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1Durchführen und Beurkunden von Eheschließungen, regelmäßig auch an SamstagenPrüfen der Voraussetzungen für angemeldete EheschließungenBeurkunden von Geburten und Sterbefällen sowie namensrechtlichen ErklärungenBeurkunden von Vater- und MutterschaftsanerkennungenFortführen der Personenstandsregister durch Folgebeurkundungen aller ArtAusstellen von Urkunden und Erteilen von Auskünften aus PersonenstandsregisternEntscheiden über Anträge in NamensänderungsverfahrenErheben und Festsetzen von Gebühren und AuslagenBearbeiten von Widersprüchen mit Bescheiderteilung und Zuarbeit in Klageverfahren Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) bzw.Partner-Anzeige17.04.2024Verwaltung, Assistenz
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Kaufmann im Gesundheitswesen / MFA als Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d)
IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte oder haben mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhaus / einer Krankenkasse oder einem vergleichbaren Aufgabenumfeld Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Patientenverwaltung / Patientenaufnahme mit Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit selbstständiger, teamorientierter und berufsgruppenübergreifender Arbeitsweise aus Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und zeitlich flexibel IHR AUFGABENBEREICH Sie übernehmen routiniert die administrativen Aufgaben des gesamten Patientenmanagements in den Bereichen Aufnahme / Entlassung, Leistungserfassung, Kostensicherung, Abrechnung und Datenaustausch Sie sind mitverantwortlich für die Abwicklung sämtlicher Bargeschäfte sowie die Abrechnung der Nebenkassen mit täglichem Kassenabschluss im Zweierteam Sie erfassen die Meldungen von Geburten und Sterbefällen WIR BIETEN IHNEN ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige02.05.202456073 KoblenzMedizin, Gesundheit
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