Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen

Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept. Zur Verstärkung unseres Teams in Aschaffenburg suchen wir Sie! Aschaffenburg - Pflegeschulen - ab sofort - Teilzeitbasis Praxisbegleitung für die Pflegeausbildung (m/w/d) Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss als Alten-, Kranken- oder Gesundheitspfleger*in und idealerweise auch als Praxisanleiter*in in der Pflege nach § 4 Abs. 3 der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe (PflAPrV).

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie das HR-Team in folgenden Aufgaben: Administrative Unterstützung und Betreuung eines LMS (Learning-Management-Systems) Mitwirkung bei der Organisation von Trainingsveranstaltungen Unterstützung bei der Konzeption und Kommunikation von Trainingsmethoden und Qualifizierungsmaßnahmen bzw. Curricula Mitarbeit bei der methodisch-didaktischen Umsetzung von Lerninhalten Allgemeine Projektunterstützung bei diversen Projekten im Bereich Personalentwicklung Generelle Unterstützung des HR-Teams bei einfacheren administrativen Tätigkeiten Ihre Qualifikationen: Freude daran, komplexe Sachverhalte im HR-Umfeld anschaulich zu erklären Interesse an digitalem Training und E-Learning, Personal- und Trainingsentwicklung, Mediendidaktik sowie Lerntechnologie Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen und Eigeninitiative sowie Teamgeist Affinität zu modernen IT-Lösungen im HR-Bereich und Bereitschaft, diese zielgerichtet einzubringen Gute Kenntnisse in MS Office Wir bieten: Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote, Kooperation Fitness Kantine Interessiert?

Übernahme von Coachings und einzelner Workshops Implementierung eines standardisierten Katalogs für Personalentwicklungsmaßnahmen Konzeption von Schulungen in Absprache mit relevanten Stakeholdern Beratung von Führungskräften im Hinblick auf Schulungsbedarfe Begleitung von Schulungsmaßnahmen zur Sicherung der hausinternen Qualitätsstandards Mitarbeit in Projekten Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften oder Erwachsenenbildung Kenntnisse und Praxiserfahrung in Didaktik und Schulungsplanung von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Evaluationsmethoden wünschenswert Projekterfahrung sowie Erfahrung in der Arbeit mit Projektmanagementtools Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.

Bereitschaft sich neue Themen anzueignen Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte Fähigkeit zur Selbstorganisation Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich SW-Entwicklung (klassisch und agil) ziel- und lösungsorientiertes Denken Optimierung von Aufwand/Ergebnis Qualitätsbewusstsein Sicheres Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen Kommunikationsstärke Kontaktstärke souveränes Auftreten Teamfähigkeit Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Deine Hauptaufgaben: Evaluation vorhandener und verfügbarer Learning-Management-Plattformen Erstellung und Gestaltung von Trainingsmaterialien und aktive Mitwirkung bei der Entwicklung ansprechender und effektiver Trainingsunterlagen für die Produktions­arbeitnehmer Entwicklung eines Trainings­konzeptes sowie eines detaillierten Plans für die operative Umsetzung Operatives Testen der Trainings­materialien: Durchführung von Tests der entwickelten Trainingsinhalte in Zusammenarbeit mit den Produktions­arbeitnehmern zur Sicher­stellung der Praxistauglichkeit Implementierung eines Feedback­systems sowie Evaluierung der Trainingsqualität Erstellung eines Learning-Development-Konzepts: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Entwicklung eines ganzheitlichen Konzepts für die kontinuierliche Weiter­­bildung Implementierung des Learning-Management-Systems: Unter­stützung bei der Einführung und Integration des Learning-Management-Systems in die bestehenden Prozesse Du passt perfekt in unser Team, wenn: Du stehst kurz vor dem Abschluss deines wirtschafts-, sozial­wissen­schaftlichen oder pädagogischen Studiums oder möchtest dich im Bereich Learning Management vertiefen Idealerweise bringst du erste Berufs­erfahrungen im kaufmännischen Bereich sowie zwingend Interesse an der Entwicklung von Lernkonzepten und Trainingsmaterialien mit Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, Outlook und PowerPoint Deine Arbeitsweise ist selbstständig, analytisch, serviceorientiert, effizient und zuverlässig Du verfügst über gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten sowie Ver­ant­wortungs­bewusstsein Dein freundliches, zuvorkommendes und professionelles Auftreten wird geschätzt Wir bieten: Wertvolle Praxiseinblicke in den Arbeitsalltag in einem agilen, modernen und inter­nationalen Unternehmen Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und sehr gute Arbeits- / Vertrags­bedingungen der chemischen Industrie 10 Tage Urlaub bei einem 6-mona­tigen Praktikumszeitraum und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage Viele weitere Benefits wie eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst, gute Verkehrs­anbindung und kostenlose Mitarbei­ter­parkplätze HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Deine Hauptaufgaben: Evaluation vorhandener und verfügbarer Learning-Management-Plattformen Erstellung und Gestaltung von Trainingsmaterialien und aktive Mitwirkung bei der Entwicklung ansprechender und effektiver Trainingsunterlagen für die Produktions­arbeitnehmer Entwicklung eines Trainings­konzeptes sowie eines detaillierten Plans für die operative Umsetzung Operatives Testen der Trainings­materialien: Durchführung von Tests der entwickelten Trainingsinhalte in Zusammenarbeit mit den Produktions­arbeitnehmern zur Sicher­stellung der Praxistauglichkeit Implementierung eines Feedback­systems sowie Evaluierung der Trainingsqualität Erstellung eines Learning-Development-Konzepts: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Entwicklung eines ganzheitlichen Konzepts für die kontinuierliche Weiter­­bildung Implementierung des Learning-Management-Systems: Unter­stützung bei der Einführung und Integration des Learning-Management-Systems in die bestehenden Prozesse Du passt perfekt in unser Team, wenn: Du stehst kurz vor dem Abschluss deines wirtschafts-, sozial­wissen­schaftlichen oder pädagogischen Studiums oder möchtest dich im Bereich Learning Management vertiefen Idealerweise bringst du erste Berufs­erfahrungen im kaufmännischen Bereich sowie zwingend Interesse an der Entwicklung von Lernkonzepten und Trainingsmaterialien mit Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, Outlook und PowerPoint Deine Arbeitsweise ist selbstständig, analytisch, serviceorientiert, effizient und zuverlässig Du verfügst über gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten sowie Ver­ant­wortungs­bewusstsein Dein freundliches, zuvorkommendes und professionelles Auftreten wird geschätzt Wir bieten: Wertvolle Praxiseinblicke in den Arbeitsalltag in einem agilen, modernen und inter­nationalen Unternehmen Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und sehr gute Arbeits- / Vertrags­bedingungen der chemischen Industrie 10 Tage Urlaub bei einem 6-mona­tigen Praktikumszeitraum und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage Viele weitere Benefits wie eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst, gute Verkehrs­anbindung und kostenlose Mitarbei­ter­parkplätze HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Ansprechpartner Tobias Spickenheuer Referent Recruiting und Employer Branding E-Mail schreiben AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit an Schulen aller Schulformen und für digitale Angeboten zu den Themen Abfallvermeidung, Wertstoffsammlung und Stadtsauberkeit Hierfür entwickeln Sie Unterrichts- und Arbeitsmaterialien sowie didaktische Leitfäden Sie führen Unterrichtsbesuche durch und übernehmen Führungen über die Betriebshöfe Maarweg und Christian-Sünner-Straße Sie übernehmen die Schulung von Multiplikatoren (Erwachsenenbildung) Sie entwickeln und setzen außerschulische pädagogische Angebote um, z.

Gesucht wird eine promovierte und ingenieurtechnisch geprägte Persönlichkeit mit einem qualifizierten Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie umfassenden einschlägigen berufspraktischen Erfahrungen (mind. fünf Jahre, davon mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; Stellenumfang mind. 50 %). Neben didaktischen Kompetenzen verfügen Sie über einschlägige baupraktische Erfahrung im konstruktiven Holzbau und/oder im Massivbau unter Einbeziehung von hybriden Konstruktionen. Erwartet wird die Fähigkeit, das Fachgebiet in Forschung und Lehre in der erforderlichen Breite und Tiefe zu vertreten.

IBM RQM), Problem Management-Werkzeuge) Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Projektleitungserfahrung (V-Modell) Prozess- und Methodenwissen zur Risikoanalyse Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang Sicheres Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen Erkennen und verfolgen von Geschäftschancen Erschließen neuer Geschäftschancen Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams Fähigkeit zur Motivierung von Mitarbeitern gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B.

um Reporting: Du monitorst regelmäßig die Teilnahme- und Durchführungsquoten der Fachtrainings, identifizierst Verbesserungspotenziale und stimmst spezifische Maßnahmen mit dem strategischen Servicepartnermanagement ab Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Erfahrung in der didaktischen Aufbereitung von Schulungsunterlagen und der eigenständigen Durchführung von Schulungen Hohe soziale Kompetenz und Hands-on-Mentalität Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten Hohe Serviceorientierung und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Das bieten wir Dir Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen Sicherheit – Dank eines unbefristeten Vertrags an einem krisensicheren Arbeitsplatz, mit langfristiger Perspektive Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working möglich Feelgood – Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, auch ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork Persönliche Weiterentwicklung – Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Green Mobility – Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden.

Sie gestalten den Lernprozess durch die Vermittlung praxisrelevanter Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß den Ausbildungsordnungen Dafür erstellen Sie unter anderem geeignete Unterrichtsmaterialien nach didaktischen und methodischen Gesichtspunkten, die die Auszubildenden bei ihrer Entwicklung unterstützen und motivieren Durch gezielte Lernerfolgskontrollen überprüfen Sie den Lernfortschritt, um individuelle Stärken zu erkennen und weiter auszubauen Als fachlicher Mentor (m/w/d) und empathische Führungspersönlichkeit begleiten und fördern Sie die Ihnen unterstellten Auszubildenden, führen Feedback- oder Kritikgespräche und sichern die individuelle Förderung Sie sorgen für eine gute Vermittlung der Ausbildungsinhalte und gewährleisten eine optimale Lernumgebung Sie bringen Ihre Expertise ein, um die Ausbildungsmethoden und -prozesse kontinuierlich zu verbessern Zudem wirken Sie bei der Pflege und Instandhaltung der Ausbildungseinrichtung, bei der Verwaltung von Materialien/Rohstoffen und bei zentralen Projekten mit Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in der Chemie inkl. der Eignung gemäß Ausbildereignungsverordnung Ihre Praxiserfahrung im industriellen Umfeld gepaart mit einem ausgeprägten pädagogischen Verständnis ermöglicht Ihnen eine fundierte Vermittlung von relevanten Ausbildungsinhalten Sie möchten einen entscheidenden Beitrag zu einer digitalen Arbeitswelt leisten und bringen gute Kenntnisse in der digitalen Transformation in der Berufsausbildung und deren Etablierung mit Sie sind vertraut mit den aktuellen Ausbildungsordnungen, rechtlichen Grundlagen sowie Arbeitssicherheitsvorschriften Mit Ihrer kommunikativen Kompetenz gelingt es Ihnen, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit jungen Talenten und können diese schnell begeistern Mit Ihrem Organisationstalent behalten Sie auch in herausfordernden Situationen den Überblick Das bieten wir Ihnen: Alle Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld uvm.

Das alles können Sie bei uns bearbeiten: Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung neuartiger Weiterbildungsprogramme Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Lehrveranstaltungen, Workshops, Seminaren, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und anderen Weiterbildungsformaten Identifizierung von potenziellen Dozierenden und Referierenden sowie deren Betreuung und Koordination Teilnehmendenverwaltung Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung für die Weiterbildungsprogramme Evaluation der Kurswirkung und kontinuierliche Optimierung der Programme Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, Projektmanagement, digitale Lehre / E-Learning, Learning Technologies oder einer verwandten Disziplin fundierte Kenntnisse von Lernmethoden und -technologien sowie deren Anwendung in der Erwachsenenbildung. Verständnis für moderne Lehrmethoden und didaktische Konzepte ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau) Wir wünschen uns: Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lernressourcen sind von Vorteil Offenheit für die Anwendung und Umsetzung neuer Technologien und innovativer Formate (bspw.

Das alles können Sie bei uns bearbeiten: Entwicklung der strategischen Ausrichtung für den Digital Learning Campus und Aufbau des neuen Geschäftszweigs innerhalb der vhs Heide Entwicklung innovativer Lehr- und Lernansätze sowie daran angegliederter Lehrpläne und Kursinhalte unter Berücksichtigung aktueller branchenspezifischer Anforderungen und Trends Verantwortung für das Projektbudget und effektive Planung von Kosten und Nutzung von Ressourcen Gestaltung und Umsetzung des Marketings für den Digital Learning Campus Qualitätssicherung und Controlling der neu gestalteten Angebote zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Projektbeteiligten Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, Projektmanagement, digitale Lehre / E-Learning, Learning Technologies oder einer verwandten Disziplin Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -werkzeugen fundierte Kenntnisse von modernen Lehrmethoden und didaktischen Konzepten kreative Lösungsansätze, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau) Wir wünschen uns: Erfahrung in der Koordination und Entwicklung von Events und digitalen Bildungsinitiativen sind von Vorteil Offenheit für die Anwendung und Umsetzung neuer Technologien und innovativer Formate (bspw.

Im Zuge eines neu aufzubauenden Labors für empirische Forschung an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Karlsruhe ist folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) für empirische Forschung, Data Literacy und Statistik Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: befristet für zwei Jahre Vergütung: bis zu Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer: KA-24W17 Ihre Aufgaben: Unterstützung von Studierenden und Lehrenden: Fachliche Beratung zu empirischen Forschungsthemen im Fachbereich Wirtschaft Entwicklung von Lehrmaterialien: Erstellung kompakter Lehr-Bausteine zur empirischen Forschung, die im Selbststudium oder im Unterricht genutzt werden können Integration ins Curriculum: Einbindung der Lehr-Bausteine in bestehende Lehrpläne, um theoretische und praktische Kenntnisse der empirischen Forschung zu fördern Durchführung von Coachings: Schulung von Studierenden und Lehrenden in modernen Forschungsmethoden Vernetzung mit anderen Laboren: Austausch mit ähnlichen Forschungseinrichtungen an anderen Standorten zur Förderung von Best Practices und innovativen Ansätzen Förderung des Forschungsstandorts: Unterstützung der Weiterentwicklung des Standorts durch innovative Forschung und Kollaboration Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Statistik oder empirischer Forschung Sichere Anwenderkenntnisse und umfassende Erfahrung mit unterschiedlichen empirischen Forschungsmethoden und statistischen Auswertungen Interesse und Erfahrung in Bezug auf die didaktische Konzeption und Umsetzung von Lehrmaterial; insbesondere im Bereich empirische Forschung, Statistik und Data Literacy Engagierte und kommunikative Persönlichkeit Freude am Umgang mit allen Beteiligten des Lehr- und Forschungsbetriebs Selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit Unser Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum zum Einbringen eigener Ideen und Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle.

Gestaltung einer Onlinelernumgebung auf der Onlinelernplattform eCampus Evaluation des Projekts unter Beachtung der Standards medizinischer Ausbildungsforschung Funktionelle Neuroanatomie und Neurochirurgie - gelebte Vernetzung zwischen Studiengangsabschnitten und universitären Standorten: Organisation der Entwicklung von fachspezifischen Lehrvideos und Schemazeichnungen Gestaltung einer Onlinelernumgebung auf der Onlinelernplattform eCampus Abstimmung mit verschiedenen Projektbeteiligten Evaluation des Projekts unter Beachtung der Standards medizinischer Ausbildungsforschung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit didaktischem, pädagogischem oder psychologischem Schwerpunkt; idealerweise im medizinverwandten Bereich Erfahrungen in dem Design, der Durchführung und der Auswertung von wissenschaftlichen Forschungsarbeiten (z.B. durch Bachelor- und Masterarbeit oder andere Forschungsprojekte) Erfahrung im Projektmanagement Organisationstalent und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliche, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit Zusätzlich wünschenswert: Grundkenntnisse über das Human- und Zahnmedizinstudium Grundlegende KI-Kenntnisse Erfahrung bei der Erstellung von Lern- und Lehrvideos Praktische Erfahrungen in der Projektevaluation im Bildungsbereich Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG13 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothekswissenschaft, Bibliotheks- und Informationswissenschaften, oder Bibliothek und digitale Kommunikation oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Bestandsaufbau, in der Anwendung relevanter Kataloge, Datenbanken, Portale und Nachweisinstrumente sowie der sachlichen Erschließung nach RVK und der Katalogisierungsregeln (RDA) Kenntnisse einschlägiger konventioneller und elektronischer Informationsdienste Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz, auch unter Nutzung gängiger Online-Lernplattformen, sowie anwendungsbereite methodisch-didaktische Fähigkeiten Kenntnisse des Urheberrechts und Datenschutzes im bibliothekarischen Kontext Kenntnisse im Bereich Open Access und Erfahrungen mit Bibliotheksmanagementsystemen sind von Vorteil Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Hohe IT-Affinität Erfahrungen im Hochschulbereich und/oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil Stellendetails: Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 07.11.2024 Standort: Bad Hersfeld Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt: bis EG 11 BG-AT Befristung: Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.

Deine berufliche Erfahrung in den Themenfeldern Lebensmittelhygienerecht, Managementsysteme für Lebensmittelsicherheit, EU-Zulassung machen Dich zu einem geschätz­ten Hygieneexperten. Add-on: Du hast Erfahrung als Seminarleiter/in sowie im Aufbau von Methodik und Didaktik und der Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu kommunizieren. Dein sicherer Umgang mit Windows 365 erleichtert Dir Deine täglich Arbeit. Personality: Deine Eigeninitiative und dein Innovationsgeist lassen dich über den Tellerrand blicken und unkonventionelle Lösungen kreieren.

Du durchläufst bei uns verschiedene Teams und erhältst so einen Einblick in unterschiedliche Produkte und die Strukturen innerhalb der Produktentwicklung. Unsere pädagogisch und didaktisch erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbilder leiten Dich an und führen Dich Schritt für Schritt in Deinen Beruf ein. Anforderungen und weitere Informationen • Einen guten Schulabschluss (Realschulabschluss, Fachhochschulreife, Abitur) • Leidenschaft für Computer und Software oder Web-Technologien • Spaß daran, gemeinsam an spannenden IT-Projekten zu arbeiten • Eine freundliche, aufgeschlossene Art • Du bist neugierig und hast Spaß dabei, jeden Tag etwas Neues zu lernen.

Gestaltung einer Onlinelernumgebung auf der Onlinelernplattform eCampus Evaluation des Projekts unter Beachtung der Standards medizinischer Ausbildungsforschung Funktionelle Neuroanatomie und Neurochirurgie - gelebte Vernetzung zwischen Studiengangsabschnitten und universitären Standorten: Organisation der Entwicklung von fachspezifischen Lehrvideos und Schemazeichnungen Gestaltung einer Onlinelernumgebung auf der Onlinelernplattform eCampus Abstimmung mit verschiedenen Projektbeteiligten Evaluation des Projekts unter Beachtung der Standards medizinischer Ausbildungsforschung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit didaktischem, pädagogischem oder psychologischem Schwerpunkt; idealerweise im medizinverwandten Bereich Erfahrungen in dem Design, der Durchführung und der Auswertung von wissenschaftlichen Forschungsarbeiten (z.B. durch Bachelor- und Masterarbeit oder andere Forschungsprojekte) Erfahrung im Projektmanagement Organisationstalent und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliche, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit Zusätzlich wünschenswert: Grundkenntnisse über das Human- und Zahnmedizinstudium Grundlegende KI-Kenntnisse Erfahrung bei der Erstellung von Lern- und Lehrvideos Praktische Erfahrungen in der Projektevaluation im Bildungsbereich Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG13 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Weiter erwarten Sie folgende Themenfelder: Förderung der Informationskompetenz Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von Informationskompetenz für Studierende, Lehrende und weitere Angehörige der Hochschule Entwicklung und Betreuung von E-Learning-Angeboten, digitalen Lernressourcen und Online-Tutorials gemeinsam mit dem E-Learning-Team der Hochschule Medienmanagement: Aufbau eines Erwerbungsprofils für digitale Medien am Campus Bad Hersfeld, Mitwirkung bei Lizenzierungsvorhaben und und Katalogisierung des Bestandes Lernort „Hochschule und Service": Konzeption, Umsetzung und Betreuung eines „hybriden Lernorts Bibliothek“ Beratung und Unterstützung der Bibliotheksnutzenden bei der Recherche und Nutzung von digitalen und gedruckten Informationsquellen Aufbau und Betrieb einer Publikationsinfrastruktur für Studierende, Lehrende und Forschende Qualitätssicherung: Evaluierung und Weiterentwicklung der Schulungs- und Beratungsangebote Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothekswissenschaft, Bibliotheks- und Informationswissenschaften, oder Bibliothek und digitale Kommunikation oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Bestandsaufbau, in der Anwendung relevanter Kataloge, Datenbanken, Portale und Nachweisinstrumente sowie der sachlichen Erschließung nach RVK und der Katalogisierungsregeln (RDA) Kenntnisse einschlägiger konventioneller und elektronischer Informationsdienste Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz, auch unter Nutzung gängiger Online-Lernplattformen, sowie anwendungsbereite methodisch-didaktische Fähigkeiten Kenntnisse des Urheberrechts und Datenschutzes im bibliothekarischen Kontext Kenntnisse im Bereich Open Access und Erfahrungen mit Bibliotheksmanagementsystemen sind von Vorteil Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Hohe IT-Affinität Erfahrungen im Hochschulbereich und/oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Silvia Hartung | 030 13001 - 6537 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer HGU - 24 - 10: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 07.11.2024 Standort Bad Hersfeld Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 11 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.