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und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail bewerbung@cravatzo.de.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: Ausgeprägtes Interesse für wettbewerbspolitische Aufgaben und die interdisziplinäre Arbeit am Schnittpunkt zwischen Ökonomie und RechtHervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher SpracheSehr gute englische SprachkenntnisseÜberzeugendes und sicheres AuftretenHohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätAusgeprägte Team- und KonfliktfähigkeitSelbstständiges HandelnAusgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernGute IT-AnwenderkenntnisseIhre weiteren Stärken: Kenntnisse und Erfahrungen im Kartellrecht, im Wirtschaftsstraf- und Wirtschaftsverwaltungsrecht, im Strafverfahrensrecht, in anderen wirtschaftsnahen Rechtsgebieten oder im Verwaltungsrecht, in weiteren Fremdsprachen Gehalt und Perspektive: Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorgesehen.

Sie unterstützen ein junges und dynamisches Team an Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Steuerberatern (m/w/d) bei der Betreuung von Mandanten und helfen aktiv beim weiteren Ausbau unserer Geschäftstätigkeit in Thüringen. Teamspirit wird bei uns - nicht nur bei Sommerfest, Weihnachtsfeier und dem unternehmensweiten Teambuildingevent - groß geschrieben. Sie sind Teil des Teams und profitieren von einem freundschaftlichen Miteinander mit flachen Hierarchien.

Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.02.2026. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung), Recht Beginn: 01.03.2026 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Arlette Amend (+49 89 9235-8543).

Warum diese Rolle spannend ist: Starker Business-Bezug statt reiner Rechtsprüfung Internationale Zusammenarbeit mit echtem Gestaltungsspielraum Moderne Rechtsarbeit mit Fokus auf Digitalisierung & Automatisierung Hohe Sichtbarkeit und Impact innerhalb des Unternehmens Diese Rolle an unserem Standort in Frankfurt am Main, in der Nähe der Messe zu besetzen. Wir arbeiten hybrid mit 3 Tagen/Woche im Büro und 2 Tagen/Woche Remote. Anforderungen und weitere Informationen Abgeschlossenes juristisches Studium als Volljurist*in, Master of Law oder wirtschaftsjuristischem Abschluss. Einige Jahre an Berufserfahrung idealerweise im IT-, Technologie- oder Softwareumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen sind ein Plus Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Geschäftspartnern Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbstständig zu analysieren und pragmatische, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln Ausgeprägte Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein sowie souveränes Auftreten gegenüber Vertriebsteams, Management und externen Stakeholdern Strukturierte Recherche- und Analysekompetenz Klare Lösungsorientierung und die Fähigkeit, juristische Themen verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren Warum Sage: Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw.

Team Ausbildungsleitung: Frau Kristina Dankworth Telefon: 06221 5108-46622 Frau Natalie Frank Telefon: 06221 5108-46629 Weitere Infos unter: www.bgrci.de/karriere-portal/studium Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

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Je nach Ausbildung und Vorkenntnissen bearbeiten Sie eigenständig und lösungsorientiert Sachverhalte des Bankrechts und weiterer für den Geschäftsbetrieb unserer Sparkasse relevanter Rechtsgebiete. Sie beurteilen Verträge zu Schuldscheindarlehen und wirken an der Beurteilung weiterer Kredit- und Kreditsicherungsverträge mit.

Die herauszustellenden Fachgebiete unseres Büros sind das Handels- und Gesellschaftsrecht, das Bank- und Kapitalmarktrecht, das Versicherungs- und Arbeitsrecht, das Agrarrecht sowie das Natur- und Umweltrecht (wobei aber selbstverständlich auch weitere Fachanwaltschaften bestehen). Unser engagiertes und erfahrenes Team von Rechtsanwälten und Notaren arbeitet eng mit unseren Mandanten zusammen, um ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und sie umfassend zu beraten.

Zur Verstärkung für unsere Markenabteilung suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/einen Patentanwaltsfachangestellte für unsere Marken- und Designabteilung (m/w/d) IP-Anwälte aus Leidenschaft Mehr als 60-jährigen Geschichte Namhafte Mandanten im In- und Ausland Gemischter Ansatz mit Rechts- und Patentanwälten Regelmäßige Erwähnungen in JUVE, Chambers und Legal 500 Ihre Aufgaben: Einreichung und fortlaufende weitere Betreuung von Marken- und Geschmacksmusteranmeldungen (DE, EU, IR und Ausland) Deutsch- und englischsprachige Korrespondenz mit den zuständigen Ämtern sowie unseren Mandanten und Kollegenbüros im In- und Ausland Fristenmanagement Formale Sachbearbeitung Ihr Profil: Sie haben idealerweise eine Ausbildung zum/zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Marken und Design.

der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“ vorliegt eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Sie wirken an der Gestaltung, rechtlichen Prüfung und Umsetzung standardisierter und rechtssicherer HR-Prozesse, Dienstvereinbarungen sowie weiterer personalrelevanter Regelwerke mit. Sie vertreten die BG ETEM rechtlich in arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung. Hierzu gehören die Vorbereitung von Schriftsätzen und Koordination des gesamten Verfahrensverlaufes unter Wahrung der Interessen des Arbeitgebers.

Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Lernen Sie mich kennen Ayantu Alemayehu Recruiterin +49 69-8700097-0 frankfurt@tatenwerk.de Weitere Stellenangebote Tatenwerk Frankfurt GmbH Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt am Main www.tatenwerk.de

Ihr Aufgabengebiet Durchführung von Plausibilitätsprüfungen unter Einhaltung der Verfahrensgrundsätze und Verfahrensordnung Prüfung, Analyse und Bewertung des Abrechnungsverhaltens der Vertragsärzte- und Vertragspsychotherapeutenschaft, insbesondere von Abrechnungsauffälligkeiten Recherche und Prüfung medizinischer Hintergrundinformationen zum jeweiligen Prüfvorgang und Anwendung der Erkenntnisse im Rahmen der Entscheidungsbegründung Bewertung und Beweiswürdigung der medizinischen Dokumentationen Anwendung und Auslegung der einschlägigen gesetzlichen und vertraglichen Vorschriften sowie Prüfung und Verwertung der dazu ergangenen Rechtsprechung nebst Kommentierung Dokumentation der Prüfergebnisse (Prüfungsinhalte, Pflichtverstöße, rechtliche Würdigung etc.) und Entwicklung eines Entscheidungsvorschlags für den Prüfungsausschuss Erstellung von Vorstands- und Gremienvorlagen wie auch Honoraraufhebungs- sowie Rückforderungsbescheiden Umsetzung etwaiger Sanktionen, wie Beantragung von Disziplinarverfahren, Strafanzeigen nebst Termin- bzw. Fristenüberwachung Korrespondenz mit Mitgliedern, Rechtsanwält:innen, Fachexpert:innen und weiteren Dritten Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Abendsitzungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, insbesondere im Bereich Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Öffentliches Recht oder BWL, oder eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Verwaltung, Recht, Gesundheitswesen) mit einschlägiger Berufserfahrung mit entsprechender Expertise im relevanten Bereich Rechtskenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts Erfahrungen auf dem Gebiet des sozialrechtlichen Verwaltungshandelns (Anwendung des SGB X) wünschenswert Wünschenswert sind spezielle Kenntnisse der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsvermögen Qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Handeln verbunden mit Freude an vielseitigen Aufgaben Anwendungsbereite Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E11 TV-L 52.000 EUR - 65.000 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?

Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung der Mitgliedssparkassen, internen Fachabteilungen sowie der Verbandsleitung insbesondere im Datenschutzrecht sowie im allgemeinen Zivil- und Bankrecht Begleitung von Gesetzgebungsverfahren, Analyse der aktuellen Rechtsprechung und aufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Implementierungshilfen für die Mitgliedssparkassen Verfassen von Erläuterungen und Stellungnahmen zu rechtlichen Grundsatzfragen sowie Erarbeitung von praxisorientierten Lösungen Organisation und Durchführung von rechtlichen Fachtagungen, Seminaren und Workshops für die Mitgliedssparkassen zusammen mit der Sparkassenakademie NRW Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen Vertragsverhandlung und -gestaltung mit den Verbundpartnern innerhalb der Sparkassenorganisation und mit externen Geschäftspartnern Profil Überdurchschnittliches erstes undzweites juristisches Staatsexamen mit Schwerpunkt Zivil-/Bank-/Datenschutzrecht sowie einer Bankausbildung Mehrjährige Berufserfahrung aus der Tätigkeit in einem Verband, einer Anwaltskanzlei oder einem kreditwirtschaftlichen Unternehmen idealerweise bereits mit Schwerpunkt Datenschutzrecht und / oder Zivil- und Bankrecht oder Bereitschaft zum Schwerpunkt Datenschutz Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte und Gestaltungsvarianten klar und verständlich in Wort und Schrift aufzubereiten und darzustellen Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick verbunden mit einer ausgeprägten Eigenmotivation sowie Freude an der Arbeit in einem Team Wir bieten Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld bei einem starken Arbeitgeber Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, E-Gym-Wellpass, Möglichkeiten zum Fahrrad-Leasing) sowie vielfältige weitere Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen und vieles mehr Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt?