Hr - Verwaltung Jobs Hr

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de HEUKING Sebastian Baasch | Human Resources Georg-Glock-Straße 4 | 40474 Düsseldorf

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Julia Meifarth (HR Manager) bewerbung@lutzabel.com. LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB Caffamacherreihe 8 20355 Hamburg bewerbung@lutzabel.com

Leiter der Familienbildungsstätte Hannover, Herr Hans Christian Mahl, zur Verfügung, Tel. (0511) 1640-578. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina von Kobylinski, Personalreferentin, (05121) 307-423. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Jetzt bewerben Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011279/logo_google.png 2025-11-04T21:59:59.999Z PART_TIME null null null 2025-09-05 Hannover 30169 Goethestr. 3 52.3752389 9.7322269

Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Ihr Kontakt im HR Bereich Franziska Werner Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331-86 334 E-Mail: Franziska.Werner@Wolfenbuettel.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittszeitpunktes sowie der gewünschten Wochenarbeitzeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Kontaktdaten: Andrea Stucke vfkv Ausbildungsinstitut München gGmbH Lindwurmstr. 117 / 4. und 5. Stock (Goetheplatz) 80337 München E-Mail: personal@vfkv.de Internet: www.vfkv.de

Betriebswirt*in VWA). Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Schulungsorganisation oder Personalentwicklung, zeichnet Sie aus. Mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und sehr guten Kenntnissen in der Gesprächsführung bringen Sie wertvolles Fachwissen mit. Der sichere Umgang mit MS Office gehört zu Ihren Stärken, Grundkenntnisse in SAP sind wünschenswert.

Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Steuerung von Bildungsangeboten in den Schwerpunktthemen oder in der Personalentwicklung Fundierte Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Gesundheits- und Pflegebereich Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Portfoliomanagement Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung und Freude im Umgang mit der Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie in der Netzwerkpflege Hohe Kundenorientierung, sehr gutes Einfühlungsvermögen Sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an Innovation Fundierte Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten und konzeptionelle Kompetenzen Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Und das bieten wir Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Flexibles und familienfreundliches Arbeiten Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) Vergünstigtes Jobticket Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 12.

Duales Studium Verwaltungsinformatik Bachelor of Arts (B.A.) 2026 Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation - Ausbildung Vergütung: Anwärterbezüge zurzeit in Höhe von 1.555,68 € (A9 LBesG NRW) Arbeitszeit: Vollzeit befristet für 3 Jahre Besetzungsstart: 01.09.2026 Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Das sind Deine Aufgaben Starte dein duales Studium in Verwaltungsinformatik – gestalte die digitale Zukunft mit!

Darüber hinaus erwarten wir: fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der kommunalen Grünflächenpflege oder im Garten- und Landschaftsbau Berufspraxis im Friedhofsbereich wünschenswert versierter Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere mit dem Geoinformationsportal ALKIS, dem Dokumentations- und Kontrollsystem PIT-Kommunal und dem Ratsinformationssystem ALLRIS sowie mit der kommunalen Finanzsoftware H&H Kommunikationsvermögen Kooperationsbereitschaft souveränes Auftreten soziales Geschick Verhandlungskompetenz Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen, attraktiven Stadtverwaltung; die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden teilzeitgeeignet, wobei die Aufgabe die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsterminen in den Abendstunden und zur Mitgliedschaft im Krisenstab erfordert eine tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.767 € bis 6.834 € brutto reicht leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; flexible bzw. verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung das Deutschlandticket als personalisiertes Jobticket Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ sowie einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?