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Spezialist (gn) Personalentwicklung
Personalentwicklung Pionier erstmaliger Aufbau Personalentwicklung inkl. Ausbildung ARBEITSORT Raum Morsbach-Siegen-Daaden ANSTELLUNGSART Feste Anstellung ERFAHRUNG Mit Berufserfahrung ARBEITSZEIT Vollzeit/Teilzeit (Remote) Als Personalberatung unterstützen wir seit über 20 Jahren Unternehmen aus der metall- und kunststoffverarbeitenden Industrie sowie dem Sonder- / Maschinenbau bei der Suche nach ihren neuen kaufmännischen und technischen Führungskräften und hochqualifizierten Spezialisten.Partner-Anzeige10.06.202457567 DaadenBildung, Erzieh., Soziales -
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes
HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der Arbeitnehmervertretung zusammen.Partner-Anzeige11.06.202467346 SpeyerRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d)
Zur Unterstützung des Teams Personalmanagement suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in Gießen einen Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d) Ihre Aufgabenschwerpunkte innerhalb des Teams Planung und Durchführung der Personalrekrutierung Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Ein- und Austritten, Versetzungen oder Gehaltsveränderungen sowie Durchführung der aus den Aufgaben entstehenden administrativen Tätigkeiten (z.B.Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Hilmar Hagdorn, Telefon 07262 / 920-1250 zur Verfügung. Stadt Eppingen | Abteilung Personal und Organisation | Postfach 265 | 75021 EppingenPartner-Anzeige11.06.202475031 EppingenJobs, Karriere -
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Personalreferent HR Administration & EDV Personalsysteme (m/w/d)
Werden Sie Personalreferent - HR Administration & EDV Personalsysteme (m/w/d) in Bad Homburg bei Frankfurt (Voll-/Teilzeit) Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber.Partner-Anzeige11.06.202461348 Bad Homburg (Höhe)Bank, Versicherung -
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Personalreferent / Generalist (m/w/d)
Personalreferent / Generalist (m/w/d) Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort einen Referent Personal / Generalist (m/w/d) mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität und serviceorientierter Arbeitsweise für unsere Hauptniederlassung in Neumarkt in der Oberpfalz.Partner-Anzeige11.06.202492318 Neumarkt (Oberpfalz)Verwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Für den Bereich Personal suchen wir an unserem Standort Winsen/ Luhe einen: Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling & Personalprozessmanagement Ihre wesentlichen Aufgaben: Konzeption und Bereitstellung HR-Reporting (zielgruppenspezifisch) Konzeption HR-Cockpits (zielgruppenspezifisch) Bereitstellung von Ad-hoc Auswertungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Bildungscontrolling Mitgestaltung von HR-Prozessen entlang der Prozesslandkarte (Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung) Konzeption Self-Service-Prozesse/ Zugangskanäle zur Personalarbeit für Mitarbeiter und Führungskräfte Vergabe/ Pflege von System-Berechtigungen Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen des Hauses Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Berufserfahrung in der Personalarbeit oder im Personalcontrolling, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsumfeld Sie überzeugen mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein überzeugendes Auftreten mit, darüber hinaus sind Sie teamfähig und belastbar Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in Microsoft M365, SAP und Personalmanagementsystemen (wünschenswert in geno.HR) Sie sind in der Lage, sich komplexe Sachverhalte selbstständig zu erschließen und haben eine Affinität zu Zahlen Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 13.Partner-Anzeige11.06.202421423 Winsen (Luhe)Jobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftliche Teilhabe sind ihre Referenzpunkte. Wir suchen ab sofort in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (mind. 60%) eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für unseren Bereich Personal. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Führen der Personalakten Prüfung und Bearbeitung von Personalakten, Gehaltsanpassungen, Urlaubs- und Arbeitszeitanträgen, Sonderurlaubsanträgen, Elternzeiten, krankheitsbedingten Abwesenheiten Begleitung von Gehaltsanpassungsrunden und individuellen Gehaltsanpassungen Mitgestaltung und Begleitung von Fort- und Weiterbildungskonzepten sowie Bewertung und Votierung individueller Weiterbildungswünsche und deren administrativen Verwaltung Vorbereitung und Durchführung von Personalausschreibungen Kommunikation mit der externen Lohnbuchhaltung Verwaltung der Arbeitszeitmodelle Verwaltung der Pensionsprogramme Konzeption und Verwaltung von betrieblichen Zusatzleistungen (z.B.Partner-Anzeige11.06.202460329 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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Praktikant*in Personal (BWL / Wirtschaftsrecht)
Praktikant*in Personal (BWL / Wirtschaftsrecht) Bielefeld Vollzeit Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist: Starte dein Praktikum im Personalwesen. Das kannst du auch! Zur Verstärkung unserer Hauptverwaltung am Standort Bielefeld suchen wir laufend Praktikant:innen (m/w/d) im Bereich Personal (Wirtschaftsrecht / BWL).Partner-Anzeige11.06.202433649 BielefeldVerwaltung, Assistenz -
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HR Business Partner (all)
Heizkörper Komfortable Raumlüftung Heiz- und Kühldecken-Systeme Clean Air Solutions HR Business Partner (all) für den Standort Lahr All about climate Wir suchen dich als HR Business Partner (all) für den Standort Lahr! Wer sind wir? Wir verbessern die Lebensqualität durch umfassende Lösungen für das Raumklima.Partner-Anzeige11.06.202477933 Lahr (Schwarzwald)Verwaltung, Assistenz -
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Praktikant*in Personal (BWL / Wirtschaftsrecht)
Praktikant*in Personal (BWL / Wirtschaftsrecht) Bielefeld Vollzeit Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist: Starte dein Praktikum im Personalwesen. Das kannst du auch! Zur Verstärkung unserer Hauptverwaltung am Standort Bielefeld suchen wir laufend Praktikant:innen (m/w/d) im Bereich Personal (Wirtschaftsrecht / BWL).Partner-Anzeige10.06.202433649 BielefeldVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob Basis Wir die Coldstore Hamm GmbH, sind ein etablierter Kühlhauslogistiker aus Hamm und suchen derzeit nach einem Personalreferenten (m/w/d) auf Teilzeit- oder Minijob-Basis.Partner-Anzeige11.06.202459071 HammJobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d)
Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern dienen auch als Grundlage für unsere alltäglichen Worte und Handlungen. Für den Bereich Human Resources am Standort Wertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Junior Generalist (m/w/d) befristet, in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche). Sie werden Teil unseres motivierten Teams und arbeiten eng mit unseren HR Business Partnern in allen Bereichen der Personalarbeit zusammen.Partner-Anzeige11.06.202497877 WertheimRecht, Finanzen, Steuern -
1Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden). Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) HR Payroll und HR-Services für unseren Verwaltungsstandort in Köln. Abteilungsleiter (m/w/d) HR Payroll & HR-Services Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams (rund 25 Mitarbeiter) im Bereich Payroll & HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Altersvorsorge und Vertragswesen)Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen nationalen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelwerke - ca. 8.000 AbrechnungenBetreuung eines expliziten Führungskreises (Geschäftsführung, HR-Abteilung) in Bezug auf AbrechnungsthematikenHauptverantwortlicher (m/w/d) bei Betriebsprüfungen und JahresabschlussarbeitenVerantwortung und/oder Projektmitglied bei der Durchführung von Projekten mit Bezug auf den Verantwortungsbereich (z.Partner-Anzeige22.05.2024Geschäftsführung
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) für unser Werk in Vöhringen Ort: Vöhringen (bei Ulm) Job-ID: 8483 Aufgaben Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und beraten Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen im Werk Vöhringen In Abstimmung mit der Werkleitung setzen Sie lokale HR-Aktivitäten in den Bereichen Personalmarketing und -gewinnung um (z.Partner-Anzeige11.06.202489269 Vöhringen (Bayern)Jobs, Karriere -
1Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Wir wachsen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) als HR Operations Manager Gilching (bei München) | unbefristet Ihre TätigkeitenVertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und FührungskräfteVor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie Schnittstelle zum externen Dienstleister (Abrechner) und der FinanzbuchhaltungUnterstützung bei den Jahresabschlusstätigkeiten und im PersonalcontrollingÜbernahme von HR-ProjektenWeiterentwicklung der HR-Prozesse und -systemeAdministrative Begleitung des Employee LifecyclesIhr ProfilEinschlägige Berufsausbildung (z.Partner-Anzeige17.05.2024Consulting, Beratung
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(Senior) Personalreferent (m/w/d)
Mit rund 80 starken Medienmarken und Titeln in den Themenwelten Mobilität, Sport und Lifestyle begeistert es seine Leser und Nutzer mit Print- und Digital-Produkten, TV-Aktivitäten und Veranstaltungen getreu dem Motto „Spezialisiert auf Leidenschaft“. Für unseren HR-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: Expertise: Die Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle von der Rekrutierung bis hin zum Austritt fällt in Deine Verantwortung Sparring Partner: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereiches bei allen HR-Themen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Engagement: Mit Freude und Tatendrang bringst Du, gemeinsam im Team, unsere laufenden HR-Projekte in den Bereichen Employer Branding und Succession Planning voran und setzt wichtige Impulse Kooperation: In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Bereichen zeigst Du Dich lösungsorientiert und vertrauensvoll Transformation: Du begleitest unser Medienhaus aktiv in die digitale Zukunft und unterstützt Deine Betreuungsbereiche bei der Umsetzung betrieblicher Veränderungen Das bringst Du mit: Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal bildet die Basis Deiner Berufslaufbahn Erfahrung zählt: Du überzeugst mit Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Mitarbeiterbetreuung, und hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Begeisterung: Du brennst für HR-Themen und hast Spaß daran, Trends auf dem Arbeitsmarkt aufzuspüren, aktiv Veränderungen zu gestalten und wichtige Impulse zu setzen Kommunikationsstärke: Deine Ideen und Vorstellungen kannst Du klar und überzeugend kommunizieren und hast dabei ein gutes Gespür für Menschen sowie die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, kannst Sachverhalte schnell für Dich erfassen und passe Ausschreibendes Unternehmen: Motor Presse Ausschreibungsdatum: 2024-06-02 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalreferentPartner-Anzeige11.06.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH karriere@rheuma-kinderklinik.dePartner-Anzeige11.06.202480331 MünchenJobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) Kabelwerk Meissen GmbH 01662 Meißen Berufserfahrung Kaufmännische Berufe (Sonstige) Vollzeit „Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Meißen. Unser Werk blickt auf eine 150-jährige Geschichte zurück.Partner-Anzeige11.06.202401662 MeißenVerwaltung, Assistenz -
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Teilzeit-Personalmanager (m/w/d)
Darüber hinaus begleiten Sie aktiv mit Ihrer Expertise alle Recruiting-Aktivitäten für den Personalaufbau und setzen lokale HR-Aktivitäten in den Bereichen Personalmarketing, -gewinnung und -bindung um. PERSONALREFERENT (M/W/D) IN TEILZEIT (30 STD.) Standort Leipzig IHRE AUFGABEN: Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden im Werk Leipzig in allen Personalangelegenheiten Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl.Partner-Anzeige11.06.202404103 LeipzigVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Darüber hinaus begleiten Sie aktiv mit Ihrer Expertise alle Recruiting-Aktivitäten für den Personalaufbau und setzen lokale HR-Aktivitäten in den Bereichen Personalmarketing, -gewinnung und -bindung um. PERSONALREFERENT (M/W/D) IN TEILZEIT (30 STD.) Standort Leipzig IHRE AUFGABEN: Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden im Werk Leipzig in allen Personalangelegenheiten Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl.Partner-Anzeige11.06.202404103 LeipzigVerwaltung, Assistenz -
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HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d) Standort Augsburg Faire Bezahlung Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Offenes und positives Arbeitsklima Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen KOMM IN UNSER TEAM!Partner-Anzeige11.06.202486150 AugsburgVerwaltung, Assistenz -
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HR Manager (m/w/d) Gesundheitswesen
HR Manager (m/w/d) – Gesundheitswesen – Ihre Aufgaben Steuerung und Begleitung sowie Durchführung des operativen HR-Business im Tagesgeschäft an den DIASHOP-Standorten und der ASKER Germany Holding GmbH Disziplinarische und fachliche Führung des HR-Teams Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und HR-Prozesse Anwendung aussagekräftiger HR-Kennzahlen Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen Umsetzung der globalen HR-Strategie mithilfe lokaler Maßnahmen und Instrumenten Positionierung der DIASHOP als attraktiven Arbeitgeber und Steuerung der Recruiting-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Schwestergesellschaften im Inland und der Muttergesellschaft in Schweden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung bzw.Partner-Anzeige11.06.202482131 GautingMedizin, Gesundheit -
1HR Manager (m/w/d) – Gesundheitswesen – Ihre Aufgaben Steuerung und Begleitung sowie Durchführung des operativen HR-Business im Tagesgeschäft an den DIASHOP-Standorten und der ASKER Germany Holding GmbH Disziplinarische und fachliche Führung des HR-Teams Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und HR-Prozesse Anwendung aussagekräftiger HR-Kennzahlen Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen Umsetzung der globalen HR-Strategie mithilfe lokaler Maßnahmen und Instrumenten Positionierung der DIASHOP als attraktiven Arbeitgeber und Steuerung der Recruiting-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Schwestergesellschaften im Inland und der Muttergesellschaft in Schweden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung bzw.Partner-Anzeige11.06.2024Medizin, Gesundheit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bayerisches Rotes Kreuz; Kreisverband Ostallgäu https://www.brk-ostallgaeu.de/karriere/stellenangebote.htmlPartner-Anzeige11.06.202487616 MarktoberdorfJobs, Karriere -
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Personalreferent*in (m/w/d)
Personalreferent*in (m/w/d) Standort: Burgebrach Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofort Wir sind Partner unserer Fachabteilungen und arbeiten gemeinsam daran, das Arbeiten bei Thomann so attraktiv zu gestalten, wie es überhaupt nur geht.Partner-Anzeige11.06.202496138 BurgebrachBildung, Erzieh., Soziales -
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HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d) Standort Augsburg Faire Bezahlung Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Offenes und positives Arbeitsklima Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen KOMM IN UNSER TEAM!Partner-Anzeige11.06.202486150 AugsburgVerwaltung, Assistenz -
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Personalmanager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen PERSONALMANAGER (M/W/D) IHRE AUFGABEN Ansprechpartner für alle Bereiche des Personalmanagements Professionalisierung unseres Rekrutierungsprozesses und Personalmarketings Verfassen von Stellenbeschreibungen und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Vorauswahl von Bewerbern, Führen von Vorstellungsgesprächen zusammen mit den zuständigen Führungskräften Erstellung von Arbeitsverträgen, Ergänzungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Planung des Personalbedarfs in Abstimmung mit dem Vorstand und dem Senior Management Planung, Verwaltung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeiter in Abstimmung mit dem Vorstand und dem Senior Management Strukturierung, Weiterentwicklung und Optimierung aller relevanten Personalprozesse Beratung und Coaching von Führungskräften Erstellung von Personalstatistiken und Berichten Bearbeitung des gesetzlich vorgeschriebenen BEM-Prozesses Planung und Organisation von Betriebsveranstaltungen für Mitarbeiter IHR PROFIL Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse der Personal- und Organisationsentwicklung Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Diskretion Ein freundliches, souveränes und konsequentes Auftreten in der Kommunikation mit dem nötigen Fingerspitzengefühl Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Eigenständiger Aufgabenbereich Austausch auf Augenhöhe Kollegiale Unterstützungskultur Ku Ausschreibendes Unternehmen: HumanOptics Holding AG Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Recruiting; Personalsachbearbeitung; Personalmarketing; Personalentwicklung; Personalleitung Branchen: MedizintechnikPartner-Anzeige11.06.202491054 ErlangenVerwaltung, Assistenz -
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HR-Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung
KG Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalreferentPartner-Anzeige11.06.202490402 NürnbergVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
KG Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalreferentPartner-Anzeige11.06.202490402 NürnbergVerwaltung, Assistenz -
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HR Payroll Specialist/Abrechnungsverantwortliche:r
Bei uns erhalten Sie: Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln a Ausschreibendes Unternehmen: Verbund AG Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Personalreferent; Lohnbuchhaltung Branchen: EnergieversorgungPartner-Anzeige11.06.202484359 Simbach (Inn)Verwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
KG Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Recruiting; Personalreferent; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Nahrungs- & GenußmittelPartner-Anzeige11.06.202429323 WietzeVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Organisation und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses Ganzheitliche Betreuung von BA-Studierenden, Auszubildenden, Praktikanten und Schulkooperationen Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Entwicklung und Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten im Bereich Personalmarketing und Employer Branding Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Personal (Erste) Berufserfahrungen in der Personalarbeit inkl.Partner-Anzeige11.06.202437127 DransfeldVertrieb, Verkauf -
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Kaufmännischer Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter – HR Administration & Buchhaltung (m/w/d)
Sie können die Prozesse in unserem Administrationsbüro mitgestalten, vielfältige Aufgaben übernehmen und eine wichtige Instanz für unsere Kolleg/-innen werden. Kaufmännischer Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter – HR Administration & Buchhaltung (m/w/d) in Berlin-Schöneberg Dies sind Ihre Aufgaben Dies sind Ihre Aufgaben Als Personalsachbearbeiter/-in übernehmen Sie das Mitarbeiter-Vertragswesen, unterstützen die Geschäftsführung bei der Ausstellung, Änderung und Verwaltung der Arbeits- sowie Honorarverträge und überwachen zusammen mit der Finanzbuchhaltung die Einhaltung der verfügbaren Budgets.Partner-Anzeige11.06.202410777 BerlinRecht, Finanzen, Steuern -
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Onkyo HR-T558
Onkyo HR-T558 5.1-Kanal-Heimkino-Receiver 4 HDMI Eingänge und 1 Ausgang, RDS, Sleep, Lautsprecheranschlüsse A/B, Subwoofer out, 100 W/Kanal , digital koax, optical, Einmessmikrofon, FB, Audio, Dolby Digital Plus, DTS-HD High- Resolution Audio, viele andere Funktionen und die komplette Bedienungsanleitung hier: http://cdn.billiger.com/dynimg/6t8Ui1BjHkmr945GfhkfVrt4H9rycHjeBa9LTdXG2DAY149LzjxfnorftgQfUxn8TuS2NZsdQaRYBlB5O5fttk/Onkyo-HT-R558-Bedienungsanleitung-0d80ff.pdf 115 €115 €Festpreis10.06.202409117 ChemnitzVollverstärker -
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HR-Controller (m/w/d)
FRANKONIA verbindet Tradition mit Innovation, Handwerk mit Hightech und Brauchtum mit Moderne. Gemeinsam stehen wir für Freiheit, Freundschaft und Faszination. Gemeinsam sind wir FRANKONIA. HR-Controller (m/w/d) Du bist auf Jobjagd und möchtest unser HR-TEAM ab sofort als HR-Controller (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) in unserer Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) verstärken? Was Dich erwartet: Erstellung der unternehmensweiten Personalkostenplanungsunterlagen und regelmäßiger Forecasts mit Fokus auf der Personalkostenentwicklung Erstellung regelmäßiger und individueller Reports und Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für Prüfungen und Geschäftsjahresberichte regelmäßiges HR-Reporting für interne und externe Empfänger Mitwirkung bei der Erstellung und Definition von HR-relevanten KPI’s Mitwirkung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei HR-Projekten im Rahmen der Digitalisierung unserer Tools und Prozesse sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Berichtssysteme und Analysemethoden Was Du mitbringen solltest: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalcontrolling oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Erste relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse von HR-Kennzahlen und deren Anwendung Sicherer Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket (insbesondere Excel) Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.Partner-Anzeige11.06.202497228 RottendorfRecht, Finanzen, Steuern -
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HR Generalist (m/w/d)
Zusätzlich bieten wir über ein eigenes Glasfasernetz mit großem Erfolg Highspeed-Internet-Lösungen für den digitalen Datenverkehr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR GENERALIST (M/W/D) Teamgeist und Eigenverantwortung haben einen zentralen Stellenwert in unserem Unternehmen und prägen die Strategie der HR (Human Resources) Aufgaben. Als HR Generalist führen Sie unsere Personalabteilung und unterstützen die effizienten Betriebsabläufe.Partner-Anzeige11.06.202421244 Buchholz (Nordheide)Vertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Stadt Dachau Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München, ist ab 01.08.2024 eine Stelle als Personalsachbearbeiter(m/w/d) im Hauptamt, Abteilung Personal befristet zur Vertretung zunächst bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist teilzeitfähig und eignet sich auch sehr gut für ein Arbeitszeitmodell in Form eines Jobsharings.Partner-Anzeige11.06.202485221 DachauJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Bei allnex setzen wir uns dafür ein, ein unterstützendes und erfüllendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Wiesbaden übernimmst Du eine vertrauensvolle Position in unserem HR-Team der deutschen Standorte. Du unterstützt unsere HR-Abläufe und trägst zu spannenden neuen HR-Projekten bei.Partner-Anzeige11.06.202465203 WiesbadenVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
KG Steuerberatungsgesellschaft Ausschreibungsdatum: 2024-06-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Recruiting; Personalreferent Branchen: Unternehmensberatung; Wirtschaftsprüfung; Recht und SteuernPartner-Anzeige11.06.202410969 BerlinVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Unternehmenszentrale
externe Payroll, Zeitwirtschaft) Weiterentwicklung unserer Prozesse und HR-Systeme (HR-Informationssystem, Digitalisierung, etc.) Verantwortung für die Pflege der Personalakten, Stammdaten und Zeitwirtschaft Erstellung und Analyse des monatlichen HR-Berichtswesens Aktive Mitwirkung in HR-Sonderprojekten (auch international), bei denen Ihre kreativen Ideen gefragt sind Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Instrumenten, die unser Unternehmen auf das nächste Level heben Ihr Profil – einzigartig: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise in Kombination mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann m/w/d) Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Nutzung von HR-Informationssystemen (Stammdaten, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, etc.)Partner-Anzeige11.06.202482291 MammendorfRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) GÜTERSLOH, MÜNCHEN Aufgaben Du bist von ganzem Herzen HR'ler*in und unterstützt unser Team in der gesamten Personaladministration: Ein bunter Blumenstrauß voller Tätigkeiten: Ob die Personaladministration, Datenpflege, Erstellung von Reports oder Organisation von Onboarding-Veranstaltungen: Du sorgst für einen guten Start unserer neuen Mitarbeiter*innen Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden: Du beantwortest Fragen zu Themen wie z.B.Partner-Anzeige11.06.202433330 GüterslohVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) GÜTERSLOH, MÜNCHEN Aufgaben Du bist von ganzem Herzen HR'ler*in und unterstützt unser Team in der gesamten Personaladministration: Ein bunter Blumenstrauß voller Tätigkeiten: Ob die Personaladministration, Datenpflege, Erstellung von Reports oder Organisation von Onboarding-Veranstaltungen: Du sorgst für einen guten Start unserer neuen Mitarbeiter*innen Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden: Du beantwortest Fragen zu Themen wie z.B.Partner-Anzeige11.06.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Falls Sie mehr über JAS Forwarding und die Position erfahren möchten, springen Sie in die nächste Zeile. HR-Generalist (all genders) (REQ-2023-7394-YF) Was Sie tun werden Beratung und Betreuung der Niederlassungsleiter, Fachabteilungen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie kreative Gestaltung in der Personaladministration, inklusive Daten- und Aktenpflege Erstellung von aussagekräftigen Statistiken, Auswertungen und Reports Übernahme laufender und kontinuierliche Entwicklung neuer Projekte Pflege und Überwachung unseres Zeiterfassungs- und HR Systems Proaktive Unterstützung des HR Directors bei Projekten und Übernahme von Sonderthemen Was Sie schon können Erfahrung: Sie haben über 3 Jahre lang in einem ähnlichen Job gearbeitet und jede Menge Erfahrung darin gesammelt, Mitarbeiter zu unterstützen – sei es bei der Arbeit oder als Bewerber.Partner-Anzeige11.06.202460308 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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HR Administrator (m/w/d) HealthCare
Aktuell besteht unser Team aus 4 Personen. Für uns stehen eine offene Kommunikation, ein HERZliches Miteinander sowie Leidenschaft für den HR-Bereich an der Tagesordnung. Nun suchen wir weitere Unterstützung in der HR-Administration HR Administrator (m/w/d) HealthCare (Vollzeit/unbefristet) Das sind Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie den HR Business Partner mit der gesamten Personaladministration des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen- und Änderungen, Zeugnissen, Führen von Personalakten, Stammdatenpflege) Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Sie der Ansprechpartner in administrativen Personalangelegenheiten Sie wirken bei der Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitansprüchen mit Sie betreuen unsere Betriebliche Altersvorsorge sowie die Betriebliche Krankenversicherung in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern In Vertretung übernehmen Sie nach einer umfangreichen Einarbeitung die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Koordination mit unserem externen Dienstleister Sie unterstützen beim Recruiting mit der Erstellung von Personalanforderungen, der Terminkoordination sowie der Bewerberverwaltung Sie kümmern sich um die Pflege der HR-Inhalte unseres Intranets Sie wirken bei unternehmensinternen Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches und der HR-Tools mit Das sind Ihre Qualifikationen Haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation?Partner-Anzeige11.06.202450667 KölnConsulting, Beratung -
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Human Resources (m/w/d) in Vollzeit
An unserem Standort in Hirschberg an der Bergstraße (Nähe Heidelberg), suchen wir Unterstützung im Bereich Human Resources (m/w/d) in Vollzeit. Human Resources (m/w/d) in Vollzeit Diese Aufgaben warten auf Dich Beratung und Betreuung von Führungskräften für einen definierten Unternehmensbereich in allen HR-Fragestellungen Umsetzung von arbeitsrechtlichen und internen Betriebsregelungen Erweiterung von internen Betriebsregelungen Beratung, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsthemen und -maßnahmen Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess Planung, Optimierung und Umsetzung von HR-Projekten Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee-Life-Cycle Organisation und Durchführung des BEMs sowie Krankenrückkehrgespräche Anpassungen an aktuelle Gesetzesänderungen im HR-Bereich Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl.Partner-Anzeige11.06.202469493 Hirschberg (Bergstraße)Verwaltung, Assistenz -
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Werkstudent Human Resources (w/m/d)
Sie haben Interesse an HR-Themen und idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich. Sie überzeugen durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen HR-Daten ist für Sie selbstverständlich.Partner-Anzeige11.06.202432549 Bad OeynhausenVerwaltung, Assistenz