Kinder-flohmarkt - Stellenanzeigen Steuerfachangestellte Kinder-flohmarkt

Das bieten wir dir: Ein attraktives Gehalt und eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Urlaub nach flexibler Absprache und ohne Jahresvorausplanung Ausgewogene Work-Life-Balance ohne Überstunden, mit flexiblen (Kern-)Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindungen, einen firmeneigenen Parkplatz und auf Wunsch ein Jobbike Eine angenehme, wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, sowie ein Arbeits-iPad (auch für private Zwecke) und Corporate Benefits Freitagnachmittag ab 14:00 Uhr frei Firmenevents in Form von Weihnachtsfeiern und Betriebsausflügen Flache Hierarchie, schnelle Handlungsabläufe, kurze Entscheidungswege mit immer ansprechbaren Vorgesetzten Work smart not hart – Vollwertiger Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen, ständige Verbesserung von Arbeitsabläufen und Effizienzgewinne Arzttermine? Kind(er) von der Kita abholen? Mal kurz auf´s Rathaus oder zur Post? Spontane Absprachen sind mit uns immer möglich! Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch, per Mail oder Online an: Steuerbüro Dr.

Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Empathie und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf. Wir suchen ab sofort unbefristet, in Vollzeit, für den Konzernbereich Finanzen und Rechnungswesen am Standort Hamburg-Schnelsen Sie.

Das bieten wir dir: Ein attraktives Gehalt und eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Urlaub nach flexibler Absprache und ohne Jahresvorausplanung Ausgewogene Work-Life-Balance ohne Überstunden, mit flexiblen (Kern-)Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindungen, einen firmeneigenen Parkplatz und auf Wunsch ein Jobbike Eine angenehme, wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, sowie ein Arbeits-iPad (auch für private Zwecke) und Corporate Benefits Freitagnachmittag ab 14:00 Uhr frei Firmenevents in Form von Weihnachtsfeiern und Betriebsausflügen Flache Hierarchie, schnelle Handlungsabläufe, kurze Entscheidungswege mit immer ansprechbaren Vorgesetzten Work smart not hart – Vollwertiger Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen, ständige Verbesserung von Arbeitsabläufen und Effizienzgewinne Arzttermine? Kind(er) von der Kita abholen? Mal kurz auf´s Rathaus oder zur Post? Spontane Absprachen sind mit uns immer möglich! Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch, per Mail oder Online an: Steuerbüro Dr.

Ihre Perspektiven Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung Keine Kernarbeitszeit und teilweise Telearbeit (Homeoffice) Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL.

Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können.