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Material: Sanitärkeramik
Form: eckig
mit Überlauf
Maße (HBT): 12 x 60 x 35 cm

Zustand: NEU
Preis: statt 279,90€ nur 120€

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574151 Länge : 300 mm (12") Material Wischerarm : Duroplast Kunststoff Material Wischerblatt : hochwertige Coating Gummi-Lippe Farbe : Schwarz Für die Verwendung und Zuordnung von diesem Valeo VM26 Scheibenwischers, siehe hier weiter unten die komplette Liste der Fahrzeugtypen für die dieser Valeo VM26 Scheibenwischer passend ist : Alfa Romeo: Mito Chrysler: 300 C Citroen: C3 Dacia: Duster Fiat: Grande Punto, Grande Punto (199), 1.4 i 77cv, 1.2 i 65cv, 1.3 MJTD 90cv, Punto, Punto Abarth, Punto EVO Ford: C-MAX, Grand C-MAX Honda: Civic, Civic (EP) 2 portes, 1.7 i Coupé 120cv, 1.7 i VTEC Coupé 125cv, Civic (EP) 3 portes, 1.7 CTDi 100cv, 2.0 i VTEC Type-R 200cv, 1.4 i 90cv, Civic (EP) 5 portes, 1.4 i 90cv, 1.6 i VTEC 110cv, 2.0 i VTEC Sport 160cv Hyundai: IX 20 Jeep: Wrangler KIA: CEE'D Mercedes: A 150, A 160, A 170, A 180, A 200, B 150, B 160, B 170, B 180, B 200, E 200, E 220, E 250, E 300, E 350, E 500, E 63 AMG, GL 320, GL 350, GL 420, GL 450, GL 500, GLK 200, GLK 220, GLK 250, GLK 280, GLK 300, GLK 320, GLK 350, ML 280, ML 300, ML 320, ML 350, ML 420, ML 450, ML 500, ML 63 AMG, R 280, R 300, R 320, R 350, R 500, R 63 AMG, Sprinter 316, Classe A (W169), A 160 CDI 1.9 CDi 82cv, A 170 1.7 i 116cv, A 180 CDI 2.0 CDi 109cv, A 200 2.0 i 136cv, A 150 1.5 i 95cv, A 150 1.5 i 95cv, A 170 1.7 i 116cv, Classe B (W245), B150 1.5 i 95cv, B170 1.7 i 116cv, B200 Turbo 2.0 i 193cv, B200 CDI 2.0 d 140cv, B150 1.5 i 95cv, Classe GL (164), GL 320 3.0 CDi V6 224cv, GL 500 5.5 i V8 388cv, GL 420 4.0 CDi V8 306cv, Classe ML (164), ML 420 4.0 CDI V8 306cv, ML 280 2.9 CDI V6 190cv, ML 320 2.9 CDI V6 224cv, ML 350 3.5 i V6 272cv, ML 63 AMG 6.2 i V8 510cv, Classe R (W251), R 500 5.0 i V8 4-Matic 7G-TRONIC 306cv, R 280 CDI 3.0 CDI V6 224cv, R 350 3.5 i V6 7G-TRONIC 272cv, Classe R Long (W251), R 500 L 5.0 i V8 306cv, R 350 L 3.5 i V6 272cv Nissan: Juke, Micra, Micra mk3 (K12E), 1.2 i 80cv, 1.2 i 65cv, 1.4 i 88cv, 1.0 i 65cv, 1.2 i 65cv, 1.2 i 80cv, 1.4 i 88cv, 1.5 dCi 65cv, Micra mk3 Phase 2 (K12E), 1.2 i 80cv, 1.4 i 88cv, 1.5 dCi 68cv, 1.2 i 80cv, 1.4 i 88cv, 1.5 dCi 65cv, Micra mk3 Phase 2 C+C (K12E), 1.6 i Coupé Cabriolet 110cv Opel: Corsa C, Corsa D, Insignia A, Corsa D, 1.4 i Twinport 90cv, 1.7 CDTI FAP 125cv, 1.4 i Twinport 90cv, 1.6 i Turbo 16V 192cv Peugeot: 1007, 207 Serie 1, 207 Serie 2, 3008, 308 Serie 1, 308 Serie 2, 508, 1007, 1.4 i 90cv, 1.4 HDi 70cv, 1.4 i 75cv, 1.6 HDi 110cv, 1.6 i 110cv 2-Tronic, 1.4 HDi Avant première 70cv, 1.6 i Avant première 110cv 2-Tronic, 207 SW, SW 1.4 VTi 95cv, SW 1.6 HDi 110cv Renault: Avantime, Clio Campus, Clio II, Clio III, Clio III Express, Clio III Grandtour, Clio III Grandtour Phase 2, Clio III Phase 2, Grand Modus, Modus, Twingo II, Twingo II Phase II, Avantime, 2.0 i Turbo 165cv, 3.0 i V6 210cv, 3.0 i V6 210cv, Clio II 3 portes, 1.2 i 55cv, 1.2 i GPL 60cv, 1.4 i 16V 95cv, 1.6 i 16V 107cv, 1.9 D 65cv, 1.9 dTi 82cv, Clio II 5 portes, 1.4 i 75cv, 1.4 i 16V 95cv, 1.6 i 90cv, Clio II Phase 2 3 portes, 1.2 i 16V 75cv, 1.4 i 75cv, 1.6 i 16V 107cv, 1.9 D 65cv, 1.9 dTi 82cv, Clio II Phase 2 5 portes, 1.0 i 59cv, 1.2 i 16V 75cv, 1.4 i 75cv, 1.6 i 16V 107cv, 1.9 D 65cv, 1.9 dTi 82cv, Clio II Phase 2 société, 1.9 D Société 65cv, 1.9 dTi Société 82cv, Clio II société, 1.2 i GPL Société 60cv, 1.9 D Société 65cv, Modus, 1.5 dCi 68cv, 1.5 dCi 68cv, 1.2 i Société 75cv Quickshift, 1.4 i 98cv Quickshift, 1.5 dCi 80cv, 1.5 dCi 106cv, Thalia, 1.4 i Berline 75cv, 1.5 dCi Berline 80cv, Twingo II (X44), 1.2 i 16v 75cv Der NEU-Kaufpreis von diesem Valeo VM26 Scheibenwischer war 12,75 EUR Mein Verkaufspreis für diese noch vollkommen NEUEN, Original verpackten, unbenutzten SCHEIBENWISCHER_VALEO_VM26_Länge : 300 mm (12")_SILENCIO-Auto-Clic-System, ist jetzt zum Schnäppchenpreis von nur noch 5 EUR zu haben + plus die Versandkosten (falls Sie nicht selbst abholen kommen) +++++++++++++++++++++++ - Garantie - Da es sich um einen Privatverkauf handelt, schließe ich nach der neuesten Gesetzgebung jegliche Garantie und Gewährleistung aus !

in, Sozialversicherungsfachwirt:in) oder vergleichbarer Abschluss besondere soziale Kompetenz zur inklusiven Hilfeplanung und besondere Fähigkeiten zur zielorientierten Gesprächsführung mit Menschen mit Behinderung gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (vor allem SGB IX) Kenntnisse zu leistungsberechtigten Personenkreisen sowie deren spezifischen Teilhabebedarfen bzw. Teilhabebarrieren sicheres Auftreten, eine hohe Belastbarkeit und Fähigkeit im Umgang mit Krisen/Konflikten Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Mobilität und Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster bewerbung@potsdam-mittelmark.de Telefon: 033841 9-1240 Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.

Kennziffer: 384.700.09 Ihre Aufgaben Prüfen und Zahlbarmachung finanzieller Leistungen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII sowie § 90 ff. SGB IX für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen durch Dritte Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit Prüfung und Begleitung von Ansprüchen anderer Rehabilitationsträger ggü. der Landeshauptstadt Potsdam Kommunikation mit und Erstellen von Kostenübernahmeerklärungen für freie Träger Rechnungsprüfung auf sachlich-rechnerische Richtigkeit und Buchung in der Software OpenProSoz Bearbeitung von E-Rechnungen Aktenführung wirtschaftlicher Teil inkl. statistischer Erhebungen Zahlungen von Rechnungen und Entgelten bei ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen Gewährung von Krankenhilfe und Übernahme von Zuzahlungen Finanzielle Abwicklung der Leistungsform „Persönliches Budget“ gem. § 29 SGB IX Durchführung von Einkommensgrenzberechnungen zur Heranziehung von und Berechnung von finanziellen Eigenbeiträgen im Rahmen der teilstationären und stationären Eingliederungshilfe gem.§ 35a SGB VIII inkl.

Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Ein Job, der Sie begeistert Sie prüfen im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege Sie treffen die Leistungsentscheidung in Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement Sie sind verantwortlich für die rechtliche Prüfung und Bescheidung Sie prüfen vorrangige Ansprüche und arbeiten mit den weiteren Rehabilitationsträgern zusammen Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung derer Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX Sie übernehmen die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch fallverantwortliches und eigenständiges Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Teilhabeleistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX, unter anderem: die Berechnung und Festsetzung von Beiträgen und Prüfung der Berücksichtigung im Rahmen der Aufwendungen Durchsetzung von Kostenerstattungen gegenüber anderen Leistungsträgern durch enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des pädagogischen Fachteams der Teilhabeplanung aufgrund der Beratung von Hilfesuchenden in leistungsrechtlicher Hinsicht durch die Mitwirkung bei der Durchführung von Gesamt- bzw.

in und Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Einsatz sowohl in der Krippe als auch im ElementarbereichEin gutes BetriebsklimaQualifizierte Fort- und WeiterbildungenMitwirkung an der QualitätsentwicklungEine leistungsgerechte Vergütung nach dem kirchlichen Arbeitnehmerinnen-Tarif (TV KB)30 Urlaubstage und 2 EntlastungstageRaum für Kreativität und EigeninitiativeLebendige religionspädagogische ArbeitIhre Aufgaben:Sie sind zuständig für die Erziehung und Bildung unserer KinderSie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten und begleiten die EntwicklungSie kommunizieren und arbeiten eng im Team zusammen Wir wünschen uns: Eine wertschätzende und unterstützende HaltungSpaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und BetreuungOffene und kooperative Zusammenarbeit mit den ElternIhr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder SPA (m/w/d)Sie arbeiten mit Freude, Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein mit KindernSie verfügen über Organisationsgeschick, Selbständigkeit und EinsatzbereitschaftSie sind empathisch für die Belange der Eltern Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg z.Hd. Maren Leonhardt Bäckerstr. 3-5 23564 Lübeck mleonhardt@kirche-ll.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung.

Faschingsdienstag frei vorerst auf 6 Monate befristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, Betriebsausflüge Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Pöschl, Tel. 08141/519-340 Frau Skokanitsch, Tel. 08141/519-5913 Bewerbungen bis zum 18.05.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/12/4 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Faschingsdienstag frei vorerst auf 6 Monate befristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, Betriebsausflüge Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Pöschl, Tel. 08141/519-340 Frau Skokanitsch, Tel. 08141/519-5913 Bewerbungen bis zum 18.05.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/12/4 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts Idealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software „iX-Haus“ Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nach Ihren Bedürfnissen eingerichteten Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Getränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosen Pkw-Stellplatz Einen lokalen „Footprint“, wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sind und keine anonymen Stammdaten bleiben.

Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts Idealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software „iX-Haus“ Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nach Ihren Bedürfnissen eingerichteten Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Getränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosen Pkw-Stellplatz Einen lokalen „Footprint“, wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sind und keine anonymen Stammdaten bleiben.

Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ein ZDF für alle Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum 23.04.2025. www.zdf.de

Erziehungswissenschaften oder allgemeine Verwaltung bzw. vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher VIII und IX sowie in der Jugendhilfe Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Sozialdiensten, großen Verwaltungseinheiten oder komplexen Projekten Sie besitzen des Weiteren ausgeprägte Fähigkeiten in strategischer Steuerung und systemischem Denken und zeichnen sich durch Innovationsfreude und Gestaltungswillen aus.

Erziehungswissenschaften oder allgemeine Verwaltung bzw. vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher VIII und IX sowie in der Jugendhilfe Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Sozialdiensten, großen Verwaltungseinheiten oder komplexen Projekten Sie besitzen des Weiteren ausgeprägte Fähigkeiten in strategischer Steuerung und systemischem Denken und zeichnen sich durch Innovationsfreude und Gestaltungswillen aus.

Wenn wir Sie auf die Arbeit in einem innovativen Unternehmen neugierig gemacht haben und Sie sich eine Mitgestaltung vorstellen können, freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-20617! Wir, die puraVita GmbH, mit dem Firmensitz in Nassau, sind Träger der Eingliederungshilfe (SGB IX) von ambulanten Hilfen und der besonderen Wohnform für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Stellenumfang Teil- oder Vollzeit Ab sofort Vergütung TV-L(S) Befristung unbefristet Urlaub 30 Tage puraVita GmbH Martin Bollinger Tel.: 02604/9564-25 personal@pura-vita-gmbh.de www.pura-vita-gmbh.de

Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Doulias - Tel. 08141 519-985 Bewerbungen bis zum 30.05.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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ExacTrac Dynamic, ein mobiler IOERT-Linearbeschleuniger (SIT Novac7), eine HDR-AL-Vorrichtung (Varian GammaMed iX plus) sowie ein Planungs-CT (Philips Brilliance Big Bore Oncology) unter dem Radioonkologie-Informationssystem ARIA sind im Einsatz. Als Bestrahlungs-planungssysteme stehen Varian Eclipse und BrachyVision, Brainlab iPlan und Elements sowie RaySearch RayStation zur Verfügung.

betreutes Wohnen) Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Institutionen, Kostenträgern und sozialen Einrichtungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne Dokumentation und Berichtswesen Sie fühlen sich für das Ganze verantwortlich und arbeiten gerne im Team auf Augenhöhe Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im medizinisch-sozialen Bereich oder in der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen von Vorteil Kenntnisse im Sozialrecht (z. B. SGB IX, XI) Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-21046.