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In diesem Kontext suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Fachlichkeit, Leidenschaft und Nähe zur Organisation unser Leadership- und Entwicklungssystem auf das nächste Level bringt. Deine Mission: Entwicklung gestalten – Menschen stärken – Kultur prägen In deiner Rolle als Senior Manager Learning, Leadership & Organizational Development (m/w/i) baust du gemeinsam mit Führungskräften, dem People & Culture-Team und der gesamten Organisation ein nachhaltiges und zukunftsgerichtetes Entwicklungsökosystem auf – strategisch fundiert, nah an den Menschen und tief verankert in unseren Werten.

An unserem Hauptsitz in Wiedenzhausen (zwischen Augsburg und München) freuen wir uns auf Sie als Vorstandsreferent (m/w/d) Operative und strategische Projektarbeit im internationalen Leadership-Team Ihre Aufgaben umfassen: Sie möchten an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Führung arbeiten und direkt mit der Geschäftsleitung eines internationalen Unternehmens zusammenwirken?

Oversee the school’s budget, financial planning, and ensure economic sustainability and growth. Provide leadership and guidance to the Munich-based team, including full personnel responsibility. Continuously develop and expand educational programmes. Support and further develop a high-quality international faculty.

Senior HR Manager Europe (f/m/d) Permanent position, full time · Emmerich am Rhein, Düsseldorf Mission and responsibilities Strategic Leadership: Develop and execute HR strategies that align with the company's culture, vision, mission and strategic objectives. Serve as a trusted advisor to senior leadership on all HR-related matters. To advise Group HR on any updates and changes to National HR policies.

Senior HR Manager Europe (f/m/d) Permanent position, full time · Emmerich am Rhein, Düsseldorf Mission and responsibilities Strategic Leadership: Develop and execute HR strategies that align with the company's culture, vision, mission and strategic objectives. Serve as a trusted advisor to senior leadership on all HR-related matters. To advise Group HR on any updates and changes to National HR policies.

Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse Budgetplanung in Abstimmung mit den zugeordneten Regional- und Abteilungsleitern und Verantwortung für die Budgeteinhaltung Umfassende Marktbeobachtung, um Trends und Marktdynamiken zu überblicken Unterstützung von Produktentwicklungen sowie Neuprodukteinführungen Verantwortung für einen exzellenten Kundenservice sowie für die kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit Ermittlung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen zur Optimierung der Vertriebsorganisation und Initiierung von entsprechenden Schulungsmaßnahmen Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung; die perspektivische Weiterentwicklung in die Geschäftsleitung ist gegeben Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams, auch im internationalen Umfeld, mit nachgewiesenen Vertriebserfolgen Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten und hohe intrinsische Motivation Hohe Kundenorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und sehr ausgeprägte Netzwerk-Qualitäten Kenntnisse und Erfahrungen im Marketing sind vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft ca. 50%, auch international Wir bieten mehr als nur einen Job...

Export Specialist (m/w/d) Logistik Seefracht Bremen Schwerpunkte der Position Seefracht: Planung und Abwicklung der Seefracht Export Sendungen sowie Ausfuhrzollabfertigung Kommunikation: Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistungspartnern und JAS-Niederlassungen Reporting: Führung von Bestandslisten, Tracking von Transaktionen, Überwachung der KPIs Rechnungen: Rechnungsprüfung und Abrechnung der Aufträge Administration: Dokumentenprüfung, Zusammenführung und Weiterleitung sowie Aktenanlage (TMS – Cargowise C1) Voraussetzungen für die Position Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder vergleichbare Qualifikation Spedition: Interessiert an logistischen Prozessen und kaufmännischem Handeln Persönlichkeit: Kommunikationsstark, Teamfähig und kontaktfreudig Organisation: Eigenverantwortlich, Organisationstalent und kostenorientiertes handeln Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Software: MS Office, Kenntnisse der Speditionssoftware – TMS Cargowise C1 und ATLAS von Vorteil Was wir bieten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreier Parkplatz im Herzen von Bremen Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch ein mehrmonatiges, berufsbegleitendes Leadership Programm Lunch Break mit kostenlosen Getränken wie Wasser, Kaffee und Tee Unternehmensfitnessprogramm in ganz Deutschland Leasingfahrrad zur umweltfreundlichen und gesunden Mobilität Betriebliche Altersvorsorge als eine wertvolle Möglichkeit, die eigene Zukunft abzusichern Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Stärkung des Teamgeists Am besten einfach selbst überzeugen.

Für spannende Projekte am Standort Gaimersheim suchen wir dich als SALES MANAGER (M/W/D) AUTOMOTIVE Referenznummer: EFSGL001 / Vollzeit/ Im Customer Leadership-Team haben wir die Bedürfnisse und Erwartungen unser wichtigsten Kunden immer im Blick - und gestalten so die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit: Durch die enge Zusammenarbeit entwickeln wir kreative Lösungen und sorgen für langfristiges Wachstum.

Expansion of customer relationships Management of cooperation with third-party providers (asset managers, KVG, custodians, etc.) Thought leadership in connection with regulatory developments Professional and disciplinary leadership of a team Qualifications Requirements Several years of professional experience in the field of capital investment Excellent German and English language skills Experience with the implementation of investments, e.g., equities, real assets, and/or private equity Extensive knowledge of investment supervision law and regulations for the capital investment of pension schemes – specifically for Germany Excellent overview of current, practical solutions for regulatory challenges Profound knowledge in the areas of capital market and portfolio theory Solid knowledge in the areas of fund accounting and performance management is desirable Knowledge in actuarial valuation and the balance sheet approach of pension obligations (direct commitment, pension funds, pension schemes) is desirable Strong analytical skills, professional appearance, and communication strength Enjoyment of teamwork Good English and routine in dealing with Microsoft Office applications High customer and result orientation Flexibility and mobility required in the consulting business In addition to our attractive compensation package, we offer: Work-life balance - Mobile working or in the office?

DEINE QUALIFIKATIONEN Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Deine Leadership–Persönlichkeit hast du bereits in der Führung eines Teams im Finanz–Bereich mit globaler Zusammenarbeit unter Beweis gestellt. Du bringst fundiertes Wissen in den Bereichen Accounting nach HGB / IFRS mit.

Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner ?? Gesundheit und Entwicklung ?? Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität.

Management Assistant (all genders) Präge die Welt von morgen Du unterstützt 3 Berater:innen unserer Leadership-Gruppe sowie deren Teams und arbeitest sehr eigenständig in einem dynamischen, kooperativen Umfeld, in dem offene Kommunikation und Teamspirit großgeschrieben werden Für unsere Teams und den Kunden fungierst du als zentrale Schnittstelle Du erleichterst unseren Berater:innen den Alltag, indem du ihnen durch proaktive Reiseplanung, Unterstützung bei der Erstellung von Projektangeboten, Reisekostenabrechnungen, eigenständige Bearbeitung der Korrespondenz und die Übernahme vieler weiterer Aufgaben des „daily Business“ den Rücken frei hältst Du wirkst bei der Planung von internen und externen Workshops und Veranstaltungen mit, bringst eigene Ideen ein und gehst die Projekte mit viel Engagement an Unser eng vernetztes, europaweites Assistenz-Team unterstützt sich gegenseitig – wir sehen uns als ein Team!

Continuously analyse and optimize product category, promotion share, and main building blocks for the eCommerce revenue. 5. Leadership, Stakeholder Management & Challenge- Driven Mindset Be a proactive and accountable leader, driving results-oriented decision-making. Confidently challenge peers and stakeholders when necessary, ensuring that the best commercial decisions are mode.

Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Agenturnetzwerks Eine Führungskultur, in der Leadership bedeutet, auf den Stärken und Qualitäten der Mitarbeiter/innen aufzubauen und diese aktiv zu fördern. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann senden Sie uns gern Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an untenstehende E-Mail-Adresse.

Weiterbildungen zur Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikation Kollegiales Team und Führung nach dem eigens entwickelten Ansatz „Truly Human Leadership“ Team-Events & Firmenfeiern Krisensicherer Arbeitsplatz – Stabilität und langfristige Perspektiven Werden Sie Teil der Afinitas-Gruppe Ihren Lebenslauf schicken Sie bitte an unsere Personalagentur WOLF Personal-Management in Ulm, die mit der Rekrutierung beauftragt ist: bewerbung@personal-ulm.de.

Wir suchen ab sofort in Mainz einen: Standortleiter (m/w/d) Du hast Lust auf diese Aufgaben: Du bist als Teamleiter (m/w/d) die Ansprechperson unserer Mitarbeitenden am Standort Mainz Du berichtest an den CSO der Officium-Gruppe und nimmst monatlich an den Leadership-Tagungen teil Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden in allgemeinen Fragen Du bist verantwortlich für die Personalführung, -gewinnung und -weiterentwicklung Du übernimmst die aktive Mitarbeit im Bereich Auftragsbearbeitung oder Abrechnung Wir freuen uns auf deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Idealerweise Erfahrung in der Abrechnungsbranche Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verfügst über eine hohe Affinität zur Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und moderner Technik Führerschein der Klasse B Das bieten wir: Teamarbeit und gute Einarbeitung Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Attraktives Festgehalt plus erfolgsabhängige Bonusvereinbarung Gute Verdienstmöglichkeiten Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Moderne Kommunikationsmittel Eine unbefristete Beschäftigung Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Du glaubst, das richtige Teammitglied für eine Zusammenarbeit mit uns zu sein?

Flexibel & international – Erfahrung in kleinen, dynamischen Strukturen mit globalem Mindset. Tech-Savvy – Fit in Oracle oder vergleichbaren ERP-Systemen + Microsoft Excel-Profi. Leadership-Qualitäten – Starke Kommunikationsskills, Teamführung und Projektmanagement liegen dir im Blut. Proaktive-Mentalität – Du übernimmst Verantwortung, packst an und bringst Dinge voran. Teamplayer mit Charisma – Engagiert, positiv und mit dem richtigen Gespür für erfolgreiche Zusammenarbeit.

Professional experience of purchasing - ideally with a technical understanding Excellent independent organizational, time management and multi-tasking skills Demonstrated ability to maintain effective relationships in a team-oriented environment Proactive, not thinking about what needs to be done today, but about what is it going to be done tomorrow As we are an international team, we expect you to be fluent in English Differentiators International work experience and leadership Strong team-working and excellent interpersonal skills Experience from ERP-system integration processes or alternative ERP solutions We welcome people of different backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive work environment that makes Meanwave and our group companies a great home for everyone.

Management o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Das bieten wir dir: Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding sowie eine hausinterne Leadership Academy Boni für deine gute Performance Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-?Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Leiter Rechnungswesen m|w|d (München) LOW-EGO LEADERSHIP bei einer der größten und mitgliederstärksten NGOs der Welt Mein Mandant ist eine kirchliche Organisation in Bayern mit tiefer gesellschaftlicher Verankerung und in dynamischer betriebswirtschaftlicher Veränderung.