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Das Außendienstgebiet, in dem Sie idealerweise wohnen, umfasst die Regionen Ludwigsburg/Heilbronn/Pforzheim/Karlsruhe und Leonberg. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Hilfsmittelberatung im Kinder-Homecare-Außendienst (m/w/d) Festanstellung (100%) ab Oktober 2025. Aufgaben: Sie beraten Kinder, Eltern und Pflegepersonal zu Hause oder in Einrichtungen zu unseren Hilfsmitteln aus den Versorgungsbereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma sowie Inkontinenzversorgung für Blase und Darm.

Sie übernehmen die Leitung und Steuerung in den Bereichen Fachlichkeit, Qualitätssicherung und -entwicklung Sie führen bei Bedarf die Überleitungspflege nach §45 SGB XI durch Ihr Profil: Sie verfügen über die Qualifikation, als Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst zu arbeiten Sie besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie verfügen über die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI Sie verfügen möglichst über Erfahrung in der Anwendung der Pflegesoftware „Snap Ambulant“ Sie zeigen Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind offen im Umgang mit Menschen Sie zeichnen sich aus durch Lernbereitschaft, Neugier und Führungskompetenz Sie zeigen Einsatzbereitschaft und verfügen über Organisationsvermögen Sie arbeiten strukturiert und haben Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung Sie haben einen Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Sie erhalten einen Firmen-Pkw Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD-P Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen Wir bieten Ihnen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung Sie sind von der Pflege freigestellt, um Ihren vielfältigen Aufgaben nachkommen zu können Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis Das sind Deine Aufgaben: 1:1 Versorgung chronisch kranker Kinder in der ambulanten Kinderkrankenpflege Ganzheitliche und familienorientierte Pflege, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Kinder Beratung und Anleitung der Angehörigen Ermöglichung eines KiTa-und Schulbesuchs von chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Kinder unterstützen zum Erleben eines kindgerechten Alltags Darauf darfst Du Dich freuen: mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team Systematische Einarbeitung Gesundheits-und familienorientiertes Arbeiten Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen Leistungsgerechte Vergütung zzgl.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis Das sind Deine Aufgaben: 1:1 Versorgung chronisch kranker Kinder in der ambulanten Kinderkrankenpflege Ganzheitliche und familienorientierte Pflege, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Kinder Beratung und Anleitung der Angehörigen Ermöglichung eines KiTa-und Schulbesuchs von chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Kinder unterstützen zum Erleben eines kindgerechten Alltags Darauf darfst Du Dich freuen: mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team Systematische Einarbeitung Gesundheits-und familienorientiertes Arbeiten Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen Leistungsgerechte Vergütung zzgl.

Das bringst Du mit: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Kinderkrankenpflege (m/w/d)Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen EinschränkungenViel Herz und Leidenschaft für den PflegeberufEigeninitiative und EinsatzfreudeFahrerlaubnis der Klasse B Bist du interessiert?

Für unser neues Vitanas Senioren Centrum Am Mühlenteich in Uetersen suchen wir ab dem 01.07.2025 genau Dich als Pflegefachkraft (m|w|d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das bieten wir Dir*: Bis zu 6.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bezuschusstes Deutschlandticket Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Smarte, KI-Gestützte Pflegedokumentation Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Das bringst Du mit: Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz Freude am Umgang mit Menschen Das sind Deine Aufgaben: Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21469.

Das bieten wir Dir*: Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Bezuschusstes Deutschlandticket Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Smarte, KI-Gestützte Pflegedokumentation Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Das bringst Du mit: Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz Freude am Umgang mit Menschen Das sind Deine Aufgaben: Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21468.

bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG, setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um, besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien, bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein.

und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche Dienstradleasing HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKEN IHRE AUFGABEN Erlebensorientierte Pflege- und Betreuung der Ihnen anvertrauten Bewohner/-innen nach dem Mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell, das speziell für demenziell erkrankte Menschen entwickelt wurde Beratung und Anleitung von Bewohner/-innen sowie wie deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen IHR PROFIL 3-jährige, abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d), alternativ 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) Selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Teamfähigkeit Bewohnerorientiertes Denken und Handeln FRAGEN ?

bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG, setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um, besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien, bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein.

Was Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe (alle m/w/d): Pflegefachmann/-frau Gesundheits- und Krankenpfleger Krankenschwester/Krankenpfleger Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Altenpfleger Operationstechnische Assistenz (OTA) Anästhesietechnische Assistenz (ATA) Medizinische Fachangestellte Krankenpflegehelfer Altenpflegehelfer Wir bieten Ihnen: Arbeiten nach Wunsch: Vollzeit, Teilzeit oder auf 520-Euro-Basis Eigene Dienstplangestaltung: Die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf steht bei uns an erster Stelle, deshalb bieten wir Ihnen ganz individuelle Lösungen für Ihre Dienst- und Urlaubsplanung an.

Was Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe (alle m/w/d): Pflegefachmann/-frau Gesundheits- und Krankenpfleger Krankenschwester/Krankenpfleger Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Altenpfleger Operationstechnische Assistenz (OTA) Anästhesietechnische Assistenz (ATA) Medizinische Fachangestellte Krankenpflegehelfer Altenpflegehelfer Wir bieten Ihnen: Arbeiten nach Wunsch: Vollzeit, Teilzeit oder auf 520-Euro-Basis Eigene Dienstplangestaltung: Die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf steht bei uns an erster Stelle, deshalb bieten wir Ihnen ganz individuelle Lösungen für Ihre Dienst- und Urlaubsplanung an.

Sicherung des individuellen und selbstbestimmten Lebens der Klienten Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Bedienung der medizinischen Geräte Notfallmanagement Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentationen Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen in den Bereichen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung oder Interesse, sich in den Bereich Intensivpflege einzuarbeiten Eine kollegiale und gewissenhafte Arbeitsweise Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Viel Zeit für den Klienten (1:1 Versorgung) Individuelle Einarbeitung in die Intensivpflege Leistungsabhängige Vergütung mit attraktiven Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Bezahlte Pausen Mitgestaltung deiner Dienstpläne Harmonisches Team Arbeit und Freizeit im Einklang Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B.

Sicherung des individuellen und selbstbestimmten Lebens der Klienten Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Bedienung der medizinischen Geräte Notfallmanagement Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentationen Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen in den Bereichen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung oder Interesse, sich in den Bereich Intensivpflege einzuarbeiten Eine kollegiale und gewissenhafte Arbeitsweise Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Viel Zeit für den Klienten (1:1 Versorgung) Individuelle Einarbeitung in die Intensivpflege Leistungsabhängige Vergütung mit attraktiven Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Bezahlte Pausen Mitgestaltung deiner Dienstpläne Harmonisches Team Arbeit und Freizeit im Einklang – mind. 14 freie Tage im Monat durch 12h Dienste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B.

Deine Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Keine Zeitarbeitsfirma Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre 15 freie Tage im Monat (bei Vollzeit) 33 Tage Urlaub Individuelle Einarbeitung Zeit für deine Klienten – Keinen Klinikstress Unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits – Satte Rabatte bei Jochen Schweizer, CEWE und vielen weiteren Partnern Deine Qualifikation Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als: Pflegefachmann/-frau Gesundheits- und Krankenpfleger*in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Altenpfleger*in Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber kein Muss. Ansonsten bieten wir dir zum Einstieg einen 120-stündigen Basiskurs an.

Sicherung des individuellen und selbstbestimmten Lebens der Klienten Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Bedienung der medizinischen Geräte Notfallmanagement Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentationen Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen in den Bereichen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung oder Interesse, sich in den Bereich Intensivpflege einzuarbeiten Eine kollegiale und gewissenhafte Arbeitsweise Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Viel Zeit für den Klienten (1:1 Versorgung) Individuelle Einarbeitung in die Intensivpflege Leistungsabhängige Vergütung mit attraktiven Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Bezahlte Pausen Mitgestaltung deiner Dienstpläne Harmonisches Team Arbeit und Freizeit im Einklang – mind. 14 freie Tage im Monat durch 12h Dienste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B.

Sicherung des individuellen und selbstbestimmten Lebens der Klienten Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Bedienung der medizinischen Geräte Notfallmanagement Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentationen Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen in den Bereichen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung oder Interesse, sich in den Bereich Intensivpflege einzuarbeiten Eine kollegiale und gewissenhafte Arbeitsweise Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Viel Zeit für den Klienten (1:1 Versorgung) Individuelle Einarbeitung in die Intensivpflege Leistungsabhängige Vergütung mit attraktiven Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Bezahlte Pausen Mitgestaltung deiner Dienstpläne Harmonisches Team Arbeit und Freizeit im Einklang – mind. 14 freie Tage im Monat durch 12h Dienste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B.

Sie übernehmen die Leitung und Steuerung in den Bereichen Fachlichkeit, Qualitätssicherung und -entwicklung Sie führen bei Bedarf die Überleitungspflege nach §45 SGB XI durch Ihr Profil: Sie verfügen über die Qualifikation, als Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst zu arbeiten Sie besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie verfügen über die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI Sie verfügen möglichst über Erfahrung in der Anwendung der Pflegesoftware „Snap Ambulant“ Sie zeigen Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind offen im Umgang mit Menschen Sie zeichnen sich aus durch Lernbereitschaft, Neugier und Führungskompetenz Sie zeigen Einsatzbereitschaft und verfügen über Organisationsvermögen Sie arbeiten strukturiert und haben Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung Sie haben einen Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Sie erhalten einen Firmen-Pkw Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD-P Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen Wir bieten Ihnen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung Sie sind von der Pflege freigestellt, um Ihren vielfältigen Aufgaben nachkommen zu können Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre.

2025 suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge in Vollzeit eine/-n Stellvertretende/-n Pflegedirektor/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektorin im Arbeitsalltag und Vertretung im Direktorium sowie selbstständige pflegerische Leitung einzelner Teilbereiche der Klinik Optimierung der Pflegequalität sowie bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich Pflege- und Funktionsdienst Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich Organisation, Entwicklung und Koordination des Pflegepersonals im Rahmen einer effizienten Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer qualifizierten, struktursicheren und patientenorientierten Pflege nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen Ausarbeitungen von Entscheidungsvorlagen und Konzepten Controlling und Bearbeitung von Kennzahlen und Statistiken Kooperation mit allen Schnittstellen Übernahme von Projektverantwortung Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als berufserfahrene/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit Studium Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Akutkrankenhaus Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft Veränderungsprozesse voranzutreiben Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude Teamorientierte Führungsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Qualitätsmanagement und den derzeit geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Übernahme von Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen (alle 4 bis 6 Wochen) Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen und innovativen Umfeld Die Expertise und Unterstützung eines erfahrenen und eingespielten Teams innerhalb der Pflegedirektion Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -konzepten Fachbereichsbezogene Einführung und gezielte Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.

Das bringen Sie mit Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Zusatzqualifikation: Weiterbildung Pflegedienstleitung Fach- und Sozialkompetenz: Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.