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jährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft, sowie der 1-jährigen Ausbildung zur Pflegefachassistenz bieten wir Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen an. Pflegepädagoge / Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d) als Kursleitung & Ausbildungsbegleitung | Vollzeit | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung Dafür stehen wir Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien Wertschätzung & offene Kommunikation Strukturierter Unterrichtsalltag mit geregelten Zeiten Persönliche & akademische Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Leitung und Organisation eines Ausbildungskurses Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht & Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden Mitwirkung bei der Erstellung von Curricula und Lehrkonzepten Das bringen Sie mit 3-jährige-examinierte Ausbildung in einem Pflegeberuf Studium in Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogik (oder eine vergleichbare Qualifikation mit mind. 400 Std.

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Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) Die Theodora Konitzky Akademie (TKA) ist eine Akademie für Aus-, Fort- und Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen unter der gemeinsamen Trägerschaft des Gesundheitszentrums Wetterau und der Kerckhoff-Klinik Bad Nauheim.

Die Wohnanlage Fasanenhof gGmbH bietet personenzentrierte Leistungen der Sozialen Teilhabe und Pflege in Stuttgart für junge Menschen und Erwachsene mit Beeinträchtigung sowie ambulante Pflege- und...

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Tourenpflege Bielefeld Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort
Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist:
Arbeite im ambulanten Pflegedienst.
In unserem...

Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule Weiterentwicklung des Curriculums und der Unterrichtsqualität Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums Vertretung der Schule nach außen und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Planung, Organisation und Durchführung der Examensprüfungen Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss in den Bereichen Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehrer*in für Pflegeberufe, hauptamtliche Lehrkraft sozialkommunikative Kompetenz und Durchsetzungskraft Freude an interkultureller Arbeit und der Arbeit mit jungen Erwachsenen Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie einen Sinn für Innovationen Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Ausbildungsbereich Führungs- und Organisationsverantwortung, hohes Maß an Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien werteorientiertes, persönliches, wertschätzendes und dynamisches Umfeld familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen diverse Vorteile für Mitarbeitende des DRK (z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Job-Bike-Leasing) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule Weiterentwicklung des Curriculums und der Unterrichtsqualität Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums Vertretung der Schule nach außen und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Planung, Organisation und Durchführung der Examensprüfungen Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss in den Bereichen Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehrer*in für Pflegeberufe, hauptamtliche Lehrkraft sozialkommunikative Kompetenz und Durchsetzungskraft Freude an interkultureller Arbeit und der Arbeit mit jungen Erwachsenen Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie einen Sinn für Innovationen Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Ausbildungsbereich Führungs- und Organisationsverantwortung, hohes Maß an Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien werteorientiertes, persönliches, wertschätzendes und dynamisches Umfeld familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen diverse Vorteile für Mitarbeitende des DRK (z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Job-Bike-Leasing) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule Weiterentwicklung des Curriculums und der Unterrichtsqualität Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums Vertretung der Schule nach außen und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Planung, Organisation und Durchführung der Examensprüfungen Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss in den Bereichen Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehrer*in für Pflegeberufe, hauptamtliche Lehrkraft sozialkommunikative Kompetenz und Durchsetzungskraft Freude an interkultureller Arbeit und der Arbeit mit jungen Erwachsenen Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie einen Sinn für Innovationen Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Ausbildungsbereich Führungs- und Organisationsverantwortung, hohes Maß an Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien werteorientiertes, persönliches, wertschätzendes und dynamisches Umfeld familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen diverse Vorteile für Mitarbeitende des DRK (z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Job-Bike-Leasing) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet Sie: Grundlegende Organisation des Wohnbereichs mit 30 Klient*innen ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen die Sicherstellung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Begleitung von Auszubildenden Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse in Kombination mit Leistungen zur Teilhabe Umsetzung des BTHG im Setting der Pflege Mitarbeit bei Pflegevisiten Einarbeitung neuer Mitarbeiter (koordinieren und begleiten) Begleitung von MD-Besuchen Aktive Mitarbeit an Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Schulen und Implementieren von Expertenstandards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Pflegeberufe oder ggf. auch Heilerziehungspflege Erfahrung in der Behindertenhilfe erwünscht Erfahrung in Teamführung und Weiterentwicklung Davon profitieren Sie: Professionelles Ausfallmanagement Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Candy Nebelung, Leitung Wohn.Haus mit Pflege, unter der Rufnummer 0731 4013-701 gerne zur Verfügung.

Sanitätsfachverkäufer/in (m/w/d) ab sofort Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung im Verkauf (Sanitätsfachverkäufer/in, Kaufleute im Einzelhandel, Arzthelfer/innen, Pflegeberufe, MTA) Kenntnisse in den gängigen Versorgungen im Sanitätshaus von Vorteil (Kompressionstherapie, Brustprothetik, Bandagen, Reha-Hilfsmittel, Krankenpflegeartikel und Mode). Wir bilden aber auch Quereinsteiger gerne aus!

Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Im Kinderhospiz Sonnenhof finden bis zu 12 Gäste - von der Geburt...

Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Im Kinderhospiz Sonnenhof finden bis zu 12 Gäste - von der Geburt...

Sozialwirtschaft Wünschenswert wären die abgeschlossene pädagogische Fortbildung zur/zum Praxisanleiter*in, eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Pflegeberater*in oder eine zusätzliche Qualifikation in der Sozialen Arbeit Hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Sicherheit in deutscher Sprache (zusätzliche Sprachkenntnisse sind sehr wünschenswert) Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf Ihre Aufgaben Soziale und pflegerische Beratung von Interessierten und Hilfesuchenden bezüglich eines Heimplatzes als Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung im Rahmen des Belegungsmanagements Begleitung der Eingewöhnung der Bewohner im Lutherhaus im Sinne einer guten Lebensqualität Langfristige Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter*innen im Sinne einer guten Arbeits- und Teamzufriedenheit Praxisanleitung und Prüfungsvorbereitung für Praktikanten u.

Ein Team aus erfahrenen Mitarbeitenden kümmert sich um die individuelle Pflege vor Ort in einer 1:1 Betreuung ohne Zeitdruck. 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinderkrankenpflege Voll- oder Teilzeit Einsatzgebiete: Umkreis Meinerzhagen, Umkreis Iserlohn, Umkreis Arnsberg Deine Aufgaben: Versorgung von schwerstmehrfach beeinträchtigten Kindern Beatmungspflege-, Tracheostomaversorgung Kindergarten-, Schul- und Alltagsbegleitung Notfallinterventionen Ressourcenförderung ganzheitlich fördernde Pflege enge Zusammenarbeit mit Therapeuten Elternarbeit Dein Profil: Abschluss eines 3-jährig examinierten Pflegeberufes in der Kinderkrankenpflege, Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege oder als Pflegefachperson nach der generalistischen Ausbildung ist essentiell. Ebenso der Wunsch unseren Kindern eine umfassende liebevolle und fördernde Pflege angedeien zu lassen.

Planung, Lenkung und Kontrolle der internen und externen Einsätze von Auszubildenden der Pflege einrichtungsübergreifende Koordination und Sicherstellung aller Praxiseinsätze einschließlich der Fremdeinsätze (Kooperationsvereinbarungen) systematische Weiterentwicklung und Umsetzung des Ausbildungskonzepts in Kooperation mit dem Team der Praxisanleitern und Pflegedienstleitungen Verantwortung für Durchführung und Organisation der praktischen Ausbildung Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben Organisation und Durchführung von Fortbildungen Kontrolle und Statistische Erfassung der Anleit- und Begleitzeiten Pflegen eines engen Kontakts zu den Berufsfachschulen als Vertreter des Trägers Öffentlichkeitsarbeit für unserer Pflegeausbildung, z.B. bei Ausbildungsmessen Unterstützung der Einrichtungen bei der Personalakquise Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung gesetzlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung (Pflegeberufegesetz - PflBG, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe - PflAPrV) - mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr Gute Kenntnisse in den Bereichen Pflegedokumentation (SIS) und Qualitätsmanagement Fachliche und pädagogische Fähigkeiten Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Pflegedokumentation Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

bei Abrechnungen und Curriculumsplanung) Aktive Mitgestaltung von Fortbildungsangeboten sowie regelmäßiger Austausch mit Einrichtungsleitungen Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann) sowie Weiterbildung als Praxisanleiter*in Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365) Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung Darauf können Sie sich freuen Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Planung, Lenkung und Kontrolle der internen und externen Einsätze von Auszubildenden der Pflege einrichtungsübergreifende Koordination und Sicherstellung aller Praxiseinsätze einschließlich der Fremdeinsätze (Kooperationsvereinbarungen) systematische Weiterentwicklung und Umsetzung des Ausbildungskonzepts in Kooperation mit dem Team der Praxisanleitern und Pflegedienstleitungen Verantwortung für Durchführung und Organisation der praktischen Ausbildung Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben Organisation und Durchführung von Fortbildungen Kontrolle und Statistische Erfassung der Anleit- und Begleitzeiten Pflegen eines engen Kontakts zu den Berufsfachschulen als Vertreter des Trägers Öffentlichkeitsarbeit für unserer Pflegeausbildung, z.B. bei Ausbildungsmessen Unterstützung der Einrichtungen bei der Personalakquise Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung gesetzlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung (Pflegeberufegesetz - PflBG, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe – PflAPrV) - mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr Gute Kenntnisse in den Bereichen Pflegedokumentation (SIS) und Qualitätsmanagement Fachliche und pädagogische Fähigkeiten Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Pflegedokumentation Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Pflegeberuf bzw. operationstechnischer Assistenz (m/w/d), als Notfall- oder Rettungssanitäter (m/w/d) mit wenigstens einjähriger Berufserfahrung. oder Mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Industrie im Bereich Implantate, OP- oder Intensiv-Therapie. und Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten und Verbindlichkeit.

Das Johanniterhaus Bethanien Oschersleben sucht zum 01.09.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Oschersleben / Vollzeit / Stellen-ID: 51908493 Das erwartet Sie Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniterhaus Bethanien Oschersleben weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht, etc.)

Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Deine zukünftigen Tätigkeiten Deine zukünftigen Tätigkeiten Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller Untersuchungen und Behandlungen an den Herzkathetermessplätzen im LHK und in der EPU unter Einhaltung aller Standards Sterile Tischassistenz bei Device-Implantationen Betreuung und Überwachung der Patienten Administrative Tätigkeiten Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf Idealerweise Vorerfahrung im (elektrophysiologischen) Herzkatheterlabor, alternativ im Bereich OP/Intensivpflege Empathie und hohe Sozialkompetenz Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?