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Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 17.05.2026 über das Bewerberportal an die Stadtwerke Neuburg an der Donau. Für weitere Auskünfte und mögliche Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Laura Berger (Tel. 08431/509-159, E-Mail: laura.berger@stadtwerke-neuburg.de), gerne zur Verfügung. Hinweis: Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit dieses Bewerberportal.

Konditionen Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer spezifischen Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw.

Start ab sofort Bewerbungsfrist 31.05.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.

betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt!

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten.

Unterrichtsformen Erfahrungen im Bereich Bläserklasse Offene und engagierte Mitarbeit innerhalb unseres Musizierlernhaus-Teams Leistungen & Benefits Wir bieten Ihnen Eine faire Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD und weitere tarifliche Vorteile Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (6 Unterrichtseinheiten); die Schulferien können durch eine höhere Wochenarbeitszeit während der Schulzeit ausgeglichen werden Einen Arbeitsplatz mit viel Raum zur Selbstgestaltung – sowohl als Lehrkraft als auch als Musiker (m/w/d) Grundsätzliche Möglichkeit, im Team zu unterrichten Familienfreundliche Angebote und Rahmenbedingungen Betriebliche Gesundheitsprävention (z.

Ein Unternehmen der DMK Group Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten.

Security Management: Sie betreiben eigenverantwortlich zugewiesene Sicherheitssysteme im Securityteam Security Infrastruktur: Sie installieren, verwalten und erweitern unsere Sicherheitsinfrastruktur, um einen sicheren Betrieb unserer Systeme zu gewährleisten Cyber-Abwehr: Sie verhindern und reagieren auf Cyber-Angriffe Sicherheitsanalyse: Sie spüren Sicherheitslücken in der Infrastruktur auf und helfen diese zu schließen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung, mit und verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis im beschriebenen Aufgabengebiet Ihr weiteres Profil: Fundierte Kenntnisse und Praxis in der Administration des Betriebssystems Linux in einer Sicherheitsinfrastruktur Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von einem oder mehreren Security Systemen wie z.B.

Security Management: Sie betreiben eigenverantwortlich zugewiesene Sicherheitssysteme im Securityteam Security Infrastruktur: Sie installieren, verwalten und erweitern unsere Sicherheitsinfrastruktur, um einen sicheren Betrieb unserer Systeme zu gewährleisten Cyber-Abwehr: Sie verhindern und reagieren auf Cyber-Angriffe Sicherheitsanalyse: Sie spüren Sicherheitslücken in der Infrastruktur auf und helfen diese zu schließen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung, mit und verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis im beschriebenen Aufgabengebiet Ihr weiteres Profil: Fundierte Kenntnisse und Praxis in der Administration des Betriebssystems Linux in einer Sicherheitsinfrastruktur Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von einem oder mehreren Security Systemen wie z.B.

Wir suchen ab sofort für den ersten Projekteinsatz in Rüdesheim einen Baugeräteführer (m/w/d) für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben Führen des Zweiwegebaggers bei Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis Vorbereiten sowie Durchführen der Sperr- und Rangierfahrten Durchführen von Bremsproben sowie der wagentechnischen Untersuchungen Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften sowie des Regelwerks der DB AG Nutzen von modernen Gerätesteuerungen Bedienen weiterer Erdbaugeräte außerhalb des Gleises Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 25 Bremsprobenberechtigung sowie einen Nachweis über eine FIT-Schulung sind von Vorteil Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie bundeslandweite Mobilität Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.

Schicht-Betrieb Lukrative Verdienstmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Dienstradleasing Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Tankgutschein, Fahrkostenzuschuss Bezuschusstes Mittagessen Haben Sie Interesse an einer solchen Tätigkeit, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung und Ihren frühesten Eintrittstermin an karriere@bilz.com. Weitere attraktive Stellenangebote fi nden Sie auf unserer website www.bilz.de/unternehmen/karriere Die Bilz Gruppe ist ein führender Hersteller von Spannwerkzeugen für Gewindeschneid- und Hochleistungswerkzeuge.

Fließende Englischkenntnisse Our support – Damit statten wir dich aus Our support – Damit statten wir dich aus Du arbeitest in unserem modernen Headquarter in München, Berg am Laim, mit Dachterrasse und Barista-Bar Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle gute Work-Life-Balance durch mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und der Option auf zusätzliche Workation-Aufenthalte Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit Wellpass-Benefit - Sport, Wellness & Bewegung so flexibel wie du Unsere attraktiven Mobilitätslösungen geben dir die nötige Flexibilität in und um München Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge Sei bereit für noch viele weitere attraktive Benefits Willy Bogner GmbH Neumarkter Str. 75, 81673 München Sandra Börner Einsatzort: München career@bogner.com https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html Stellenanzeige weiterempfehlen:

Das bieten wir Benefit-Pass: monatlicher 50€-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit JobRad und IT-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Corporate-Benefits-Programm Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut So unterstützen Sie uns Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern Das bringen Sie mit Quereinsteiger*innen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Kundenbetreuer*in oder ähnlicher Qualifikation bzw. einem vergleichbaren Studium Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren Führerschein der Klasse B Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.

wünschenswert Ortskenntnisse im Hochtaunuskreis Wir bieten Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz (Herr Gonder, 06172 999 4700) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.05.2026 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de. Kontakt Frau Simone Duggan DugganS@Troisdorf.de Tel. 02241/900400 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf www.troisdorf.de

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Kundenberatung und -betreuung Aktive Betreuung und Unterstützung unseres Außenvertriebs Angebotserstellung, -bearbeitung und -nachverfolgung Auftragsverfolgung, Terminklärung und -verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte Mitwirkung, Erarbeitung und Durchführung von Kundengewinnungskonzepten Regelmäßige Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen Mitwirkung bei der Reklamationsbearbeitung Mitwirkung bei Pre-/After-Sales Aktivitäten, bei Messen oder Kundenveranstaltungen Erarbeiten von Präsentationen Akquise (Telefon) Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie konnten schon Berufserfahrung im Bereich Vertrieb sammeln Sie verfügen über eine eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie sind kommunikationsstark, teamfähig, flexibel und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative aus. Sicherheit in der Anwendung von MS-Office-Programmen (Access, Excel, Power-Point, Word) Erfahrung mit CRM/ERP Systemen sind von Vorteil Ihre Benefits ein unbefristetes und auf Langfristigkeit ausgelegtes Arbeitsverhältnis. eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen Familienunternehmen. selbständiges Arbeiten in einem engagierten und hochmotivierten Umfeld. bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten. die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern. ein Job-Rad - Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit ein Fahrrad/E-Bike zu attraktiven Konditionen zu leasen. ergonomische gestaltete Arbeitsplätze - wir achten auf eine gesunde Arbeitsumgebung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

Das sind unsere Benefits: Ein moderner Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team, flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Voll- oder Teilzeit, abwechslungsreiche Projekte im Wohn- und Hochbau, eine individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37-Stunden-Woche / Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft, eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für VL sowie andere soziale Leistungen. Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage www.gwg-rhein-sieg.de. Sofern Sie Interesse haben unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Ingenieur/in [FH]) der Fachrichtungen Agrar- oder Forstwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Grundstücksverkehr Erfahrung in der Wertermittlung sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung Sie haben Verständnis für technische Zusammenhänge und arbeiten gerne mit Ingenieuren/-innen anderer Fachrichtungen zusammen Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement; Ausdauer bei der Bewältigung schwieriger Aufgabenstellungen ist für Sie selbstverständlich Deutschkenntnisse mindestens auf der Niveaustufe C1 Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Sachgebiet Grundwerb, Liegenschaftsverwaltung Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Möglichkeit vom mobilen Arbeiten (Homeoffice) nach Einarbeitung Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Attraktive Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine transparente Vergütung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Wir suchen baldmöglichst einen Bauingenieur / Geologen (m/w/d) zur Mitarbeit am Tunnel Starnberg Ihre Aufgaben Mitarbeit am Großprojekt Tunnel Starnberg im Bereich Tunnelbau, Spezialtiefbau und Ingenieurbau in der Abteilung Großprojekte Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben unter der besonderen Zielsetzung der Termine, Schnittstellenkoordination, Kosten und Qualität für Großprojekte Vergabe und Abrechnung von Ingenieur- und Bauleistungen sowie Betreuung von Ingenieurbüros und der beauftragten Baufirmen im Rahmen eines koordinierten Vertragsmanagements Übernahme von Projektsteuerungsaufgaben Enge Zusammenarbeit und Steuerung der beauftragten Ingenieurbüros sowie der Sach- und Prüfsachverständigen Abstimmung mit Behörden, Anliegern und Fachbeteiligten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Geologie oder vergleichbare Studiengänge (Diplom-Ingenieur/in / Bachelor / Master) Erfahrung im Bereich Tunnelbau, Spezialtiefbau oder Ingenieurbau wünschenswert, gerne aber auch Berufsanfänger/innen Selbstständiges und engagiertes Arbeiten in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen/-innen Teamfähigkeit Motivation, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Fachlich fundierte sowie verständliche mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Deutschkenntnisse mindestens auf der Niveaustufe C1) Gute IT-Kenntnisse (Windows, MS Office) Bereitschaft zur Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Programme Führerschein der Klasse B Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen von Tunnelbaumaßnahmen auf Auftraggeberseite Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Möglichkeit vom mobilen Arbeiten (Homeoffice) nach Einarbeitung Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Attraktive Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine transparente Vergütung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Das zeichnet Dich aus: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) / zum/zur Altenpfleger*in sowie Berufserfahrung in der Pflege Kompetenz in der Erstellung von Leistungseinschätzungen und die dafür nötige fachliche Sicherheit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gute Organisation und sicheres Zeitmanagement klare, wertschätzende Kommunikation im Pflegealltag Zuverlässige Mobilität (Führerschein Klasse B) Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Unsere Benefits: ein Top-Tarif Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben nur Tagdienst während der Projektlaufzeit ein Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres 31 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente digitales Arbeiten sowie E-Learning-Angebote tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Jetzt bewerben!