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Du hast Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und kannst diese für ihren neuen Arbeitgeber begeistern? Dann freuen wir uns, wenn Du Lust hast das HR-Team der STARFACE Group GmbH dabei zu unterstützen, neue Themen mit viel Begeisterung umzusetzen. Für unseren Standort Starnberg suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) ein neues Teammitglied als HR-Administrator/ Personalsachbearbeiter (w/m/d) DEINE MISSION Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf der Internetseite www.soebbeke.de. Postalisch können Sie Ihre Bewerbung senden an: Molkerei Söbbeke GmbH, Personal, Amelandsbrückenweg 131 in 48599 Gronau Erfahren sie mehr über uns unter www.soebbeke.de

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf der Internetseite www.soebbeke.de. Postalisch können Sie Ihre Bewerbung senden an: Molkerei Söbbeke GmbH, Personal, Amelandsbrückenweg 131 in 48599 Gronau Erfahren sie mehr über uns unter www.soebbeke.de

Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeits­recht­lichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeits­rechts­verfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeit­nehmer­vertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiter­entwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungs­kräfte im Hinblick auf alle Frage­stellungen und Informationen rund um das Arbeits­verhältnis Ansprechpartner für das Beauftragten­wesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiter­bildungs­bedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutritts­berechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubs­anträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regel­mäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungs­kräfte Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeits­verträgen, Vertrags­änderungen nach Vorgabe Unterstützung – Durchführung personeller Einzel­maßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeiter­gesprächen usw.)

Wenn Sie Teamgeist als Weg zum Erfolg sehen, Innovationen als Vorteil verstehen die Beziehungen von Menschen, Umwelt und Composites mitgestalten wol­len, dann bewerben Sie sich bei uns als: Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit – 30 Stunden/Woche Ihre Aufgaben eigenständige Verwaltung des allgemeinen Tagesgeschäftes als Teamleistung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Begleitung im gesamten Lebenszyklus, On­boarding, Weiterentwicklung, Ausstieg, Rentenversicherung Dokumentenmanagement / Datenerfassung / Zeiterfassung / Lohn- und Gehaltsab­rechnung Zuarbeit für Buchhaltung, arbeitsmedizinische Vorsorge selbstständige Betreuung der Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten (in­tern/extern), Bearbeitung rechtlicher Themen (Arbeitsrecht, Schadensersatzansprüche, Finanz­amt u.Ä.) vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit Führungskräften anderer Abteilungen Qualifikation und Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie lieben Abwechslung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis setzten Sie Ihre personalwirtschaftlichen Kenntnisse ein mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Beraterqualitäten und versiert in der Gesprächsführung Erfahrungen/Interesse im Change-Management, Lean Management Sie wollen durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen?

Volksbank an der Niers eG HR Professional / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Professional / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Ihre AufgabenSie übernehmen eigenverantwortlich die Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis.

Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal und Recht in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie. Personalsachbearbeiter (gn*) in Voll- oder Teilzeit (mit 19,25 bis 38,5 Stunden wöchentlich) Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9193 – *gn=ge­schlechts­neutral Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um sämtliche Arbeitsverträge und Personaleinzelmaßnahmen sowie um die Abrechnung für die mehr als 11.800 Mitarbeitenden im UKM und unserer Tochtergesellschaften.

Ihre Tätigkeiten: Vertrauensvoller und kompe­tenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte Vor- und Nachbereitung der Entgelt­abrechnung sowie Schnittstelle zum externen Dienstleister (Abrechner) und der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei den Jahres­abschlusstätigkeiten und im Personalcontrolling Übernahme von HR-Projekten Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -systeme Administrative Begleitung des Employee Lifecycles Ihr Profil: Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann) mit entsprechen­der Zusatz­quali­fikation (z.

Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu. Für unser Stammhaus in Neuenstadt am Kocher suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) HR / Personalsachbearbeiter Aufgabenfach-und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und betrieblicher VorschriftenBetreuung der ZeitwirtschaftBearbeitung sämtlicher Personalvorgänge innerhalb der HR-Systemlandschaft, wie z.B. die Prüfung der monatlichen Reisekostenabrechnungen oder die Anlage, Pflege und Änderung von PersonalstammdatenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Auswertungen, Arbeitszeugnissen sowie die Übernahme des Bescheinigungswesensinterner Ansprechpartner für die Belegschaft insbesondere hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen sowie in der täglichen PersonalbetreuungUnterstützung der HR Business Partner in deren Betreuungsbereiche und HR-ProjekteÜbernahme der Korrespondenz u.a. mit Beschäftigten, Krankenkassen, Ämtern und SozialversicherungsträgernProfileine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im HR-BereichKenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtgute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paketsoziale Kompetenzselbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweisegute KommunikationsfähigkeitZuverlässigkeit, Diskretion und LoyalitätTeamgeist, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie keine FremdworteWir bieten30 Tage Urlaubdie Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeitenbetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios und FahrradleasingRabatte auf das FÖRCH Sortiment sowie auf weitere namhafte AnbieterBetriebsrestaurant und kostenloses Trinkwasserpartnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmeneventsmoderner Arbeitsplatz in unserem neu errichteten Verwaltungsgebäudefeste Anstellung in einem erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen auf Wachstumskursintensive Einarbeitung und konstante WeiterbildungsmöglichkeitenKontakt Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen?

Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT-Gruppe zentrale Servicefunktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen TechniData Unternehmen. Die TechniData IT-Gruppe plant, entwickelt und betreibt IT-Infrastrukturen und versteht sich als kompetenter IT-Partner auf dem Weg in die Digitalisierung.

Personalreferent*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Sinnhaftigkeit einer Arbeit bildet den Grundstein für jede erfüllende Tätigkeit. Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen fast 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung.

Hier produzieren wir in höchster Qualität, entwickeln Innovationen, bieten einen herausragenden Kundenservice und erwirtschaften so einen Umsatz von etwa 130 Mio. Euro. Personalsachbearbeiter/HR-Generalist (m/w/d) Allrounder in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeit Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Und auf Ihrer nächsten Stelle soll Ihr Organisationstalent wertgeschätzt werden?

drive your life karriere bei alber Albstadt unbefristeter Vertrag Vollzeit ab sofort Personalsachbearbeiter / HR Operations Specialist (m/w/d) Dein Engagement, unser Antrieb Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten.

HR Specialist w/m/d Personalreferent w/m/d in Vollzeit / Teilzeit Standort: Düsseldorf HEUKING ist eine Partnerschaft von über 400 Rechtsanwälten, Steuer­beratern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland.

Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses als SaaS-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Referent oder HR-Projektmanager als Quereinsteiger Customer Success Manager (m/w/d) HR-Software Festanstellung, Vollzeit, Großraum München mit Home-Office Aufgaben Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“.

Dafür bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mit unserer 37-Stunden-Woche einen Arbeitsrahmen als stabile Basis für Ihre Work-Life-Balance. Starten Sie bei uns durch als Personalreferent / HR Manager – Maschinenbauunternehmen (m/w/divers) in Verden bei Bremen Hier bringen Sie sich fachkundig ein In Ihrer neuen Rolle managen Sie die personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für ausgewählte Fachbereiche.