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Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen. Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen Technische Führung und Vision für alle Projekte entsprechend den Unternehmenszielen und Technologie-Strategien. Anleitung und Mentoring eines multidisziplinären Entwicklungsteams, einschließlich Backend-, Frontend- und DevOps-Entwicklern.

Planung & Projekte - Werkstattinfrastruktur (w/m/d) Sie leiten als Abteilungsleiter bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Führung einer Abteilung bestehend aus ca. 30 Mitarbeitenden sowie deren Motivation, Information und Entwicklung Erfassung, Analyse und Bereitstellung technischer Kennzahlen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Leitung und Führung der Projektleitenden in strategischen Projekten (ca. 40 Projekte pro Jahr) Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschafts-/Investitions- und Personalplanung für die gesamte Fahrzeuginstandhaltung und Verkehrswende Weiterentwicklung des technischen Berichtwesens Optimierung von Instandhaltungsprozessen und Digitalisierung der Instandhaltung Aufbau und Leitung einer Arbeitsvorbereitung Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Diplom oder Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren technischen Studiengängen, beispielsweise Elektrotechnik, Mechatronik, Schienenfahrzeugtechnik) oder Ähnliches Praxiserfahrung im technischen und kaufmännischen Controlling Langjährige einschlägige Berufserfahrung, in einem ähnlichen Arbeitsumfeld, vorzugsweise in einem Flotten-/Fahrzeugmanagement Fähigkeit zu umfangreichen Recherchen Hohes Maß an Eigeninitiative und Führungserfahrung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz Empathie und angemessene Durchsetzungsfähigkeit Ziel-/ergebnisorientierte und organisationsstarke Arbeitsweise Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.

Abteilungsleitung Housekeeping (m/w/d) Vollzeit Zur Verstärkung und Neustrukturierung unseres Housekeeping suchen wir ab sofort: eine Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im Housekeeping Führung eines internationalen Housekeeping-Teams Gewährleistung der Sauberkeit und Werterhaltung im ganzen Hotel Überwachung und Sicherstellung der Reinigung unserer Zimmer und Suiten Regelmäßige Nachkontrollen der unterstellten Mitarbeitenden Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs durch effektive Kommunikation und gute Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Organisation Wäscheversorgung Ansprechpartner für Auszubildende und Praktikanten Planung & Implementierung von Sonderreinigungen (Umbauarbeiten) sowie periodische Reinigungsarbeiten.

unsere Weihnachtsfeier IHR PROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel Freude für den Handel und den Umgang mit Kunden zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit IHRE AUFGABEN: Führung und Motivation von Mitarbeitern im Markt Personaleinsatzplanung Verantwortliche Warendisposition und -präsentation Umsetzung des Vertriebskonzeptes durch gezielte Waren- und Aktionsplatzierung Eigenverantwortliche Steuerung der Umsätze, Kosten- und Inventurentwicklung KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie einer Gehaltsvorstellung an: bewerbung[AT]repo-markt.de Für Fragen rund um das Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Poliere / Vorarbeiter (m/w/d) für den Einsatz auf unseren Baustellen. Ihre Aufgaben: Führung und Koordination des Baustellenteams sowie der Subunternehmer Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts­standards, Sicherheitsvorschriften und Terminen Materialdisposition und -überwachung Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Berichten Ihre Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise als Polier oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau Fundierte Kenntnisse in der Baustellenorganisation und -leitung Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B / BE Teamfähig, zuverlässig und flexibel Was wir Ihnen bieten: einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz (Vollzeit) abwechslungsreiche Tätigkeit kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchie leistungs- und tarifgerechte Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuzahlung zur VWL oder Zusatzrente JobRad Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?

500 – 3.500 € / Monat Das Autohaus Bohr ist seit über 30 Jahren eine feste Größe in Wittlich – mit dem Fokus auf ehrlichem Service, zuverlässiger Werkstattarbeit und echter Kundennähe. Ab 2025 gehen wir mit neuer Führung und als offizieller Mazda Vertragshändler in eine spannende Zukunft. Dafür brauchen wir dich! Deine Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Hersteller Fehlerdiagnosen mit moderner Technik Vorbereitung auf Hauptuntersuchungen & Inspektionen Achsvermessung und -einstellungen Allgemeine Tätigkeiten im Bereich KFZ-Mechatronik Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!

500 – 3.500 € / Monat Das Autohaus Bohr ist seit über 30 Jahren eine feste Größe in Wittlich – mit dem Fokus auf ehrlichem Service, zuverlässiger Werkstattarbeit und echter Kundennähe. Ab 2025 gehen wir mit neuer Führung und als offizieller Mazda Vertragshändler in eine spannende Zukunft. Dafür brauchen wir dich! Deine Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Hersteller Fehlerdiagnosen mit moderner Technik Vorbereitung auf Hauptuntersuchungen & Inspektionen Achsvermessung und -einstellungen Allgemeine Tätigkeiten im Bereich KFZ-Mechatronik Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Poliere / Vorarbeiter (m/w/d) für den Einsatz auf unseren Baustellen. Ihre Aufgaben: Führung und Koordination des Baustellenteams sowie der Subunternehmer Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und Terminen Materialdisposition und -überwachung Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Berichten Ihre Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise als Polier oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau Fundierte Kenntnisse in der Baustellenorganisation und -leitung Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B / BE Teamfähig, zuverlässig und flexibel Was wir Ihnen bieten: einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz (Vollzeit) abwechslungsreiche Tätigkeit kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchie leistungs- und tarifgerechte Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuzahlung zur VWL oder Zusatzrente JobRad Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bautechniker, oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Fenster-, Türen- und Fassadenbau Fundierte Kenntnisse im Bereich Fassadenkonstruktionen und -techniken Erfahrung in der Führung von Teams und Subunternehmen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und gängigen Bauprogrammen Was wir bieten: Vollzeitstelle Attraktive Vergütung zzgl.

Durchführung von Wartungsarbeiten in Absprache mit den beteiligten Gruppen Damit alles glatt geht: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarMind. fünf Jahre Erfahrung im Bereich SAP SD sowie der angrenzenden Module (insb. Customizing)Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innenGute Kenntnis der am Markt verfügbaren Anwendungssysteme im Bereich Sales (z. B. CRM, Service Management, Portale) Ihre Vorteile bei BOMAG: Gesundheitsprävention Das Betriebliche Gesundheitsmanagement hat einen festen Platz innerhalb unseres Unternehmens.

Für unser Gartencenter Frechen suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Beetpflanzen in Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben • Führung der Abteilung inkl. kaufmännischer Aufgaben • Präsentation und Bestellung der Ware • Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv • Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment • Sie handeln kaufmännisch Das wünschen wir uns von Ihnen • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf • Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Spaß an der Herausforderung im Handel • Sie verfügen über Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Sie besitzen Führungsqualitäten, haben Entscheidungsfreude und ein vorbildliches Auftreten • Sie handeln selbstständig und haben den Willen sich selbst und das betreute Gebiet kontinuierlich weiterzubringen.

Für unsere Kita Archenholzstraße mit insgesamt bis zu 59 Betreuungsplätzen suchen wir eine qualifizierte Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 35 Wochenstunden, die klare Führung mit Fachkompetenz verbindet und gemeinsam mit uns die Zukunft frühkindlicher Bildung gestalten möchte. Das bieten wir Ihnen: Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihre Expertise, um pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und die Einrichtungen zukunftsfähig auszurichten.

In unserer modernen, multikulturellen Kita und GTS Barlsheide/Schafgarbenweg fördern wir Kinder ab einem Jahr bis ins Grundschulalter. Als Leitung (m/w/d) übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden in Kita, Krippe und GTS. Dank der fachlichen Koordination des GTS-Teams können Sie sich voll und ganz auf die Kita-Leitung konzentrieren. Unsere enge Zusammenarbeit mit der angrenzenden Schule Barlsheide erleichtert den Kindern den Übergang in die Schule und fördert eine vertrauensvolle Basis für die nächsten Entwicklungsschritte.

Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw.„Altenpfleger/in“ wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n: Sales Area Manager B2B (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Führung und Entwicklung eines erfahrenen Vertriebsteams bestehend aus Key Account Manager und Account Managern Akquisition neuer Kunden und Aufbau langfristiger, persönlicher Kundenbeziehungen sowie proaktive Vorstellung und Vertrieb von Innovationen beim Kunden Eigenverantwortliche Betreuung von Bestandskunden sowie strategische Unterstützung des Teams Entwicklung und Umsetzung strategischer Themen und Projekte für Ihre Kunden Führung von Jahresgesprächen sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen Erstellung von Markt- und Portfolioanalysen zur Ableitung und Implementierung von Vertriebsstrategien Sicherstellung der Teamziele durch regelmäßige Analysen von Vertriebsergebnissen und Ableitung erforderlicher Maßnahmen Repräsentation unserer Produkte auf Kundenveranstaltungen sowie auf B2B Messen Konstruktive Zusammenarbeit mit produktionsnahen Abteilungen wie Supply Chain und Customer Service Wir erwarten von Ihnen: Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt / Fachwirt bzw. eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Kosmetik- oder Verpackungsindustrie sowie mehrjährige Führungserfahrung Sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten Verhandlungen, insbesondere in Vertrags- und Preisverhandlungen Leidenschaft für den aktiven Vertrieb und kreative Ansätze zur Geschäftsentwicklung Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität Kaufmännisches Geschick und lösungsorientiertes Handeln Hohe Einsatzbereitschaft, Umsetzungsstärke und Flexibilität sowie Überzeugungskraft und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Französischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit mit Open Door Culture Sicherer Arbeitsplatz aufgrund stabiler Marktposition Individuelle Schulungsangebote Ein starkes Vertriebsteam und professionelle Ansprechpartner an Ihrer Seite Internationale Konzernstrukturen gepaart mit schnellen Entscheidungsmöglichkeiten eines mittelständischen Unternehmens Ein europäisches Netzwerk an Fertigungsstandorten Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz aufgrund stabiler Marktposition Agile Branche mit großem Wachstumspotential Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell inklusive Dienstwagen mit Privatnutzung Moderne Arbeitsausstattung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit angemessenem Anteil Home-Office 30 Urlaubstage Hauseigene Kantine Corporate Benefits Partner Parkplätze Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF-21991, bevorzugt gerne auf elektronischem Wege.

JOIN OUR TECHNIA-TEAM GRUPPENLEITUNG FINANCE / ACCOUNTING (W/M/D) KARLSRUHE DEIN AUFGABENBEREICH Dein Verantwortungsbereich umfasst die disziplinarische und fachliche Führung für den Finanz–Bereich mit 7 Mitarbeitenden. Dabei liegen die Themenfelder Accounting und Finanz–Reporting sowie die Einhaltung der steuerlichen und rechtlichen Ansprüche direkt in deiner Verantwortung.

Sie stellen die termin-, qualitäts- und kostengerechte Herstellung von Fertigungsaufträgen sicher Die Organisation und Verteilung von Ressourcen, Personal und Material gehört zu Ihren Kernaufgaben Darüber hinaus initiieren und begleiten Sie abwechslungsreiche Projekte und Verbesserungsmaßnahmen im eigenen Produktionsbereich Sie führen Qualitätskontrollen durch und berichten direkt an den Teamleiter Die Führung und Weiterentwicklung des Teams mit besonderem Fokus auf den Stahl- und Behälterbau sowie die Betreuung der Auszubildenden liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie arbeiten eng mit allen Werkstätten innerhalb der Anlagentechnik zusammen Was sollten Sie mitbringen?

Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres IT-Support-Teams, das auf ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Service Management setzt. Gestalten Sie unseren IT-Support von morgen aktiv mit! Leiter (m/w/d) IT-Support Tätigkeitsbereich Führung und Weiterentwicklung des Supportteams, aufgeteilt in Hotline, Servicedesk und Client Hardware Ausbau und Automatisierung der ITSM-Plattform und damit einhergehend Entwicklung und Einführung der zugehörigen Prozesse Einführung, Einhaltung, Analyse und Reporting von festgelegten KPIs Verantwortung für den weltweiten User-IT-Support Aufbau, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, um die Effizienz im IT-Support zu steigern kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und aktive Verfolgung von neuen Technologien Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co.

Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres IT-Support-Teams, das auf ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Service Management setzt. Gestalten Sie unseren IT-Support von morgen aktiv mit! Leiter (m/w/d) IT-Support Tätigkeitsbereich Führung und Weiterentwicklung des Supportteams, aufgeteilt in Hotline, Servicedesk und Client Hardware Ausbau und Automatisierung der ITSM-Plattform und damit einhergehend Entwicklung und Einführung der zugehörigen Prozesse Einführung, Einhaltung, Analyse und Reporting von festgelegten KPIs Verantwortung für den weltweiten User-IT-Support Aufbau, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, um die Effizienz im IT-Support zu steigern kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und aktive Verfolgung von neuen Technologien Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co.

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine kooperative und zielorientierte Führung Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen Ein HVV DEUTSCHLANDTICKET & Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Kostenlose & ermäßigte Kulturangebote Aufgaben im Überblick Leitung des Wohnhauses (besondere Wohnform) Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen, tagesstrukturierenden Maßnahmen für die Klient*innen mit dem Team und Mitarbeit in der Bezugsassistenz der Klient*innen Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der jeweils gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen Netzwerk- und Sozialraumerschließung Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele Wir suchen Wir suchen eine*n Sozialpädagog*in oder eine*n Kolleg*in mit einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung Eine aufgeschlossene, motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit Zuverlässigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit Toleranz und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.