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Personalsachbearbeiter – Teilzeit (50 %) (w/m/d)
Für unsere Personalabteilung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter – Teilzeit (50 %) (w/m/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der termingerechten Entgeltabrechnung nach dem TV-L unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit der Personalsoftware AKDB Eigenständige Organisation und Bearbeitung von Bewerbungsverfahren Beratung der Mitarbeiter in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen Allgemeiner Schriftverkehr und Bescheinigungswesen Zeiterfassung mit Hilfe von Interflex Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten Übernahme von weiteren personaladministrativen Aufgaben Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen nach TV-L Reisekostenabrechnung nach Landesreisekostengesetz Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalfachkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Personalarbeit des öffentlichen Dienstes (TV-L), insbesondere in der Entgeltabrechnung Qualifizierte Kenntnisse im Tarif- (öffentlicher Dienst – TV-L), Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Personalrat Sichere PC-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Anwenderkenntnisse in spezieller Personalsoftware (u. a.Partner-Anzeige29.04.202468159 MannheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte Entgeltabrechnung nach TVöD für einen Mitarbeiterkreis mit dw.personal (SAP HCM) Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung Bescheinigungswesen, Auswertungen und Berichte Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Themen Der genaue Aufgabenzuschnitt wird im Rahmen der Stellenbesetzung festgelegt. Wir erwarten Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Servicebewusstsein und Teamfähigkeit Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wir bieten Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Flexible Arbeitszeitregelungen mit elektronischem Arbeitszeitkonto Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten Eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad www.stelleninserate.de Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 10.05.2024 an die Stadt Ettlingen, Personalabteilung, Postfach 100762, 76261 Ettlingen oder per Mail an personalabteilung@ettlingen.de.Partner-Anzeige29.04.202476275 EttlingenVertrieb, Verkauf -
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)
Beraten Geschäftsführung, Führungskräfte (Co-Management) Führen einer Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) Betriebsratsarbeit, Vergütungs-/Tarifmanagement Unsere Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal Alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Engagement für den Neuaufbau HR und Organisation Interesse und Identifikation mit dem System Eisenbahn Reflektiert.Partner-Anzeige29.04.202429221 CelleJobs, Karriere -
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Personalentwicklungsspezialist (m/w/d)
Beraten Geschäftsführung, Führungskräfte (Co-Management) Führen einer Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) Betriebsratsarbeit, Vergütungs-/Tarifmanagement Unsere Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal Alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Engagement für den Neuaufbau HR und Organisation Interesse und Identifikation mit dem System Eisenbahn Reflektiert.Partner-Anzeige29.04.202429221 CelleJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)
Beraten Geschäftsführung, Führungskräfte (Co-Management) Führen einer Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) Betriebsratsarbeit, Vergütungs-/Tarifmanagement Unsere Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal Alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Engagement für den Neuaufbau HR und Organisation Interesse und Identifikation mit dem System Eisenbahn Reflektiert.Partner-Anzeige29.04.202429221 CelleJobs, Karriere -
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HR Personaladministrator (m/w/d)
Deine Leidenschaft – Du... verantwortest die termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen aller Art pflegst die Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem und legst Personalakten an unterstützt unsere Personalreferenten täglich bei der Administration sämtlicher Personalprozesse (Mutterschutz, Elternzeit, Eintritte, Austritte, Personalentwicklung, etc.) wirkst bei der Vorbereitung und Kontrolle von Gehaltsabrechnungen, sowie bei der Erstellung von Statistiken mit bringst deine Expertise und Perspektive bei abteilungsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Zusammenarbeit ein Deine Qualifikation – Du... verfügst über eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (bspw. Personalfachkauffrau/-mann) hast bereits mindestens ein Jahr Erfahrung in HR gesammelt, idealerweise mit prozessorientierten Systemen wie LOGA bringst sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere mit Outlook, Word und Excel sowie gute Englischkenntnisse mit zeichnest dich durch deine selbstständige, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise, sowie absoluter Integrität und Kundenorientierung aus Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?Partner-Anzeige29.04.202465183 WiesbadenVertrieb, Verkauf