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Hoher Gestaltungsspielraum und Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen Unterstützung durch Fachbereiche der Unternehmenszentrale (QM) Erfahrungsaustausch mit Führungskräften unserer weiteren 13 Standorte Was wir uns wünschen: Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV Alternativ Weiterbildung zum Fachwirt/zur Fachwirtin im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement Fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick Freude an der Öffentlichkeitsarbeit Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen Interessiert?

Stiftung Haus Lindenhof, Wohngemeinschaft Turniergraben Herrn Matthias Jünger, Organisationsleitung Goethestraße 55, 73525 Schwäbisch Gmünd oder digital per Mail an: bewerbung_wamb@haus-lindenhof.de Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jünger unter Telefon 07171 921 901 11 oder per E-Mail: matthias.juenger@haus-lindenhof.de gerne zur Verfügung. Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de

Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

und Bauverein eG Anlagenmechaniker Sanitär und Heizung für Instandhaltung und Kundendienst (m/w/d) Hamburg Die altoba als Arbeitgeber: Als Wohnungsbaugenossenschaft mit 125 Mitarbeitenden gestalten wir lebenswerte Quartiere und tragen dazu bei, dass Wohnen in Hamburg bezahlbar bleibt. Allen unseren Mitgliedern bieten wir über ein Sozialmanagement und eine Spareinrichtung weit mehr als nur ein Dach über dem Kopf. Dafür brauchen wir deine Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker Sanitär und Heizung für Instandhaltung und Kundendienst (m/w/d) in Vollzeit.

Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Aufgaben sind: Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kund/innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Digitale Dokumentation der Pflege Unterstützen und anleiten unserer Kund/innen Umsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) Unsere Anforderungen: Erfahrung in der Pflege Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen PC-Anwendungskenntnisse Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich Gute Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit Interesse an Weiterbildung Gender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Aufgaben sind: Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Digitale Dokumentation der Pflege Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Unsere Anforderungen: Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen Erfahrung in der Pflege PC-Anwendungskenntnisse Gute Deutschkenntnisse Interesse an Weiterentwicklung Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Aufgaben sind: Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kund/innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Digitale Dokumentation der Pflege Unterstützen und anleiten unserer Kund/innen Umsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) Unsere Anforderungen: Erfahrung in der Pflege Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen PC-Anwendungskenntnisse Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich Gute Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit Interesse an Weiterbildung Gender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Herbeck unter 0711 216-65419 oder Laura Eggers unter 0711 216-65425 oder aws-recruiting@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.05.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs.

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Bitte senden Sie diese über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail (Kennwort 2000-TM-2000) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Simone Wlocka. Diese & viele weitere Benefits erwarten Sie: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Sanitär-Heinze GmbH Altnossener Str. 2 D-01156 Dresden jobs_dd@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com

Jahr und regelmäßige Teamevents Gesund arbeiten - Ergonomische Arbeitsplätze und vergünstigte Mitgliedschaft bei DianaMedicalSport oder Hansefit warten auf dich Attraktive Zusatzleistungen - Deutschland-Jobticket für 33 €, Fahrradleasing und Corporate Benefits Gutes Essen im Haus - Unsere Kantine bietet täglich ein frisches Frühstücks- und Mittagsangebot Weitere Informationen Für weitere Informationen steht Dir die Pflegedirektion Frau Ramona Schröder unter der Telefonnummer 05821/80-3203 zur Verfügung. Bewirb Dich direkt per E-Mail über den unteren Button oder postalisch an Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH - Personalabteilung - Dahlenburger Straße 2a 29549 Bad Bevensen Referenznummer YF-40041 (in der Bewerbung bitte angeben) *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet.

Deine VorteileSichere Zukunft: Gute Übernahmechancen und vielfältige Weiterbildungsangebote.Gesund & fit: Azubi-Aktiv-Programm rund um Bewegung, Entspannung und Ernährung.Gut versorgt sein: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kantine, I-Pad und weitere Sozialleistungen. Kontakt Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Jule Engemann Tel: +49 731 944 6734 Bewerben Datenschutz Impressum powered by d.vinci

Deine VorteileSichere Zukunft: Gute Übernahmechancen und vielfältige Weiterbildungsangebote.Gesund & fit: Azubi-Aktiv-Programm rund um Bewegung, Entspannung und Ernährung.Gut versorgt sein: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kantine, I-Pad und weitere Sozialleistungen. Kontakt Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Jule Engemann Tel: +49 731 944 6734 Bewerben Datenschutz Impressum powered by d.vinci

Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerberportal. Ihr/e Ansprechpartner/in Oliver Lorenz-Adlung 02736/4976670 karriere@masa-group.com Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter www.topwerk.com/prinzing-pfeiffer/karriere Jetzt bewerben Masa GmbH Business Unit Prinzing-Pfeiffer Vinzenz-Pallotti-Straße 3 65552 Limburg Führend mit bewährter Technik.

Hier ein paar Tipps, welche Unterlagen wir von Dir benötigen:Selbstformuliertes AnschreibenDeinen tabellarischen LebenslaufDeine letzten 3 SchulzeugnisseWenn Du weitere Qualifikationen vorweisen kannst, reiche diese gerne zusätzlich ein Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – bewirb Dich in nur 2 Minuten! Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.

Beatmung) Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Sorgfältige Dokumentation und Berichterstattung nach den BTHG-Standards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf Respektvolle, freundliche und tolerante Art im zwischenmenschlichen Umgang Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Flexible, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Offenheit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Interesse an Fort- und Weiterbildungen Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Wir bieten Ihnen Ein attraktives Gehalt (monatliches Bruttogehalt laut Haustarif plus Zulagen und Sonderzahlungen) sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile Betriebssport und weitere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, darunter die Möglichkeit zur freien Nutzung unseres Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern fördern unser gutes Betriebsklima Bezuschusstes Essen in unserer Kantine Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) unterstützt Sie und Ihre Familie in herausfordernden Lebenslagen Wir investieren in Sie durch regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Kathrin Vehstedt unter der Telefonnummer 04307 909-100/744 oder unter kathrin.vehstedt@drk-sh.de gerne zur Verfügung.

00 Uhr bis spätestens zum 06.06.26 Frau Staufenbiel 01525-6725847 - oder richten Sie Ihre Fragen per E-Mail an: Anja.Staufenbiel@rheinlandkultur.de Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.rheinlandkultur.de

Reklamationsbearbeitung Optimierung der Dienstleistungen und Servicequalität Kontrolle der Einhaltung des Leistungsverzeichnisses sowie des Hygiene- und Qualitätsstandards Erstellung der notwendigen Dokumentationen, Dienstpläne und Verfahren in Abstimmungen mit den Objekt- und Bereichsleitungen Durchführung von Teambesprechungen, Einweisung in Hygiene- und Gefahrenstoffverordnungen Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie hier. Darauf freuen wir uns Egal, ob Profi oder Berufseinsteiger:in – mit dem Profil sind Sie bei uns richtig: Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in der Reinigung und haben im Idealfall bereits erste Führungserfahrungen.

Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere Online-Bewerbung

Jahr und regelmäßige Teamevents Gesund arbeiten - Ergonomische Arbeitsplätze und vergünstigte Mitgliedschaft bei DianaMedicalSport oder Hansefit warten auf dich Attraktive Zusatzleistungen - Deutschland-Jobticket für 33 €, Fahrradleasing und Corporate Benefits Gutes Essen im Haus - Unsere Kantine bietet täglich ein frisches Frühstücks- und Mittagsangebot Weitere Informationen Für weitere Informationen steht Dir die Pflegedirektion Frau Ramona Schröder unter der Telefonnummer 05821/80-3203 zur Verfügung. Bewirb Dich direkt per E-Mail über den unteren Button oder postalisch an Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH - Personalabteilung - Dahlenburger Straße 2a 29549 Bad Bevensen Referenznummer YF-40041 (in der Bewerbung bitte angeben) *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet.