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Sachbearbeiter HR/Personalreferent (m/w/d)
Sachbearbeiter HR/Personalreferent (m/w/d) VERLA-PHARM Arzneimittel GmbH & Co. KG personal@verla.de www.verla.dePartner-Anzeige13.06.202482327 TutzingJobs, Karriere -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)Partner-Anzeige13.06.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
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HR Manager
Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles innerhalb des Vertrieb Deutschland Sie verantworten die Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten innerhalb Ihres Bereichs in enger Abstimmung mit den Konzernfunktionen sowie den übrigen Gesellschaften und stellen die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen sicher Aufbau einer skalierbaren Personal- und Talentfunktion, um das Unternehmen durch das bevorstehende Wachstum zu unterstützen Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- sowie Leistungsbewertungsrichtlinien und sorgen für eine einheitliche Umsetzung von Konzernregelungen Beteiligung an lokalen und globalen HR-Projekten zur Verbesserung von HR-Prozessen und Unternehmenserfolg Unterstützung bei der Schaffung einer Lernkultur innerhalb der Organisation (z.B. mit Entwicklungsprogrammen etc.)Partner-Anzeige13.06.202445128 EssenVerwaltung, Assistenz -
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HR Manager
Personalreferent / Generalist (m/w/d) Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort einen Referent Personal / Generalist (m/w/d) mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität und serviceorientierter Arbeitsweise für unsere Hauptniederlassung in Neumarkt in der Oberpfalz.Partner-Anzeige13.06.202492318 Neumarkt (Oberpfalz)Verwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Das Sachgebiet Z2 „Personalwesen“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) Kennziffer 24109 Das Sachgebiet Personalwesen betreut über 1.500 Beschäftigte des Amtes während des kompletten Employee Lifecycle (vom Eintritt bis zum Austritt).Partner-Anzeige13.06.202491058 ErlangenVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dann komm in unser Tarif-Team und unterstütze uns mit Deinem Know-How, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Dienstsitz in Wiesbaden. Wer wir sind Das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) ist verantwortlich für die technische Funktionssicherung der hessischen Polizei und gewährleistet die technische Ausstattung von 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Partner-Anzeige13.06.202465183 WiesbadenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent/Personalreferentin im kaufmännischen Bereich
Mit einer Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) wirst du Teil des Human Resources-Teams und legst damit den Grundstein für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Unterstützung beim gesamten Bewerbermanagement, z.B. bei der Koordination von Bewerbungsgesprächen und Probearbeiten, Hospitation bei Bewerbungsgesprächen Erstellung von Vertragsdokumenten und Arbeitszeugnissen Einblicke in arbeitsrechtliche Themen Verwaltung von Personaldaten und -akten unter anderem innerhalb einer HR-Software (Human Resources Software) Teilnahme an Recruiting Veranstaltungen, um die knk Gruppe als Unternehmen zu präsentieren Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalbindung und -entwicklung Organisationsaufgaben im Büro Allgemeine administrative Aufgaben, Telefondienst Zusätzlich wirst du zeitweise in den Abteilungen Finanzbuchhaltung sowie Marketing hospitieren, um Einblicke in bspw. die vorbereitende Lohnbuchhaltung oder Durchführung von passgenauen Marketingmaßnahmen zu erhalten.Partner-Anzeige13.06.202424103 KielRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent / HR Manager / Personalmanager (m/w/d)
Innovative Unternehmenskultur (Wir haben keine Angst vor Veränderung, Digitalisierung und neuen Ideen – je mehr Du Dich einbringst und entwickelst desto besser passt Ausschreibendes Unternehmen: Metzger Spedition GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Personalmarketing; Personalentwicklung; Recruiting; Personalreferent; Personalleitung Branchen: Logistik; Transport; Weitere: Logistik, Transport & VerkehrPartner-Anzeige13.06.202474635 KupferzellVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Für unser Stammhaus in Neuenstadt-Kochertürn suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: fach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und betrieblicher Vorschriften Betreuung der Zeitwirtschaft Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge innerhalb der HR-Systemlandschaft, wie z.B. die Prüfung der monatlichen Reisekostenabrechnungen oder die Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Auswertungen, Arbeitszeugnissen sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens interner Ansprechpartner für die Belegschaft insbesondere hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen sowie in der täglichen Personalbetreuung Unterstützung der HR Business Partner in deren Betreuungsbereiche und HR-Projekte Übernahme der Korrespondenz u.a. mit Beschäftigten, Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im HR-Bereich Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket soziale Kompetenz selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität Teamgeist, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie keine Fremdworte Was wir Ihnen bieten: flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und 2 Tage Homeoffice Möglichkeit partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen sympathi Ausschreibendes Unternehmen: Theo Förch GmbH & Co.Partner-Anzeige13.06.202474196 Neuenstadt (Kocher)Verwaltung, Assistenz -
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Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung – Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen usw.)Partner-Anzeige13.06.202463584 GründauVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR Teams einen Personalreferent/HR Specialist (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben gehören: Sie betreuen als HR Specialist die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab In enger Zusammenarbeit mit Ihren lokalen Ansprechpartnern verantworten Sie die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs und arbeitsrechtlichen Themen in Ihrem Betreuungsbereich Sie spielen eine aktive Rolle im Bereich Compensation & Benefits und stellen sicher, dass die lokalen Maßnahmen im Einklang mit der globalen Personalstrategie stehen Sie sind in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter eingebunden und begleiten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften den Onboardingprozess Interdisziplinäre Teamarbeit sowie die Arbeit in Projekten macht Ihnen Spaß – dabei haben Sie stets die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Auge Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld Sie kombinieren Ihre hohe Eigenmotivation mit starker Umsetzungskompetenz sowie sicherem Verhandlungsgeschick Sie können sich schnell in neue Gegebenheiten einfinden und erarbeiten eigenständig Lösungsvorschläge Sie verfügen über fundierte Kenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften mit Erfahrung im internationalen Bereich bzw.Partner-Anzeige13.06.202451588 NümbrechtConsulting, Beratung -
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HR-Referent
Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses als SaaS-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Referent oder HR-Projektmanager als Quereinsteiger Customer Success Manager (m/w/d) HR-Software Festanstellung, Vollzeit, Großraum München mit Home-Office Aufgaben Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“.Partner-Anzeige13.06.202481541 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Mit den Marken INDEX und TRAUB gehört die INDEX-Gruppe als Hersteller von CNC-Drehmaschinen und Drehbearbeitungszentren zu den weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie. Für unsere Personalabteilung am Standort Esslingen suchen wir einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (kaufmännische und technische Fachkräfte) inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses inkl.Partner-Anzeige13.06.202473728 Esslingen (Neckar)Jobs, Karriere -
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
dass Sie was bewegen wollen und digital und modern arbeiten. Das klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Backnang Lerchenäcker IHRE AUFGABEN Unterstützung der Personalleitung im Bereich der Digitalisierung und Prozessoptimierung Übernahme unseres Bewerbermanagementprozesses über die HR-Software Personio Unterstützung in der Personalentwicklung (z.B.Partner-Anzeige13.06.202471522 BacknangVertrieb, Verkauf -
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HR Services Teamlead / HR Generalist (m/w/d)
HR Services Teamlead / HR Generalist (m/w/d) Standort: Düsseldorf Job-ID: R0068133 Die Sandvik Holding GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Services Teamlead / HR Generalist (m/w/d) Kombination aus Büro und Home-Office Deine Aufgaben: Du führst das HR Services Team fachlich und disziplinarisch und betreust selbst einen internen Kunden Du leitest und steuerst HR Services Projekte und optimierst die Arbeitsprozesse gemeinsam mit Deinem Team Du bist als HR Generalistin für einen definierten Betreuungsbereich verantwortlich, insbesondere für das Thema Rekrutierung Du koordinierst außerdem das konzerninterne Führungskräftetraining für Sandvik in Deutschland Du behältst aktuelle Trends im Auge und bringst neue kreative Ideen ein Unser HRM System Workday erleichtert Dir durch unsere digitalisierten Prozesse Deinen Arbeitsalltag Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast schon relevante Erfahrung als HR Generalist oder als HR Manager gemacht Du bist ein absoluter Teamplayer und Deine Kollegen halten Dich für ein echtes Organisationstalent Effektive Kommunikation und ergebnisorientierte Zusammenarbeit sind Deine Stärken Deine digitalen und analytischen Kompetenzen ergänzen Deine sozialen Fähigkeiten perfekt English is no problem for you.Partner-Anzeige13.06.202440210 DüsseldorfJobs, Karriere