Kinder-flohmarkt - Job Kleinanzeigen Kinder-flohmarkt

Wir arbeiten im drittgrößten Krankenhaus Schleswig-Holsteins – seit über zehn Jahren eines der glücklichsten Bundesländer – und setzen unsere Pläne zukunftsorientiert um, z.B. den Ausbau der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und die Etablierung eines einzigartigen integrierten Ambulanzkonzeptes! Unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie verfolgt ein modernes, sektorenübergreifendes Konzept, das eine nahtlose und bedarfsorientierte Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten ermöglicht.

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und den Sozialdienst des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf Arbeitsumfeld Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten.

Wir suchen für die KiTa Regenbogen PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! „Das Leben anzuregen und es sich dann frei entwickeln zu lassen“ (Maria Montessori) In unserer Kindertagesstätte werden derzeit 42 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einem teiloffenen Konzept liebevoll begleitet.

Wir wünschen uns pädagogische Fachkräfte… die durch ihren feinfühligen Umgang mit den Kindern überzeugen, die neugierig auf die kreativen und fantasievollen Ideen der Kinder im pädagogischen Alltag sind und gemeinsam mit den Kindern die Welt erforschen, den Austausch mit Eltern wertschätzend und transparent anbahnen und in enger Zusammenarbeit mit den Eltern weiterentwickeln, die sich im Dialog mit den Kindern auf die Suche nach möglichen Antworten auf religiöse Fragestellungen machen, und die ein Herz für Kinder mit zusätzlichem Unterstützungsbedarf im motorischen, sozialen und emotionalen Bereich haben.

Hier werden aktuell 50 Kinder betreut. Der Garten lädt mit seinen vielfältigen Erlebnisbereichen zum Spielen, Forschen und Entdecken ein. In der dazugehörigen Sporthalle können sich die Kinder auch bei schlechterem Wetter austoben.

Der Inklusive Kindergarten Wiescheid e.V. – KiWi – hat an 2 Standorten jeweils einen viergruppigen Kindergarten für bis zu 75 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren. Der KiWi arbeitet seit über 10 Jahren als inklusive Einrichtung in einem interdisziplinären Team und wird als Elterninitiative betrieben. Gestalte mit uns einen Ort, an dem Kinder wachsen und sich entfalten können.

Wir suchen für unsere Einrichtungen und Dienste zum Sommer 2026 Auszubildende zum/zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Weitere Informationen findet ihr auf www.lebenshilfe-trier.de/ausbildung Wir begleiten in zehn Einrichtungen und Diensten rund 400 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung sowie deren Angehörige und beschäftigen rund 330 Mitarbeiter*innen. Unser Angebot umfasst alle Altersgruppen: angefangen bei den Kindern in unseren integrativen Kindertagesstätten, über die Begleitung von Jugendlichen im Familienentlastenden Dienst bis hin zu den erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung in unserer Tagesförderstätte und verschiedenen Wohnformen.

Für unsere traumapädagogisch-therapeutische Intensivwohngruppe für Kinder suchen wir ab sofort eine kompetente und engagierte Haus- und Gruppenleitung (Mensch) in Vollzeit für die Leitung eines multiprofessionellen Teams. Das ist zu tun: Verantwortung für die Leitung und Organisation eines Teams aus 15 Personen, inklusive Dienstplanung, Budgetverwaltung, fachlicher Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts Unterstützung der Teammitglieder bei der Erziehungs- und Förderplanung Steuerung der Hilfeplanung samt Dokumentation Alltags- und Freizeitgestaltung im Gruppendienst Arbeitszeiten schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag sowie Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten Wir wünschen uns: Abschluss als Sozialpädagoge / Pädagoge / Heilpädagoge (Mensch) Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Traumapädagogische Zusatzausbildung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren; die Weiterbildung kann bei uns erfolgen bzw. durch uns unterstützt werden Pkw-Führerschein Lust auf Herausforderungen und intensive Beziehungsarbeit Motivation, in einem interdisziplinären Team ein konsequent traumapädagogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungsstörungen sowie Traumata zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfahrungen machen mussten, ein aushaltendes, heilsames Umfeld zu bieten Warum du dich bewerben solltest: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen Gehalt gemäß TVöD 3 Sonderurlaubstage Regelmäßige Events (z.

Sozialarbeiter*innen, Rehapädagog*innen, Ergotherapeut*innen und Erzieher*innen (m/w/d) als Betreuerinnen und Betreuer ab sofort gesucht in Teil- oder Vollzeit für die Arbeit mit psychisch kranken Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Einrichtungen unseres psychiatrischen Verbundes. In unserem stationären Mutter-/ Vater-Kind Wohnprojekt suchen wir neben Betreuerinnen und Betreuern im Tagdienst auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Nachtwache.

Was Sie gestalten Umsetzung der Einrichtungskonzeption Personalführung der Mitarbeitenden enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen und der Einrichtungsleitung pädagogische Arbeit mit den Kindern Elternarbeit Was Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung/Studium gemäß Fachkräftekatalog § 7 KiTaG einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse und Gestaltung der Bildungsprozesse mit Kindern Modell und Vorbild in Ihrer pädagogischen Arbeit gute Kommunikations- und Kooperationskompetenzen Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Mitgestalten und Ideen einbringen Entgeltgruppe S 8b TVöD und eine monatliche SuE-Zulage Neben dem tariflichen Urlaubsanspruch noch bis zu zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 45 Euro / Monat Bikeleasing gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit betriebliche Kinderbetreuung Angebote zur Gesundheitsförderung Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge Kontakt Elke Leiner, Abteilungsleitung, Tel. 0711/5851-224 Eric Strobel, Personalreferent, Tel. 0711/5851-598 Jetzt bewerben und mitgestalten.

Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung. Worauf es uns noch ankommt Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Fähigkeit zur Selbstreflexion Motivierende und wertschätzende Kommunikation Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichenVerhaltensauffälligkeiten Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft PKW-Führerschein Sie passen zu uns, wenn... ...

Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander.

Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander.

Die Kita wurde mit dem Ziel konzipiert, ein Ort der Geborgenheit und des Lernens zu sein, an dem Kinder sich in einem liebevollen und fördernden Umfeld entwickeln können. Kommen Sie zu uns und formen Sie mit uns die Zukunft Arbeiten Sie in einem Neubau, der nach neuesten ökologischen Standards errichtet wurde und der über eine Photovoltaikanlage sowie eine extensive Begrünung auf dem Flachdach verfügt.

Ganz nah an der Elbe und inmitten einer ruhigen grünen Wohngegend liegt unser Wohnhaus Bernadottestraße. Hier leben Menschen mit Assistenzbedarf mit und ohne Kinder. Wir bieten neun Plätze für Alleinlebende und acht Plätze für Familien mit Eingliederungshilfeleistungen sowie SPFH-Leistungen. Das Team ist bunt aufgestellt mit Heilerzieher*innen, Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen, die im Schichtmodell (Früh-, Spät- und ggf.

Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Menschen in Bonn und Umgebung. Dazu zählen Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchmittelabhängiger Eltern. Unsere Notunterkunft „Haus Sebastian“ verfügt über bis zu 90 Plätze für volljährige Männer und Frauen, die wohnungslos sind und in anderen Einrichtungen der Bonner Wohnungslosenhilfe noch nicht oder nicht mehr aufgenommen werden.

Flexible Arbeitszeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zu Home-Office Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen Firmenkreditkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € Zugang zu JobRad Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Möglichkeit E-Autos elektrisch „aufzutanken“ Unser zusätzliches Angebot: Alle(s) unter einem Hut 30 Urlaubstage und 6 Wochen Lohnfortzahlung bei krankem Kind schaffen Flexibilität, ebenso wie Homeoffice nach Möglichkeit oder mobiles Arbeiten. Weiterbildung? Sehr gerne. Immer mobil Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Autos versüßen den Start in den Tag.

ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 590 Mitarbeiter:innen und 250 ehrenamtlich Tätige unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen. Ab dem 01.10.2026 suchen wir für den Fachbereich Gefährdetenhilfe im Rahmen der Nachfolge eine Leitung (w/m/d) Bereich Wohnungslosenhilfe in Vollzeit (39h/Woche), unbefristet Diese Aufgaben warten auf Sie: fachliche, strategische, organisatorische und personalverantwortliche Leitung und Steuerung Führung der Teams in den verschiedenen Angeboten Budgetverantwortung für die Angebote und Ideen, diese zukunftssicher zu gestalten konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung und Qualitätssicherung des Angebotsspektrums fachliche Positionierung und Vertretung unserer Einrichtungen zu wohnungspolitischen und gesellschaftlichen Fragestellungen Empowerment der Mitarbeitenden in der Fallführung, insbesondere bei Krisenintervention in schwierigen Fallkonstellationen Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Fachbereichsleitung bei übergeordneten Aufgaben Gestaltung der Kooperationsprojekte und der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit mit Kostenträgern, Kooperationspartner:innen und Fachinstitutionen Damit begeistern Sie uns: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Leitungsfunktion wünschenswert ist Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe Kompetenz in wirtschaftlicher Steuerung, Statistik, Öffentlichkeitsarbeit Fähigkeit, die Lebensrealitäten von marginalisierten und mehrfach benachteiligten Frauen wahrzunehmen und fachlich und politisch einzuordnen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Offenheit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V.