebiet Überwachung der Bearbeitungsqualität und der Rückstandsentwicklung im Team Schulung und Unterrichtung der Mitarbeitenden bei Rechts- und Organisationsänderungen Mitarbeit bei der Kostenstellen- und Haushaltsplanung sowie bei der Kontrolle und Überwachung des Budgets Erledigung von Aufgaben im Zusammenhang mit Einzelfallentscheidungen in besonders schwierigen Fällen Beantragung von Qualitäts-/Wirtschaftlichkeitsprüfungen von Pflegeleistungserbringern bei den Landesverbänden Vertretung vor den Sozialgerichten in Angelegenheiten der Pflegeversicherung Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) und ein Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund Sie bringen mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung mit Zu Ihren Stärken gehören sehr gute Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungsverfahrensrecht insbesondere im Bereich der gesetzlichen Pflegeversicherung Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln Wissen zu den krankenkassenspezifischen Softwareprodukten ist von Vorteil Sie sind kommunikationsstark, übernehmen gerne Verantwortung und Kundenorientierung ist Ihnen besonders wichtig Es bereitet Ihnen Freude, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und individuell zu fördern Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Norbert Morr als Ansprechpartner gerne zur Verfügung

Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße betreut in den Jahrgangsstufen 1 bis 4 ca. 220 Schüler*innen. In diesem Rahmen werden die Kinder nach dem Unterricht und in den Ferien von uns als Kooperationspartner der Schule mit vielfältigen (freizeit-)pädagogischen Angeboten bis spätestens 18 Uhr durch den Tag und den Ferien begleitet. Die Grundschule Waldmeisterstraße wurde im Jahr 2022 nach dem innovativen Münchner Lernhauskonzept neu errichtet und bietet den Schüler*innen viele Möglichkeiten für Individualisierung, Gruppenarbeiten, Präsentationen oder einfach für Pausen und Entspannung.

Visual Studio, Node LS und Kenntnisse der Programmiersprache Java Script Für Robotik: z. B. Arduino IDE, Arduino Create Agent Erfahrung im Unterrichten und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich, auch im öffentlichen Auftreten). Gute organisatorische und analytische Skills. Sprachen: Deutsch (fließend), Englisch (gut) Deine Chancen & Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Gestaltungsfreiheit.

Wir lehren Dir Personen individuell zu untersuchen, einen Therapieplan zu erstellen und anschließend die Entwicklungs- und Heilungsprozesse zu fördern. Fit für die Praxis! Der praktische Unterricht findet bei uns in spezialisierten Einrichtungen statt. Dabei achten wir auf den richtigen Mix aus Krankenhaus, Rehabilitationseinrichtung und Praxisbetrieben. Vorträge von Experten aus der Wirtschaft und Wissenschaft geben während der Ausbildung Einblicke in die Gründung eines Unternehmens oder in die Tätigkeit eines Forschers.

Dank Dir können unsere Nutzer auf perfekt eingerichtete Systeme zurückgreifen, abseits der üblichen Standards kannst Du Dich sogar bei der Entwicklung individueller Lösungen einbringen. Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich fit im Entwickeln und Bereitstellen von IT-Systemen, die allen kaufmännischen und gesetzlichen sowie den Sicherheitsbestimmungen gerecht werden. Im praktischen Part begegnen Dir die Themenfelder Bedarfsermittlung und Störungsanalyse, aber zum Beispiel auch die Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung.

Dank Dir können unsere Nutzer auf perfekt eingerichtete Systeme zurückgreifen, abseits der üblichen Standards kannst Du Dich sogar bei der Entwicklung individueller Lösungen einbringen. Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich fit im Entwickeln und Bereitstellen von IT-Systemen, die allen kaufmännischen und gesetzlichen sowie den Sicherheitsbestimmungen gerecht werden. Im praktischen Part begegnen Dir die Themenfelder Bedarfsermittlung und Störungsanalyse, aber zum Beispiel auch die Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung.

Dank Dir können unsere Nutzer auf perfekt eingerichtete Systeme zurückgreifen, abseits der üblichen Standards kannst Du Dich sogar bei der Entwicklung individueller Lösungen einbringen. Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich fit im Entwickeln und Bereitstellen von IT-Systemen, die allen kaufmännischen und gesetzlichen sowie den Sicherheitsbestimmungen gerecht werden. Im praktischen Part begegnen Dir die Themenfelder Bedarfsermittlung und Störungsanalyse, aber zum Beispiel auch die Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung.

Du bist für die einwandfreie Nutzung der Fahrzeuge zuständig und sorgst für einen optimalen Nutzungszustand. Du unterrichtest die Nutzer über die internen Nutzungsvorschriften. Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen und /oder technische Ausbildung. Du bist in der Lage kleinere Reparaturen an LKW und PKW eigenständig durchzuführen.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Ganztagsschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Friedensschule, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Die Friedensschule ist eine fünfzügige Ganztagsgrundschule in Wahlform gemäß § 4a SchG Baden-Württemberg. Schülerinnen und Schüler können neben dem Unterricht und der Lernzeit an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Ein ausgewogenes Mittagessen ergänzt das Angebot für Schülerinnen und Schüler an Ganztagsgrundschulen.

Sie lehren in den Bereichen Hörsystemanpassung, Hörassistenzsysteme sowie Otoplastik Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis Sie begleiten die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung, die Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes sowie Seminare und Vorträge auf dem Campus Hörakustik, innerhalb von Deutschland und gegebenenfalls auch im Ausland Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online Ihr Know-how: Sie sind Hörakustikmeister (m/w/d) oder haben einen einschlägigen Studienabschluss erworben Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen und Fortbildungen in der Hörakustik Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten / Sie suchen: Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck.

Vertragserstellung), Administrative Aufgabenstellungen im Ausbildungsbereich bearbeiten, z.B. Erstellung von Einsatzplänen, Organisation des innerbetrieblichen Unterrichts in Abstimmung mit der Ausbildungsleitung und den Dozenten, Betreuung der Initative “S-for school is cool” (schulischen Info-Veranstaltungen), Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister, Ein- und Austrittsmanagement, Abwicklung von Personalangelegenheiten nach Tarif- und Arbeitsrecht, Ansprechperson bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnungen, Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss, Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalsysteme sowie der Digitalisierung der personalrelevanten Strukturen und Prozessabläufe, Mitarbeit in Projekten.

je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: - Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr- Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.09.2025, zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr- Grundschule Hallerhöhe, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.09.2025, zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht. Ihre Aufgaben pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren) Gespräche mit Eltern und Lehrkräften fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet Unser Angebot interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.

Neben der technischen Ausstattung der Werkstätten und der fachlichen Qualifikation der Ausbilder:innen steht den Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer sozialpädagogische Begleitung zur Verfügung. Zusätzlich zum Unterricht in der Berufsschule wird einmal wöchentlich Stützunterricht und bei Bedarf zusätzlicher Förderunterricht durchgeführt. In den Werkstätten werden auch Umschulungsteilnehmer:innen des Berufsfortbildungswerkes ausgebildet.

Neben der technischen Ausstattung der Werkstätten und der fachlichen Qualifikation der Ausbilder:innen steht den Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer sozialpädagogische Begleitung zur Verfügung. Zusätzlich zum Unterricht in der Berufsschule wird einmal wöchentlich Stützunterricht und bei Bedarf zusätzlicher Förderunterricht durchgeführt. In den Werkstätten werden auch Umschulungsteilnehmer:innen des Berufsfortbildungswerkes ausgebildet.

Beide Schulen verfolgen das Ziel, ihren jeweils 50 Schüler:innen, die Förderbedarf hinsichtlich ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung haben, durch individuelle und kreative Herangehensweisen die Freude am Lernen zu vermitteln. Der Unterricht erfolgt auf Grundlage der Rahmenlehrpläne des Landes Brandenburg und findet in Lerngruppen von 10 bis 12 Schüler:innen statt. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Schulbetrieb beider Schulen in pädagogischer, personeller, strategischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.