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Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden in Verwaltungs- und gewerblich-technischen Berufen hat die Verbesserung der Lebensqualität für alle Bürger/-innen Stuttgarts zum Ziel. Der Pflegebetrieb Killesberg stellt einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünpflege sowie die artgerechte Tierhaltung im Höhenpark Killesberg sicher. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind Teil des Tierpflegeteams und sind für zehn Tierarten verantwortlich Sie wirken beim Konzept der Fütterung, Futterzubereitung und Futterbeschaffung mit Sie reinigen und pflegen die Tieranlagen Sie überwachen den Gesundheitszustand der Tiere Tierbeschäftigung und Tiertraining gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie begleiten die tierärztlichen Behandlungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Wir erarbeiten umweltverträgliche und zukunftsfähige Verkehrskonzepte, die den klassischen ÖPNV mit Carsharing-, Leihfahrrad- und E-Mobilitäts-Angeboten verknüpfen. Außerdem planen, unterhalten und warten wir Streckennetz und Haltestellen und gewährleisten, dass unsere Fahrzeuge immer technisch einwandfrei sind. So sorgen wir dafür, dass unsere Fahrgäste – Arbeitnehmerinnen, Schüler, Senioren, Urlauberinnen und viele mehr – sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen.

Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.

Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.

Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Managements in Rüsselsheim-Königstädten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n Gärtner*in und Hausmeister*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Pflege und Unterhaltung der Außenbereiche und Grünanlagen an unseren fünf Standorten Durchführung und Dokumentation allgemeiner Instandhaltungs-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen Unterstützung bei Umzügen Bedienung unserer Gebäudeverwaltungssoftware Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Führerschein der Klasse B oder 3 die Fähigkeit, schwere Lasten bei handwerklichen Tätigkeiten zu bewegen selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit die Bereitschaft zur Weiterbildung hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: flache Hierarchie transparente Kommunikation und Feedbackkultur strukturierte Einarbeitung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung ein breites Weiterbildungsangebot eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung Jobfahrrad-Leasing Rabatte für Mitarbeitende Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen im Aufgabenbereich Abfallwirtschaft Gegebenenfalls selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen in weiteren Aufgabenbereichen Kalkulation, Entwicklung und Beschlussfassung Gebührenkalkulation Abfallwirtschaft Erlass von Abfallgebührenbescheiden Unterstützung in der Unterhaltung von Freiflächen städtischer Liegenschaften Bearbeitung von Schadensmeldungen Ersatzteilbestellungen Organisation von Reparaturarbeiten und kleineren Sanierungen Terminliche und fachliche Organisation von Pflegemaßnahmen Dokumentenablage, Archivpflege und -fortschreibung Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die 3.

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Fachbereichsleitung Bau und Ordnung (w/m/d) Welche Aufgaben erwarten Sie: Leitungsaufgaben Leitung des Fachbereichs Bau und Ordnung mit Organisation, Mitarbeiterführung und Finanzen Bauleitplanung und -entwicklung Abwicklung der gesamten Verfahren für Bauleitpläne (Flächennutzungs- und Bebauungspläne), Abwicklung und Organisation der kommunalen Bauvorhaben, Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Ausschreibungen und Vergabeverfahren Sonstige Aufgaben Liegenschaftsverwaltung, An- und Verkauf von Grundstücken, Baulandvermarktung, Angelegenheiten des Hoch- und Tiefbaus von grundsätzlicher Bedeutung, Entwicklung von gemeindlicher Infrastruktur, Berechnung und Bewirtschaftung sowie Überwachung der erforderlichen Haushaltsmittel, zentrale Fragen der Wasserver- und entsorgung sowie von Verkehrsanlagen, Leitung des Waldbades, Gebäudemanagement, Betrieb und Unterhaltung sonstiger kommunaler Einrichtungen, Teilnahme und Protokollführung in politischen Gremien Ordnungsrecht Koordinierung des Brandschutzes, Bearbeitung von ordnungsrechtlichen Aufgaben von besonderer Bedeutung oder hohem Schwierigkeitsgrad, Unterstützung des Teams bei ordnungsrechtlichen Fragen Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung (z.B.

Wir erarbeiten umweltverträgliche und zukunftsfähige Verkehrskonzepte, die den klassischen ÖPNV mit Carsharing-, Leihfahrrad- und E-Mobilitäts-Angeboten verknüpfen. Außerdem planen, unterhalten und warten wir Streckennetz und Haltestellen und gewährleisten, dass unsere Fahrzeuge immer technisch einwandfrei sind. So sorgen wir dafür, dass unsere Fahrgäste – Arbeitnehmerinnen, Schüler, Senioren, Urlauberinnen und viele mehr – sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen.

Unser Unternehmen bietet individuelle, maßgeschneiderte Lösungen für die Wohnungswirtschaft an, ist bundesweit, sowie in einigen EU-Staaten tätig und unterhält mehrere Niederlassungen. Parallel hierzu vertreiben, vermieten, montieren und warten wir hochwertige Verbrauchserfassungsgeräte namenhafter Hersteller, wie auch Eigenprodukte und beraten unsere Kunden unter Wirtschaftlichkeitsaspekten bei der Auswahl zweckmäßiger Messausstattung.

– Leitung der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement insbesondere bei Aufgaben und Anforderungen zu Planung sowie Bau und Betrieb von SEW-Gebäuden – Koordination externer Stakeholder in allen strategischen, baulichen und technischen Fragen – Verantwortung für Projektentwicklung, Planung und Durchführung von Sanierungs-, Unterhaltungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen – Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Neubau- und Sanierungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen im In- und Ausland – Überwachung und fachliche Leitung der Arbeiten auf Baustellen – Disziplinarische und fachliche Führung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – Organisatorische, prozessuale und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung, Systeme und Prozesse Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Bau- und Gebäudemanagement einschließlich Vorschriften und Gesetzen – Langjährige und umfangreiche Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Mitarbeiterführung – Kenntnisse in allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) – Erfahrung in der parallelen Steuerung unterschiedlicher Projektportfolios – Ausgeprägte Managementfähigkeiten darunter Gestaltungs- und Organisationskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denken sowie gewinnendes und sicheres Auftreten – Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Unser Angebot: – Vergütung: Außertarifliches Gehaltsangebot, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kita (mit nur 10 Schließtagen) – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen – Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen Klingt interessant?

Die tägliche Arbeitszeit kann in den Zeitraum von 06:00-18:00Uhr fallen. Der Verein IKT-Stadtindianer e.V. unterhält drei Horte im Ortsteil Lichtenrade. Unsere Einrichtungen sind eigenständige Orte der Bildung und Erziehung, an denen Kinder mit all ihren Stärken und Kompetenzen bewusst wahrgenommen und individuell gefördert werden.

Die Gemeindewerke Karlsfeld, Eigenbetrieb der Gemeinde Karlsfeld im Landkreis Dachau, mit den Betriebszweigen Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung und Wärmeversorgung suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwasserversorgungstechnik (m/w/d) In Vollzeit (39 Wochenstunden) Hier können Sie sich einbringen: Arbeiten im Rahmen der Eigenüberwachung (EÜV) Mitarbeit bei Kanalneuanschlüssen und Indirekteinleiter Nachverfolgung von Fehleineinleitungen Einweisung, Kontrolle und Überwachung von Unterhalts- und Reinigungstätigkeiten im Kanalnetz durch Fremdfirmen Vorbereitung der Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsarbeiten Überwachen der Baumaßnahmen im Kanalnetz auf Übereinstimmen mit den öffentlich-rechtlichen Genehmigungen, den Verträgen mit ausführenden Firmen, den Ausführungsunterlagen, den einschlägigen Vorschriften sowie den anerkannten Regeln der Technik Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle Gemeinsames Aufmaß mit den ausführenden Firmen und Verantwortung des Übertrags in das Geo-Informationssystem Organisation der Abnahmen sowie Zusammenstellung der Unterlagen und verantwortliche Verwaltung Überwachung und Dokumentation der Arbeiten So überzeugen Sie uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Abwassermeister oder Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Abwassertechnik, Bautechnik Tiefbau (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Kanalnetzbetrieb Erfahrung in Rohrreinigungs- und TV-Untersuchungsarbeiten Soziale Kompetenz Führerschein Klasse B oder höherwertig Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen?

Wir sind nicht nur ein Herzstück der Berliner Kultur, sondern auch ein Zuhause für Kreative und technische Meister:innen ihres Fachs. Hier sind erstklassige Unterhaltung und Diversität die Bühne des Alltags! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (40 Stunden) eine:n Stellwerker:in / Operator:in (m/w/d) für die Veranstaltungstechnik Deine Rolle Tauche ein in die faszinierende Welt der Veranstaltungstechnik - wir suchen talentierte Techniker:innen, welche mit Leidenschaft und technischer Expertise unsere magischen Shows zum Leben erwecken.

Die Camino · Dein Weg gGmbH ist ein gesundheitsorientierter freier Träger. Wir unterhalten seit 2002 sechs Einrichtungen im Raum Pankow mit insgesamt ca. 130 Mitarbeiter:innen und 501 Betreuungsplätzen. Für unsere neue Kita KinderKosmos in Marzahn (120 Plätze) suchen wir einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30h-40h).

Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Bad Ems (Umkreis von 50 km) suchen wir einen motivierten: Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Quereinsteiger*innen sind willkommen Deine Benefits 30 Tage Urlaub für deine Erholung Einen Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit Spannende Teamevents Deine Aufgaben Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl Dein Profil Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis Fühlst du dich angesprochen?

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Köln/ Hürth/ Wesseling suchen wir einen motivierten: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung Quereinsteiger*innen sind willkommen Deine Benefits 30 Tage Urlaub für deine Erholung Einen Firmen- PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit Spannende Teamevents Deine Aufgaben Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl Dein Profil Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis Fühlst du dich angesprochen?

Folgende Punkte sind uns im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung wichtig: wir sind tarifgebunden nach dem BAP wir werden regelmäßig von der Agentur für Arbeit geprüft sie sind ganz normal sozialversicherungspflichtig beschäftigt Ihre Ansprechpartner bei chili personal verfügen sowohl im kaufmännischen, wie im technischen Bereich alle über eine abgeschlossene Fachausbildung. Sie können sich somit auf Augenhöhe mit uns unterhalten und jederzeit fachliche Themen besprechen. Aufgrund unserer mittlerweile langjährigen Markterfahrung sehen wir eine Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Bewerbern als gemeinsame Partnerschaft.

Folgende Punkte sind uns im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung wichtig: wir sind tarifgebunden nach dem BAP wir werden regelmäßig von der Agentur für Arbeit geprüft sie sind ganz normal sozialversicherungspflichtig beschäftigt Ihre Ansprechpartner bei chili personal verfügen sowohl im kaufmännischen, wie im technischen Bereich alle über eine abgeschlossene Fachausbildung. Sie können sich somit auf Augenhöhe mit uns unterhalten und jederzeit fachliche Themen besprechen. Aufgrund unserer mittlerweile langjährigen Markterfahrung sehen wir eine Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Bewerbern als gemeinsame Partnerschaft.

jeweils mit der Bereitschaft die Straßenwärterprüfung abzulegen Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis speziell in der Klasse CE erforderlich (falls die Fahrerlaubnisklasse CE nicht vorliegt, wird die Bereitschaft zum nächstmöglichen Erwerb vorausgesetzt) einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten Engagement, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Durchführung des baulichen Unterhalts der Kreisstraßen Betreuung der Liegenschaften des Landkreises Führen von Maschinen und Geräten Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvoll und interessantes Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem leistungsorientierten Team Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, falls eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin bzw. zum Straßenwärter (m/w/d) vorliegt.